大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試公務(wù)編和事業(yè)編這個問題，公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么
- 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 公務(wù)員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的工作,兩者有區(qū)別嗎
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機構(gòu)
1、公務(wù)員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
四、舉辦時間
1、公務(wù)員：國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時間6月份進行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。
2、事編：一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
七、分?jǐn)?shù)計算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國家：人事部會通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側(cè)重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點題型，而在事業(yè)單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算是考查的重點。
公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業(yè)單位的考查難度也相對較低。
公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么
有身份、工作內(nèi)容、穩(wěn)定性、收入四大方面的區(qū)別：
一、公務(wù)員和事業(yè)編的身份區(qū)別
（一）公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。通過國考、省考、選調(diào)生招錄。
（二）事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。通過事業(yè)單位招考或者事業(yè)編人才引進招錄。
這些官方定義因為用詞太“官方”，不容易理解，我們用不準(zhǔn)確但好理解的大白話講講：
事業(yè)單位就是設(shè)置為公共事業(yè)干活兒的，行政機關(guān)是負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位和企業(yè)單位的。
二、公務(wù)員和事業(yè)編的工作內(nèi)容區(qū)別
（一）公務(wù)員的工作
公務(wù)員從事綜合管理工作、行政執(zhí)法工作和專業(yè)技術(shù)工作。
覺得這還是太抽象了，看不懂對吧？再來通俗一點解釋：
1.綜合管理工作，就是大家印象中最普遍的公務(wù)員工作，一般就是制定政策、推進落實、督導(dǎo)檢查、行政審批等等。比如國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《中國制造2025》，福建省委、省政府印發(fā)《關(guān)于進一步加快建設(shè)海洋強省的意見》，石家莊市政府出臺《石家莊市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2020-2025）》濟寧市兗州區(qū)人民政府?dāng)M征收土地公告。這些都是公務(wù)員的日常綜合管理工作。
2.行政執(zhí)法工作，說到這個大家第一印象可能是城管在街上追逐小販，其實這個只是一小部分。我們?nèi)粘＝佑|到還有很多，比如交警大隊的執(zhí)法人員對違停機動車貼罰單，比如市場監(jiān)管局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對疫情期間亂漲價的商家罰款，比如生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員對排污企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓，這些都是行政執(zhí)法工作。
3.專業(yè)技術(shù)工作，這個在公務(wù)員群體里最少，跟老百姓也最遠(yuǎn)，除了飛行器駕駛、船舶輪機等崗位，大家最熟悉的一般是法醫(yī)，他們勘察現(xiàn)場還有對尸體進行解剖出具尸檢報告這些，都是專業(yè)技術(shù)工作。
（二）事業(yè)編的工作
1.文化、教育、衛(wèi)生
這個最容易理解，我們最熟悉的電臺、電視臺、報社、博物館之類文化單位，都是事業(yè)單位，他們的正式工作人員都是事業(yè)編（當(dāng)然，他們也有下屬企業(yè)和企業(yè)身份人員）。幼兒園、中小學(xué)、高校之類的教育單位的正式工作人員是事業(yè)編身份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院、疾控中心之類衛(wèi)生單位正式工作人員是事業(yè)編身份。另外，以前很多科研機構(gòu)也是事業(yè)單位，現(xiàn)在大部分已經(jīng)改制為企業(yè)，只有少數(shù)保留事業(yè)單位性質(zhì)。
2.行政執(zhí)法
前面我們提到了公務(wù)員有行政執(zhí)法職能，事業(yè)編怎么也有了呢？這是因為很多地方行政編（公務(wù)員）不夠用，需要委托下屬事業(yè)單位行使行政執(zhí)法職能。比如一個縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，總共可能就十一二個行政編制。根本沒有能力進行執(zhí)法活動，這時候，一般會下設(shè)一個農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法大隊，委托其行使執(zhí)法職能。行政執(zhí)法隊伍因為歷史原因?qū)е戮幹茦?gòu)成復(fù)雜，目前有事業(yè)編、參公、公務(wù)員三種身份，不同系統(tǒng)甚至不同地區(qū)都有不同。
3.社會管理與服務(wù)
我們平時到市民中心去辦事，去公積金中心辦事，去街道辦事處辦事，負(fù)責(zé)收材料蓋章制證的人員，相當(dāng)一部分是事業(yè)編編（還有很多臨時工）。當(dāng)然，也有很多單位的服務(wù)中心是公務(wù)員在做，這和上面的行政執(zhí)法一樣，還是涉及行政編制是否充足的問題。
三、公務(wù)員和事業(yè)編的穩(wěn)定性區(qū)別
公務(wù)員，是目前穩(wěn)定性最高的體制內(nèi)身份，一般很難被砸飯碗。以2018年國家機構(gòu)改革為例，各系統(tǒng)幾十個行政單位合并、拆分、隸轉(zhuǎn)甚至取消，但是這些行政單位的公務(wù)員，沒有任何人丟身份或者丟飯碗。
事業(yè)編，這個是最復(fù)雜的。國家目前正在進行的事業(yè)單位改革最終目標(biāo)是甩掉三千萬事業(yè)編制人員這個大累贅。事業(yè)單位不是行政機關(guān)，本來就是因為需要干活兒設(shè)置的單位，后來異化為衙門，反而被人當(dāng)作正常，這是不正常的。最近幾年的改革就是讓事業(yè)單位回歸正常。比如2018年機構(gòu)改革中明確要求事業(yè)單位不得稱“局委辦”，很多名為某某局的事業(yè)單位（包括參公管理的事業(yè)單位）都摘了帽子，這被稱為“局改中心”。比如高速公路管理局改為了高速公路管理中心，園林管理局改為了市政園林事務(wù)中心，房管局改為不動產(chǎn)登記中心等等。
其次，去編制化，各省已經(jīng)悄悄搞了很多年了。大多數(shù)人沒注意罷了，學(xué)校醫(yī)院新進人員沒編制早已經(jīng)是常態(tài)化，很多事業(yè)單位招考根本不提編制這個事兒，很多人考上后以為自己有編制，其實沒有編制或者編制不在個人。這個各地具體名義不同，有非實名人員控制數(shù)、報備員額制或者總量備案制等等各種表述，本質(zhì)是一樣的。
最后，改革后事業(yè)單位一部分轉(zhuǎn)企業(yè)（設(shè)計院，檢測機構(gòu)之類），一部分轉(zhuǎn)參公（社保中心，執(zhí)法隊之類），一部分保留事業(yè)單位性質(zhì)，工作人員占用編制但不擁有編制的員額備案制或者直接人事代理（比高校、醫(yī)院）。
四、公務(wù)員和事業(yè)編收入?yún)^(qū)別
收入是大多數(shù)人最關(guān)心的問題，一般來說事業(yè)編教師收入不低于公務(wù)員平均收入，這個在全國是可以基本落實的。一旦某地達不到公務(wù)員平均水平，當(dāng)?shù)亟處熞话憔蜁R上有上訪甚至其他更極端的行為。這導(dǎo)致很多地區(qū)教師收入是高于公務(wù)員的，以鄭州市為例，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年到手9萬左右，當(dāng)?shù)刂行W(xué)老師年到手12萬左右。
醫(yī)院正式在編人員收入更是秒殺公務(wù)員收入，一般最少是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的2到3倍，這個大家都知道，就不用多說了。
那是不是所有事業(yè)編人員收入都高于公務(wù)員呢？答案是否定的。比如最常見的開發(fā)區(qū)管委會，既有公務(wù)員也有事業(yè)編。這種單位的同級別事業(yè)編收入一般只有公務(wù)員的80%左右。類似的還有各種承擔(dān)行政執(zhí)法、社會管理與服務(wù)的事業(yè)單位，一般其正式人員收入也是略低于同級公務(wù)員的。
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下：
1、報名方式不一樣
（1）公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報名方式。
（2）事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報名方式，規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場報名方式。
2、發(fā)起機構(gòu)不一樣
（1）公務(wù)員考試的發(fā)起機構(gòu)是國家組織部和人事部。
（2）事業(yè)單位考試的發(fā)起機構(gòu)是各單位人事部。
3、舉辦統(tǒng)一性不一樣
（1）公務(wù)員考試每年國家舉辦一次，各省，市每年舉辦一到兩次。
（2）事業(yè)單位考試是各單位自己單獨發(fā)公告進行招考。
4、筆試考試科目不一樣
（1）公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測和申論，部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。
（2）事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測，或者公共基礎(chǔ)和申論，部分地區(qū)有公文寫作。
5、考試試題難易程度不一樣
（1）公務(wù)員考試試題相對比較難。
（2）事業(yè)單位考試試題相對比較簡單。
其他區(qū)別：
1、公務(wù)員是納入行政編制的國家干部，依照《公務(wù)員法》進行人事管理，通過公務(wù)員考試招錄，人事檔案中有公務(wù)員登記表。
事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份（但事業(yè)編制也有非干部身份，就是工勤人員），依照《事業(yè)單位人事管理條例》進行人事管理，不通過公務(wù)員考試招錄，根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。
2、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。
3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級公務(wù)員編制比起來待遇要差一些，主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力，這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級別而遞增，能帶來很多合法收入以外的收益。
4、公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些，但高于社會養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段，現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革，而公務(wù)員隊伍一直是不用交養(yǎng)老保險，享受財政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。
公務(wù)員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的工作,兩者有區(qū)別嗎
事業(yè)編和公務(wù)員都屬于體制內(nèi)的工作。對于這兩種職業(yè)，不是體制內(nèi)的人，很難有所區(qū)別。
首先，他們都屬于國家公職人員，由國家財政支付工資，福利待遇好，收入穩(wěn)定，工作時間朝九晚五，非常規(guī)律。還有重要的一點，目前事業(yè)編和公務(wù)員都需要逢進必考，也就是說，只要進崗進編，必須要經(jīng)過公開招考的方式進行，現(xiàn)在來說是越來公平了。面對這些福利待遇，導(dǎo)致現(xiàn)在考公務(wù)員和事業(yè)編的人是越來越多，成為大多數(shù)畢業(yè)生們首選職業(yè)。
當(dāng)然，事業(yè)編和公務(wù)員還是有區(qū)別的。公職人員有兩種編制，也就是體制內(nèi)除了國企人員外分為兩種身份。一種是行政編制，一種是事業(yè)編制。其中行政編制序列的就是公務(wù)員，事業(yè)編制的就是事業(yè)編。行政編制的人員一般指哪些具有管理和行政權(quán)利的人員，如政府里的職員，法院、公安、工商、民政、司法、稅務(wù)等人員，他們是按照職級和職務(wù)來發(fā)工資和評價能力等級，也就是我們常聽到稱某某科員、科長、處長等。事業(yè)編多半是具有技術(shù)能力的人員，如文化館、博物館工作人員，學(xué)校老師，醫(yī)院醫(yī)生等，他們是按照技術(shù)職稱來發(fā)工資和評價能力等級。另外還有一種是介于行政編制和事業(yè)編制之間的人員，被稱為參公人員，參公人員分兩參公機關(guān)人員和參公事業(yè)單位人員，他們按照公務(wù)員管理，享受公務(wù)員同等福利。
公務(wù)員和事業(yè)編最重要的區(qū)別是上升空間不一樣。公務(wù)員工作一定年限和級別，可以自由調(diào)動和流動，很多人可以走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，事業(yè)編則因為技術(shù)原因，大多數(shù)進入了相應(yīng)崗位，就會在這崗位上呆上一輩子。舉一個不恰當(dāng)?shù)睦?，在古代公職人員稱為官吏，公務(wù)員就像過去的官一樣，如一個縣官，他有決定人和事權(quán)等；事業(yè)編就相當(dāng)于吏，輔助縣官收稅，輔助判案等。
但是，并不是說事業(yè)編就不如公務(wù)員好。公務(wù)員相對而言責(zé)任大，工作強度比事業(yè)單位也大些，特別是在基層，事業(yè)編的待遇因為是走職稱，工作五六年可以順利的聘任中級職稱的話，工資就會比同齡公務(wù)員一千多，如果業(yè)務(wù)能力強達到高級職稱，工資比公務(wù)員高一大塊。最最重要的是，僅筆試而言事業(yè)編考試比公務(wù)員考試相對簡單些。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進行管理，實行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分?jǐn)?shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
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