大家好，今天給各位分享馬鞍山公務員考試計劃的一些知識，其中也會對2014馬鞍山公務員考試公告進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 誰知道2007年馬鞍山市公務員考試的信息
- 安徽省公務員考試2022職位表
- 2021年安徽馬鞍山市考試錄用公務員第一批擬錄用人員名單公示
- 2022年安徽馬鞍山市委宣傳部公開遴選公務員加試公告
- 2014馬鞍山公務員考試公告
誰知道2007年馬鞍山市公務員考試的信息
中共馬鞍山市委組織部馬鞍山市人事局
2007年全市黨政機關考試錄用公務員公告
根據省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，現(xiàn)就我市2007年考試錄用公務員工作有關事項公告如下：
一、招考計劃
全市共計劃考試錄用黨政機關公務員51名，其中，市直機關15名，縣、區(qū)機關36名（詳見簡章）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
�（三）具有良好的品行；
�（四）具有國家承認且符合職位要求的學歷與能力；
�（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）年齡為18周歲以上（1989年4月1日以前出生）、35歲以下（1972年1月1日以后出生）；
（七）具備擬報考職位所需的資格條件；
（八）符合省級公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為按規(guī)定處理且仍在停考期內的人員，現(xiàn)役軍人，公務員（含試用期內的公務員），以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，市委組織部、市人事局具體實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網站，網址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。
（二）網上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網站進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網上確認
報考人員于報名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月26日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于4月28日16：00前按規(guī)定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網站自行下載并打印準考證。
農村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網上報名后也實行網上確認，并先進行網上繳費。2007年5月25日至5月27日期間，由報考人員參加考試的所在市公務員主管部門審核確認后，辦理筆試考試費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（四）報名有關事宜
報名確認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4:1，方可開考。市中級法院、市檢察院專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，經省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別專業(yè)要求（或崗位性質）特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2007年4月30日9：00—16：00在安徽省人事考試網站上改報其他職位。
有關的體檢項目和標準登載于安徽人事編制網、安徽省人事考試網、安徽先鋒網，由報考人員自行查詢。
五、筆試
（一）筆試科目
1、各級招考部門中從事計算機、法律等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》三科。
2、各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《申論》三科。
3、市中級法院、市檢察院專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科。
（二）筆試內容
筆試考試內容以《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員考試大綱》為準。考試大綱發(fā)布在安徽省人事編制網站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關《專業(yè)知識》不指定復習參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2007年5月26日。具體安排為：
上午 8：00——9：30《行政職業(yè)能力測試》
10：00——12：00《綜合知識》
下午 15：00——17：00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：見《準考證》。
（四）筆試成績計算
考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績?？肌毒C合知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。筆試成績按職位從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數民族報考者，根據省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數線為50分，進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數線的人員。
六、資格復審
面試前，市委組織部、市人事局根據政策規(guī)定和報考人員網上報名時提供的信息，對確定為面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、全日制2007年應屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員，須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學歷教育2007年畢業(yè)生，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2007年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，以及有關證件材料辦理報考資格復審。所有應屆畢業(yè)生報考人員，審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消錄用資格。招考職位有資格證書要求的，報考人員在資格復審或審批錄用時須相應提供相關證件材料。
在辦理報考資格復審時，對資格復審合格的報考人員，同時按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，并向報考人員發(fā)放面試通知書。
七、面試
面試人選根據職位招考計劃數，在筆試達線人員中按3：1的比例（通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定
比例的按實際筆試達線人數確定。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選（以下體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況，均按該原則掌握）。
面試采取結構化面試方法進行，按照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）等規(guī)定組織實施。面試工作的有關事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并按職位從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數，方可進入體檢與考察程序。
八、體檢和考察
體檢和考察人選，依考試總成績，按職位招考計劃數等額確定。體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)〔1999〕58號）有關規(guī)定等組織實施。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關事宜另行確定。
九、公示擬錄用人員名單和審批錄用
體檢和考察工作結束后，由各招考單位領導班子集體研究，按實際招考職位數，從考察人選中提出擬錄用人選，經市公務員主管部門審核，并在市人事考試網站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對公示無異議的擬錄用人員，由市公務員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員憑市公務員主管部門簽發(fā)的錄用通知書報到和辦理有關手續(xù)。新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規(guī)定進行初任培訓。
十、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，市監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀案件的查處力度。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？嫉忍幚?。對違反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理，確?？间浌ぷ鞴健⒐?。
本《公告》由市委組織部、市人事局負責解釋。政策咨詢：市委組織部：0555-2366238；市人事局：2366836。考務咨詢：市人事考試中心：2324449。監(jiān)督舉報：2366201。全市考錄工作的有關政策和信息可查詢馬鞍山人事考試網。
中共馬鞍山市委組織部馬鞍山市人事局
二ΟΟ七年四月十二日
2007年全市黨政機關考試錄用公務員職位簡章
招考單位職位名稱職位
代碼錄用
人數職位資格條件考試科目
專業(yè)學歷年齡其他
市中級法院法院工作人員 101001 1法律類本科 25歲以下 1．通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書。
2．由市中院統(tǒng)一分配到中院或區(qū)法院工作。行政職業(yè)能力測試、
綜合知識
市檢察院檢察人員 101002 1法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 28歲以下通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書。行政職業(yè)能力測試、
綜合知識
市中級法院法院工作人員 102003 8法律類本科 25歲以下由市中院統(tǒng)一分配到中院和區(qū)法院工作。行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
市檢察院檢察人員 102004 2法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 28歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
市檢察院檢察人員 102005 1中文、文秘、新聞、秘書學本科 28歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、申論
市檢察院檢察人員 102006 2電子信息科學與技術、計算機科學與技術、網絡技術和管理、信息管理、計算機應用、計算機本科 28歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、計算機
當涂縣法院法院工作人員 102007 3法律類本科 25歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
2007年全市黨政機關考試錄用公務員職位簡章
招考單位職位名稱職位
代碼錄用
人數職位資格條件考試科目
專業(yè)學歷年齡其他
當涂縣檢察院檢察人員 102008 4法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 25歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
檢察人員 102009 1電子信息科學與技術、計算機科學與技術、網絡技術和管理、信息管理、計算機應用、計算機本科 25歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、計算機
金家莊區(qū)檢察院檢察人員 102010 5法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 25歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
雨山區(qū)檢察院檢察人員 102011 7法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 25歲以下
行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
花山區(qū)檢察院檢察人員 102012 4法學、行政法、經濟法、法律、
刑法、法律監(jiān)督、商法本科 25歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
雨山區(qū)司法局司法助理員 103013 2法學、法律、行政法、司法、政法本科 28歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
當涂縣司法局計算機 103014 1計算機及相近專業(yè)大專以上 30歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、計算機
司法助理員 103015 8專業(yè)不限大專以上 30歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、法律
文秘 103016 1專業(yè)不限本科 30歲以下行政職業(yè)能力測試、
綜合知識、申論
安徽省公務員考試2022職位表
據了解到，2022安徽公務員考試全省共計劃招錄公務員6719名，其中省直機關527名，市以下機關6192名。其中，合肥市527名，淮北市406名，亳州市422名，宿州市508名，蚌埠市380名，阜陽市594名，淮南市402名，滁州市505名，六安市395名，馬鞍山市268名，蕪湖市323名，宣城市321名，銅陵市249名，池州市184名，安慶市506名，黃山市432名，廣德市42名，宿松縣83名。名額較多，機會比較多。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。列入公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：（一）依法履行公職；（二）納入國家行政編制；（三）由國家財政負擔工資福利。第四條規(guī)定，下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍：（一）中國共產黨各級機關；（二）各級人民代表大會及其常務委員會機關；（三）各級行政機關；（四）中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關；（五）各級監(jiān)察機關；（六）各級審判機關；（七）各級檢察機關；（八）各民主黨派和工商聯(lián)的各級機關。
第五條規(guī)定，中國共產黨各級機關中列入公務員范圍的人員：（一）中央和地方各級黨委、紀律檢查委員會的領導人員；（二）中央和地方各級黨委工作部門、辦事機構和派出機構的工作人員；（三）中央和地方各級紀律檢查委員會機關及其向黨和國家機關等派駐或者派出機構的工作人員；（四）街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機關的工作人員。第六條規(guī)定，各級人民代表大會及其常務委員會機關中列入公務員范圍的人員：（一）縣級以上各級人民代表大會常務委員會領導人員，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會主席、副主席；（二）縣級以上各級人民代表大會常務委員會工作機構和辦事機構的工作人員；
（三）縣級以上各級人民代表大會專門委員會辦事機構的工作人員。第七條規(guī)定，各級行政機關中列入公務員范圍的人員：（一）各級人民政府的領導人員；（二）縣級以上各級人民政府工作部門和派出機構的工作人員；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府機關的工作人員。
希望對您有幫助
2021年安徽馬鞍山市考試錄用公務員第一批擬錄用人員名單公示
【#公務員考試#導語】2021年安徽馬鞍山市考試錄用公務員第一批擬錄用人員名單公示已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員考試頻道為您實時做出的更新。
根據《安徽省2021年度考試錄用公務員公告》等規(guī)定，46名報考者通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序，符合本次考試錄用條件，擬予以錄用，現(xiàn)公示如下：
二、公示期5個工作日，2021年9月23日—9月28日。監(jiān)督舉報電話：0555-8358517。
【公示】
各市區(qū)公務員主管部門和省級有關部門歸口上報擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網和省公務員局網上進行公示，公示期7天。
【錄用】
省、市公務員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤涗浻茫仨毎匆?guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉接等有關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關5年服務期限內，不得調入上級機關或報考上級機關公務員。另外，職位表中有具體服務期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
2022年安徽馬鞍山市委宣傳部公開遴選公務員加試公告
【#遴選#導語】2022年安徽馬鞍山市委宣傳部公開遴選公務員加試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您實時做出的更新。
根據《2022年度市直機關公開遴選公務員公告》等有關規(guī)定，報考市委宣傳部2022年度公務員遴選職位（職位代碼10001）的報考者筆試后須進行加試?，F(xiàn)將加試有關事項公告如下：
一、加試人選
加試人選根據職位遴選計劃數，在同職位合格分數線以上人員中依筆試成績從高分到低分按1∶6的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同，一并確定為加試人選。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。
二、加試時間及地點
2022年12月（具體時間和地點另行通知）。
三、加試內容
采用筆試方式進行，圍繞給定主題撰寫1篇文稿，重點考察考生的政策理論和文字綜合水平。
報考者不得攜帶任何資料，并在規(guī)定的時間內完成加試。
四、成績計算
加試成績滿分為100分。加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。筆試成績、面試合成成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均保留小數點后兩位。
五、相關事宜
1.加試工作在駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，在市公務員主管部門的指導下，由市委宣傳部負責具體組織實施。
2.市委宣傳部將在加試前對進入加試的報考者按規(guī)定進行資格復審，請報考者攜帶規(guī)定的證件、材料按時到指定地點報到并接受資格復審（資格復審的時間和地點另行通知）。不參加資格復審和加試的，視為自動放棄。
資格復審時，報考者須提供本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件、誠信書、中共黨員證明材料以及具有三年以上主要從事文字材料工作經歷證明（加蓋所在單位黨組章）。凡與報考資格條件不符、不能提供相關證明材料的，取消報考者加試資格。
3.報考者在資格復審和加試期間應當遵守疫情防控工作有關規(guī)定。凡有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員開展防疫工作造成嚴重后果的，按疫情防控相關規(guī)定承擔法律責任。
4.本公告未盡事宜請咨詢市委宣傳部組織干部科，咨詢電話為0555—8355355。
原文標題：中共馬鞍山市委宣傳部2022年度公開遴選公務員加試公告
文章來源：http://www.masxf.gov.cn/Home/detail/161960
2014馬鞍山公務員考試公告
馬鞍山華圖第一時間發(fā)布最新招考信息，請您及時關注馬鞍山華圖官網。您也可以加入2014馬鞍山備考群：192950328，有最新招考消息我們會在群內第一時間通知。
馬鞍山市2014年考試錄用公務員公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一部署(以下簡稱省公務員主管部門)，市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務員主管部門)決定，組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考錄程序
考錄工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位，含法院系統(tǒng)司法警察職位，下同)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由市公務員主管部門具體組織實施。
二、考錄計劃和職位
全市共計劃考錄公務員160名。其中，市直機關2名，審判機關24名，檢察機關16名，公安機關51名，森林公安機關3名，司法機關2名，縣直機關5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關48名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員計劃2名，其中含山縣1名、當涂縣1名，工作同步啟動，公告另行發(fā)布)，納入我市統(tǒng)一實施招錄的省以下垂直管理單位9名。詳見考錄職位表。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);
報考人民警察職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。
(七)具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;
3、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
4、截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
7、法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規(guī)定的回避關系的招錄職位。
四、報名
本次報名采取網上報名的方式進行(涉密機關職位除外)。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。
(一)報考職位查詢。報考人員可通過報名網站和相關網站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關資格條件問題，由市公務員主管部門負責解釋，其中報考地稅系統(tǒng)職位由市地稅局負責解釋。
(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
(三)查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網下載并打印準考證。
(四)筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計劃數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計劃數。用于招錄服務基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位，可按3:1比例開考。經省公務員主管部門批準的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
五、筆試
(一)筆試科目和內容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市級機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會等相關《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，全市各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》
14:00—16:30《申論》
4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識》
筆試地點：設在馬鞍山市，具體地點見《準考證》。
(三)筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的，在筆試后進行。加試的時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。
六、資格復審
市公務員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。2014年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2014年9月30日。
機關事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
七、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由市公務員主管部門負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。
八、面試
面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試的方法進行。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，按照職位招錄計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關報市公務員主管部門審核，在馬鞍山先鋒網(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(www. massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(www.masrsks.cn)上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，市紀檢監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程監(jiān)督檢查，加大考錄違紀案件的查處力度，市公務員主管部門及相關招錄單位自覺接受社會各界監(jiān)督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十二、信息查詢、咨詢服務和監(jiān)督舉報電話
(一)市公務員主管部門在招錄工作過程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山先鋒網(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(www. massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(www.masrsks.cn)，公布我市負責實施招錄計劃、職位表和入圍考生的筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢和考察、公示等各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應及時查詢。
(二)省公務員主管部門在安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務員局網(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)上發(fā)布考錄計劃，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網上發(fā)布，報考人員應及時查詢。
(三)咨詢服務和監(jiān)督舉報電話：
1.政策咨詢：0555-8355930、0555-2366836(注：3月10日至3月20日期間，政策咨詢電話調整為0555-2346694)。
報考地稅系統(tǒng)職位咨詢電話為：0555-7180078(注：3月10日至3月20日期間，政策咨詢電話調整為0555-2346694)。
2.考務咨詢：0555-2324449。
3.監(jiān)督舉報：0555-2366201。
上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。
本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
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