大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試內(nèi)定嚴(yán)重嗎的問題，以及和公務(wù)員考試真的有內(nèi)定的嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 事業(yè)單位內(nèi)定嚴(yán)重嗎
- 公務(wù)員考試真的有內(nèi)定的嗎
- 公務(wù)員考試, 名額都是內(nèi)定的嗎
- 公務(wù)員考試有沒有內(nèi)定的啊
- 公務(wù)員考試有內(nèi)定嗎
事業(yè)單位內(nèi)定嚴(yán)重嗎
不嚴(yán)重。
論考試監(jiān)管以及公平性來說，事業(yè)單位省聯(lián)考可以說非常公平公正了，跟公務(wù)員省考是一樣的監(jiān)管流程。市里的事業(yè)單位考試也還是比較公平的?？h城里的基本公平，也可以說絕大多數(shù)是保持公平的。
縣城事業(yè)單位考試主要由當(dāng)?shù)厝松缇纸M織，筆試的題一般是本地出卷，面試考官是當(dāng)?shù)氐臋C(jī)關(guān)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。內(nèi)定一般是不會直接內(nèi)定的，再怎么內(nèi)定，也要筆試面試都過才行。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位。還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
1、宗旨
事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財(cái)政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。
2、對比
事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的。首先，事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機(jī)構(gòu)的分支。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。
企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂"自負(fù)盈虧"意即:自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國有企業(yè)和私營企業(yè)。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位;私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。
法律依據(jù)
《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》
第九條事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應(yīng)聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
公務(wù)員考試真的有內(nèi)定的嗎
沒有的，放心大膽的考吧，現(xiàn)在的公務(wù)員招錄考試工作所有過程和環(huán)節(jié)都是非常公開透明和嚴(yán)格的。即使有內(nèi)定的，你幾乎不可能碰上，概率微乎其微，大多數(shù)人都是在同一起跑線上的，好好復(fù)習(xí)，早日上岸，加油！
公務(wù)員考試, 名額都是內(nèi)定的嗎
1.內(nèi)定的名額依然存在，不過這幾年黨的政策非常好，執(zhí)行的也好多了，內(nèi)定的少多了，考試制度非常嚴(yán)明了！2.只要你的成績足夠高，你也不會被卡掉的！3.我們努力去考就好了，也不要在這棵樹上吊死??！
公務(wù)員考試有沒有內(nèi)定的啊
就算“內(nèi)定”，也不是這樣內(nèi)定的。首先要講的是，公務(wù)員考試總體上還是非常公平的，我就是沒有任何關(guān)系考上的。
如果說某個(gè)機(jī)關(guān)想“內(nèi)定”招一個(gè)人，比如說是已經(jīng)在那里做但是編制沒有解決的，那么會盡可能在報(bào)考條件上設(shè)置和那個(gè)人匹配的條件，比如那個(gè)人是黨員的，就要求黨員才能考，那個(gè)人工作了5年的，那么就要求必須有5年工作經(jīng)驗(yàn)，那個(gè)人是讀某個(gè)專業(yè)的，那么就說要某個(gè)專業(yè)的人才能報(bào)考，盡量幫他減少競爭對手，但剩下的事情還是要他自己去考的，考不到那也沒辦法。
所以你不要一看到只招一人，就以為是內(nèi)定的，搞關(guān)系不是這樣搞的，公務(wù)員考試招人不是由你報(bào)考的單位定的，是省組織人事部門定的，各個(gè)單位只能把自己要招的人數(shù)以及條件報(bào)上去，要“內(nèi)定”，也就是按照我上面說的方式去做。進(jìn)入面試后，面試考官也不是你報(bào)哪個(gè)單位哪個(gè)單位來考你的，也是省里統(tǒng)一組織的。
唯一不推薦你去考的，就是那些只招一兩個(gè)人，而且后面還有一大堆附屬條件的，這些崗位的確是為了解決內(nèi)部人員而搞的，不過話說回來，因?yàn)闂l件太苛刻，你也沒法報(bào)名。
至于那位說99%都是走形式的，你考過公務(wù)員沒有？沒考過就不要來扯淡。
公務(wù)員考試有內(nèi)定嗎
應(yīng)該說是有內(nèi)定的，但是不是每個(gè)職位都是內(nèi)定，畢竟內(nèi)定的至少極個(gè)別的職位，絕大多數(shù)的職位還是要靠本事考的。
至于透明度，應(yīng)該說是很透明了，把各個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)考慮的很周到了，所以說公務(wù)員考試是比較公平的考試。能否考上主要還是看個(gè)人的實(shí)力。
如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。