公務(wù)員考試初級經(jīng)濟(jì)法答案(初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠)


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公務(wù)員考試初級經(jīng)濟(jì)法答案(初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠)

  1. 2012河北公務(wù)員考試-公共基礎(chǔ)知識的內(nèi)容簡介
  2. 公務(wù)員考試中,經(jīng)濟(jì)法與法學(xué)算一個專業(yè)么
  3. 公務(wù)員好還是注冊會計(jì)師好
  4. 公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別
  5. 初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠

2012河北公務(wù)員考試-公共基礎(chǔ)知識的內(nèi)容簡介

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公務(wù)員考試初級經(jīng)濟(jì)法答案(初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠)

字?jǐn)?shù): 1760千字

印張: 110

印次: 2010年6月第1版 2011年2月第2版第2次印刷

書號: ISBN 978-7-80208-737-8目錄河北省事業(yè)單位招聘考試政策解讀(1)

2011河北省事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》特點(diǎn)分析與命題趨勢預(yù)測(3)

2011年河北省事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》備考策略(5)第一部分法律基礎(chǔ)篇

第一章憲法(3)

第一節(jié)憲法基本理論(3)

第二節(jié)我國的國體、政體和其他基本制度(3)

第三節(jié)公民的基本權(quán)利和義務(wù)(4)

第四節(jié)我國的國家機(jī)構(gòu)(6)

第五節(jié)選舉制度(9)

第二章刑法(11)

第一節(jié)刑法概述(11)

第二節(jié)犯罪(12)

第三節(jié)刑罰及刑罰裁量(15)

第四節(jié)刑罰執(zhí)行(15)

第五節(jié)與國家工作人員相關(guān)的幾種常見犯罪(18)

第三章民法(21)

第一節(jié)民法概述(21)

第二節(jié)物權(quán)法(25)

第三節(jié)合同法(29)

第四節(jié)侵權(quán)責(zé)任法(31)

第四章行政法(34)

第一節(jié)行政法的基本概念(34)

第二節(jié)行政行為(35)

第三節(jié)行政復(fù)議(38)

第四節(jié)行政賠償(40)

第五章訴訟法(43)

第一節(jié)刑事訴訟法(43)

第二節(jié)民事訴訟法(49)

第三節(jié)行政訴訟法(59)

第六章經(jīng)濟(jì)法(65)

第一節(jié)反不正當(dāng)競爭法(65)

第二節(jié)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(65)

第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法(66)

第四節(jié)勞動法(67)

第五節(jié)個人所得稅法(75)

第六節(jié)企業(yè)所得稅法(76)

第七章商法(78)

第一節(jié)公司法概論(78)

第二節(jié)公司的一般規(guī)定(78)

第三節(jié)有限責(zé)任公司(79)

第四節(jié)股份有限公司(81)

第五節(jié)合伙企業(yè)法(82)

實(shí)戰(zhàn)演練(85)

參考答案及解析(88)

第二部分政治篇第一章馬克思主義哲學(xué)(93)

第一節(jié)馬克思主義哲學(xué)概論(93)

第二節(jié)唯物論(94)

第三節(jié)辯證法(95)

第四節(jié)認(rèn)識論(97)

第五節(jié)歷史唯物主義(99)

第二章毛澤東思想(105)

第一節(jié)毛澤東思想的形成過程(105)

第二節(jié)毛澤東思想的活的靈魂(106)

第三章鄧小平理論(108)

第一節(jié)解放思想、實(shí)事求是(108)

第二節(jié)社會主義的本質(zhì)和根本任務(wù)(108)

第三節(jié)社會主義初級階段(109)

第四節(jié)黨在社會主義初級階段的基本路線(110)

第五節(jié)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略思想(111)

第六節(jié)社會主義市場經(jīng)濟(jì)(112)

第七節(jié)“一國兩制”的科學(xué)構(gòu)想(113)

第八節(jié)和平共處的外交政策(114)

第四章科學(xué)發(fā)展觀(116)

第一節(jié)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求(116)

第二節(jié)構(gòu)建社會主義和諧社會(117)

實(shí)戰(zhàn)演練(121)

參考答案及解析(124)

第三部分科技人文篇第一章科技(129)

第一節(jié)我國科技發(fā)展規(guī)劃(129)

第二節(jié)能源技術(shù)與節(jié)能減排(130)

第三節(jié)生物技術(shù)(131)

第四節(jié)材料工程(133)

第五節(jié)空間技術(shù)(135)

第六節(jié)通信技術(shù)(138)

第七節(jié)生活與安全常識(140)

第二章文學(xué)常識(143)

第一節(jié)中國名家名篇(143)

第二節(jié)外國名家名篇(148)

第三節(jié)文學(xué)體裁(152)

第三章歷史常識(157)

第一節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展(157)

第二節(jié)政治文明(159)

第三節(jié)文化長廊(164)

第四節(jié)科技碩果(165)

實(shí)戰(zhàn)演練(168)

參考答案及解析(171)

第四部分經(jīng)濟(jì)篇第一章馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(175)

第一節(jié)商品與貨幣(175)

第二節(jié)資本與剩余價(jià)值(177)

第三節(jié)資本主義發(fā)展的歷史趨勢(179)

第二章社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制(181)

第一節(jié)經(jīng)濟(jì)體制(181)

第二節(jié)市場經(jīng)濟(jì)(182)

第三節(jié)社會主義市場經(jīng)濟(jì)(184)

第三章微觀經(jīng)濟(jì)(186)

第一節(jié)市場主體(186)

第二節(jié)市場機(jī)制(188)

第三節(jié)市場競爭(190)

第四節(jié)收入分配(192)

第四章宏觀經(jīng)濟(jì)(194)

第一節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控(194)

第二節(jié)財(cái)政與稅收(198)

第三節(jié)貨幣與銀行(199)

實(shí)戰(zhàn)演練(203)

參考答案及解析(206)第五部分公文理論篇第一章公文基礎(chǔ)知識(211)

第一節(jié)公文概述(211)

第二節(jié)公文寫作要則(212)

第三節(jié)公文格式(215)

第二章常用法定公文寫作(218)

第一節(jié)決定通知(218)

第二節(jié)公告通告(220)

第三節(jié)報(bào)告請示批復(fù)(222)

第四節(jié)通報(bào)函(225)

第三章公文處理(228)

第一節(jié)公文的發(fā)文辦理(228)

第二節(jié)公文的收文辦理(230)

第三節(jié)辦畢公文的處理(233)

實(shí)戰(zhàn)演練(237)

參考答案及解析(240)

第六部分管理篇第一章管理概述(245)

第一節(jié)管理的概念與特性(245)

第二節(jié)管理的職能和類型(245)

第三節(jié)管理者的職責(zé)與技能(246)

第四節(jié)管理理論的發(fā)展(247)

第二章決策(253)

第一節(jié)決策概述(253)

第二節(jié)預(yù)測(254)

第三節(jié)決策與心理(255)

第四節(jié)群體決策(255)

第五節(jié)計(jì)劃(256)

第三章組織(258)

第一節(jié)組織概述(258)

第二節(jié)組織設(shè)計(jì)(258)

第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)(260)

第四節(jié)人員配備(261)

第五節(jié)組織文化(262)

第四章領(lǐng)導(dǎo)(264)

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者(264)

第二節(jié)人性假設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)理論(265)

第三節(jié)激勵理論(266)

第四節(jié)溝通(268)

第五章控制(271)

第一節(jié)控制概述(271)

第二節(jié)控制過程(272)

第三節(jié)控制方法(272)

第六章創(chuàng)新(274)

第一節(jié)創(chuàng)新及其作用(274)

第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容(275)

第三節(jié)創(chuàng)新的過程與組織(276)

第七章管理方法(277)

第一節(jié)管理方法概述(277)

第二節(jié)剛性管理方法(277)

第三節(jié)柔性管理方法(278)

第八章事業(yè)單位及其改革(279)

第一節(jié)事業(yè)單位概述(279)

第二節(jié)事業(yè)單位的改革歷程及存在的主要問題(281)

實(shí)戰(zhàn)演練(287)

參考答案及解析(289)

第七部分職業(yè)道德篇第一章事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容(293)

第一節(jié)國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德概述(293)

第二節(jié)事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容(293)

第三節(jié)社會轉(zhuǎn)型時(shí)期事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德新理念(294)

第二章事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的功能(295)

第三章事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范(296)

第一節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范及其意義(296)

第二節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范的基本原則和要求(296)

第三節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范的基本內(nèi)容(296)

實(shí)戰(zhàn)演練(299)

參考答案及解析(301)第八部分國情省情篇

第一章基本國情(305)

第一節(jié)國土與資源(305)

第二節(jié)人口與國民素質(zhì)(306)

第三節(jié)民族與宗教(307)

第四節(jié)綜合國力(308)

第二章河北省情(310)

實(shí)戰(zhàn)演練(313)

參考答案及解析(316)

第九部分主觀材料題篇

第一章全面把握主觀材料題考試(321)

第一節(jié)主觀材料題概述(321)

第二節(jié)主觀材料題考試的備考策略(322)

第二章閱讀理解(323)

第一節(jié)閱讀理解的原則(323)

第二節(jié)閱讀理解的應(yīng)試方法(323)

第三章審題策略(327)

第一節(jié)審題的作用(327)

第二節(jié)審題的原則(327)

第四章總結(jié)概括(329)

第一節(jié)總結(jié)概括綜述(329)

第二節(jié)歸納概括的一般應(yīng)試方法(332)

第三節(jié)歸納概括的答題步驟和答題思路(333)

第五章提出對策(337)

第一節(jié)提出對策綜述(337)

第二節(jié)提出對策運(yùn)用的思維方法(339)

第三節(jié)提出對策的角度(340)

第六章議論文(342)

第一節(jié)議論文綜述(342)

第二節(jié)議論文的審題和立意(344)

第三節(jié)議論文的四個關(guān)鍵點(diǎn)(345)

第四節(jié)評論文章的寫作方法(349)

第五節(jié)議論文的語言要求及文風(fēng)(351)

第七章寫作范文精選(354)

【范文1】政府和干部誠信主題(354)

【范文2】讀書學(xué)習(xí)主題(355)

【范文3】道德修養(yǎng)主題(356)

【范文4】開拓創(chuàng)新主題(357)

【范文5】求真務(wù)實(shí)主題(358)

【范文6】依法辦事主題(359)

【范文7】科學(xué)決策主題(360)

【范文8】關(guān)心群眾主題(362)

【范文9】權(quán)力監(jiān)督主題(363)

【范文10】廉潔自律主題(364)

【范文11】建設(shè)服務(wù)型政府主題(365)

【范文12】政府監(jiān)督主題(366)

【范文13】依法行政主題(367)

【范文14】領(lǐng)導(dǎo)干部自重主題(369)

【范文15】提高領(lǐng)導(dǎo)干部識人用人水平主題(370)

【范文16】領(lǐng)導(dǎo)干部善于利用媒體主題(371)

【范文17】對“破窗效應(yīng)”的思考主題(372)

【范文18】發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略思考主題(373)

【范文19】論當(dāng)代青年的核心價(jià)值觀主題(375)中公教育·全國分校一覽表(377)

中公教育·2011年事業(yè)單位筆試課程體系(379)

中公教育·2011年事業(yè)單位面試課程體系(380)

河北省事業(yè)單位招聘考試政策解讀一、報(bào)名時(shí)間

河北省直及各市事業(yè)單位考試集中在8月份以后,詳細(xì)時(shí)間請考生關(guān)注中公教育事業(yè)單位招聘考試網(wǎng):二、報(bào)名形式及考試科目

河北省事業(yè)單位考試大部分采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,少數(shù)市直及市級以下事業(yè)單位考試采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。

就考試科目而言,省直事業(yè)單位考試基本上考查《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩門,部分單位加試專業(yè)知識;市直及市級以下事業(yè)單位的考查科目則相對靈活,有的考查以上兩門科目,有的單考以上兩門科目中的一門,還有的單考專業(yè)知識或者將時(shí)事政治單獨(dú)作為一門進(jìn)行考查。

三、招聘流程

各事業(yè)單位報(bào)名流程大致相同,具體情況如下:

(一)個人報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登陸河北省人事考試信息網(wǎng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,一般只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

部分單位采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其它證明材料原件(交復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格初審

招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過資格審查的,事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)說明理由。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印各種表格和準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

(五)資格復(fù)審

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(六)面試

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由事業(yè)單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(總成績的計(jì)算方法見招聘單位公告)。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

(七)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,根據(jù)招聘單位的招聘方案確定擬聘人員。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,按報(bào)考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ),有出現(xiàn)成績并列的,按確定考核、體檢人選程序確定。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍,分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。更多信息,敬請?jiān)L問中公教育事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

2011年河北省事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》特點(diǎn)分析與命題趨勢預(yù)測

縱觀近幾年河北省事業(yè)單位考試情況,公共基礎(chǔ)知識這一科目是事業(yè)單位招考的必考內(nèi)容,因此,對于準(zhǔn)備參加河北省事業(yè)單位考試的廣大考生來說,了解這一科目的考試情況,把握它的命題趨勢至關(guān)重要。為幫助廣大考生在短期內(nèi)高效、便捷、準(zhǔn)確地把握公共基礎(chǔ)知識的特點(diǎn),中公教育集團(tuán)一線專家深入研究了河北省事業(yè)單位考試的歷年情況,總結(jié)出公共基礎(chǔ)知識考試的命題規(guī)律和發(fā)展趨勢。

一、公共基礎(chǔ)知識特點(diǎn)分析

根據(jù)近幾年河北省事業(yè)單位考試的試卷命題情況,可以總結(jié)出公共基礎(chǔ)知識具有以下基本特點(diǎn):

(一)知識涉及面非常廣泛

公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)試者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。由此可見,公共基礎(chǔ)知識的涉及面非常廣泛。不僅考查國情、人文歷史等基礎(chǔ)性知識,同時(shí)考查考生對于國家政策、民生經(jīng)濟(jì)等動態(tài)知識的掌握。

(二)題型多樣,考查形式多元化

為比較全面地體現(xiàn)考試目標(biāo),體現(xiàn)考生的實(shí)際能力,公共基礎(chǔ)知識題型的設(shè)計(jì)一定要科學(xué)、合理。即不同的考試目標(biāo)要求,要通過不同類型的試題來反映。從近幾年公共基礎(chǔ)知識考試的試卷來看,都體現(xiàn)了題型多樣、考試目標(biāo)全面的特點(diǎn)。從題型的多樣性來看,近幾年出現(xiàn)的題型有:單選題、多選題、判斷題、案例分析題、公文題、綜合分析題和寫作題等,充分表明了考試目標(biāo)的全面性;從比例關(guān)系來看,客觀性試題的比重與主觀性試題的比重持平,這說明試卷開始重視考查考生對有關(guān)社會問題的理解、判斷;綜合運(yùn)用知識的能力以及文字表達(dá)能力。

(三)試題編制非常靈活,注重能力考查

作為選拔性考試,公共基礎(chǔ)知識的試題編制非常靈活,更加注重對考生分析問題,解決問題能力的考查,也就是測試考生運(yùn)用知識分析問題,解決問題的能力以及作為事業(yè)單位工作人員必備的能力和素質(zhì)。河北省事業(yè)單位考試較好的體現(xiàn)了這一思想,主要體現(xiàn)在:主觀試題客觀化,內(nèi)容要求統(tǒng)一化。

二、公共基礎(chǔ)知識命題趨勢預(yù)測

(一)內(nèi)容考查保持穩(wěn)定,但需注意時(shí)事政治

我們預(yù)測,2011年,河北省事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識的考查內(nèi)容變化不大,基本保持穩(wěn)定。但需要考生留意的是,時(shí)事部分的考查主要是對近一年來的重大事件、重要會議和政治事件的主要內(nèi)容、相關(guān)文件等方面最基本知識的應(yīng)知應(yīng)會和運(yùn)用基本知識進(jìn)行分析判斷的基本能力。因此考生在平時(shí)應(yīng)多留意新出臺的新文件和政治色彩很強(qiáng)的新法律,多關(guān)心國家的政治。

(二)增加題量成為可能

綜合來說,公共基礎(chǔ)知識的題目難度不大,因此,增加該科目的題量設(shè)置就成為可能。我們預(yù)測,2011年公共基礎(chǔ)知識的試卷中,很可能會增加相關(guān)法律知識或者生活常識,在此提醒考生要在掌握重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,加大對法律、科技、常識、人文等方面的關(guān)注度。

(三)考試內(nèi)容趨于統(tǒng)一化

試卷的所有試題將做到內(nèi)容統(tǒng)一,不會出現(xiàn)讓考生自由選答的試題。這便于用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有考生,分析比較不同考生的情況。 2011年河北省事業(yè)單位考試

《公共基礎(chǔ)知識》備考策略

只有深入了解考試,才能把握考試,才能取得勝利!了解考試的各個方面有時(shí)比具體多做幾個題目更有用!這是很多往年考生失敗或成功后的感慨!考生不了解考試、盲目備考,這是當(dāng)前事業(yè)單位考試的普遍現(xiàn)象,也是廣大考生需要面對的首要問題。

通過對河北省近幾年的事業(yè)單位考試情況進(jìn)行分析,我們總結(jié)出河北省事業(yè)單位考試的科目主要考查《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩門,部分單位還會考查專業(yè)知識或者時(shí)事政治。由此可見,公共基礎(chǔ)在河北省事業(yè)單位招錄考試中占據(jù)了相當(dāng)重要的地位。因此,在河北省事業(yè)單位考試競爭日益激烈的今天,快速大幅提高公共基礎(chǔ)知識的成績成為考試成功的關(guān)鍵。

然而,從歷年考試情況來看,公共基礎(chǔ)知識科目的分?jǐn)?shù)往往偏低,眾多考生因?yàn)楣不A(chǔ)科目不過關(guān),而與機(jī)會痛失交臂?!鲋泄逃嗝Y深專家對事業(yè)單位考試進(jìn)行長時(shí)間的調(diào)查研究后,總結(jié)了考生備考中的常見問題:

1.望而生畏,準(zhǔn)備時(shí)間不足

公共基礎(chǔ)知識題量較大,知識覆蓋面廣,加之其題型多樣,復(fù)習(xí)起來難度較大,很多考生望公共基礎(chǔ)知識興嘆,不能及時(shí)、全身心地投入到復(fù)習(xí)中。

2.備考觀念不正確

由于公共基礎(chǔ)知識覆蓋面比較廣,知識零散,大部分考生認(rèn)為零散的知識需要的只是平時(shí)生活的積累,長時(shí)間的復(fù)習(xí)沒有必要。

3.把握不好復(fù)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn),不能進(jìn)行有針對性的高效復(fù)習(xí)

事實(shí)上,當(dāng)前多數(shù)考生對考試到底考什么,考試的重點(diǎn)內(nèi)容是什么并不了解,或者沒有做過認(rèn)真的考試分析,一些輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對考試的規(guī)律分析與方法總結(jié)缺乏理論的高度與專業(yè)的深度,某種層面上誤導(dǎo)了考生。

4.教材選用失誤,備考力不從心

目前市面上的事業(yè)單位考試輔導(dǎo)書很多,而幾乎所有的事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識方面的書籍,都是按照相關(guān)學(xué)科的知識體系來編寫的,有的只是大段的文字和寬泛的篇幅,使用這些書籍進(jìn)行復(fù)習(xí),使得本來就枯燥的復(fù)習(xí)變得更加乏味,難以提振考生信心。

5.盲目參加輔導(dǎo)班,復(fù)習(xí)缺乏獨(dú)立性

很多考生為了能在短時(shí)間內(nèi)摸清考試規(guī)律和考試內(nèi)容,盲目參加輔導(dǎo)班,而參加的輔導(dǎo)班普遍質(zhì)量不高。劣質(zhì)輔導(dǎo)班表現(xiàn)為:課程內(nèi)容與考試嚴(yán)重不符、內(nèi)容無深度、無系統(tǒng)深入的規(guī)律總結(jié),授課教師非職業(yè)化導(dǎo)致無根本研究,研究深度不夠、不發(fā)輔導(dǎo)資料或所發(fā)的資料質(zhì)量不高等等。這類輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)不僅沒能提高考生的應(yīng)試水平,反而誤導(dǎo)了考生?!鰹榱私鉀Q公共基礎(chǔ)知識成績低這個普遍困擾廣大考生的老大難問題,讓廣大考生都有躋身高分行列的機(jī)會,中公教育研發(fā)專家以多年事業(yè)單位考試研發(fā)之深厚基礎(chǔ),集二百余位專業(yè)研發(fā)人員的研究成果,針對廣大考生面臨的實(shí)際問題和突出問題,總結(jié)出了事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識的備考策略。

1.選擇好的教材是成功的一半

教材決定復(fù)習(xí)道路是否正確,教材質(zhì)量決定復(fù)習(xí)質(zhì)量,決定競爭實(shí)力。目前市面上的教材版本很多,但真正能夠幫助考生的,卻比較鮮有。優(yōu)秀教材的標(biāo)準(zhǔn)是:有職業(yè)化團(tuán)隊(duì)常年研究;是原創(chuàng)作品而不是抄襲拼湊;不斷更新,緊跟考試變化;規(guī)律總結(jié)性強(qiáng),針對性強(qiáng),所使用題目是最新的;是輔導(dǎo)班教師編的書而不是圖書公司聘用大學(xué)生編的書;不上課的老師一般不可能有研究,授課好教材也會好,上課差,教材不可能好。

面對復(fù)雜的事業(yè)單位考試輔導(dǎo)圖書市場,本著立足省考實(shí)際、求新求變、服務(wù)考生的態(tài)度,中公教育一線專家認(rèn)真總結(jié),凝聚出了2011版河北省事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》教材。本版教材的諸多亮點(diǎn)正是來源于專業(yè)、深度和永不止步的自我突破,為考生獻(xiàn)上特色鮮明、價(jià)值突出的公基備考基本讀物。

2.及早開始復(fù)習(xí),有的放矢,把握重點(diǎn)和難點(diǎn)

這是一個將書由“厚”讀“薄”的過程,把零散的知識點(diǎn)讀成網(wǎng)狀知識圖,對每個部分、每個章節(jié)的知識點(diǎn)做到了然于胸,準(zhǔn)確定位,緊抓考試常見考點(diǎn)、高頻考點(diǎn)、新增考點(diǎn)、易錯考點(diǎn)和熱門考點(diǎn)。中公教育專家提示考生,可以將法律、經(jīng)濟(jì)和公文等通過針對性復(fù)習(xí)能夠掌握的知識作為重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。像科技等內(nèi)容涉及的范圍極其廣泛,其備考依靠的是平時(shí)的“積累”,并非一日之功,在復(fù)習(xí)過程中要注意時(shí)間,注重效率,不應(yīng)在這些方面花過多的時(shí)間。因此,在復(fù)習(xí)時(shí)要抓住重點(diǎn),避免面面俱到。

3.制定切實(shí)可行的計(jì)劃,并認(rèn)真將其實(shí)施

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,考生應(yīng)根據(jù)自己的時(shí)間狀況、能力水平、生活情況制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,做到勞逸結(jié)合,從而既保證全面學(xué)習(xí)、鞏固知識,又能通過備考過程中不斷的自我實(shí)現(xiàn)來增強(qiáng)考試的自信心。

4.重視真題的作用,反復(fù)加強(qiáng)練習(xí)

應(yīng)對考試,必做真題。真題練習(xí)不僅可以全面熟悉試題內(nèi)容、形式、結(jié)構(gòu)、流程,而且可以從實(shí)踐中摸索和總結(jié)作答技巧。不做真題,在真正的考場上難免“一抹黑”,倉促應(yīng)付,亂中出錯;多做真題,多遭遇幾次陷阱,吃一塹長一智,可以增加經(jīng)驗(yàn)積累,在上場應(yīng)考時(shí)就能從容自如,避免犯不應(yīng)有的錯誤,保證作答效率,提高作答質(zhì)量。

考生在做真題的基礎(chǔ)上,可以輔之以質(zhì)量較高的模擬題。做題時(shí)要注意提高答題的速度和解題的能力,摸索答題技巧,找到適合自己的答題方法和答題順序,最終達(dá)到突出強(qiáng)項(xiàng),提高弱項(xiàng)的目標(biāo)。

5.參加真正有研究、有深度和難度、針對性和實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的輔導(dǎo)班

參加權(quán)威輔導(dǎo)班的考前培訓(xùn),無疑會對考生順利通過考試有重大幫助,但是,參加輔導(dǎo)班需要注意兩個重要問題:一要自律、獨(dú)立,不能因?yàn)閳?bào)了輔導(dǎo)班而忽略平時(shí)的自主復(fù)習(xí)??忌仨殞⑤o導(dǎo)班傳授的東西在課下予以消化、吸收,真正讓知識內(nèi)化為自己的東西。二要注意選擇權(quán)威的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),看一個機(jī)構(gòu)是否權(quán)威,可以從以下三個方面進(jìn)行判別:(1)看看課程內(nèi)容;(2)看課時(shí)構(gòu)成;(3)看機(jī)構(gòu)實(shí)力。

6.關(guān)注時(shí)政,增強(qiáng)熱點(diǎn)知識儲備量

簡單記憶知識點(diǎn),“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的復(fù)習(xí)方法不僅不能適應(yīng)考試的需要,也不能適應(yīng)事業(yè)單位崗位的需要。河北省事業(yè)單位考試很重視對時(shí)政的考查,尤其是時(shí)政在試題中可能以主觀題的形式出現(xiàn),因此考生必須對時(shí)事熱點(diǎn)話題予以足夠的重視。中公教育專家提示考生要對黨和國家的大政方針以及重大的社會問題予以密切的關(guān)注。另外,平時(shí)可以多看看相關(guān)方面的報(bào)紙、雜志等,并有意識地進(jìn)行積累。

中公教育集團(tuán)專家介紹中公教育核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)

李永新中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景,對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項(xiàng)突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程,幫助無數(shù)考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

張永生中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家中公教育資深專家與頂級輔導(dǎo)教師,多年來潛心致力于公務(wù)員考試的教學(xué)研究,參與編寫了中央國家機(jī)關(guān)及地方各級公務(wù)員錄用考試深度輔導(dǎo)教材,教學(xué)中認(rèn)真負(fù)責(zé),因材施教,實(shí)現(xiàn)了考生的高通過率,成為深受考生信賴的實(shí)力派講師!

李琳中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家中公教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)核心成員,對行政職業(yè)能力測驗(yàn)有著系統(tǒng)深入的研究,對公務(wù)員考試命題趨勢把握極其準(zhǔn)確。在授課過程中,兼顧解題方法技巧的傳授和學(xué)員基礎(chǔ)能力的提升,幫助無數(shù)考生在短期內(nèi)大幅提升了考試成績,于眾多競爭者中脫穎而出。

劉彥中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家畢業(yè)于北京大學(xué)物理學(xué)院,于多年執(zhí)教生涯中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對行政職業(yè)能力測驗(yàn)及面試輔導(dǎo)具備頗深的造詣,擅長用簡單方法解決復(fù)雜的問題,授課幽默生動,備受學(xué)員推崇和歡迎。

王學(xué)永中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家北京大學(xué)政府管理學(xué)院公共管理碩士,理論基礎(chǔ)扎實(shí),對判斷推理部分有深入的研究,具備豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在理論與實(shí)戰(zhàn)完美結(jié)合的基礎(chǔ)上,形成了業(yè)界最前沿的研發(fā)成果,有助于學(xué)員迅速提高成績,受到各地學(xué)員的歡迎和認(rèn)可。

李國斌中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家曾多年從事高等教育數(shù)學(xué)教學(xué)工作,對行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目有系統(tǒng)深入的研究,尤為擅長判斷推理部分,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課思路嚴(yán)謹(jǐn),語言生動幽默。其對面試教學(xué)的研究,同樣取得了令人矚目的成果。

公務(wù)員考試中,經(jīng)濟(jì)法與法學(xué)算一個專業(yè)么

是這樣的,這二個專業(yè)都屬于法學(xué)類,但是不是一個專業(yè),應(yīng)該是不能報(bào)考的,報(bào)上了可能通不過審核;不過為了確定一下,你可以給當(dāng)?shù)厝耸戮执騻€電話,以免錯失良機(jī)哦~

11.法學(xué)類:法學(xué)(含民法、商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際公法、國際私法、環(huán)境資源法、財(cái)稅金融法、勞動與社會保障法等方向法學(xué))、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法、法律(事務(wù))、國際法、刑事司法、監(jiān)獄學(xué)、律師、涉外法律(事務(wù))、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、公安法制等專業(yè)

公務(wù)員好還是注冊會計(jì)師好

這問題很尷尬的,首先公務(wù)員和注冊會計(jì)師職業(yè)生涯關(guān)系不大。

一:公務(wù)員

公務(wù)員是政府工作人員路線,將來是要為人員服務(wù)的,做人民的公仆。其他的不做評論,要么上新聞聯(lián)播,要么也是上新聞聯(lián)播。

二:注冊會計(jì)師

注冊會計(jì)師,國內(nèi)頂尖會計(jì)證書,含金量高,薪資高,職業(yè)壽命長。

根據(jù)中注協(xié)的數(shù)據(jù),截至2018年9月30日,中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會員106 020人、非執(zhí)業(yè)會員141 548人,個人會員總數(shù)達(dá)到247568人,接近25萬。

在106 020名執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師中,41-50歲的注冊會計(jì)師共41 459人,占注冊會計(jì)師總數(shù)的39.10%;31-40歲的共21793人,占20.56%;30歲以下的共7728人,占7.29%。

這個數(shù)據(jù)說明,88年出生的人中,執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師只有7728人。因?yàn)閳?zhí)業(yè)注冊會計(jì)師是一定要在中注協(xié)進(jìn)行注冊,并且申請才能有審計(jì)簽字權(quán)的,所以不存在實(shí)際人數(shù)遠(yuǎn)高于中注協(xié)統(tǒng)計(jì)的情況。

也就是說,在7728名88年以后出生的注冊會計(jì)師中,90后占的比例可能有80%,而95后的比例只能更小,甚至可能不超過3位數(shù)。

而這些不超過3位數(shù)的95后注冊會計(jì)師,要比你想象中的牛逼很多。

選擇哪個,主要看個人對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別

一、從概念來說

中央公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

二、從考試性質(zhì)來說

中央公務(wù)員考試屬于招聘考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。

三、從招考對象來說

中央的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。

各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同,例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生";上海市規(guī)定報(bào)考者應(yīng)為"上海高等院校、國務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校(含已劃轉(zhuǎn)地方的高校),或列入'211工程'建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生";廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生(非廣東生源(戶籍)報(bào)考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生,定向生限在定向地區(qū)報(bào)考)"。

今年人事部在成都開會,要求各級人事部門要認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度,以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出,政府在招錄公務(wù)員時(shí)對應(yīng)屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說,只要還頂著應(yīng)屆畢業(yè)生的"光環(huán)",考公務(wù)員機(jī)會還是比較多的,很多的職位都只招應(yīng)屆畢業(yè)生,等你成了"社會人員",機(jī)會就少了很多,正所謂過了這村可就沒這店了。

四、從考試科目來說

中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B),專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同,北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》;浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍Φ剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。

五、從考試時(shí)間來說

從2002年起,中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間將固定下來:報(bào)名時(shí)間固定在每年11月的第一個星期六,考試時(shí)間則固定在每年12月的第三個星期六。

地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試,有些部門還會單獨(dú)招考。除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試。

報(bào)考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制,只要時(shí)間上不沖突,你可以參加多次公務(wù)員考試:中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試,還有一些對生源沒有限制(像廣東)的省份、城市的公務(wù)員考試,只要是符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生都可以參加,所以,考公務(wù)員這條路還是很寬的。

報(bào)考公務(wù)員的條件

當(dāng)然,報(bào)考公務(wù)員必須符合一定的要求,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定,報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神

(四)報(bào)考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度,報(bào)考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定

(五)報(bào)考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,國家有特殊規(guī)定的除外

(六)身體健康,年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件

《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》中給出了報(bào)考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中,還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括:

第一,曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

第二,曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

第三,正在接受審查或受過處分未解除的;

第四,參加與"四項(xiàng)基本原則"相悖的組織或活動,存在嚴(yán)重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外,報(bào)考者還要達(dá)到招考部門規(guī)定的體檢要求。

公務(wù)員招考一般程序

公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展,一般有以下一些步驟,具體細(xì)節(jié)上各地及各部會有差異,要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說,公務(wù)員招考有以下一些步驟:

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內(nèi)容包括:招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報(bào)名方式、考試科目、內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間和地點(diǎn)等。

二、報(bào)名。

如有網(wǎng)上報(bào)名須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料,然后將其打印出來,在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。

如果只是現(xiàn)場報(bào)名,考生要到指定的報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)??忌话銘?yīng)持以下報(bào)名材料:應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照;其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時(shí)間會有差異,屆時(shí)會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,依總成績高低順序,按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者,按成績高低順序依次補(bǔ)上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果,分類擇優(yōu)擬定錄取人選,報(bào)省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務(wù)員,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。

公務(wù)員考試到底難不難?

在決定報(bào)考之后,考試及復(fù)習(xí)就是報(bào)考者最關(guān)心的問題了。對于公務(wù)員考試,似乎不能用難與不難來界定,關(guān)于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深,但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準(zhǔn)確地給出答案,這正是公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測試考生應(yīng)答速度而設(shè),考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題,這部分題只要給予充足的時(shí)間,小學(xué)生也能全做對,但要求10秒鐘完成一個題,一般人只要做對40個就不錯了,要把這部分試題答好,需要比較強(qiáng)的快速反應(yīng)能力,這讓眾多久經(jīng)沙場的學(xué)子措手不及,"題目并不難,只要給我足夠的時(shí)間",很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面,注重考察知識面一直是公務(wù)員考試的一大特征,在北京市公務(wù)員考試考完的當(dāng)天,北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務(wù)員考試中有很多知識要求與實(shí)踐相結(jié)合,有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價(jià)上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列,這一道看似簡單的題著實(shí)讓不少考生迷惑不解。

所以,公務(wù)員考試這個東西,平時(shí)在學(xué)校成績好的人不一定能拿高分,平時(shí)成績不突出的人有時(shí)卻能一鳴驚人,因?yàn)樗⒉豢寄愫軐I(yè)的東西,只是考你的一些基本能力,這些都要靠平時(shí)耳濡目染和積累,但這并不是說公務(wù)員考試就不需要復(fù)習(xí)了,考前的題型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知識也是考前復(fù)習(xí)必須掌握的。

例如《行政職業(yè)能力測試》,它的考試內(nèi)容包括常識判斷(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項(xiàng)的很多內(nèi)容是可以提前準(zhǔn)備的,它的幾個知識點(diǎn)可歸納如下:

一、政治:馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和當(dāng)年國內(nèi)國際重大時(shí)事;

二、經(jīng)濟(jì):社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論;

三、法律:法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、行政法、經(jīng)濟(jì)法和民法一般常識;

四、管理:行政管理的基本理論和實(shí)踐運(yùn)用;

五、人文與科技的一般常識。

大家都能拿分的內(nèi)容自然要復(fù)習(xí)好,在死記硬背的東西上丟分就太不應(yīng)該了。由于公務(wù)員考試的內(nèi)容很特殊,所以關(guān)于公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)安排情況差異就很大:有人抱著書啃幾個月,也有人連題都沒見過就上考場了(不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經(jīng)驗(yàn))??记暗膹?fù)習(xí)主要是熟悉題型,提高速度,大多數(shù)人都是在決定報(bào)名之后開始買書復(fù)習(xí)的,復(fù)習(xí)時(shí)間一到兩個月不等。

初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠

初級會計(jì)職稱考試倒計(jì)時(shí)36日,之前為各位考生解析了關(guān)于《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目的部分重點(diǎn)內(nèi)容,今天,深空網(wǎng)繼續(xù)為大家重點(diǎn)講解一下關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考點(diǎn),個人所得稅稅收優(yōu)惠。

內(nèi)容導(dǎo)航初級會計(jì)高頻考點(diǎn)初級會計(jì)報(bào)考理由初級會計(jì)考試通過率初級會計(jì)備考方法

初級會計(jì)高頻考點(diǎn)

今日高頻考點(diǎn)

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》核心考點(diǎn):個人所得稅稅收優(yōu)惠

考點(diǎn)概述

1.免稅項(xiàng)目

( 1)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金。

( 2)國債和國家發(fā)行的金融債券利息。

(3)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼。

(4)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。

(5)保險(xiǎn)賠款。

(6)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。

(7)對外籍個人取得的探親費(fèi)(每年不超過2次)。

(8)個人取得的拆遷補(bǔ)償款。

2.減稅項(xiàng)目

(1)殘疾、孤老人員和烈屬的所得。

(2)因自然災(zāi)害造成重大損失的。

3.暫免征稅項(xiàng)目

(1)外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。

(2)個人舉報(bào)、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金。

(3)對股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個人所得稅。

(4)個人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)5年以上,并且是唯一-的家庭生活用房取得的所得。

(5)對個人購買福利彩票體育彩票,一次中獎收入在1萬元以下的(含1萬元)暫免征收個人所得稅,超過1萬元的,全額征收個人所得稅。

(6)自2015年9月8日起,個人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得的上市公司股票,持股期限超過1年的,股息紅利所得暫免征收個人所得稅。

(7)個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得不超過800元(含800元)的,暫免征收。

【注意】不與征稅項(xiàng)目:

(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

(2)執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;

(3)托兒補(bǔ)助費(fèi);

(4)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。(???

★單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)助、津貼不能包括在內(nèi)。

(5)外國來華留學(xué)生,領(lǐng)取的生活津貼費(fèi)、獎學(xué)金,不屬于工資、薪金范疇,不征個人所得稅。

初級會計(jì)報(bào)考理由

(一)什么是初級會計(jì)考試?

目前為止,我國會計(jì)職稱有三個等級,初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱和高級會計(jì)職稱。初級會計(jì)考試作為會計(jì)行業(yè)的“最低門檻”,它就相當(dāng)于會計(jì)行業(yè)入門的“通行證”。會計(jì)考生需要在一個考試年度內(nèi)通過2門科目考試才可取得初級會計(jì)技術(shù)資格證書,這樣才可以從事會計(jì)基礎(chǔ)崗位,比如:出納、會計(jì)助理、會計(jì)實(shí)習(xí)生等等。

(二)考初級會計(jì)證的理由是什么?

會計(jì)行業(yè)因?yàn)椤伴T檻低”,所以就業(yè)機(jī)會多,發(fā)展空間也很大。但如果想走得更高,學(xué)習(xí)到更深的知識,那就得考中級、高級、注會這些證書。拿下初級會計(jì)證大部分可在銀行金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、私企國企等等,但大型單位除了要求資格證書的同時(shí)還要求高學(xué)歷。

但對于剛步入社會的畢業(yè)生,初級證是想從事會計(jì)工作的敲門磚;對于步入社會的職場人,初級證是你升職加薪的籌碼;對于考慮跳槽的職場人,初級證是你應(yīng)聘財(cái)務(wù)工作的通行證。

(三)初級會計(jì)證書有什么價(jià)值?

除此之外,初級會計(jì)考試還能給我們帶來更多價(jià)值,比如技能補(bǔ)貼、抵扣繼續(xù)教育學(xué)分、提升職場能力等。

1、初級會計(jì)證可領(lǐng)技能補(bǔ)貼

山東、廣西、北京等多地為了鼓勵會計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,特向企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,每個地區(qū)補(bǔ)貼費(fèi)用不等,以濟(jì)南補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為例,按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元。

2、初級會計(jì)已過科目可抵繼續(xù)教育學(xué)分

據(jù)財(cái)政部《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:參加全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會計(jì)相關(guān)考試,每通過一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分。

3、提升職場能力

在職場中,要想想成為綜合型管理人才,就難免會跟財(cái)務(wù)方面有所交集,這時(shí)候考下初級會計(jì)證書是非常有用的。

不管主營業(yè)務(wù)是哪一類的公司,都需要會計(jì)崗位的人才,如果決心在會計(jì)這條道路上走得更長遠(yuǎn),想成為一個獨(dú)當(dāng)一面的會計(jì)人才,大家可以一步一個腳印,先考下初級,接著考注會,考注會的同時(shí)備考中級(因?yàn)榭贾屑壭枰ぷ髂晗蓿蠹铱梢韵瓤甲?,慢慢的達(dá)到會計(jì)人的人生巔峰!

初級會計(jì)考試通過率

(一)初級會計(jì)報(bào)考人數(shù)究竟有多少人?

往年初級會計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì):

2015年,初級會計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)128.8萬人;

2016年,初級會計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)144.6萬人,比2015年報(bào)名人數(shù)增長12%;

2017年,初級會計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)激增至186.68萬人,比2016年報(bào)名人數(shù)增長29%;

2018年,初級會計(jì)職稱考試報(bào)名已經(jīng)達(dá)到403.6萬人,比2017年報(bào)名人數(shù)增加116%。

年的具體數(shù)據(jù)還沒統(tǒng)計(jì)出來,但預(yù)計(jì)初級會計(jì)職稱考試報(bào)名人數(shù)或?qū)⒊^500萬人!

小編看到這組數(shù)據(jù),眼里就是人從眾......

(二)報(bào)考人數(shù)增多,通過率會不會同比增長?

在2018年已經(jīng)取消了會計(jì)從業(yè)資格考試,報(bào)考初級會計(jì)的人數(shù)井噴式上升,改革后教材也刪減了些許內(nèi)容,但這絲毫不影響初級會計(jì)考試的“難度”!知識點(diǎn)和識記點(diǎn)都不變,經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時(shí)長為1.5小時(shí),《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)長為2小時(shí)。兩個科目連續(xù)考試,時(shí)間不能混用。

財(cái)政部最新公布年初級會計(jì)考試采用的是無紙化(機(jī)考)的考試方式,《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個科目試題全部為客觀題,題型與2018年度相同,為單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。初級會計(jì)考試各批次題型一致,題目難度均衡。

考試采取隨機(jī)抽題的方法,題目類型完全都是大綱里的內(nèi)容,只要基礎(chǔ)打得扎實(shí),不會影響拿證。所以不用擔(dān)心別人抽到的題目簡單,你抽到比較難的題目。題目難度都是差不多的。

(三)這么多人考,含金量會不會降低了?

這個問題是完全不用擔(dān)心的啊!考的人多,不一定都能考過啊,難度是客觀存在的,不會因?yàn)槿硕嗳松俣淖?,含金量問題是不用擔(dān)心的,只要復(fù)習(xí)好,考證過得了。據(jù)2018年會從取消后的第一年的數(shù)據(jù)來看,考試通過率僅為16.8%??氨菴PA考試的通過率甚至更加,所以不要擔(dān)心這些問題啦,有時(shí)間多看看書做做題,拿證不是夢。

初級會計(jì)備考方法

(一)舊教材和新教材區(qū)別大不大?

考生們還沒看到那則通知,可以說是沒有好好關(guān)注小編啦!今年的教材和大綱出得都比較早,11月份新教材大綱就出了,去年的教材大綱都是12月份才出的,小伙伴們,今年多了一個月的復(fù)習(xí)時(shí)間了!好好把握。其實(shí)舊教材和新教材的改動并沒有很大,但很多考生一邊復(fù)習(xí)心里就會打鼓,影響到了備考時(shí)的心情和看書效率,與其這樣,還不如趁著教材出了,先買教材,好好復(fù)習(xí),制定計(jì)劃表。

(二)做歷年真題對考試有幫助嗎?

答案是:有幫助的。但不是為了做題去做題,做題后要學(xué)會總結(jié)自己做過的題型,出題者喜歡出什么樣的題型,這種題型一般考核什么內(nèi)容,是要在題海戰(zhàn)術(shù)中找規(guī)律,找方法。而不是為了做題而去做題。歷年真題有很多,小編建議做5年內(nèi)的真題,因?yàn)楫吘箷r(shí)間間隔太長,很多知識更新過了,再去做,就沒什么用。做完了歷年真題和課后習(xí)題,總結(jié)一下,自己錯的題型和那種題型錯誤率高,拿個小本本記下來!!考試時(shí)千萬不要再犯這種錯誤。

(三)買網(wǎng)課聽課做題通過率會不會高一些?

買網(wǎng)課這個選擇還是看個人需要吧,有些是零基礎(chǔ)考生,會計(jì)小白,必要時(shí)借助外力來幫助自己考證,是很正常的。但挑選網(wǎng)課機(jī)構(gòu)的時(shí)候,也要挑選好,不要盲目從眾,自己要學(xué)會去判斷機(jī)構(gòu)師資好不好,哪里好,是不是剛好能彌補(bǔ)你所欠缺的。對于有基礎(chǔ)的考生呢,特別是會計(jì)專業(yè)的考生,小編就不建議你們買了,這初級會計(jì)考試對于你們會計(jì)專業(yè)學(xué)生來說,可不是低頭彎腰再不過正常的事嘛。不過小編這樣說,你們也不能掉以輕心啊,畢竟每個人都是潛力股,一懈怠,可能就會落后了,要時(shí)刻鞭策自己,好好學(xué)習(xí),好好考試。如果會計(jì)專業(yè)的學(xué)生對自己還是不夠自信的話,買網(wǎng)課也未嘗不可,畢竟網(wǎng)課老師的經(jīng)驗(yàn)單單依靠自己去總結(jié)也是需要花費(fèi)大量的時(shí)間的,只要能幫助自己考試,一切都是值得的。

公務(wù)員考試初級經(jīng)濟(jì)法答案和初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)內(nèi)容:個人所得稅稅收優(yōu)惠的問題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

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