其實(shí)公務(wù)員考試伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員考試伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 公務(wù)員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 公務(wù)員工資收入是多少
- 普通公務(wù)員的薪酬一個月多少錢
- 湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼(或誤餐補(bǔ)貼)、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助(如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等)。企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參次不齊。一般分為兩種情況，即分項(xiàng)目如住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一天，市內(nèi)交通是多少錢一天等，也有的單位實(shí)行包干制，即一天多少錢，不再承擔(dān)住宿、市內(nèi)交通費(fèi)及餐飲費(fèi)。但國家公務(wù)員出差補(bǔ)助一般都有明確標(biāo)準(zhǔn)，但各地視經(jīng)濟(jì)條件也不盡相同。
一、新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：
1、思想政治素質(zhì)較差的；
2、無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；
3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的；
4、道德品行較差，存在不廉潔問題的。
二、新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2、在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
3、在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
4、應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的；
5、受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；
6、有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
法律依據(jù)：
《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
公務(wù)員工資收入是多少
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，針對公務(wù)員收入分配改革問題，引起社會各屆關(guān)注，更多國家公務(wù)員工資改革最新消息請點(diǎn)擊公務(wù)員工資改革方案最新消息匯總。
今年國家公務(wù)員考試共有140.9萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來最低，但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
一方面，許多年輕人對這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面，基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么，基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)究竟怎樣?記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位，為您“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。
【福建省】沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級公務(wù)員稱，2011年2月入職時基本工資3200元，電話和伙食補(bǔ)貼300元，扣掉五險一金和食堂伙食費(fèi)等，一個月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正，如今一個月到手約3100元，年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級工作人員稱，10月份除去五險一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元?！澳甑子须p薪，四大節(jié)有過節(jié)費(fèi)1千，其他什么都沒有了，工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市，縣里更少?！?/p>
【江蘇省】現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補(bǔ)貼179元。
【山東省】某地級市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實(shí)發(fā)工資2949.76元。
據(jù)了解，各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩(wěn)定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
普通公務(wù)員的薪酬一個月多少錢
我們都知道，全國每個地區(qū)的公務(wù)員工資存在差異。也想知道自己要考的那個地區(qū)的公務(wù)員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級會有不同工資待遇。而目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。那么究竟是多少呢？
以下是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
中央部委：一般進(jìn)去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，雖說北京5環(huán)內(nèi)的房價至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個月工資是2400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，本科，以前無工作經(jīng)驗(yàn)，未轉(zhuǎn)正，試用期實(shí)習(xí)工資+1085生活補(bǔ)貼+2300物價補(bǔ)貼+3200津貼+2345應(yīng)發(fā)工資 6950住房公積金-760醫(yī)保-322個稅-20實(shí)發(fā)工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時，同時國家補(bǔ)760，總共1520存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補(bǔ)貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調(diào)，工齡25年，職務(wù)工資：1490元，生活補(bǔ)貼：1690元，工作津貼：1040元，級別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個月×6396＝76752元。再加一個月獎勵工資等，約在76752——80500元。
內(nèi)蒙：事業(yè)編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當(dāng)好的了，正式公務(wù)員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費(fèi)）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陜西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實(shí)拿8200，每升一級，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務(wù)員,科員級8500元左右,全陽光了!
福州公務(wù)員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個月可領(lǐng)8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威?？茊T陽光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務(wù)員大約津貼補(bǔ)貼在月2200左右，政策是2009年前補(bǔ)齊，如果全部補(bǔ)齊，河南地市級單位副科級公務(wù)員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務(wù)員：工資才4100多，年終獎大概6000。
湖南：職務(wù)810元、級別1046元、工作津貼1270元、生活補(bǔ)貼2020元，應(yīng)發(fā)5000元多點(diǎn)，公積金606元，醫(yī)保48元、所得稅37.20元、實(shí)發(fā)4400元多點(diǎn)
湖北：職務(wù)工資380元;級別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補(bǔ)助8元;住房公積金補(bǔ)貼159元;公務(wù)用車補(bǔ)貼18;電話費(fèi)補(bǔ)貼100;獨(dú)保費(fèi)10;合計3021*12個月工資為36252元/年；目標(biāo)獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補(bǔ)助3000元；年終加班費(fèi)2000元；醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助1000元及誤餐節(jié)日補(bǔ)助等5000元；合計54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現(xiàn)在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業(yè)進(jìn)單位的基本工資是3800-3900
四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務(wù)員轉(zhuǎn)正后工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
云南：云南省的，在市里工作，氣象部門，差距太大了，省局同學(xué)拿7500元，還有其他各種補(bǔ)貼，我們5000多。
西藏：職務(wù)工資：380.00元級別工資：408.00元高套工資：56.00元學(xué)歷浮動：28.00元基本工資小計：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補(bǔ)貼：1732.00元各種補(bǔ)貼：80.00元
應(yīng)發(fā)工資合計：4603.00元
扣住房公積金：346.00扣醫(yī)保：92.06扣房租：20.00扣發(fā)項(xiàng)合計：458.06元
實(shí)發(fā)工資：4144.94元/月
偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助700——800
陜西：通訊費(fèi)80，物業(yè)管理費(fèi)100。實(shí)發(fā)金額合計6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費(fèi)用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費(fèi)用）。
新疆：干了一兩年的也就4800-6000，但是其他補(bǔ)貼多啊，加起來一個月能拿到手里的8000左右。
以上是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
2018公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，漲了多少呢？
很多人選擇公務(wù)員都是看中了這份工作更加穩(wěn)定，擁有較高的福利。但是公務(wù)員工資高一直是社會輿論議論的方向，其實(shí)并不知道基層公務(wù)員的工資并不高。那么2018年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，工資的體系是如何構(gòu)成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務(wù)員工資的構(gòu)成：一般而言，公務(wù)員工資由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎金。
一、基本工資：
基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。我國當(dāng)前的工資制度稱為職務(wù)級別工資制，基本工資由職務(wù)工資和級別工資兩項(xiàng)構(gòu)成，有全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，中央財政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎勵工資:
獎勵工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級別工資。此外，公務(wù)員還享受其它一系列的單位獎勵等，在此不再一一列舉。
四、補(bǔ)助工資:
1.車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，具體的標(biāo)準(zhǔn)大概是基本工資的三分之一。當(dāng)然，此項(xiàng)福利南方同胞們可以自動忽略。
3.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。
4.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務(wù)員就有享受高原補(bǔ)助。
湖南臨湘公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)出差管理辦法（試行稿）
一、目的：為保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本管理辦法。
二、適用范圍：公司全體員工。
三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為：由于公司工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開會等的公務(wù)活動。
四、本公司員工出差分為：
1、國內(nèi)出差：國內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國內(nèi)出差。
2、國外出差
五、公司員工出差的審批流程
（一）國內(nèi)出差審批流程
1、出差人員國內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個工作日，由出差人依式填寫《出差申請表》（見附件一）
2、《出差申請表》需經(jīng)部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一份交人事部備案，一份自己留作日后報銷之憑據(jù)用。
3、如遇特殊情況或事情緊急，事前不能及時辦理的，需口頭請示部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后須在一個工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財務(wù)部一律不作費(fèi)用報銷處理，同時人事部一律按曠工處理。
4、《出差申請表》在出差人出差結(jié)束后，費(fèi)用報銷時交財務(wù)部。
5、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動，由出差人所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后，于出差結(jié)束后三個工作日內(nèi)補(bǔ)填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財務(wù)部一律不作費(fèi)用報銷處理，同時人事部一律按曠工處理。
（二）短期出境出差審批流程
1、出差人員境外出差，原則上應(yīng)于計劃出差前二個月由出差人依式填寫《出差申請表》，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后，報公司相關(guān)部門辦理出差手續(xù)。
2、若出差人實(shí)際出差天數(shù)有所變動，由出差領(lǐng)隊(duì)報請公司總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，財務(wù)部門辦理出差經(jīng)費(fèi)的報銷手續(xù)。具體操作請參照國內(nèi)出差。
六、公司員工出差的費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
（一）國內(nèi)出差當(dāng)日往返的費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
出差人員的交通費(fèi)用憑發(fā)票按實(shí)際報銷；使用公司交通工具的不予報銷交通費(fèi)。
（二）國內(nèi)出差的費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
1、交通工具
公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具；員工在本市辦理公務(wù)，應(yīng)使用大眾之交通工具，如公共巴士或地鐵；近距離或不趕時間的情況下，可選擇汽車或火車；在以下情況下，經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計程車：
A.時間緊急；
B.攜大量現(xiàn)款；
C.有客戶陪同；
D.無簡易交通之地段或無班車情況。
交通費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷。
2、住宿費(fèi)用
1、根據(jù)各地區(qū)消費(fèi)水平的差異，公司對住宿費(fèi)實(shí)行按地區(qū)按行政級別對待：
行政級別分為：總經(jīng)理，副總
經(jīng)理，部門主管
一般員工
地區(qū)分為：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）
二線城市（杭州、濟(jì)南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、西安、成都、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽、泉州、南通、常州、濰坊、唐山）
三線城市（?？?、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營、鎮(zhèn)江、濟(jì)寧、徐州、洛陽、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚(yáng)州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門、茂名、株洲、岳陽、衡陽、宜昌、襄陽、開封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽、錦州、營口、寶雞、咸陽、葫蘆島、承德、邢臺、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽、濮陽、安陽、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠(yuǎn)、揭陽、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽、宜賓、遵義、大理）
職級
一線城市
二線城市
三線城市
區(qū)縣級城鎮(zhèn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
總經(jīng)理，副總
300.00
240.00
180.00
150.00
150.00
各部門經(jīng)理，主管
250.00
180.00
130.00
130.00
130.00
一般員工
180.00
150.00
100.00
100.00
100.00
2、國內(nèi)出差的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)報銷。
3、國內(nèi)出差的交通費(fèi)按實(shí)報銷的。
4、參加會議或培訓(xùn)的出差人員，具體規(guī)定如下：
（1）凡支付的會務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等均不予報銷。
（2）凡支付的會務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費(fèi)用的，則出差期間的住宿費(fèi)按實(shí)報銷。
6、出差人員出差時，如由接待單位提供交通工具的，不予報銷交通費(fèi)。
7、出差人員出差時，如由接待單位免費(fèi)接待住宿的，不予報銷住宿費(fèi)。
8、出差人員出差時，如自行解決食宿的，公司經(jīng)審核后，給予正常報銷標(biāo)準(zhǔn)的50%獎勵，或計入員工工資。如若惡意作假者，則按正常報銷標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。
（三）、境外、國外出差的規(guī)定和費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
1、出差人員境外、國外出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
(2)住宿、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用，按不同國家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。（標(biāo)準(zhǔn)見附件二）
(3)特殊國家或地區(qū)的出差經(jīng)費(fèi)由出差領(lǐng)隊(duì)報請公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的，可按實(shí)報銷。
2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票，以便財務(wù)部報銷。
3、出差人員差旅費(fèi)報銷，需分部門填寫《支付憑證》，本人簽字，報部門經(jīng)理審核簽字，財務(wù)人員核對，總經(jīng)理審批后方可向財務(wù)部辦理報銷。
七、公司員工出差的規(guī)定
1、出差行程日一律不得申報加班，節(jié)假日例外。
2、出差費(fèi)用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報銷，逾期者需向財務(wù)部提供合理解釋，超過一個月且沒有合理解釋的發(fā)票不予報銷。
3、如有兩位以上同事同時出差，住宿以雙人住宿為原則，低職人員隨同高職人員。異性同行除外。
4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚?，員工住宿以此作為首選。
5、如陪客戶同行，經(jīng)上級主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店。
6、國內(nèi)出差補(bǔ)貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點(diǎn)至晚七點(diǎn)為一天計時，在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補(bǔ)貼范圍內(nèi)。
八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。
本辦法附附件一、二。
附件一：《出差申請表》
上海晨熙印刷有限公司
出差申請表
出差人
職務(wù)
計劃出差日期
年月日至年月日
出差地點(diǎn)
出發(fā)時間
出差預(yù)算
交通工具
出差事由
部門經(jīng)理
部門主管
經(jīng)辦人
日期
日期
日期
附件二：《國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》
國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表
序號
國家和地區(qū)
幣別
住宿
伙食
補(bǔ)貼
1
日本
日元
5200
2800
10（美元）
2
韓國
美元
32
12
10（美元）
3
越南
美元
34
10
10（美元）
4
柬埔寨
美元
34
10
10（美元）
5
老撾
美元
34
10
10（美元）
6
泰國
美元
34
10
10（美元）
7
新加坡
美元
46
15
10（美元）
8
香港、澳門
港元
400
100
10（美元）
9
臺灣
美元
32
12
10（美元）
10
俄羅斯聯(lián)邦
美元
46
16
10（美元）
11
德國
歐元
45
18
10（美元）
12
法國
歐元
48
18
10（美元）
13
瑞士
美元
44
20
10（美元）
14
英國
英鎊
36
10
10（美元）
15
美國
美元
34
14
10（美元）
16
加拿大
美元
30
12
10（美元）
17
澳大利亞
美元
38
10
10（美元）
18
新西蘭
美元
38
14
10（美元）
19
印度
美元
45
10
10（美元）
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)鄭州市市直國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法-搜狗百科
類型:文件
（一）《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員制度實(shí)施方案》規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)工作人員和退休人員；（二）經(jīng)河南省人事廳或市人民政府批準(zhǔn)列入依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員和退休人員...
搜狗百科
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？芝士回答
個人帳戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員基本醫(yī)療保險個人帳戶的醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以公務(wù)員本人上年度月平均工資收入為基數(shù)，每月按1％的標(biāo)準(zhǔn)劃入個人帳戶。
芝士回答2022-04-09
公務(wù)員醫(yī)療津貼標(biāo)準(zhǔn)是多少-醫(yī)療保險|華律辦事直通車
1、首先在個人當(dāng)年賬戶中支付;
2、個人當(dāng)年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現(xiàn)金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。
3、當(dāng)現(xiàn)金支付(包括歷年賬戶)累計支付達(dá)到1000元的門診起付線以上部分，
華律網(wǎng)小程序2022-01-05
其他人還搜了
公務(wù)員傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市公務(wù)員考試
公務(wù)員獻(xiàn)血補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)800
公務(wù)員誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院一首頁
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
1頁·￥6·熱度7
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險和重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助的基礎(chǔ)上享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇.國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的具體辦法另行制定.見:廣州市...
夸克文檔2021-03-03
鄭州公務(wù)員住院報銷比例是多少
一、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(一)門診：在職參保人員：2、個人當(dāng)...醫(yī)?？ㄗ≡簣箐N比例一般門診是1800以上，住院是1300以上可以報銷。因此說來...
深藍(lán)保
鄭州市公務(wù)員醫(yī)保二次報銷是什么意思？芝士回答
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金主要是補(bǔ)充個人醫(yī)療帳戶和補(bǔ)助醫(yī)療費(fèi)用中的個人自負(fù)部分、自殘，退休人員自負(fù)滿300元，起付標(biāo)準(zhǔn)為600元，具體標(biāo)準(zhǔn)為、下列情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不屬醫(yī)保報銷范圍（1）違法犯罪...
芝士回答2022-03-13
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策_(dá)政策法規(guī)
索引號:11654123MB19793533-13_B/2021-0316001公開目錄:政策法規(guī)發(fā)布日期:2021-03-16發(fā)布機(jī)構(gòu):醫(yī)療保障局
1、用于個人帳戶的補(bǔ)助：公務(wù)員基本醫(yī)療保險個人賬戶的醫(yī)療補(bǔ)助按標(biāo)準(zhǔn)每年一次性劃入個人賬戶。31歲以下人員120元/年，31-35歲人員140元/年...
www.xjhc.gov.cn
2022年鄭州市職工醫(yī)保報銷政策-鄭州本地寶
7、參保人員個人負(fù)擔(dān)的普通門診費(fèi)用不納入職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助范圍。8、未按時足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的人員，補(bǔ)交欠費(fèi)的，欠費(fèi)期內(nèi)發(fā)生的門診費(fèi)用，統(tǒng)籌基金不予支付。9、2022年7...
本地寶2022-10-26
鄭州市醫(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員：起伏標(biāo)準(zhǔn)再報銷50%，個人自付部分有公務(wù)員補(bǔ)助。在職：85%退休：90%副廳：95%正廳：98%報銷限額：一年內(nèi)統(tǒng)籌基金支付為70000元，商業(yè)保險支付18萬元。總計25萬元。鄭州市、區(qū)職工...
m.at317.com2022-01-04
國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇標(biāo)準(zhǔn)-法律快車
1、門診享受省直國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇的參保人員在一個年度內(nèi)個人自負(fù)(不含個人帳戶支付部分)的門診(不含門診特殊疾病和部分慢性病)醫(yī)療費(fèi)用累計超過2000元以上部分,符合公務(wù)員補(bǔ)助條件的,按...
法律快車2020-06-15
相關(guān)搜索
公務(wù)員交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市公務(wù)員
鄭州市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院首頁
公務(wù)員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員節(jié)假日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員撫恤金和喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2019年公務(wù)員加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員下鄉(xiāng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2018公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。