今天給各位分享鶴壁公務(wù)員考試成績的知識，其中也會對2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2022年河南省公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
- 2011年鶴壁市公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)
- 2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告
- 鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
- 2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
2022年河南省公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2022年河南省考進(jìn)面平均分為57.35分。
2021年為59.46分,2020年為63.95分。2022年平均進(jìn)面分也是近三年以來最低的平均進(jìn)面分。
從各地區(qū)進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況來看，進(jìn)面平均分最高的地區(qū)/單位分別為：鄭州、省直、濟(jì)源和安陽，其中鄭州和省直平均進(jìn)面分都高于60分，分別為60.44分和60.03分。進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低的三個地區(qū)分別為商丘、駐馬店、周口，進(jìn)面平均分為55.89分、55.86分和55.64分。
值得注意的是開封，2021年進(jìn)面平均分在全省排名中游。2022年開封進(jìn)面平均分為56.36分，跌入到下游行列。
2022年河南省考鶴壁市職位最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)為72.59,最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)為46.17,為方便考生查看各招錄單位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(含最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)和最低進(jìn)面分?jǐn)?shù))。注:最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)為46.17分,報考單位是?？h信訪局(職位代碼16046011)最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)為72.59分。
考試總成績
考試總成績＝筆試成績＋面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
體檢（體能測評）和考察
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；
如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，并列排序。
2011年鶴壁市公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)
2011年鶴壁市委辦公室崗位，筆試成績63.9分，面試成績84.4分，總成績148.3分。根據(jù)查詢結(jié)果顯示，鶴壁市委辦公室用人單位于2011年公示的公務(wù)員考試總成績信息顯示，鶴壁市委辦公室崗位考試錄取分?jǐn)?shù)為，筆試成績63.9分，面試成績84.4分，總成績148.3分。
2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您實時做出的更新。
現(xiàn)將河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試確認(rèn)有關(guān)事項公告如下：
一、參加面試確認(rèn)人員名單詳見http://www.hbsrsks.com/st/c-782.html
二、面試確認(rèn)時間
2020年9月28日至29日(每天上午8：00-12：00，下午13：00-18：00)。
三、面試確認(rèn)地點
鶴壁市人力資源產(chǎn)業(yè)園(鶴壁市淇濱區(qū)湘江路與芝麻官小巷交叉口向南200米路東)。
四、面試確認(rèn)所需材料
(一)應(yīng)試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)時，須本人攜帶以下材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點進(jìn)行面試資格確認(rèn)：本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
1.普通全日制高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提交本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的推薦報考證明原件(應(yīng)載明：報考人員姓名、身份證號、學(xué)生證號、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等)。
2.留學(xué)回國人員須提交本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(二)凡擬錄用職位對從業(yè)資格等方面有要求的，應(yīng)試人員須提供有關(guān)證書或證明材料(相關(guān)從業(yè)資格證書須在2020年6月22日前取得)。
(三)在職人員還需出具所在單位人事部門提供的同意報考證明。
(四)我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，應(yīng)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書。
(五)報考面向服務(wù)基層項目人員定向招考職位的人員，須提供相應(yīng)服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書或證明;退役大學(xué)生士兵報考的，須提供入伍、退役證明材料。
(六)招考職位要求政治面貌為中共黨員、共青團(tuán)員的，須提供相關(guān)證明材料。
上述證件除提供原件外，均同時提供復(fù)印件二份。
五、注意事項
(一)參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員請自行下載、填寫并提交《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試確認(rèn)登記表》(附件3)一式2份，粘貼本人近期一寸免冠彩色照片。
(二)參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員必須本人到指定的地點當(dāng)面進(jìn)行面試確認(rèn)，不得由他人代替。未進(jìn)入面試確認(rèn)的應(yīng)試人員，要及時關(guān)注鶴壁人事考試網(wǎng)，9月30日，將發(fā)布面試確認(rèn)遞補工作公告。
(三)面試確認(rèn)合格的應(yīng)試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。
(四)放棄面試的人員請?zhí)峤粫妗斗艞壝嬖囐Y格聲明》(附件4)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。
(五)本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報考人員面試確認(rèn)時提交的信息和材料必須真實有效，面試確認(rèn)時須簽訂書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格的，一經(jīng)查實，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。對考試錄用過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。
(六)面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的應(yīng)試人員空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進(jìn)行一次。
(七)按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，應(yīng)試人員須自備一次性醫(yī)用口罩，做好個人疫情防控，進(jìn)入面試確認(rèn)地點時應(yīng)主動出示本人“防疫健康碼”，持綠碼方可進(jìn)入面試確認(rèn)地點。參加面試當(dāng)天，進(jìn)入面試考點時也須出示，持黃碼的考生，須提供面試前1日由我市指定醫(yī)療機構(gòu)出具的核酸和血清檢測報告，核酸、血清檢測無異常方可參加面試。不按規(guī)定提供核酸和血清檢測報告的，視為放棄。
(八)考生須自覺接受現(xiàn)場工作人員管理，排隊等候時須保持一米距離，不得將培訓(xùn)機構(gòu)的資料、傳單等帶入面試確認(rèn)場所，保持現(xiàn)場整潔、肅靜、有序，按照《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位進(jìn)入面試確認(rèn)人員名單》中對應(yīng)的面試確認(rèn)組進(jìn)行面試確認(rèn)。
(九)河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試、體檢、體能測評及考察等相關(guān)事宜，均通過鶴壁市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hbsrsks.com/)以網(wǎng)上發(fā)布的形式予以公布，不再進(jìn)行電話通知，請應(yīng)試人員務(wù)必及時關(guān)注查詢，因錯過查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由應(yīng)試人員本人承擔(dān)。
咨詢電話：0392—3316985
鶴壁人事考試網(wǎng):結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)面試的區(qū)別
您好，華圖教育為您服務(wù)。
一、什么是結(jié)構(gòu)化面試？
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時由至少7個考官組成一個考評小組，按規(guī)定的程序，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問；考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定；面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法記分；面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入下一考核。
對于面試來說，結(jié)構(gòu)化的優(yōu)點是非常明顯的，其最大的優(yōu)點就是公平。公平反映在三個方面。第一，結(jié)構(gòu)化面試中，同一職位的考生的面試題目是相同的，避免了因題目難易程度不同對考生造成的影響；第二，結(jié)構(gòu)化面試中，考官是嚴(yán)格按照測評表來進(jìn)行打分的，這樣避免了完全憑主觀印象進(jìn)行打分的弊端；第三，結(jié)構(gòu)化面試中，考生的最后成績是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均數(shù)算出來的，減少了考官個體的傾向性對考生的影響。
二、結(jié)構(gòu)化面試測評要素有哪些？
綜合分析能力：思路清晰，富有條理；分析問題全面、透徹、客觀；把握問題的實質(zhì)，抓住問題的主要方面。
言語表達(dá)能力：以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、觀點，清晰明確地表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、安排日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。
自我情緒控制：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力（主要根據(jù)面試當(dāng)時考生對一定問題的反應(yīng)，預(yù)測考生在日常生活中的表現(xiàn)）。
求職動機與擬任職位的匹配性：求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進(jìn)行求職活動以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動；個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
一、什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試？
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對公務(wù)員考生進(jìn)行集體面試，是近些年公務(wù)員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組（5—7人），小組成員圍繞一個主題進(jìn)行一段時間討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定考生應(yīng)坐的位置，讓其自行安排組織，公務(wù)員考官以此來觀測公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到公務(wù)員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評價公務(wù)員考生之間的差別。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的測評要素有哪些？
（1）考查考生舉止儀表：考生的體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài)。
（2）考查考生在團(tuán)隊中與他人發(fā)生關(guān)系時所表現(xiàn)出的能力：主要有語言和非語言的溝通能力、說服能力、影響力、人際交往的意識與技巧、團(tuán)隊精神等。
（3）考查考生在處理實際問題時的思維分析能力：主要包括理解能力、分析能力、綜合能力、推理能力、想象力、創(chuàng)新力以及信息的檢索和利用能力。
（4）考查考生的個性特征和行為風(fēng)格：主要包括動機特征、自信心、獨立性、靈活性等特點，還包括考查問題時從大處著眼還是關(guān)注細(xì)節(jié)。
（5）動機與崗位匹配性：對職位的選擇是否源于對事業(yè)的追求，是否有奮斗目標(biāo)，是否積極努力、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。
（6）應(yīng)變能力：在實際情景中，解決突發(fā)性事件的能力，能快速妥當(dāng)?shù)亟鉀Q棘手問題。
（7）言語表達(dá)：考生言語表達(dá)的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說服性。
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如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告
現(xiàn)將河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢有關(guān)事宜公告如下：
一、參加體檢人員
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選，具體參加體檢人員名單詳見 https://rsj.hebi.gov.cn/hbsrsj/3093865/3093977/3775380/index.html。
(一)報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序。
(二)參加面試的應(yīng)試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入體檢。
(三)報考人民警察職位的，在體檢前進(jìn)行體能測評，體能測評不合格的，不得參加體檢。
二、體檢時間
2021年5月30日(周日)。
三、體檢集合時間、地點
2021年5月30日(周日)早上6：30，在鶴壁市政府北大門集合(鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道260號)。
四、體檢費用
考生體檢費用300元現(xiàn)金(醫(yī)院收取，多退少補)，請?zhí)崆皽?zhǔn)備并按程序根據(jù)醫(yī)務(wù)人員指示向醫(yī)院繳納。
五、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位還需執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
六、注意事項
(一)考生務(wù)必按時持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單到鶴壁市政府北大門集合，逾期不到的，視為主動放棄體檢資格。
(二)懷孕的考生可以在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，須提前準(zhǔn)備好縣級以上醫(yī)院出具的懷孕證明，于體檢當(dāng)日交帶隊工作人員登記備案。懷孕及處于生理期的女性考生，體檢前應(yīng)事先告知帶隊工作人員和醫(yī)務(wù)人員。
(三)按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，考生體檢集合前，須主動出示個人防疫健康碼。自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人疫情防控。體檢期間，除核驗身份和體檢需要摘除外，其余過程全程佩戴。
(四)考生自行下載并認(rèn)真閱讀《考生體檢須知》，熟悉有關(guān)規(guī)定和要求。因考生未閱讀《考生體檢須知》及未遵照其告知事項造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
(五)河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時查看，因未及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息造成的責(zé)任和后果，由考生本人承擔(dān)。
關(guān)于鶴壁公務(wù)員考試成績，2021年河南鶴壁市考試錄用公務(wù)員體檢公告的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。