大家好，今天來為大家分享公務員考試什么家不住人的一些知識點，和國家公務員考試哪些職位無人報考的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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為什么有些人不建議家境不好的人考編制
作為農(nóng)民家庭出身的我，也是在體制內(nèi)工作了幾年后才體會到，對于家境不好的人來說真的不建議進入體制內(nèi)工作。下面我就結合自己的親身經(jīng)歷來為大家分析一下。
作為農(nóng)民家庭出身的人，我相信很多人的身上具有和我相似的共同點。我先說一下農(nóng)民家庭出身的孩子的優(yōu)點：踏實，善良，勤奮，能吃苦耐勞等等，當然每個人都不是完美的，有優(yōu)點就有缺點，農(nóng)村出身的孩子的缺點也是顯而易見的，比如：見識短，小心眼，敏感多疑，社交能力差，愛惜面子等等。
當然農(nóng)民家庭出身或者家境不好的孩子身上存在的這些缺點，家庭富裕的孩子身上也不同程度地存在相似的問題。但是整體來看的話，家境貧寒的孩子的缺點更惹人注意。這些缺點對于自己在體制內(nèi)的生存起著至關重要的作用，有的時候甚至是致命的。
而對于家庭富裕的孩子來說，父母接觸的人層次一般較高，父母的學歷、見識也會比家庭貧困的父母要見識廣一些，所以在面對體制內(nèi)相似的問題的時候，家庭富裕的父母往往可以給孩子方向性的指導，從而使自己孩子在體制內(nèi)混的風生水起。
同時，家庭貧困的孩子在體制內(nèi)工作容易畏手畏腳，前怕狼后怕虎，做任何工作都不敢突破傳統(tǒng)，這樣的人在體制內(nèi)是很難做出成績的。
舉個身邊的例子：我的同事，小劉，他父母都是醫(yī)生，而且父親是高考恢復后第一年，村里第一個考出去的大專生，所以他的父親大專畢業(yè)后就分配到了當?shù)氐娜揍t(yī)院工作，從而認識了城市戶口的對象，小劉出生在這樣的中產(chǎn)階級家庭，可以說從小基本吃喝是不愁的，而且父母對他的教育也超過同時代的農(nóng)村家庭。
后來，小劉高中熱愛踢足球，導致高考沒考好，最終只能去省內(nèi)的一所普通二本院校讀大專，大專畢業(yè)后經(jīng)過父母的運作成功進入當?shù)氐囊患沂聵I(yè)單位內(nèi)工作。在平常的工作中，小劉做得得心應手，工作三年就被提拔為單位的辦公室主任，他這個人最大的特點就是：交際能力強，應變協(xié)調能力突出等等。
而和他年齡相仿的小李，比他早兩年進入單位，唯一不同的就是小李出身農(nóng)村，做任何工作都中規(guī)中矩，領導要求做什么他就做什么，領導要求怎么做他就怎么做，沒有一點自己的想法與創(chuàng)意，和同事們相處也很平淡，沒有特別深的交情。
所以，單位的一把手對比權衡后，還是提拔了小劉作為辦公室的主任，這無不和他們的家庭出身、父母的熏陶、所受的教育密切相關。
第二，體制內(nèi)工作的特點1、體制內(nèi)工作最大的特點就是工作穩(wěn)定
很多父母希望孩子大學畢業(yè)后進入體制內(nèi)工作，體制內(nèi)工作最大的好處就是工作穩(wěn)定，不會存在失業(yè)的風險，只要考取了編制就等于擁有的鐵飯碗。受中國古代“學而優(yōu)則仕”傳統(tǒng)文化的影響，無論是家境一般的人還是家庭富裕的人都希望自己的孩子進入體制內(nèi)工作，吃上財政飯。這也是為什么體制內(nèi)的工作這么受追捧的最主要原因。
2、體制內(nèi)工作的第二大特點就是工資待遇偏低
由于體制內(nèi)工作穩(wěn)定且輕松，所以體制內(nèi)的工資待遇，相對來說處于社會中等收入或者偏下水平。這樣的工資收入對于家境富裕的孩子來說幾乎沒什么影響，因為他們的父母已經(jīng)為他們買好了房子和車子，他們的工資收入可以完全用于自己的生活開銷。
然而對于家庭不好的孩子來說，進入體制內(nèi)工作，這點微薄的收入，一方面要還房貸車貸，養(yǎng)家糊口，一方面還要拿出一部分孝順父母。這樣的工資收入可以說是捉襟見肘，家庭不好的孩子很少有富裕的錢來進行社會交往應酬等。長此以往，就會進入惡性循環(huán)，導致自己的社交圈子小。我們都知道，在體制內(nèi)工作，社交圈子對于個人的發(fā)展是至關重要的，所以這也就是為什么很多家庭貧困的孩子很難在體制內(nèi)混出頭的真正原因。
同時，對于家庭不好的孩子來說，金錢對于他們的重要性超過一切，這就導致貧困家庭的孩子把金錢看的特別重要，試想一下如果把一位金錢看的特別重要的人放在重要崗位比如：財務、審計，事項審批等權力部門，他們很難經(jīng)受住金錢的誘惑。從而使自己走上犯罪的道路，所以對于家庭不好的孩子來說，如果領導把你放在這樣重要的崗位上是很危險的，自己一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，控制住自己的欲望。
寫在最后字面上看，提的家境不好的人不要考編制，是十分荒唐的。出題者可能是認為朝中無人莫做官，家境不好的人在官場上無人脈，吃不開，這種想法也錯了，因為共產(chǎn)黨執(zhí)政都是用德才兼?zhèn)涞娜?，不論家境，只要你是有德有才之人?/p>
我倒認為家境不好的人更應該考個編制。
畢竟編制內(nèi)的收入是穩(wěn)定的，并不算少的，福利待遇還是非常不錯的，節(jié)假周日是完全接照國家規(guī)定的制度執(zhí)行的。
只要不犯法、不作死，一輩子的飯碗還是安全的。萬一混好了，弄個一官半職，還能光耀一下祖宗的。
有人建議家境不好的人別考編制，無非是擔心家境不好的人：或者缺個當官的二大爺、缺個有錢的二舅媽，腰桿薄弱，很難在編制內(nèi)干出什么名堂。
可家境不好的人去公司做職員，去社會上瞎碰蕩，誰又能保證碰出多大火花來。
在沒有家庭做支撐的情況下，干什么都要憑著自己的智商、天賦加能力去爭、去博、去獲取，與其朝霜晚露、不分黑白的拼命瞎摸也不見得摸著幾個鋼豆，真不如考個編制過著朝九晚五、旱澇保收的日子。
生不了官也沒啥遺憾的，若是個個做將軍，沒有士兵，其不都是光頭司令。
在說，能考上編制的也絕非庸才，也是過關斬將闖過去的?，F(xiàn)在正是唯才任用的時代，只要腳踏實地、潛心學習，好好熏陶，熏著熏著保不定哪天就熏出門道來了呢。
家境不好的人，還是去考編制吧，只要覺得自己能考的上，別猶豫使勁考，考不上在去干別的試試吧。
當然了，如果你的能力強，那么能夠通過創(chuàng)業(yè)來創(chuàng)出一片天地的話，那么你就可以盡情的去闖蕩了，不用考慮考編的問題。
但是如果個人能力不強的話，能考編還是去考編吧。
考編可以給你帶來什么呢？我給你分析一下：
在現(xiàn)在疫情情況下，很多人過著朝不保夕的生活，如果你有一份穩(wěn)定的工作，那么將意味著什么？相信你也能體會到的。
如果你考上了公務員，而家里又是農(nóng)村，那么你看一下，當你考上的那一刻，家鄉(xiāng)里的人，看你的眼光都會變的。
特別是你的父母他們都會特別開心的，因為如果考上公務員之后就意味著你們家都要沾你的光了。
雖然說你不一定能當上大官，但是農(nóng)村都有官本位的思想，他們都覺得一個家庭里能出現(xiàn)一個公務員絕對是祖墳冒青煙了。
現(xiàn)在丈母娘們最喜歡的工作，其實還是偏重于體制內(nèi)的，如果你是公務員，或者是在某銀行以及國企等單位工作，那么你找對象就會比較容易的。
我們的鄰居，他考上了公務員，而當他考上公務員的那一刻，給他介紹對象的那真是絡繹不絕。
但是他沒有考上公務員的時候，是沒有人愿意給他介紹對象的，而且別人都是大把大把的拿彩禮，他家什么彩禮也沒拿，只象征性的拿了11000塊錢。
而且她還找到了一個體制內(nèi)的妻子，這個妻子是在縣城當教師，他們倆都是體制內(nèi)，生活的也挺好了。
其實身邊人的話你只要聽聽就可以了，一定要根據(jù)自己的情況合理的選擇，否則就會在社會上磕的頭破血流的，這是過來人給你的經(jīng)驗之談。
有公務員和你說這樣的話，千萬不要懷疑，因為他說的是對的。
熟悉體制的人都明白，家境不好的人考公務員會面臨很多現(xiàn)實問題：
一是入不敷出。公務員的收入在整個社會層面處于中等水平，比上不足，比下有余，工資收入解決個人生計不是問題，但不足以支撐家庭生活，更談不上靠工資買房買車?；谶@個現(xiàn)實，家庭條件好的考上公務員，在父母親戚的幫助下可以解決房車問題，那么有份穩(wěn)定的體制工作細水長流，逐年向好，日子會過相當愜意。反之家境不好，沒有家庭助力，僅靠工資吃飯沒有問題，怎么買房？怎么養(yǎng)家？特別是在一二線城市，買房首付動輒七八十萬，一般家庭籌措都不容易，家境不好的可想而知會有是一種什么局面。單從經(jīng)濟來看，家境不好的上岸公務員往往在工作兩三年后會陷入去留兩難的困境，煎熬已經(jīng)成為共識。
二是發(fā)展乏力。家庭條件好的人進入公務員隊伍，除了可以得到經(jīng)濟上的支撐，很多時候或許也能得到家庭在提拔晉升方面的助力。畢竟，家庭條件好的一般都有一定社會資源，說不定在關鍵時候就能發(fā)揮作用，為個人成長加碼。即便不能直接給予晉升幫助，家庭條件好的父母親戚或多或少有對體制熟悉亦或是本身身在體制內(nèi)，他們通過個人的經(jīng)歷言傳身教，也能讓自己少走很多彎路。而這些對于一些家庭條件不好的人而言幾乎是不可能擁有的資源。父母忙于生計連吃飯都是問題，誰還有精力去管那些，孩子能考上公務員已經(jīng)燒高香了，剩下的只能靠自己。這種資源和信息上的差距無形中拉開了個人成長的差距。
三是職業(yè)風險。家境不好的人進入體制，為了快速改變現(xiàn)狀，在工資待遇不能滿足欲望的情況下，很可能會鋌而走險利用職權謀利，由此帶來很多不可控的風險，類似的教訓已經(jīng)不在少數(shù)。相對而言，家庭條件好的在這方面多多少少會好一些，畢竟有經(jīng)濟支撐。
綜上還是那句話，家庭條件不好的，最好謹慎考慮進體制，否則至少前半段會相當煎熬。
考公務員或事業(yè)編的崗位與家境無關。入職考試憑的是實力和知識，只要成績達標就會被錄用。
公務員崗位的工作相對穩(wěn)定，待遇不低，有發(fā)展前景。每年報考公務員或各類事業(yè)編的畢業(yè)生人數(shù)為最高。年輕人，只要感覺公務員崗位適合自己就要積極報考，要有志在必得的精神，千萬不要受一些偏見或各類不健康言論的影響。
家境不好的人最好不要考編制，這種說法是錯誤的。持這種觀點的人可能是把現(xiàn)在的政府部門看成了舊式的官場，沒有關系不好升遷，沒有前途，這未免太悲觀了，事實并非如此。
我在體制內(nèi)工作將近20年了，公務員編制，而且混到現(xiàn)在也算是個小領導。我也是農(nóng)村家庭出身，父輩祖上三代都是貧農(nóng)，大學畢業(yè)后，一直都在體制內(nèi)。這么多年來的工作經(jīng)歷和個人感悟，我現(xiàn)在也認為自己當年不應該進入體制內(nèi)工作，家境不好的人選擇考編制其實是下策。
忠言逆耳，我的看法和感悟有以下三點：
第一，家境不好的人負擔重，家族觀念強，很難抵御職務帶來的權力和金錢誘惑，容易犯錯誤。家境不好的人往往承擔著改變家庭乃至家族命運的重任，尤其是農(nóng)村子弟，家族觀念強，一旦自己在體制內(nèi)混上了一官半職，往往就會有家人或族人前來“委托辦事”，他們會提出各種要求。借錢是常有事，有讓你幫忙申請項目補助的、有要求幫忙找好學校安排子侄讀書的、有要求安排工作的，甚至還有為了評上低保戶讓你打招呼的！至于族人作奸犯科后，家屬來要求你幫忙疏通關系的，更是多了。
總之，家人和族人都認為你是公務員，是當官的，就理所當然要幫助自己人。他們也不管自己的要求是不是合法合規(guī)，你不幫或是幫不了，他們就會認為你是看不起族人，是“反骨”。而你一旦心軟，或者是念及親戚情誼，就會答應他們的請求，就會千方百計想著怎樣利用自己手中的權力和資源幫助家人、親戚謀利，想著幫助他們改變貧窮的現(xiàn)狀。
而那些不法商人和資本，他們時刻都在盯著你手中的權力，只要你思想上的口子一松動，自然就會有人幫你辦事，還送錢給你。常在河邊走哪有不濕鞋，違反黨紀國法的事情一次兩次還能打擦邊球過去，多了必然會被追責。
我認識的隔壁縣份一位正處級縣領導，就是這樣的典型例子。他是70年代走出來的大學生，原來是一位中學教師，后來轉崗當干部，最高職務正縣級，是他們村他們家族有史以來最大的“官”了，他在位時老家族人來找辦事的絡繹不絕，他自己的至親家人也被安排進了各機關事業(yè)單位吃“皇糧”?？烧斔叭缛罩刑臁睍r，某天的全縣干部大會上被上級紀委帶走了。后來公布說是收受賄賂幾百萬，判了十年。
第二，家境不好的人缺少外力幫助，且在眼界見識以及情商培養(yǎng)方面先天具有局限性，影響自身在體制內(nèi)的發(fā)展。家境不好的人普遍存在那么幾個方面的不足：比如個人眼界見識比較短淺，格局不高；在情商的培育方面，相對于其他人來說是欠缺的，情商不高；在體制內(nèi)想要獲得職務晉升和發(fā)展，擁有豐富的人脈資源不可少，所謂“大樹底下好乘涼”，而家境不好的人普遍缺乏人脈資源。
為什么說家境不好的人缺乏眼界見識呢？一個人自小時候開始，一直到現(xiàn)在，自己所經(jīng)歷過的事情是不是豐富、所接受到的教育是不是良好，以及自己游歷過的地方是不是足夠多，都能影響一個人的眼界和見識。家庭條件優(yōu)渥的人，從小接受良好的教育，優(yōu)秀而又富有成就的父母能言傳身教給他良好的家庭教育，包括能夠滿足他外出旅游游歷的資金需求，自然的這樣的人眼界見識自然比家庭條件差的人高。
情商的培養(yǎng)也是從小開始的，除了先天的性格因素影響外，良好的家庭教育、經(jīng)常參加各種聚會活動的人，以及接受了相關校外機構培訓的人，情商都會比家庭貧困的人情商高些。而說到體制內(nèi)的發(fā)展，無非是職務晉升以及各種榮譽的獲得，而這些都有個不成為的“潛規(guī)則”，沒有外力的幫助、沒有人脈資源，想要單純依靠自己的努力，注定是要走得很坎坷。
我自己就是一個典型例子，雖然是省內(nèi)211高校畢業(yè)生，努力工作了將近20年，奮斗了半輩子，至今也只是個基層小領導而已，每走一步都是憑自己死磕得來。相對于同時期一起考進體制的同事，同等學力、同等起點，人家都已經(jīng)是正處級領導了。我與他相差了幾個級別，這就是家境差與家境好的差距！
第三，家境不好的人性格大多有缺陷，工作容易陷入怨天尤人甚至抑郁狀態(tài)，而且體制內(nèi)的收入根本無法幫助他改變家庭環(huán)境。在體制內(nèi)工作，有的人是求穩(wěn)求安逸，工作按部就班；而有的人則是努力創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)。前者自然是庸碌無為的存在了，而后者則是在體制內(nèi)混得風生水起。據(jù)我對身邊同事的觀察，那些求穩(wěn)求安逸、按部就班的人，基本上是性格偏內(nèi)向溫和，為人謹慎而敏感多疑的人，平時工作畏首畏尾，生怕犯錯丟職。
再細細地逐個對應，無一例外，這些人的家庭環(huán)境相對較差，貧窮讓他們變得自尊心強而敏感多疑。工作做不出成績，于是就埋怨組織沒有重視自己，懷才不遇而怨天尤人，有的甚至陷入抑郁狀態(tài)。相反的，那些從小家庭環(huán)境好的人，性格普遍自信而外向，進入體制后如魚得水，工作努力之余，再加上家里豐富的人脈資源加持，外力幫助，自然也就進步更快了。
更重要的一點是，家庭環(huán)境不好的人，參加工作后首要任務是要改變貧窮的家庭面貌，要賺更多的錢來反哺父母補貼家庭；而要提高標準養(yǎng)育下一代，在沒有老人支持的情況下這樣的責任更為艱辛。因此，家庭環(huán)境不好的人，參加工作后對金錢方面的需求更加迫切。而體制內(nèi)的工資收入僅夠維持一般家庭的開銷，根本無法滿足這些需求，根本無法改變一個家庭的貧困狀況。
結語：作為一名從小家庭環(huán)境不太好的人，盡管我是家里接受教育程度最高的孩子，但自參加工作以來，在體制內(nèi)的我沒有能力為自己的原生家庭辦過什么大事，也沒有能改變原生家庭貧窮的面貌，僅僅只是能維持自己的小家庭日常生活而已，至今年邁的父母還獨自在農(nóng)村過著貧苦的生活。因此，我時常在反?。杭偃缱约翰皇沁x擇進入體制內(nèi)求穩(wěn)求安逸，而是像其他一些同學那樣，到企業(yè)發(fā)展或自主創(chuàng)業(yè)，是不是能賺到更多的錢，反哺我的原生家庭，讓父母過上更好的日子呢？
看了很多朋友的回答，我有一點與眾不同的認識。
我認為，家境不好的人，考上編制后，很容易被各種誘惑迷失眼睛，一門心思撈錢，從而走上犯罪的道路。大家看很多貪官污吏，其背景都是從小家庭條件不好，一旦手里有了權利、地位，很容易就淪為了金錢和物質的奴隸！多少品學兼優(yōu)的貧寒學子，最終都倒在了這條路上！
而且，從古至今，都是如此，主父偃、陳自強、“鑿壁借光”的主人翁匡衡……。
到了現(xiàn)代，編制內(nèi)的人，工作穩(wěn)定，但正當收入往往不高，必須要加上福利和各種額外的收入(都懂的吧)，那么問題就來了！家境不好，工資不高，如果循規(guī)蹈矩，無法在短時間內(nèi)讓生活變得美好，而大多數(shù)家境不好的人，讓生活變得美好是主要意愿，無法從正當途徑實現(xiàn)怎么辦？只有搞歪門邪道，搞權錢交易，最終淪為金錢、物質的奴隸，直至東窗事發(fā)，鋃鐺入獄，個人一生盡毀，很多連后代都跟著倒霉！
不信，大家去翻翻貪官歷史，大多都是自幼家境貧寒，有的是一直抱著拼命“撈錢”的目的，有的是開始沒有，但最終也經(jīng)受不住誘惑而失足落水，而家庭條件好的，要么不走編制這條路，要么走了也能坦然對待，不會過于執(zhí)著和瘋狂，倒下的反而少些！
再不信，大家問問自己或者身邊家庭條件不好的，坦誠點說，一旦有錢有權后，經(jīng)得住誘惑不？
所以，心態(tài)不穩(wěn)的人，不進編制好！
這句話是善意的提醒，對家境不好的年輕人尤其重要。改變命運的方式有很多種，最重要最直接的方式之一，就是趁著年輕還有干勁的時候，抓緊去掙錢，先賺到人生的第一桶金。
我從小在機關大院長大，親眼目睹一些年輕人，一步步考證，小心翼翼維系各種人脈，周旋于各種復雜的人際關系之中，日常的工作也千頭萬緒，薪資待遇是少的可憐，他們都是憑著意志力在煎熬，艱難的等待工資上漲，每年一二百二三百，這樣的水平長到了現(xiàn)在每月二三千的收入，職務高一些的工資待遇，最多也就四五千。
要是放在幾年前，他們會有各種的補助，會有年終獎，其他的灰色待遇不少?，F(xiàn)在國家反腐倡廉打擊力度越來越重，很多基層辦公機構的經(jīng)費越來越緊張，有的貧困縣市，發(fā)工資也很困難，很多公務員或事業(yè)編制的人員，只能領到工資，只有個別效益特別好的單位，還會偷著發(fā)一些年終獎，或者其他補貼。
我家親戚的一個孩子，大學畢業(yè)一年多，現(xiàn)在在一家單位上班，就相當于勤雜人員，沒有編制，工資少的可憐，至于其他的更加沒有份兒。
親戚家的條件挺好，城里和鄉(xiāng)下都有房，兩輛車子，對孩子他們唯一的要求就是穩(wěn)定，所以家里盡管有奮斗的條件，家人也支持孩子出去鍛煉，孩子還是選擇了保守的考公務員考事業(yè)編制，直到現(xiàn)在一直還在堅守。
對于這樣的家庭來說，孩子一旦考上了，就等于捧上了一個金飯碗，然后就開始挑選適合的對象，兩口子就是強強聯(lián)手，今后的日子基本上是不愁的。
對于條件不好的家庭，很多父母把孩子供到大學畢業(yè)，已經(jīng)是傾盡了全力，對于孩子找工作，沒有人脈支持，更沒有經(jīng)濟上的援助，所以的一切全部靠自己摸索。甚至有的家庭，把孩子供出來以后，就向孩子索取要求回報。
生在這樣家庭的孩子，背負家庭的重任，是自己一輩子也擺脫不了的負擔。他們?nèi)绻銖姷倪M了一個單位，沒有編制，或者是剛有編制的時候，薪資待遇都不高，工作強度大，心里壓力也大，既要花錢提升自己，還得用部份資金維持人脈，疏通關系，日子過得捉襟見肘，或非常寒酸的情況下，孩子自己都難以抬頭見人。
現(xiàn)在有個非常不好的現(xiàn)象，攀比之風日益嚴重，特別是在單位里，事業(yè)單位更加明顯，都是豪車云集，看起來這里的人過得都是富貴人生。一個窮小子或一個寒酸的姑娘，要是攀比心過重，工作難免出問題，這樣自己人生就毀了。
其實在單位里面要想混出頭，除了個人能力之外，圈子和人脈也很重要，如果你什么都沒有，Hi貧窮的話，基本就甭想出頭。
既然這樣，索性趁著年輕出去打拼一下，有能力的人，在哪里都可以出人頭地，還不用仰人鼻息的活著，可以拼命掙錢，可以肆意瀟灑，多么暢快的人生。
如果你不相信，就請觀察一下你身邊的人，進事業(yè)單位的有編制的人，大多活得小心謹慎，說話都悄言細語特別有分寸。
感謝支持
這個建議是對的！
為什么說是對的呢？是真心為了考上編制后，有所進步、有所發(fā)展而言的。
如果考編制僅僅是為了飯碗，那么請盡管考。尤其對于農(nóng)村出來的孩子而言，考編制是和高考一樣，可以改變自己命運的大考之一。這樣的考試，最關鍵的是公平公正公開，不用想東想西，不用比爹比娘，靠自己的能力就可以考上，就可以改變自己的命運，就可以有機會讓自己的孩子成為二代。
編制分為行政編制和事業(yè)編制。說不建議家境不好的人考編制，一般是指考行政編制，即進入黨政機關公務員崗位。這樣的崗位，要走職級路線，除過自己努力之外，要拼背景，要由許許多多的主觀因素，決定自己的命運。當然，就不建議家境不好的人考，即使是考上了，也要比別人花費更多的力氣，還抵不了事。家境好的人，可能根本就沒有怎么工作，沒有怎么費勁，沒有怎么鉆研業(yè)務，就可以達到自己費盡心機，費盡所有的努力，才能達到的目標。
另外，現(xiàn)在公務員的工資水平之低，大家都有所耳聞。不再像前些年一樣，覺得公務員就不靠工資，福利補貼就夠用了，而且還有什么所謂的“灰色收入”?，F(xiàn)而今的高房價，不僅是大城市的公務員住不起，就是七八線小縣城，他也同樣買不起房。更不用說，還有車貸，子女教育，父母養(yǎng)老，這些大山加在一起，肯定是負擔不起了。
但是，如果僅僅是考個事業(yè)編制，走職稱發(fā)展路線，憑自己的專業(yè)本事吃飯，家境的因素就顯得不那么重要了。職稱雖然也有名額限制，有競爭，但是相對而言，就要單純好多。而且，機會也要多好多。即使是稍有挫折，也會憑資歷補回來。簡單直白而言，有失望，但不會絕望。
另外，如果僅僅是為了解決飯碗問題，編制“鐵飯碗”之名，也不是白叫的。
公務員考試:哪八種人無報考資格
公務員考試一直都是就業(yè)熱門，但按照《公務員法》和中央國家機關招考相關規(guī)定，八類人員不具備國考報考資格，其中三種人終生禁考、無緣“鐵飯碗”。
現(xiàn)役軍人
現(xiàn)役軍人在服役期間不能報考公務員。當你成為一名軍人，就意味著要為保家衛(wèi)國做貢獻，而不是一邊從軍、一邊從政?，F(xiàn)役軍人退役、復員后可考國家公務員。退役軍人轉業(yè)到地方做公務員，在未辭職之前，也沒有報考國考的資格。
在讀非應屆畢業(yè)生
在校生參加國考僅限大四學生，大一到大三學生報名通不過資格審查。當然，由于公務員考試是網(wǎng)上報名，如果你并非在校應屆畢業(yè)生又想?yún)⒓訃荚黾訉崙?zhàn)經(jīng)驗，填成應屆生也能通過審核。但一般情況下不建議這樣做，因為如果你虛報信息，會增加國家備考成本，甚至會被記入誠信檔案。
在職公務員和參公人員
從2016年國考開始，國考不再面向在職公務員和參公管理人員招考。這是因為在職公務員和參公人員本身有正常晉升渠道，其參與對于其他競爭者有失公平。隨著國考出臺這條規(guī)定，其他多個省區(qū)市也紛紛效仿。
在職公務員和參公人員被辭退未滿5年
在職公務員和參公人員被辭退，說明你沒有達到用人單位的要求。一般情況下被辭退，都是因為在職公務員和參公人員有過錯造成的。因此，國考做出了在職公務員和參公人員被辭退未滿5年不得報考的規(guī)定。
需回避不能報考
你的丈夫或者是近親屬，正好是你所報考公務員崗位的上級，或者在你所報考崗位機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作，這種情況你就需要回避，另外選擇其他崗位。
因犯罪受刑罰處理
公務員是國家公職人員，遵守國家法律法規(guī)是首要義務。因此國家對公務員要求非常嚴苛，如果你已經(jīng)犯罪受過刑罰，絕對終身禁考公務員。如果你犯罪但并沒受到刑罰處理，具備考試資格。
被開除公職
被開除公職，意味著你之前是一名國家公務員，因為觸犯國家法律法規(guī)，被公務員隊伍除名，這樣的人，終生無緣公務員考試。
公務員考試中舞弊
公務員隊伍對于弄虛作假的行為，打擊非常嚴厲。作弊在公務員考試中絕對不能容忍。一旦被發(fā)現(xiàn)，同樣終身禁考。
為什么這么多人會去考公務員
旺黔誠大樹職教來給大家做出解答！
為什么現(xiàn)在考公考編如此火熱？2022年國考人數(shù)突破200萬，這是個什么概念呢？國考一共才招考3.12萬人，平均每個崗位有60多個人去爭奪，并且只要第一，其他都是陪跑。
這么激烈的競爭原因到底是什么呢？為什么大家要考公務員呢？疫情當下，只有“鐵飯碗”才能安撫眾多求職者焦躁的內(nèi)心。自疫情爆發(fā)以來，各大互聯(lián)網(wǎng)公司、培訓機構和眾多私企不斷發(fā)生裁員和破產(chǎn)倒閉的情況，實體店經(jīng)濟倍受打擊，尤其餐飲店和工廠，盡管國家不斷出臺各種措施，但禁不住疫情的“霍霍”，眾多求職者看到較為慘淡的行業(yè)，內(nèi)心焦慮，不禁會選擇“鐵飯碗”來求穩(wěn)定。在疫情最嚴重的時候，社會上延伸出了兩句話：
1、宇宙的盡頭便是考編；
2、“鐵飯碗”不會大富大貴，但不至于餓死；
可見大家對于考編的認可度大大提高。
對非應屆生來說，雖然適合崗位在不斷減少，限制條件不斷增加，但這似乎激發(fā)了他們的斗志，在能報考的年紀紛紛拿出了越挫越勇、全力以赴的架勢。
對已經(jīng)不符合條件的超齡人員，對考公始終念念不忘，不斷呼吁“放寬公務員報考35歲門檻”，并且該話題幾度沖上熱搜，可以看出這背后的關注群體之廣泛和考公愿望之強烈。
人們擠破頭都要進體制內(nèi)的全民考公熱，不禁讓人想起八九十年代人們紛紛出走體制的下海潮，這種轉變的背后有外部的諸多因素影響，也體現(xiàn)了人們生活理念和追求的轉變。
綜合分析，我們認為人們考公熱情高漲的背后是出于以下幾點考慮：
一、穩(wěn)定性
公務員職業(yè)的穩(wěn)定性眾所周知。新冠疫情的反復，讓全球經(jīng)濟運行按下了暫緩鍵，直接加大了企業(yè)的經(jīng)營風險和企業(yè)就業(yè)形勢的嚴峻，也加重了企業(yè)職工的不安全感。如果說以前還有人認為公務員職業(yè)“平淡、無趣”，那現(xiàn)在他們只會在刷題的間隙發(fā)自內(nèi)心地感嘆一句“真香”。
二、社會地位
從古至今，公務員的社會地位一直很高，尤其在北方地區(qū)，在親朋好友眼里，在企業(yè)掙錢再多都不如一個公務員身份來得靠譜。進企業(yè)下鄉(xiāng)時，人們臉上的笑容也足見他們對公務員身份的尊重。而且，公務員在體制內(nèi)對各種審批流程、法律服務等信息了解得比較多，自然會成為被咨詢的對象，無形中提高了在親朋好友心目中的地位。
三、職業(yè)信念
隨著新媒體、自媒體時代的到來，好警察、好法官、人民公仆等模范公職人員的正能量事跡被廣泛報道，讓越來越多的人認識到公職人員的職業(yè)尊榮感，也讓不少年輕人心中種下了為人民服務的信念，這也成為了他們考公的最深沉的動力。
四、福利待遇
跟企業(yè)相比，公務員的工資水平不算高，但在當?shù)匾步^對不算低的，處于中等水平以上，再加上公積金、精神文明獎、取暖補貼、住房補貼等各種附加福利，“雙公”家庭輕輕松松成為中產(chǎn)階級。
五、從眾心理
還有一類考生，沒有樹立自己的目標，不知道該干什么，人云亦云，看到別人考公務員，自己也備考。但其實雖然公務員的包容性比較大，也不一定適合所有人。時間是自己的，是否選擇考公還是要結合自己的性格特點和具體情況來進行慎重分析。
國家公務員考試哪些職位無人報考
盡管國家公務員考試報名人數(shù)降至三年來最低，但由于今年“在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員”不能報考，130多萬報名者均為社會人員，所以國考離“降溫”還遠。
與此同時，冷熱不均的報考局面也照舊：兩千里挑一的是國考，150多個職位報名過審人數(shù)為零也是國考，其中，有不少還是近年來連續(xù)遇冷——高考招錄“大小年”的規(guī)律在國考上一點兒也不靈。
氣象局
即便國考招不來人，也不擔心沒人干活
作為早已得到廣泛認可的“清水衙門”，氣象局幾乎年年在“招不滿”的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位，河北省氣象局占了17個。
在西部某氣象局職工曉源看來，傳統(tǒng)觀念中所謂的“待遇低”絕不是報名者少的主要因素?！案螞r也沒有那么低”，她透露，氣象系統(tǒng)的工資來源一是國家撥款，二是地方財政撥款。前一部分差距不大，后者取決于地方經(jīng)濟水平，南方沿海城市會比其他地方高一些?！皻庀缶值拇龌疚挥诋?shù)卣畽C關中等水平，并不是墊底的?！?/p>
那為什么考生對氣象局職位缺乏興趣?曉源認為，不如說是符合條件的考生本就不多?！跋窈颖睔庀缶终锌嫉穆毼?，絕大多數(shù)都要求‘大氣科學類’專業(yè)，只有個別職位專業(yè)放寬至‘農(nóng)學’、‘計算機科學與技術’。開設此專業(yè)的高校也就蘭州大學、南京信息工程那么幾所，基數(shù)在那兒擺著呢。”
而氣象系統(tǒng)招人，國考也并非唯一途徑?！拔覀儠谟写髿饪茖W專業(yè)的那幾所學校組織招聘會，很多學生直接就簽約了，沒必要參加國考。進去后算事業(yè)編制，待遇甚至比國考進來的還要好一點?！痹偌由蠚庀笙到y(tǒng)還會面向社會招聘，即便國考招不來人，也不用擔心氣象局就沒人干活了。
“天氣預報”估計是民眾對氣象局工作內(nèi)容的第一印象，技術崗的曉源和同事們每天要為氣象主持人寫詞、錄制、剪輯，給十幾個頻道出不同版本的天氣預報。此外，“防災減災”也是氣象局的重要工作，如果有異常天氣，氣象局要及時發(fā)布預警，為政府與群眾提供決策依據(jù)?！白詣佑^測站雖已有很多，地縣的分站還是需要人工發(fā)布預警信號。我們有個華山站，常年在華山上很難下來一趟，條件也簡陋。”
出入境檢驗檢疫局
地處偏遠，外加職位定向要求
在本次國考報名中，黑龍江出入境檢驗檢疫局也有數(shù)個崗位報名人數(shù)不足。記者按照職位表后面提供的號碼撥打電話咨詢，相關負責人表示，一方面可能是因為有些地方檢驗檢疫局比較偏遠，缺乏吸引力，另外也跟職位的定向要求有關。
例如，鶴崗出入境檢驗檢疫局的“衛(wèi)生檢疫科員”一職，不但要求考生為臨床醫(yī)學專業(yè)，且須具有主治醫(yī)師及以上職稱，并適用《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。綏芬河出入境檢驗檢疫局的檢務崗位科員，則要求為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，且僅限2016屆本科畢業(yè)生、大學俄語考試6級及以上、黑龍江省戶籍。而國考同樣不是這里招人的唯一渠道，2014年7月，綏芬河出入境檢驗檢疫局便發(fā)布公告，面向社會招聘事業(yè)編制工作人員。
該負責人介紹，出入境檢驗檢疫局的工作內(nèi)容包羅萬象，要負責“衛(wèi)生檢疫”、“動植物檢疫”、“食品衛(wèi)生監(jiān)管”等多個門類，以保障出入境人員、動植物安全衛(wèi)生和商品的質量。以“食品檢驗監(jiān)管科員”一職為例，其日常工作便與群眾的食品安全息息相關。“就是下到轄區(qū)企業(yè)里面去監(jiān)管、采樣，進行設施建設、參與管理?！?/p>
至于日常的工作狀態(tài)，這位負責人連說了幾個“忙”，強調“來的話要做好思想準備，沒早沒晚。”尤其新的食品安全法出臺之后，大家的責任更重了。“讓人民群眾吃放心的食品，怎么保證質量啊?那不是說出來的?！?/p>
在他看來，衛(wèi)生、動植物檢疫等其他部門的工作強度也都差不多，待遇方面“就是公務員的正常工資，網(wǎng)上都能查得到。”雙休、節(jié)假日能否休息，也要看工作安排，看領導是否需要?！胺凑墙?jīng)常加班的，加班費?那只有企業(yè)有。我們這兒公務員都沒有，公務員都講奉獻嘛!”他笑言，大家看待職位的標準不一樣，“我在這個單位肯定說我們單位好，是不是符合你的要求我就不知道了?！?/p>
水利委員會
招本科的千里挑一，招碩士的無人問津
提供41個招考崗位143個招考名額的水利部黃河委員會，是國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位中少有的出現(xiàn)零報名職位的部門。
有趣的是，同是基層河務局工程管理科工程管理職位，“常需在灘區(qū)等施工一線工作，條件艱苦”，但有的報名人數(shù)超過1600，有的卻連一個報名過審的也沒有。細究之下，其職位要求的主要差別在于學歷學位和工作經(jīng)驗——報名者眾的只要求本科學歷，不要求工作經(jīng)驗;而報名過審人數(shù)寥寥的則要求碩士學位，且有兩年工作經(jīng)驗。
公務員職位對專業(yè)對口的碩士們?yōu)楹稳绱巳狈ξ?
正在就讀水工結構工程專業(yè)的研一學生小普坦言，自己選擇讀研繼續(xù)深造就沒有考慮過走公務員這條路，他和同學的理想目標幾乎都是大設計院。
即將退休的魏平(化名)在水利系統(tǒng)工作了三十多年，在他看來相關專業(yè)的就業(yè)情況和過去有很大不同，“水工結構這些專業(yè)的學生主要來源是河海大學、武漢大學、華北水利水電，還有一些農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)田水利專業(yè)。過去全國統(tǒng)一分配的時候，好的學生有可能會分到基層，現(xiàn)在很難了;像清華的水利系，學生素質是最好的，但是這些年就我接觸的情況來看，留在國內(nèi)的就很少，更不用說到基層了。”
“另一方面，設計院、規(guī)劃部門改制之后，獨立出來做成企業(yè)，效益好了很多，收入遠超過公務員，我在設計院的同學有的已經(jīng)身家千萬了，水工結構專業(yè)的學生趕上這個水利大發(fā)展的時代，是很好的。當然，進大設計院要學生自己非常優(yōu)秀或者有點‘門路’;不過，現(xiàn)在小院也是雨后春筍，甚至學生自己創(chuàng)業(yè)的也不少。我最近就接觸到幾個學生，畢業(yè)之后自己開公司，做灌溉設備、工程設計，很不錯。”
身在系統(tǒng)內(nèi)部，魏平能感受到國家近年來在水利方面的大投入，“像南水北調這樣的工程，投入大，會帶來很多就業(yè)機會。和水工結構相比，水文水資源專業(yè)的學生就業(yè)相對窄一點，如果到設計院去，做不了工程設計，只能做一些輔助性的前期工作，比如修大壩之前，看一下洪峰多少年一遇這種。所以，到各地水利廳、水資源局機關做公務員，還是比較好的去向。如果是事業(yè)單位的話，可能苦一點，尤其是基層測點。灘區(qū)我也去過，確實很艱苦，周圍都是黃沙，而且水利工程周期長，年輕人剛來，派你到一線待六個月到一年也很正常?！?/p>
什么樣的人適合考公務員,什么樣的人又不適合考公務員
適合考公務員的人一般是家庭條件一般，但是出身比較苦，做事很有韌性很堅強的人。或者是家庭條件優(yōu)渥，自身有強大的背景，對工作無所謂，也不用擔心工資夠不夠的問題。
還有便是只想要安穩(wěn)的工作，平凡的度過一生的人，最后便是有理想，有抱負，專注于為人民服務，對工資不看重的人。這幾類人都是很適合考公務員的。
一、適合考公務員的人家庭條件一般，出身苦的人
對于家庭條件一般，出身苦的人來說，做任何事情都是會堅持下去的，即便遇到再大的困難，都是會堅持的，也不會輕易放棄。
因此，這類的人在選擇考公之后，即便面對失敗也不會放棄，會努力提高自己，讓自己考上公務員。因為他們知道，考公可以改變自己的命運，或許對自己來說，考公是一個很好的出路。
不在乎工資，家庭條件優(yōu)渥的人
對于家庭條件優(yōu)渥的人來說，其實在考公這件事上，也是很適合的。因為這類的人不會擔心沒有錢花，也不用擔心生活上的事情，不會在乎工資高低。
即便沒有這份工作的話，那么也不用擔心自己的未來，因為家庭條件的關系，所以會給予自身很大的支持，因此，對于這類人來說，也是很適合考公的。
尋求穩(wěn)定工作的人
對于想要安穩(wěn)工作，平凡的度過一生的人來說，其實考公也是很適合的。因為考公會帶來穩(wěn)定的工作，公務員也不用擔心會被辭退，算是一個鐵飯碗了。
雖然不能大富大貴，但是可以讓自己沒有后顧之憂，不用擔心升職加薪的問題，比較安穩(wěn)。所以對于尋求安穩(wěn)的人來說，考公是最好的選擇。
有理想，有抱負
對于有理想有抱負，一心想要為人民服務的人來說，其實對于金錢并沒有太大的追求，本質上只是想要為人民服務，體現(xiàn)自身的價值，對于這類人來說，也是適合考公的。
二、不適合考公的人既然有適合考公的人，那么不適合考公的人有哪些呢？下面我們一起來看下吧。
金錢欲望很強的人
對于金錢有很大欲望的人來說，人生最重要的就是賺錢了，而公務員的話本身賺不了大錢的，因此對于這類人來說，可能就不適合考公了。
喜歡自由的人
對于喜歡自由的人來說，其實考公在體制內(nèi)的話，會束縛住人的，因此對于想要自由的人來說，也是不適合考公的。
想要有大作為的人
對于能力優(yōu)秀，想要有大作為的人來說，考公其實也是不適合的。因為在公務員這個位置上，能力優(yōu)秀的人也許會無法施展出自己的才華，也無法體現(xiàn)出自身的價值，因此這類人也是不適合考公的。
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