大家好，公務(wù)員考試會去上家單位嗎相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括考公務(wù)員事業(yè)單位會調(diào)查原來單位本人情況嗎也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試會去上家單位嗎和考公務(wù)員事業(yè)單位會調(diào)查原來單位本人情況嗎的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 考公務(wù)員事業(yè)單位會調(diào)查原來單位本人情況嗎
- 考上了公務(wù)員不去會影響以后的考試嗎
- 公務(wù)員政審會去原單位調(diào)查嗎
- 公務(wù)員會對過往工作背調(diào)嗎
- 公務(wù)員政審會去家里嗎
考公務(wù)員事業(yè)單位會調(diào)查原來單位本人情況嗎
現(xiàn)在很多人都想考公務(wù)員，但是公務(wù)員的競爭比較大，所以能夠考上公務(wù)員的人本身就非常優(yōu)秀，不僅僅是成績上優(yōu)秀，在為人處事方面也非常的優(yōu)秀，考公務(wù)員的時候筆試和面試通過之后還會有政審的環(huán)節(jié)，這個時候考公務(wù)員的單位就會派人去你的原單位進行調(diào)查，如果自己的風(fēng)氣不好，那么可能會被淘汰，接下來跟大家具體說明。1、考公務(wù)員的單位會派人去原來的單位調(diào)查。
公務(wù)員不僅要求一個人的成績優(yōu)秀，更要求一個人的為人優(yōu)秀，如果一個人在原來單位的時候整天摸魚或者是有一些不良的記錄，例如經(jīng)常請假甚至坑公司的錢之后跑路等等，這樣的人，有可能會被淘汰，考公務(wù)員的時候，一般單位都會派人去原單位進行調(diào)查，會跟自己的領(lǐng)導(dǎo)和自己的幾個同事進行交流，也會接受他們的舉報。所以如果想考公務(wù)員也要維護好跟同事之間的關(guān)系，免得到時候別人說自己的壞話。2、一般的原單位也不會真的說自己壞話。
因為會調(diào)查原單位的情況，所以有些人就會擔心，如果自己跟別人相處的不好，別人會不會說自己的壞話呢？最終影響自己考取公務(wù)員，事實上一般是不會有問題的，這是因為大家都知道公務(wù)員很重要，如果因為某個人說了自己的壞話導(dǎo)致自己考不上公務(wù)員，那么你一定會記恨這個人一輩子，所以大家都不想惹事，除非自己真的做了不好的事情，本身的品德就有問題，所以會被人舉報。總而言之，在考公務(wù)員的時候，會進入政審的環(huán)節(jié)，這個時候就會調(diào)查自己在原來單位的情況，會找同事和領(lǐng)導(dǎo)進行交流，考察你的情況，這是因為除了要求成績優(yōu)秀之外，公務(wù)員更要求一個人的品德端正。
考上了公務(wù)員不去會影響以后的考試嗎
如果錄取了不去會記錄在誠信檔案，對以后的報考是有影響的;
錄取之后，無正當理由拒絕到錄用機關(guān)報到，五年內(nèi)不得再參與同類考試。
在報考公務(wù)員考試選擇職位時，一定要根據(jù)自己的興趣和實際情況進行報考，考上了不想去面試對自己來說也是一次機會的浪費，參加了面試而不想去入
職的考生，往往心里也是在猶豫的，在想自己到底是去還是不去，要不然也不會去參加這個面試，說明心里還是想試試的，建議此類考生好好思考思考，結(jié)合自己對
未來的規(guī)劃進理性選擇，如果去參加面試了，被錄用了，那么不去將會對以后參加公務(wù)員考試有影響，如果實在對職位沒什么興趣，建議提前放棄，在面試確認過程
中放棄，這樣對以后也是沒有影響的。
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公務(wù)員政審會去原單位調(diào)查嗎
公務(wù)員政審會去原單位調(diào)查，這是基本的程序。
體檢合格之后，即進入政審階段。政審主要是調(diào)查個人的政治立場、平時表現(xiàn)、主要社會關(guān)系等，有關(guān)人事部門會組織人員對你的情況進行調(diào)查和了解，主要包括兩種形式，面審和函審。
面審，即由招考單位人事部門組織人員，對考生情況進行實地調(diào)查。如果考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，則到學(xué)校約談學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師等，對考生情況進行了解，包括政治路線是否正確，是否參加過一些非法組織，直系親屬或其他社會關(guān)系政治是否清白等。
如果考生已經(jīng)參加工作，則到原工作單位進行調(diào)查了解。包括查看人事檔案、約談部門領(lǐng)導(dǎo)或同事，了解工作中的表現(xiàn)，最終形成政治審查報告；函審，即招考單位人事部門通過發(fā)公函的形式調(diào)取考生檔案，需要由考生所在單位或?qū)W校的相關(guān)人員填寫被調(diào)查人信息，通過這些信息對考生情況進行了解。個別單位如安全局、保密局等還涉及去考生家鄉(xiāng)調(diào)查信息。
擴展資料：公務(wù)員政審需要提供的材料：
一、個人自傳
1、從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡歷（時間要具體）
2、本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況
3、個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等
4、家庭主要成員及主要社會關(guān)系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地
三、提供戶籍證明材料（戶口復(fù)制件）
四、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（應(yīng)屆生由學(xué)校及當?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具）
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料（非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可）
六、近期一寸免冠彩色照片8張
參考資料：百度百科-政審
公務(wù)員會對過往工作背調(diào)嗎
公務(wù)員是要做背景調(diào)查的，而且公務(wù)員的背景調(diào)查更加嚴格，公務(wù)員的背調(diào)就是人們常說的政治審查，公務(wù)員的政審是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)可不能出一丁點錯，稍有不慎，就會直接影響到你的公務(wù)員錄用機會。
公務(wù)員的背景調(diào)查：
公務(wù)員的背景調(diào)查，就是政治審查，主要調(diào)查考生的身份證信息、戶口本信息是否真實，學(xué)候選人的學(xué)歷學(xué)位證書是否和學(xué)信網(wǎng)上的認證一致，調(diào)查考生的征信報告是否問題，有沒有被納為失信被執(zhí)行人的記錄，有無違法犯罪的相關(guān)記錄，在單位/學(xué)校里有沒有違規(guī)違紀的情況。
公務(wù)員政審會去家里嗎
公務(wù)員政審會去家里，招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
考核工作程序
1、組織準備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。
考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第三十一條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。
公示期滿，中央一級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)應(yīng)當將擬錄用人員名單報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
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