很多朋友對(duì)于高齡過(guò)公務(wù)員考試和34歲“高齡”考公務(wù)員,進(jìn)面試之后,會(huì)不會(huì)被區(qū)別對(duì)待不太懂,今天就由小編來(lái)為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 33歲考公務(wù)員還有意義嗎
- 為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
- 公務(wù)員考試 年齡限制是多少
- 年齡超過(guò)35周歲還能報(bào)考公務(wù)員嗎
- 34歲“高齡”考公務(wù)員,進(jìn)面試之后,會(huì)不會(huì)被區(qū)別對(duì)待
33歲考公務(wù)員還有意義嗎
34歲考公務(wù)員有意義,公務(wù)員考試中,對(duì)于考生年齡有要求,一般情況下,要求考生年齡在18周歲以上、35周歲以下。在國(guó)考中,當(dāng)年的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。
考公務(wù)員的黃金時(shí)期,當(dāng)然就是大四那一年。作為在校生,在學(xué)習(xí)上,激情還在。同時(shí),在校期間,有更多的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間。國(guó)家對(duì)于應(yīng)屆生考公務(wù)員或選調(diào)生,有時(shí)候也從職位招考條件上予以支持。34歲才開(kāi)始考公務(wù)員,作為“高齡”考生,一方面,在備考上,精力可能出現(xiàn)難以集中。畢竟,已經(jīng)一腳踏進(jìn)中年時(shí)代了。
另一方面,報(bào)考條件相對(duì)會(huì)苛刻一些,可選擇機(jī)會(huì)可能少一些。如果報(bào)考的是省以上或中央國(guó)家部委組織的面試,在面試過(guò)程中,用人單位的用人傾向,確實(shí)能占一定比例。這是因?yàn)?,省以上或中央機(jī)關(guān)組織的面試,很多時(shí)候,用人單位有資格作為面試考官參與面試,可能會(huì)在一定程度上影響你的分?jǐn)?shù)。
公務(wù)員:
公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),它是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn),全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過(guò)程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng),同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍。
為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試的年齡限制是由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的,其目的是為了保證考試人員具備足夠的知識(shí)和能力,同時(shí)也考慮到工作年限的要求。
在很多情況下,35歲是被認(rèn)為是一個(gè)合理的年齡限制,因?yàn)檫@個(gè)年齡段的人通常已經(jīng)具備了一定的生活和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也保證了他們具備足夠的知識(shí)和能力去勝任公務(wù)員的工作。
然而,具體的限制年齡標(biāo)準(zhǔn)因國(guó)家和地區(qū)而異,有些地方可能更加寬松,有些地方則更加嚴(yán)格。因此,如果想了解具體的限制,請(qǐng)查詢相關(guān)的法律法規(guī)和政策。
公務(wù)員考試 年齡限制是多少
公務(wù)員考試年齡限制是18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
為什么公務(wù)員考試年齡會(huì)限制35歲?
1、公務(wù)員的退休待遇與社保不同。
如果高齡人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,可能出現(xiàn)沒(méi)有在公務(wù)崗位上工作一定年限,卻享受較高的退休待遇,貢獻(xiàn)與報(bào)酬不成正比,出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。
2、青年的可塑性更強(qiáng)。
這樣更有利于招錄單位按照實(shí)際需要來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)。青年的可塑性、積極性和工作精力都是中年以上不能比擬的。
3、保障公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定性。
青年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍會(huì)增加隊(duì)伍的活力,保障公務(wù)員的動(dòng)態(tài)平衡,同時(shí)青年有很大的發(fā)展空間,職業(yè)前景也很廣闊,隊(duì)伍的穩(wěn)定性也就越高。
4、保障招錄順利完成。
高齡考生與低齡考生相比,考試競(jìng)爭(zhēng)力很弱,如果放開(kāi)35歲以上人員報(bào)考限制,可能造成考務(wù)成本和社會(huì)成本的不必要上升。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試方式:
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。從2006年開(kāi)始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
參考資料:百度百科-公務(wù)員考試
年齡超過(guò)35周歲還能報(bào)考公務(wù)員嗎
眾所周知,公務(wù)員招考中的絕大多數(shù)崗位都要求報(bào)考人員年齡不得超過(guò)35周歲,若不考慮一些特殊崗位的特殊要求,35周歲以上的高校畢業(yè)生基本無(wú)緣公務(wù)員職業(yè)(個(gè)別高學(xué)歷人員通過(guò)特殊方式調(diào)任或選任的除外),所以35周歲成為了民間公認(rèn)的報(bào)考公務(wù)員的年齡門(mén)檻。
那么,如果馬上要到35周歲,還有沒(méi)有必要花許多時(shí)間成本和金錢成本報(bào)考公務(wù)員呢?筆者認(rèn)為這要看個(gè)體的需求。
對(duì)那些追求穩(wěn)定工作的考生來(lái)講,沒(méi)有什么工作崗位比公務(wù)員更合適了,公務(wù)員只要不嚴(yán)重違規(guī),基本不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

再者,公務(wù)員的工資待遇也處于當(dāng)?shù)刂猩纤?。有較高的收入,有穩(wěn)定的預(yù)期,退休后的生活也有很好的保障,從這幾點(diǎn)分析,公務(wù)員當(dāng)然很值得考,特別是值得那些追求穩(wěn)定生活狀態(tài)的年輕人報(bào)考。
倘若是年齡快35周歲的公考生,應(yīng)該是已經(jīng)在社會(huì)上打拼好些年了,既然有報(bào)考公務(wù)員的打算,說(shuō)明對(duì)現(xiàn)在的工作狀態(tài)很不滿意。這一點(diǎn)都不奇怪,如今就業(yè)市場(chǎng)上能提供的就業(yè)崗位中,只有較少一部分有說(shuō)得過(guò)去的工資待遇和工作環(huán)境,很多崗位,要么待遇不錯(cuò)、工作環(huán)境差;要么工作環(huán)境好、待遇一般。更重要的是,這些工作崗位非常不穩(wěn)定,干幾年就離職的同事比比皆是。

事實(shí)上,在每年的公務(wù)員考試中,有大量的30多歲的“高齡考生”,他們輾轉(zhuǎn)全國(guó)各地,不僅參加國(guó)家公務(wù)員考試,也參加各省組織的地方公務(wù)員考試,他們投入了大量時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。有些考生還報(bào)考了公務(wù)員筆試訓(xùn)練班或公務(wù)員面試訓(xùn)練班,希望通過(guò)“專業(yè)化的訓(xùn)練”來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的公務(wù)員夢(mèng)。
比如已經(jīng)連續(xù)三年參加公務(wù)員考試的小周,多次在公務(wù)員考試筆試之前報(bào)名了不同機(jī)構(gòu)的“筆試訓(xùn)練班”。有一次進(jìn)入了面試,他又花了很多錢報(bào)了一個(gè)“面試訓(xùn)練班”。他自己做過(guò)粗略的統(tǒng)計(jì),不算參加各地公務(wù)員考試的路費(fèi)、食宿費(fèi),僅僅是培訓(xùn)費(fèi)就已經(jīng)花了好幾萬(wàn)。不過(guò)他表示,只要能考上公務(wù)員,錢再花多點(diǎn)也無(wú)所謂。

很明顯,無(wú)論是30多歲的“高齡考生”,還是剛畢業(yè)的高校大學(xué)生,只要是想找一份穩(wěn)定的工作
34歲“高齡”考公務(wù)員,進(jìn)面試之后,會(huì)不會(huì)被區(qū)別對(duì)待
公務(wù)員考試中,對(duì)于考生年齡有要求,一般情況下,要求考生年齡在18周歲以上、35周歲以下。在國(guó)考中,當(dāng)年的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。實(shí)際中,一般喜歡報(bào)考公務(wù)員的考生,往往都是應(yīng)屆畢業(yè)生,或剛剛走出校園才兩三年,年齡都不會(huì)超過(guò)30歲。作為34歲“高齡”考生,進(jìn)入面試階段,會(huì)不會(huì)被區(qū)別對(duì)待呢?甚至?xí)粫?huì)被用人單位“歧視”呢?
34歲“高齡”考公務(wù)員,確實(shí)遲了點(diǎn)
考公務(wù)員的黃金時(shí)期,當(dāng)然就是大四那一年。作為在校生,在學(xué)習(xí)上,激情還在。同時(shí),在校期間,有更多的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備時(shí)間。國(guó)家對(duì)于應(yīng)屆生考公務(wù)員或選調(diào)生,有時(shí)候也從職位招考條件上予以支持。34歲才開(kāi)始考公務(wù)員,作為“高齡”考生,一方面,在備考上,精力可能出現(xiàn)難以集中。畢竟,已經(jīng)一腳踏進(jìn)中年時(shí)代了。另一方面,報(bào)考條件相對(duì)會(huì)苛刻一些,可選擇機(jī)會(huì)可能少一些。
34歲“高齡”考公務(wù)員,會(huì)不會(huì)被區(qū)別對(duì)待要看情況
有些人覺(jué)得,34歲才考公務(wù)員,哪怕進(jìn)了面試,也容易被用人單位區(qū)別對(duì)待,還不如不考。用人單位對(duì)于34歲的大齡考生,肯定不待見(jiàn)。實(shí)際上,這種情況存不存在,要具體情況具體分析。比如,你考的是縣以下公務(wù)員,用人單位一般沒(méi)有人作為面試考官,哪怕他們想在面試中刁難你,也做不到。關(guān)鍵還是看你個(gè)人的臨場(chǎng)實(shí)力和發(fā)揮,水平發(fā)揮出色,贏得了面試考官的一致認(rèn)同,你就能成功端上鐵飯碗。
如果你報(bào)考的是省以上或中央國(guó)家部委組織的面試,在面試過(guò)程中,用人單位的用人傾向,確實(shí)能占一定比例。這是因?yàn)?,省以上或中央機(jī)關(guān)組織的面試,很多時(shí)候,用人單位有資格作為面試考官參與面試,可能會(huì)在一定程度上影響你的分?jǐn)?shù)。但是,還是那一句話:如果你表現(xiàn)出色,哪怕已經(jīng)35歲的“高齡”,只要你贏得了考官的一致欣賞,也仍然有戲。畢竟,用人單位招的是能干事的人,而不僅僅是年輕人。
34歲“高齡”考公務(wù)員,也沒(méi)什么糾結(jié)和猶豫的
34歲還在考公務(wù)員,原因可能就一個(gè):混得不夠好。都到34歲這個(gè)點(diǎn)了,既然想考,那就試一試,不成,沒(méi)什么失去的。成了,事業(yè)錦上添花。既然已經(jīng)有了考公務(wù)員的想法,為什么不去試一試呢?
關(guān)于高齡過(guò)公務(wù)員考試到此分享完畢,希望能幫助到您。