各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享公務(wù)員考試雙向選哪個(gè)，以及四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- ...2011國(guó)家公務(wù)員考試,我的專業(yè)在遼寧省被分為哪個(gè)類別
- 為何公務(wù)員考試學(xué)歷要求越來(lái)越高
- 考公務(wù)員是怎么回事有什么要求
- 四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
- 公務(wù)員考上了,可以不去嗎
...2011國(guó)家公務(wù)員考試,我的專業(yè)在遼寧省被分為哪個(gè)類別
這是2008年考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章、2011年跟著一樣。只是職位不同。有公務(wù)員書(shū)。你買看就可以了。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，我市部分黨政機(jī)關(guān)及省垂直管理單位計(jì)劃考試錄用406名公務(wù)員和參照管理單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考對(duì)象1、研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)本科生全市職位均可報(bào)考，不受戶籍(指社會(huì)在職人員，下同)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制。2、符合政策性安置條件的人員（夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無(wú)子女等）不受戶籍限制，其中：本科學(xué)歷的全市職位均可報(bào)考，?？茖W(xué)歷的限報(bào)考配偶或父母戶籍所在縣（區(qū)）的職位。3、本科及以上學(xué)歷的本市戶籍（2008年1月10日之前落戶）人員或本市生源的2006年、2007年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，全市職位均可報(bào)考；?？茖W(xué)歷的人員限報(bào)戶籍地或生源地所在縣（區(qū)）的職位。4、面向優(yōu)秀村干部招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，招考對(duì)象為本縣（區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)2006年1月10日前任職、近兩年所在村處于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名前三分之一以內(nèi)或受過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及以上表彰（含縣直部門表彰）、現(xiàn)仍在任的村支書(shū)（主任）。5、面向選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生招考的職位，招考對(duì)象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者），服務(wù)滿1年且考核合格的人員；經(jīng)市、縣（區(qū)）組織人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)滿1年且考核合格的人員。6、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的職位按司法系統(tǒng)招警簡(jiǎn)章的規(guī)定執(zhí)行。7、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；2005-2007年新錄用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；被辭退未滿5年的公務(wù)員；在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；在2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員。二、報(bào)考條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；3、18周歲以上、35周歲以下（1972年1月4日至1990年1月10日期間出生）。招考優(yōu)秀村干部的職位放寬至40周歲；招考法院聘任制書(shū)記員的職位要求25周歲以下（法院在編工人和編外聘用的書(shū)記員或速錄員，在法院工作滿3年的，年齡放寬至35周歲）；4、具有大專及以上學(xué)歷（招考優(yōu)秀村干部的職位放寬至中專、高中學(xué)歷）；5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；6、具備擬報(bào)考職位所需資格條件（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介）；7、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其它條件：根據(jù)《法官法》、《檢察官法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含法警、法醫(yī)、聘任制書(shū)記員職位），2008年全日制普通高校（含成人高校及電大中全日制高等學(xué)歷教育普通班，下同）本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員，須通過(guò)國(guó)家司法考試。報(bào)考公安、司法人民警察職位的人員還應(yīng)具備招警簡(jiǎn)章規(guī)定的條件。三、報(bào)名辦法（一）招考職位查詢2008年全市各招錄機(jī)關(guān)的具體招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、考試類別和資格條件等從12月13日開(kāi)始可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：宿遷黨建網(wǎng)（sqdj.gov.cn）宿遷人事（編制）網(wǎng)（rsj.suqian.gov.cn）宿遷人事考試網(wǎng)（）宿遷人才網(wǎng)（）（二）報(bào)名方式考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2008年1月4日09∶00－1月10日16∶00。資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2008年1月4日09∶00－1月12日16∶00。報(bào)考者48小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該職位資格審查。使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)（）。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20K以下）。用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。2、報(bào)考人員在全市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位。3、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例職位的考生，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其它職位，全市補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：1月14日9∶00—16∶00。補(bǔ)報(bào)名網(wǎng)址為：宿遷人事考試網(wǎng)（）。4、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2008年3月10日－11日到市人事考試中心（世紀(jì)大道11號(hào)人才市場(chǎng)2樓207房間），辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。5、未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2008年3月2日－8日。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與宿遷市人事考試中心聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：0527-84353301）。四、考試與錄用（一）筆試1、公共科目筆試。分為A、B、C三類A類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；B類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；C類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（C）兩科。公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，各科考試范圍見(jiàn)《江蘇省2008年錄用公務(wù)員考試大綱》?？荚嚧缶V可到江蘇人事網(wǎng)（）和江蘇人事考試網(wǎng)（）查閱、下載。2、專業(yè)科目加試。法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含僅限通過(guò)國(guó)家司法考試的人員報(bào)考的職位、法警職位、法醫(yī)職位和法院聘任制書(shū)記員職位）需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書(shū)記員職位加試專業(yè)技能測(cè)試，形式為聽(tīng)打速錄，具體要求詳見(jiàn)《宿遷市2008年考試錄用公務(wù)員工作政策解答》第十四條。3、考試時(shí)間及安排?？荚嚂r(shí)間為2008年3月9日，具體安排為：上午 8:00－9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C）10:10－11:50《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（A、B、C）下午 2:00－4:30《申論》5:10－6:30法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。（二）面試1、面試人選確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)省統(tǒng)一確定的A、B、C三類考試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)考試的合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院確定。這些職位的面試人選，從該職位公共科目、專業(yè)科目考試均合格的人員中，根據(jù)公共科目、專業(yè)科目總成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定。法院聘任制書(shū)記員職位，在公共科目筆試結(jié)束后，從高分到低分按擬聘任計(jì)劃8倍的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試的人選；專業(yè)技能測(cè)試后，按公共科目筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的合成成績(jī)，從高分到低分的順序，按聘任計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。2、報(bào)考資格復(fù)審。面試前對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。其中：①普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；②2006年、2007年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供本人身份證、畢業(yè)證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、生源地所在縣（區(qū)）教育行政部門出具的生源地證明；③優(yōu)秀村干部還須提供任職文件、本村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名證明或受表彰的證件；④其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明。上述證明材料均要求交驗(yàn)原件并提交一份復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。3、面試工作安排。面試工作按照省委組織部、省人事廳要求組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。面試不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占35%、專業(yè)科目筆試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%的比例（法院聘任制書(shū)記員職位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例），其余職位按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。（三）體檢和考察根據(jù)考生的總成績(jī)，按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)確定）。體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，公安、司法人民警察錄用體檢工作分別執(zhí)行公安部、司法部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。報(bào)考公安人民警察的，體檢和體能測(cè)試時(shí)間在面試前進(jìn)行，其參檢人員按擬錄用人員計(jì)劃數(shù)4倍的比例確定。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考法、檢、公安、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。（四）錄用體檢、考察都合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由錄用部門發(fā)給《江蘇省公務(wù)員錄用通知書(shū)》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書(shū)》。錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠浻觅Y格。聘任制書(shū)記員實(shí)行單獨(dú)序列，合同管理，其具體辦法見(jiàn)《宿遷市2008年考試錄用公務(wù)員工作政策解答》第十八條。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。五、紀(jì)律與監(jiān)督招考錄用公務(wù)員工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：宿遷市人事局紀(jì)檢組（0527-84368365）六、本簡(jiǎn)章由宿遷市委組織部、宿遷市人事局負(fù)責(zé)解釋。招考政策咨詢：宿遷市人事局（0527-84368361）網(wǎng)上報(bào)名、技術(shù)考務(wù)咨詢：宿遷市人事考試中心（0527-84353301）中共宿遷市委組織部宿遷市人事局2007年12月13日
為何公務(wù)員考試學(xué)歷要求越來(lái)越高
眾所周知，在近幾年的公務(wù)員考試中，對(duì)學(xué)歷的要求越來(lái)越高。如果說(shuō)之前的本科學(xué)歷在公考中可以橫著走，那現(xiàn)在對(duì)于很多本科生來(lái)說(shuō)，在公考報(bào)名時(shí)面臨的就不僅僅是崗位限制了。在一些考生心儀的崗位里，很多報(bào)考條件都是研究生起步。
面對(duì)這種拔高學(xué)歷門檻的限制，很多本科生在落寞之余，多少有點(diǎn)后悔和“自卑”。后悔的是當(dāng)年錯(cuò)過(guò)了考研的機(jī)會(huì)，“自卑”的是才短短幾年光景，本科學(xué)歷的含金量就下降了這么快。
公務(wù)員考試對(duì)學(xué)歷的重視不是報(bào)名條件體現(xiàn)的那么簡(jiǎn)單。在很多地方，高層次人才的引進(jìn)已經(jīng)成為入編的重要渠道。盡管對(duì)高層次人才的定義一直都有爭(zhēng)議，但有一點(diǎn)是公認(rèn)的。不管是哪種層次的人才，專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位學(xué)歷是必不可少的。高層次人才很多都是憑借免試直接進(jìn)入免試環(huán)節(jié)。這種對(duì)學(xué)歷提升的認(rèn)可簡(jiǎn)單而又粗暴，學(xué)歷提升成為入編的硬性要求。
但在外界看來(lái)，公務(wù)員行業(yè)花這么大的力氣引進(jìn)高學(xué)歷人才，是不是人才浪費(fèi)呢？畢竟在很多人眼里，公務(wù)員的大多數(shù)工作并不需要多高的學(xué)歷，也沒(méi)有什么技術(shù)含量。就連著名的企業(yè)家曹德旺都直言公務(wù)員的工作磨磨嘴皮就行，甚至還有人極端的認(rèn)為公務(wù)員的工作高中生都可以勝任。
事實(shí)真的是這樣嗎？不了解實(shí)際情況就下論斷未免太著急了。公務(wù)員行業(yè)是個(gè)很龐大的系統(tǒng)，每個(gè)崗位需要的專業(yè)人才也不盡相同。但有一點(diǎn)是肯定的，每個(gè)崗位都有自己的專業(yè)門檻，也確實(shí)需要專業(yè)知識(shí)。
舉幾個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，大家都說(shuō)辦公室的公務(wù)員寫(xiě)寫(xiě)材料很簡(jiǎn)單，但真的讓一個(gè)高中生去寫(xiě)，能寫(xiě)出來(lái)嗎？看看政府機(jī)關(guān)的公示公告，會(huì)議文件和材料，哪個(gè)不是邏輯縝密、行文流暢？
站在學(xué)歷和專業(yè)以外看待問(wèn)題總是片面的，一個(gè)法院檢察院的公務(wù)員沒(méi)有專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷，可能勝任工作嗎？一個(gè)財(cái)政口的公務(wù)員沒(méi)有財(cái)會(huì)知識(shí)可能干好工作嗎？一個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管局的公務(wù)員沒(méi)有專業(yè)知識(shí)怎么監(jiān)督食品藥品？
有意思的一點(diǎn)是，認(rèn)為學(xué)歷無(wú)用和人才浪費(fèi)的人，恰恰就是學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)的失敗者。拿不到學(xué)歷從而反感敵視學(xué)歷，得不到學(xué)歷從而怪罪輕視學(xué)歷。就是因?yàn)闆](méi)有學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，才會(huì)認(rèn)為學(xué)歷提升不重要，才會(huì)認(rèn)為公考對(duì)學(xué)歷要求就是人才浪費(fèi)。
而一些有了學(xué)歷的人這樣認(rèn)為，恰恰是學(xué)歷提升重要的證明。一個(gè)研究生認(rèn)為在自己的崗位是浪費(fèi)，正好證明了要求學(xué)歷是正確的。
學(xué)歷提升對(duì)于工作的重要性，不僅僅是體現(xiàn)在公考上。即使是社會(huì)就業(yè)，面試的硬性條件依然是學(xué)歷，學(xué)歷提升總是會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。一方面我們總是聽(tīng)到各種學(xué)歷無(wú)用讀書(shū)無(wú)用的論調(diào)，一方面我們面臨擇業(yè)時(shí)被打量最多的還是學(xué)歷。可以毫不夸張的說(shuō)，以考研為主的學(xué)歷提升永不過(guò)時(shí)。
考研不僅要有備考的毅力和恒心，更要選對(duì)專業(yè)的老師和機(jī)構(gòu)。社科賽斯，一家在考研輔導(dǎo)領(lǐng)域深耕20余年的專業(yè)機(jī)構(gòu)。在二十年的發(fā)展過(guò)程中，社科賽斯與300多所院校展開(kāi)深度合作，先后助力8萬(wàn)考生完成考研夢(mèng)。
北京社科賽斯創(chuàng)始于2002年，是一家由清華大學(xué)、北京大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流名校研究生畢業(yè)生組成的專業(yè)考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。專業(yè)的背景出身，匯集專業(yè)的師資力量。短短二十年間，社科賽斯先后獲得教育部、新浪網(wǎng)等權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的“十佳特色培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
北京社科賽斯會(huì)為學(xué)員量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，根據(jù)考生特長(zhǎng)和興趣制定擇校方案，實(shí)現(xiàn)考生學(xué)歷和興趣的雙向選擇。同時(shí)，在考前進(jìn)行全真模擬訓(xùn)練，專業(yè)老師全程陪伴督導(dǎo)備考。讓考生備考更加專業(yè)、更加用心、克服懶散習(xí)慣，養(yǎng)成備考良好習(xí)慣。在考研等學(xué)歷提升以外，社科賽斯還有MBA/EMBA/MEM/MPA等多種專業(yè)供考生選擇。
考公務(wù)員是怎么回事有什么要求
1、考試分類
公務(wù)員考試分為國(guó)家和地方公務(wù)員考試兩種。國(guó)家公務(wù)員考試招錄的是國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或國(guó)家直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員，一次招考大約在1-3萬(wàn)人左右。地方公務(wù)員招錄的是省、市級(jí)公務(wù)員，根據(jù)每個(gè)地方的需求不同而招考人數(shù)不一樣。
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2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名時(shí)間一般定在每年的10第月三個(gè)星期日開(kāi)始。報(bào)名現(xiàn)在規(guī)定在網(wǎng)上進(jìn)行。
地方公務(wù)員就是每個(gè)省市參照需要的公務(wù)員人數(shù)設(shè)定的。如果需求多的話可能一年兩次，但一般是一年一次。地方公務(wù)員考試的時(shí)間是不定的，各個(gè)省不一樣。換句話說(shuō)，如果你一心想當(dāng)公務(wù)員，而對(duì)地方不要求的放，你每年可以參加十多次地方公務(wù)員考試。報(bào)名地點(diǎn)一般是招考省市人事局，或網(wǎng)上報(bào)名。
因?yàn)榭荚嚂r(shí)間不定，因此你要關(guān)注一些專業(yè)的網(wǎng)站，
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3、學(xué)歷要求
現(xiàn)在公務(wù)員考試一般都要求本科以上學(xué)歷（不分應(yīng)往屆），只有極少數(shù)縣級(jí)以下的職務(wù)或?yàn)檎疹櫳贁?shù)民族考生才只要求?？茖W(xué)歷。對(duì)于國(guó)家公務(wù)員招考幾乎不招?？茖W(xué)歷。
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4、在校學(xué)生報(bào)考試信息
在校大學(xué)生只有到大四才可以報(bào)考公務(wù)員。比如你是07年7月畢業(yè)的大學(xué)生，那么你在上一年也就是06年9月以后就可以參加各個(gè)地方的公務(wù)員考試了。而在06年10月的哪個(gè)考試是國(guó)家級(jí)公務(wù)員考試，叫07年國(guó)家公務(wù)員考試。
在校大學(xué)生可以邊考公務(wù)員邊找工作，不會(huì)相互影響的。在競(jìng)爭(zhēng)壓力和就業(yè)壓力這么大的今天，兩手準(zhǔn)備也是很好的。如果兩面都上了的話，你就任選一樣了，不過(guò)如果你和其它單位簽訂了合同的話，就要交違約金喲！
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5、考試內(nèi)容
無(wú)論是國(guó)家還是地方公務(wù)員考試，都先考試筆試。而筆試是不分專業(yè)的，統(tǒng)一考《行政能力測(cè)試》《申論》兩科。無(wú)論報(bào)考的人是多少，一般都是按招錄人數(shù)的1：5進(jìn)入面試。所以要成功的話，選擇報(bào)名人數(shù)少的冷門是關(guān)健。如果對(duì)專業(yè)需求比較嚴(yán)格的，會(huì)加試專業(yè)考試的科目。
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6、考試用書(shū)
任何一類公務(wù)員考試都不指定用書(shū)的。因此無(wú)論什么公務(wù)員考試用書(shū)都不權(quán)威。但有些公務(wù)員考試網(wǎng)站和培訓(xùn)中心對(duì)歷年的考試試題進(jìn)行分析、總結(jié)、歸類，也寫(xiě)出了不少好的書(shū)。所以書(shū)是一定要買的，但是要根據(jù)你自己的情況來(lái)買了。
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7、培訓(xùn)班
現(xiàn)在有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看到公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)很大，感覺(jué)培訓(xùn)很有市場(chǎng)，所以就出了許多“權(quán)威”培訓(xùn)班，但這些培訓(xùn)班都要好幾大百才能參加一次，而且一次也就幾天時(shí)間。幾天的時(shí)間你能學(xué)習(xí)到什么？能記住什么？所以本人認(rèn)為沒(méi)有必要。雖然培訓(xùn)班的內(nèi)容有一定的針對(duì)性，但不具有權(quán)威性。公務(wù)員考試的面很廣，包括了各個(gè)方面，如果只靠這幾天培訓(xùn)就能考上的話，不說(shuō)幾百，幾千甚至幾萬(wàn)可能都有人報(bào)名。更何況培訓(xùn)又不是針對(duì)你一人，大家都培訓(xùn)，不就是大家都不培訓(xùn)嗎？還有。有些培訓(xùn)中心猛吹“我們命中原題”或“我們的試題與考試試題相似”，國(guó)家人事部嚴(yán)正聲明這些都不是真實(shí)的，即使相似也相差很遠(yuǎn)。所以最主要的是長(zhǎng)期的準(zhǔn)備和練習(xí)。公務(wù)員考試考的就是素質(zhì)，就是能力?。。。?/p>
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8、考試技巧
確定要報(bào)考公務(wù)員后更重要的是精心準(zhǔn)備考試，因?yàn)楣珓?wù)員考試現(xiàn)在很熱，而且目標(biāo)很明確。一般一個(gè)職位就有幾十人競(jìng)爭(zhēng)，而好的職位有的達(dá)到上千人競(jìng)爭(zhēng)。我認(rèn)為比較好的方法是：
A、先買三本書(shū)（一科一本）認(rèn)真看，學(xué)習(xí)公務(wù)員考試的大體內(nèi)容。在網(wǎng)上下載一些公務(wù)員考試的培訓(xùn)視頻（免費(fèi)或價(jià)格便宜的）學(xué)習(xí)一下，也就當(dāng)加入發(fā)培訓(xùn)班。B、做幾套歷年真題，了解考試的方向，找出自己薄弱環(huán)節(jié)，獲得自己現(xiàn)在得分，找準(zhǔn)自己的位置。C、找大量的試題進(jìn)行針對(duì)性練習(xí)，多做分類試題，把自己最弱的項(xiàng)目補(bǔ)上來(lái)。在練習(xí)時(shí)一定要計(jì)時(shí)練習(xí)，因?yàn)楣珓?wù)員考試考的就是速度。D、做最近幾年的公務(wù)員考試真題和近年的模擬試題，注意一定要嚴(yán)格按時(shí)間來(lái)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的準(zhǔn)備就可以沉著應(yīng)戰(zhàn)了。對(duì)于CD兩項(xiàng)，最好找可以計(jì)時(shí)練習(xí)的軟件和在線考試網(wǎng)站。在這里推薦一個(gè)網(wǎng)站：
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最后要說(shuō)的就是：如果你花一個(gè)月準(zhǔn)備考試，你的結(jié)果就是去了解一下公務(wù)員考試。花三個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備，你就有一定競(jìng)爭(zhēng)力了。花半年時(shí)間準(zhǔn)備，可能前5名就有你了?；ㄒ荒隃?zhǔn)備，你就有希望了。
參考資料：http://zhidao.baidu.com/question/19751176.html?si=1&wtp=wk
四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎
四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試公共科目是一樣的，都是行測(cè)申論。內(nèi)容上有所區(qū)別，具體可以參照發(fā)布的公告。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別如下：
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見(jiàn)習(xí)期工資，第二年定級(jí)，定科員二級(jí);
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，執(zhí)行副科級(jí)工資。但需要注意級(jí)別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員(相當(dāng)于副科長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng))、調(diào)研員(正處級(jí))、巡視員(正廳級(jí))，但這些職務(wù)都沒(méi)有實(shí)權(quán)，所以即使第二年定副科級(jí)也不要以為自己就是副科長(zhǎng)了。說(shuō)得直白點(diǎn)，沒(méi)有其他重要因素，怎么會(huì)讓剛出道的菜鳥(niǎo)來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。所以為當(dāng)官考選調(diào)生沒(méi)準(zhǔn)會(huì)讓你失望。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級(jí)黨委組織部。
5、新錄用的公務(wù)員直接在機(jī)關(guān)、各部門及垂直下級(jí)單位工作。選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩年后就會(huì)回調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
7、從根據(jù)實(shí)際調(diào)查，選調(diào)生在提拔上與省直機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員不存在優(yōu)勢(shì)，某些方面劣勢(shì)很明顯。
A:選調(diào)生一般待遇：碩士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科職務(wù)(目前全國(guó)大部分沒(méi)有完全落實(shí));而省直機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)一年后正科的比比皆是。
B：提拔任用：選調(diào)生提拔快的也有(比如山東的80后廳官)，但地方上領(lǐng)導(dǎo)職位(副縣/副處級(jí)以上)畢竟很少，提拔率必然會(huì)很低。選調(diào)生發(fā)展好的省份山東省也僅僅是提供給選調(diào)生考取省直機(jī)關(guān)的招錄機(jī)會(huì)，很多省份存在選調(diào)生長(zhǎng)年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，作用無(wú)法發(fā)揮，無(wú)法提拔;從國(guó)家用人政策上，有中央到地方掛職鍛煉和地方借調(diào)、遴選到省直機(jī)關(guān)、中央的雙向交流趨向，在這些方面，省直機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)的年輕干部因?yàn)槁毼患?jí)別上升快，在年齡、級(jí)別上與基層工作的選調(diào)生相比，在擬任領(lǐng)導(dǎo)職位有明顯優(yōu)勢(shì)。(比如，某人考進(jìn)省直，十年后很容易達(dá)到副處，下來(lái)掛職可以掛副縣，很快就能在地方提拔正縣級(jí)。在基層一線，除非有很好的背景和機(jī)會(huì)，十年達(dá)到副縣/副處是比較少的)換句話說(shuō)，省直機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)平臺(tái)更高、更廣(廟大，機(jī)會(huì)更多，離高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更近)，在中國(guó)特色的官員選拔機(jī)制沒(méi)有大幅度變化的前提下，孰優(yōu)孰劣，個(gè)人自度。
C：選調(diào)生歷來(lái)招錄很少，從管理、培訓(xùn)、成長(zhǎng)方面發(fā)展并不是很完善(與現(xiàn)代公務(wù)員招錄培訓(xùn)來(lái)講)，發(fā)展前景有待觀察。近年來(lái)隨著公務(wù)員熱，逐漸被媒體報(bào)道，具有熱點(diǎn)效應(yīng)。個(gè)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，要端正態(tài)度，為基層、為困難地區(qū)做出貢獻(xiàn)的心態(tài)投身進(jìn)來(lái)，否則動(dòng)機(jī)不純，你可能會(huì)很失望。
公務(wù)員考上了,可以不去嗎
公務(wù)員考上了可以不去，但是一定要及時(shí)通知招錄機(jī)關(guān)，放棄錄取資格。最好還應(yīng)出具書(shū)面的情況聲明，取得招考機(jī)關(guān)的諒解，這樣才不會(huì)有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會(huì)被記錄誠(chéng)信檔案。
凡考生無(wú)故放棄體檢、政審資格、公示后主動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
拓展資料：
國(guó)家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)：
政治素質(zhì)
1．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。
2．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。
3．堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開(kāi)拓前進(jìn)。
4．模范遵紀(jì)守法，樹(shù)立清正廉潔的公仆形象。
5．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。
專業(yè)知識(shí)
公務(wù)員的知識(shí)分兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。
智力素質(zhì)
智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。
素質(zhì)
公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。
三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
關(guān)于本次公務(wù)員考試雙向選哪個(gè)和四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試內(nèi)容一樣嗎的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。