公務(wù)員考試公示程序有哪些(公務(wù)員公示之后還有什么程序)


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公務(wù)員考試公示程序有哪些(公務(wù)員公示之后還有什么程序)

本文目錄

公務(wù)員考試公示程序有哪些(公務(wù)員公示之后還有什么程序)

  1. 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
  2. 公務(wù)員公示之后還有什么程序
  3. 公務(wù)員錄用的基本程序是
  4. 錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)哪些程序 簡(jiǎn)答題
  5. 公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果

大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長(zhǎng)短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會(huì)根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等,不過(guò)整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。

公務(wù)員考試公示程序有哪些(公務(wù)員公示之后還有什么程序)

政審結(jié)束后,由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天,無(wú)問(wèn)題反映的一般在當(dāng)月下文,10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。

政審流程:

1、填寫并提交《考生情況登記表》??忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容。

2、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行。

3、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

錄用公務(wù)員程序:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法,對(duì)于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。

法律依據(jù):

公務(wù)員公示之后還有什么程序

公示結(jié)束后可等待通知報(bào)到。

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在考錄專題網(wǎng)站上公示。

公示內(nèi)容包括錄用職位名稱,擬錄用人員姓名,性別,準(zhǔn)考證號(hào),學(xué)歷,所在工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

擴(kuò)展資料:

注意事項(xiàng):

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《福建省2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè),確保順利參考。

體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié),若國(guó)家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法,按新的規(guī)定執(zhí)行。

考試結(jié)束后,考試機(jī)構(gòu)將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同甄別,被認(rèn)定為雷同答卷的,按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考錄資格并按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用規(guī)定

公務(wù)員錄用的基本程序是

錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

必要時(shí),省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。

錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序。

擴(kuò)展資料:

報(bào)考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)哪些程序 簡(jiǎn)答題

錄用公務(wù)員的主要程序有:

(1)公告職位等文件公布;

(2)選擇職位,提交報(bào)名申請(qǐng);

(3)招考單位審核;

(4)審核通過(guò)后考生上傳照片,并交費(fèi)確認(rèn);

(5)打印準(zhǔn)考證;

(6)筆試;

(7)專業(yè)考試(部分職位);

(8)面試;

(9)體檢;

(10)政審;

(11)公示;

(12)錄??;

擴(kuò)展資料:

1、公務(wù)員考試筆試內(nèi)容:

(1)行政能力測(cè)試

包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

(2)申論

主要考察考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等;

2、公務(wù)員面試內(nèi)容:

最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

(1)結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。

參考資料:

百度百科-國(guó)家公務(wù)員

公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

錄用公務(wù)員的程序包括:發(fā)布招考公告;報(bào)名和資格審查;采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案,地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批;試用與培訓(xùn),其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職,不符合的取消錄用。

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

擴(kuò)展資料

報(bào)考公務(wù)員的條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿18周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考公務(wù)員除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

錄用公務(wù)員的原則:錄用公務(wù)員,必須貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行?!豆珓?wù)員法》第24條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用制度

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用規(guī)定

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