大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試升遷難不難的一些知識(shí)點(diǎn)，和考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,是不是很難調(diào)到縣級(jí)以上的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,是不是很難調(diào)到縣級(jí)以上
- 公務(wù)員升職加薪到底有多難
- 公務(wù)員真的那么難考嗎我都考了四年了
- 公務(wù)員考試國(guó)考難還是省考難
- 有哪些公務(wù)員崗位比較吃香好考么
考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,是不是很難調(diào)到縣級(jí)以上
對(duì)于現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)以后都想進(jìn)入體制內(nèi)工作，因?yàn)榭忌象w制內(nèi)的崗位，就意味著得到了一份非常穩(wěn)定的工作，一輩子不需要擔(dān)心失業(yè)的問(wèn)題，這也是很多父母，希望自己小孩報(bào)告體制內(nèi)崗位的原因。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要想調(diào)到縣級(jí)以上，說(shuō)難也不難，說(shuō)容易也不容易
說(shuō)難的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般是沒有什么機(jī)會(huì)調(diào)到縣直部門的。如果你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間表現(xiàn)一般，對(duì)待工作僅僅是敷衍了事，沒有引起縣直部門的重視，沒有人欣賞你的才能，沒有人向處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦你，你可能就只能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都不知道你是誰(shuí)，都不知道你有什么優(yōu)點(diǎn)，都不知道調(diào)到縣直部門后能幫領(lǐng)導(dǎo)什么忙，怎么可能提議調(diào)你到縣直部門工作呢？
說(shuō)容易的是，縣直部門也是缺人的，也是需要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的年輕公務(wù)員去工作的（比如那些很忙的部門是很缺能寫大材料的人才的），特別是那些新提拔上來(lái)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要在分管部門用自己能用的人，這時(shí)，年輕有活力又有一定優(yōu)點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就有了很大的機(jī)會(huì)了。如果你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠有人向處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦你，能有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才能，要調(diào)動(dòng)到縣直部門的機(jī)會(huì)還是有的。這種調(diào)動(dòng)的前提是，你要有一定的表現(xiàn)比較突出的能力。
為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員很難調(diào)往縣級(jí)以上機(jī)關(guān)
1.能力素質(zhì)不夠，達(dá)不到上級(jí)遴選要求。能力素質(zhì)是提拔晉升和調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)的核心因素。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員只注重忙于一些瑣事，不注重利用瑣碎時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，能力素質(zhì)特別是文字材料功底達(dá)不到上級(jí)機(jī)關(guān)的遴選要求，很難通過(guò)上級(jí)機(jī)關(guān)的考核。
2.外力支持不夠，沒辦法辦理直接調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)到上級(jí)機(jī)關(guān)，能力素質(zhì)是一方面，還必須有足夠的人脈資源。能力強(qiáng)的人大有人在，但是有關(guān)系有背景的不多。能夠調(diào)動(dòng)成功的，背后肯定有一定外力支持。
3.上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)人員不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)少?，F(xiàn)在，縣級(jí)以上機(jī)關(guān)補(bǔ)缺公務(wù)員，一般都是通過(guò)統(tǒng)一招考、公開遴選等形式錄取，通過(guò)直接調(diào)動(dòng)的很少很少。還是那句話，直接調(diào)動(dòng)是為那些有外力支持的人準(zhǔn)備的。
4.多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員安于現(xiàn)狀，年齡大了就退守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能力素質(zhì)不強(qiáng)，通不過(guò)上級(jí)機(jī)關(guān)的遴選考核，或者外力背景不強(qiáng)，沒有辦法直接調(diào)動(dòng)。沒辦法離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)，久而久之，就退而求其次，安穩(wěn)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)婚生子，隨著年齡超過(guò)35歲了，也不想調(diào)動(dòng)或者遴選的事了。
5.級(jí)別達(dá)到副科級(jí)以上，才有機(jī)會(huì)調(diào)往縣城。調(diào)往縣城的公務(wù)員，大部分都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。這種情況，可分為兩部分。一部分是謀求提拔，到縣城任縣直局長(zhǎng)，綜合要求非常高。另一部分是即將到齡，謀求在縣城退休，這種情況競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要想調(diào)到縣級(jí)以上的辦法
找關(guān)系：工作調(diào)動(dòng)不是找普通人能辦到的，至少要找到副縣長(zhǎng)以上的人物，并且你要給人一個(gè)調(diào)動(dòng)的“理由”，才能有“抓手”，縣政府開會(huì)研究通過(guò)之后就可以走相關(guān)的調(diào)動(dòng)手續(xù)。一般來(lái)說(shuō)，剛?cè)肼毑痪玫幕鶎痈刹?，肯定攀不上“高枝”的。通過(guò)關(guān)系調(diào)動(dòng)少之又少，否則鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員誰(shuí)來(lái)做。
借調(diào)：這五年你要胸有大志，不要抱著混日子的態(tài)度，工作出色，多年考核優(yōu)秀，干到“圈內(nèi)”有一定的知名度，不但能干實(shí)事，還要說(shuō)會(huì)寫，這個(gè)時(shí)候遇到“伯樂”，很可能借調(diào)成功——所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)愿意放人，縣直單位愿意接收。之后再發(fā)揮個(gè)人的才干，吃得苦中苦，通過(guò)努力上位副科級(jí)干部。
縣直選調(diào)考試：一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。具體的報(bào)考條件需要根據(jù)相關(guān)的招考單位發(fā)布的招考公告來(lái)進(jìn)行匹配?？忌狭耍话憔蜁?huì)留在縣城，如果你當(dāng)上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還會(huì)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所謂鐵打的營(yíng)盤流水的官。
通過(guò)自己的努力當(dāng)上副鎮(zhèn)長(zhǎng)：試用期除了組織需要外，一般原則上不能調(diào)動(dòng)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)任期為五年，可以通過(guò)交流的方式到縣城城關(guān)鎮(zhèn)任職，也可以交流到縣直部門當(dāng)副局長(zhǎng)，當(dāng)然這需要你去運(yùn)作。
公務(wù)員升職加薪到底有多難
公務(wù)員，是人們心中最認(rèn)同的體面的事業(yè)工作，如果但凡考上了一名普通公務(wù)員，現(xiàn)在的家長(zhǎng)會(huì)非常高性，至少這輩子吃喝是不用愁了。但是從普通科員晉升到干部升職加薪的過(guò)程非常之難，完完全全靠資歷和業(yè)績(jī)。資歷占主要，業(yè)績(jī)?yōu)榭己烁币獦?biāo)準(zhǔn)。
據(jù)我國(guó)公務(wù)員大數(shù)據(jù)顯示，在2015年我國(guó)公務(wù)員的總數(shù)已經(jīng)達(dá)到700多萬(wàn)，跟我國(guó)總?cè)丝诒绕饋?lái)可謂是少之又少，全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)700多萬(wàn)個(gè)崗位可想而知競(jìng)爭(zhēng)的激烈性。再?gòu)母刹咳藬?shù)來(lái)看，全國(guó)的公務(wù)員干部升遷率才有百分之四點(diǎn)多，意味著700多萬(wàn)公務(wù)員最后只有30多萬(wàn)的公務(wù)員干部。想著這個(gè)比例，就能直觀的感覺到公務(wù)員生遷是有多么的難了吧。
公務(wù)員晉升，升職首先資歷要足夠。時(shí)間漫長(zhǎng)是公務(wù)員升職的最大特點(diǎn)。首先我們了解下公務(wù)員的等級(jí)制度，從最小的公務(wù)職員到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人一共有27級(jí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位高低不同又將這27級(jí)劃分到十個(gè)大的等級(jí)中。包括最小的職員到科級(jí)，鄉(xiāng)，縣，廳及其往上?？萍?jí)往上又有正副之分。層層遞進(jìn)，掌握的權(quán)力也逐漸增高。
這樣的層層劃分下來(lái)，加上資歷首要標(biāo)準(zhǔn)，以及其次嚴(yán)密的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，讓公務(wù)員職位晉升難上加難。也許27級(jí)到26級(jí)有足夠的業(yè)績(jī)就能升職。但是從小職員到科長(zhǎng)這個(gè)等級(jí)，這個(gè)最低段的職位升遷就需要長(zhǎng)達(dá)8年的資歷，這就讓很多人望而卻步，更不用說(shuō)再往上了，普通公務(wù)員升職真的太難了。
公務(wù)員真的那么難考嗎我都考了四年了
近年公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較大，是有一定難度，建議制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，給出以下復(fù)習(xí)建議，僅供參考：
行測(cè)復(fù)習(xí)：
第一階段：打基礎(chǔ)，梳理知識(shí)點(diǎn)(時(shí)間約為50天)
相信大家都知道，國(guó)考行測(cè)考試分為五大部分分別是常識(shí)部分(20題)，言語(yǔ)理解與表達(dá)(40題)，數(shù)量關(guān)系(省部級(jí)15題、地市級(jí)10題)，邏輯判斷(40題)，資料分析(20題)?？傤}量是135(130)道。我們先用50天時(shí)間把這五大部分考試涉及的知識(shí)點(diǎn)都學(xué)習(xí)一遍。因?yàn)閲?guó)考在近些年題型和題量變化不大，非?！坝雄E可循”，中公教育專家建議考生可以買一整套帶知識(shí)點(diǎn)講解的教材，教材在知識(shí)點(diǎn)后面也會(huì)有對(duì)應(yīng)的真題，這樣能比較好的感受到國(guó)考的“脈搏”。
具體的時(shí)間和重點(diǎn)分布如下：
1.資料分析：10天左右。因?yàn)樵诳荚囍匈Y料分析雖然題量不大，但分值較高，一般是一題一分左右，相比其他題型考點(diǎn)集中且固定，難度也不大，比較容易能在較短時(shí)間迅速提分，在正確率達(dá)到70%-80%的時(shí)候就可以繼續(xù)學(xué)習(xí)其他部分了。
2.邏輯判斷：15天左右。邏輯判斷部分有四個(gè)小部分：圖形推理、邏輯推理、定義判斷、類比推理。每個(gè)題型各是10道題。其中邏輯推理部分非常難(主要是之前絕大部分考生都沒接觸過(guò)，沒有任何基礎(chǔ))，所以需要大概12天去學(xué)習(xí)，其中必然性推理一般是6天，可能性推理是5天左右。圖形推理考的是圖形敏感度，對(duì)于很多女生來(lái)說(shuō)都比較難，建議用3天學(xué)習(xí)，另外類比推理和定義判斷各是2天。
3.言語(yǔ)理解與表達(dá)：10天左右。我們從小學(xué)到高中，幾乎天天學(xué)習(xí)語(yǔ)文，所以考生都是有一定的功底的。但是國(guó)考的言語(yǔ)理解與表達(dá)題相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較難的，不僅要求需要知道詞語(yǔ)和成語(yǔ)的意思，還要求理解題干的意思，比如邏輯填空的正確率一般只有60%。大家一定要多練題才行。
4.數(shù)量關(guān)系：10天左右。數(shù)量關(guān)系很多考生都放棄了，其實(shí)還是比較可惜的，其實(shí)我們可以利用10天時(shí)間來(lái)了解知識(shí)點(diǎn)。
5.常識(shí)部分：5天左右。因?yàn)槌ＷR(shí)涉及的內(nèi)容太多，大家也不必當(dāng)作重點(diǎn)花大量時(shí)間做題。
第二階段：大量做真題、試卷(時(shí)間約為30天)
一定要把國(guó)考的真題做兩次以上，最好用超過(guò)做卷子的時(shí)間(2個(gè)小時(shí))去檢查自己的錯(cuò)題。
申論：
一、明確目標(biāo)
可以查閱歷年國(guó)考招考崗位，根據(jù)不同崗位的要求先鎖定自己考哪個(gè)更好，然后針對(duì)性的制定計(jì)劃。
目標(biāo)的確定決定了大家復(fù)習(xí)之路上的努力程度和學(xué)習(xí)狀態(tài)。對(duì)于國(guó)考而言，大家應(yīng)該清楚其考試主要有兩個(gè)大類：副省級(jí)及市地級(jí)考試。雖然兩類考試有很多共同之處，但是也不得不承認(rèn)二者在實(shí)際考試難度及對(duì)考生的要求上還是有一定的區(qū)別，所以確定目標(biāo)很重要。
二、制定計(jì)劃
計(jì)劃的制定一般是總的階段性規(guī)劃和具體每日計(jì)劃相結(jié)合。階段性規(guī)劃可以以月或者周為單位來(lái)確定?，F(xiàn)在已經(jīng)是六月中旬，按照去年國(guó)考成績(jī)來(lái)看的話，大概還有整整六個(gè)月的備考時(shí)間，可以將每個(gè)月的計(jì)劃確定下來(lái)，一般情況分為這么幾個(gè)階段：
1、入門學(xué)習(xí)。從整體上了解公務(wù)員考試考什么，通過(guò)真題的測(cè)試來(lái)了解考查內(nèi)容及自身的學(xué)習(xí)水平，明確自身的優(yōu)缺點(diǎn)。
2、補(bǔ)齊短板。根據(jù)了解的問(wèn)題有針對(duì)性的補(bǔ)短板，這個(gè)短板的學(xué)習(xí)前期需要進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，后期要貫穿整個(gè)備考階段。
3、夯實(shí)基礎(chǔ)。在對(duì)短板部分有基本的學(xué)習(xí)之后，還要各方面齊頭并進(jìn)，所以需要進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，將基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的扎實(shí)透徹，夯實(shí)基礎(chǔ)。二三階段持續(xù)時(shí)間可能會(huì)很長(zhǎng)，也是大家最難堅(jiān)持的兩個(gè)階段。
4、真題演練。通過(guò)前期的學(xué)習(xí)之后對(duì)申論的學(xué)習(xí)可以說(shuō)有了自己的認(rèn)識(shí)和理解，接下來(lái)需要做的就是對(duì)真題進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)，真題不是單純用來(lái)做題的，更多的是研究和學(xué)習(xí)，所以要用大概一個(gè)月左右的時(shí)間能夠?qū)⒔迥甑恼骖}做幾遍，具體根據(jù)自身情況來(lái)定。
5、模擬沖刺。通過(guò)真題的學(xué)習(xí)，對(duì)申論會(huì)多很多新的認(rèn)識(shí)，需要將知識(shí)查漏補(bǔ)缺，然后通過(guò)模擬沖刺的方式進(jìn)行拔高。
具體每部分的時(shí)間段的確定大家可以根據(jù)自身情況去適當(dāng)調(diào)整。
三、落實(shí)計(jì)劃
根據(jù)自己的計(jì)劃按部就班的去做，就是捷徑。在這里給大家補(bǔ)充一些日常積累方法。
第一、看!
社會(huì)熱點(diǎn)、優(yōu)秀的文章，一方面拓展知識(shí)，一方面積累語(yǔ)言素材。公眾號(hào)《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論》《瞭望》《新華網(wǎng)》《求是網(wǎng)》等都是不錯(cuò)的資源，特別是各大網(wǎng)站的網(wǎng)評(píng)，對(duì)于提升我們的認(rèn)識(shí)和理解能力幫助很大。
第二、練!
練字——改善卷面，留下第一印象
寫評(píng)論——鍛煉思維，提升概括能力
寫文章——提升寫作能力
公務(wù)員考試國(guó)考難還是省考難
報(bào)考難度
從報(bào)考難度上來(lái)說(shuō)，國(guó)考雖然看上去高大上，但是門檻并不高，是面向全國(guó)的招錄考試，全國(guó)各地的居民只要符合基本條件都能報(bào)考，沒有戶籍限制;
而省考主要是面對(duì)本省的人才招錄，部分省區(qū)、部分職位都有戶籍限制，但是幾乎所有省份對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)本科生沒有戶籍限制。
所以，報(bào)考難度方面：國(guó)考贏!
考試時(shí)間題量
國(guó)考《行測(cè)》120分鐘，實(shí)行試卷分類考試，省級(jí)以上135道題;地市級(jí)130道題。而省考大多數(shù)省份120題，一些省份100-110題;但是一些省份和國(guó)考題量相當(dāng)，比如北京、江蘇135道題;河北130題。單從題量上來(lái)比較國(guó)考較難。
國(guó)考《申論》180分鐘，題量一般是5道主觀題;而省考一般是150分鐘，題量為4道，個(gè)別省份3道題。
第二輪考試題量上：省考贏!
試卷難度
整體來(lái)說(shuō)，國(guó)考比省考題量更大、難度更高。行測(cè)科目，國(guó)考相對(duì)較難，特別是數(shù)學(xué)運(yùn)算、資料分析、邏輯推理題目更難一些，言語(yǔ)理解部分差別不大。而申論科目，最后一題國(guó)考一般要求1000~1200字，而省考一般要求為800-1000字，2018年河北申論最后一題甚至要求不超過(guò)500字。另外國(guó)考對(duì)考生的理論水平、綜合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。
但是，近年來(lái)省考的試題難度有向國(guó)考靠攏的趨勢(shì)，很多省份都不發(fā)布考試大綱，直接采用國(guó)考大綱，一些省份筆試難度也在加大。
綜合分析下來(lái)第三輪：省考贏!
競(jìng)爭(zhēng)程度
分析公務(wù)員考試難度時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)程度是考慮的一個(gè)重要因素。我們就剛過(guò)去的2018國(guó)考和省考來(lái)對(duì)比一下：
國(guó)考2018年招錄28533人，最終138萬(wàn)人通過(guò)報(bào)考審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比約48:1，而有些職位是千人爭(zhēng)一，競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的;
而剛剛結(jié)束的2018年多省聯(lián)考，今年總招考人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，總報(bào)名人數(shù)超300萬(wàn)，平均考錄比約30:1，與去年相比，公務(wù)員聯(lián)考熱度依然居高不下，甚至越來(lái)越激烈，例如今年貴州、云南、河北等省份競(jìng)爭(zhēng)比都超過(guò)了國(guó)考。
總體對(duì)比分析第三輪：省考贏。
面試難度
從進(jìn)面比例來(lái)看，國(guó)考一般職位是3：1進(jìn)面，而中央黨群機(jī)關(guān)及國(guó)家行政機(jī)關(guān)主要采取5:1進(jìn)面的形式。而省考一般也是1比3進(jìn)面，部分省份進(jìn)面比例1：2。
從面試成績(jī)占比來(lái)看，國(guó)考一般職位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，而省考大多數(shù)地區(qū)面試成績(jī)一般占總成績(jī)的40%，或者更少(也有部分省份和國(guó)考一樣)?？傮w上分析，國(guó)考占比較大，難度更高。
從面試內(nèi)容看，無(wú)論是國(guó)考還是省考，都是全民考察考生的綜合分析能力、政策理解能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力等，對(duì)考生要求也在不斷的提高。
第五輪：難度不分上下
結(jié)語(yǔ)：通過(guò)以上的分析可以看出，總體上國(guó)考比省考競(jìng)爭(zhēng)更激烈，考上的難度更大。但是也不是絕對(duì)的國(guó)考比省考更容易考，還是要具體職位具體分析了。另一方面，國(guó)考和省考的考試時(shí)間并不沖突，同學(xué)們可以兩個(gè)考試都去準(zhǔn)備，多一次機(jī)會(huì)，多一份勝算?？傊灰m結(jié)國(guó)考還是省考哪個(gè)更容易了，提早規(guī)劃備考才是最重要的!
有哪些公務(wù)員崗位比較吃香好考么
公務(wù)員崗位的吃香程度可能會(huì)因不同人的興趣和需求而有所不同，但一般來(lái)說(shuō)，下面這些公務(wù)員崗位相對(duì)較為熱門和吃香：
司法機(jī)關(guān)崗位：如法院法官、檢察院檢察官等
外交崗位：如中央外事辦公室、駐外使領(lǐng)館等
政策研究、立法和行政管理崗位：如國(guó)務(wù)院、地方政府的組織和人事部門等
公共安全和執(zhí)法崗位：如公安、消防等
金融和稅務(wù)崗位：如中國(guó)人民銀行、稅務(wù)局等
不過(guò)，公務(wù)員崗位的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，考試難度相對(duì)較大。每年國(guó)家公務(wù)員等級(jí)考試都有很多報(bào)考者，只有部分人能夠成功入選。想要考取公務(wù)員崗位需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括針對(duì)性的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，同時(shí)也需要遵循考試規(guī)則和考試良好的考試習(xí)慣。
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