大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試名字打分查詢的一些知識(shí)，其中也會(huì)對國家公務(wù)員考試是怎么面試的進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員面試流程一般是怎樣的
- 公務(wù)員面試流程是怎么樣的啊,詳細(xì)一些
- 關(guān)于公務(wù)員考試的一系列問題
- 國家公務(wù)員考試是怎么面試的
- 公務(wù)員面試是不是主要靠關(guān)系啊
公務(wù)員面試流程一般是怎樣的
中公教育專家認(rèn)為，面試不同于筆試，埋首奮筆即可，面試講究程序，建議考生事先了解一下公務(wù)員面試流程的狀況，以便在面試現(xiàn)場從容自若、凱旋得勝。
一、結(jié)構(gòu)化面試流程
（一）面試報(bào)到抽簽
考生一般需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。
（二）候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
（三）進(jìn)入考場
按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
（四）答題
考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4－5道。
（五）退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
（六）公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。
（七）面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)?？忌丶业却?，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施流程
要掌握應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方法，考生必須首先了解這種面試方式的流程。在進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)必須遵照嚴(yán)格的施測程序，一個(gè)完整的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論通常包含以下五個(gè)部分：
（一）準(zhǔn)備階段
1.材料的準(zhǔn)備
實(shí)施無領(lǐng)導(dǎo)小組討論所需的一切材料，如介紹背景信息的材料、道具、草稿紙、筆、評分表格等。
2.應(yīng)試者的安排
（1）對應(yīng)試者分組：原則上每組6人，但特殊情況下可在4至12人范圍內(nèi)進(jìn)行組合。值得注意的是，要盡量將報(bào)考同一部門、同一職位或相近職位的應(yīng)試者安排在同一組，將同一背景或背景相似的應(yīng)試者安排在一組。
（2）排出應(yīng)試者的時(shí)間表：對于不同的應(yīng)試小組的情況，分別排出每個(gè)小組的時(shí)間表，以方便工作人員和應(yīng)試者做好準(zhǔn)備工作。
3.考試現(xiàn)場的布置
（1）席位擺放
考官席與測評對象之間的位置關(guān)系擺放有兩種方式：一種采用圓桌會(huì)議式，測評對象圍成圓桌坐在一起，面試考官席設(shè)在考場四邊（圖一）；另一種是測評對象席位呈扇形或者“U”形擺放，考官席位單列一排，在測評對象席位前方（圖二）。目前在實(shí)踐中，后一種方式居多（圖三、圖四、圖五、圖六），一方面便于測評對象之間相互交流，另一方面也能保證每一位考官能夠觀察到每一位測評對象的表現(xiàn)。
（2）席上擺放
在測評對象席上擺放標(biāo)有編號的席卡、1～2張白紙，席卡為雙面編號，擺放角度會(huì)保證考官能夠看清楚，同時(shí)保證測評對象能看清彼此的編號。
（3）考官席
考官席與測評對象席間距4米左右；考官席擺放標(biāo)有“考官”的席卡，記錄員席和非考官觀看席設(shè)于考官席后。
（二）開始階段
1.檢查準(zhǔn)備情況
考務(wù)人員會(huì)提前10分鐘進(jìn)入考場，檢查考場的準(zhǔn)備情況，包括場地是否符合要求、所需材料是否準(zhǔn)備齊全等。
2.應(yīng)試者入場
進(jìn)場測評開始前5分鐘，考務(wù)人員在確認(rèn)應(yīng)試者信息無誤后，帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入測評場地，請其隨機(jī)就座。也可能是由考務(wù)人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場，按次序就坐。
3.主考官宣布考試規(guī)則和紀(jì)律
應(yīng)試者落座后，主考官向應(yīng)試者簡單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的事情，并向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。
4.向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語
向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含該次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導(dǎo)語，介紹小組討論的任務(wù)及規(guī)則要求，考務(wù)人員根據(jù)主考官示意，給測評對象發(fā)放討論背景材料。
5.應(yīng)試者準(zhǔn)備
主考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后可以有5～10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀、思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
（三）實(shí)施階段
1.個(gè)人陳述環(huán)節(jié)
該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘。考官不參加考生的討論或回答應(yīng)試者的問題，以免給應(yīng)試者暗示。
2.自由討論環(huán)節(jié)
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應(yīng)試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由應(yīng)試者自行掌握?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只觀察并對照評分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。
某些特殊的題目，在討論過程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，請嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。
3.總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)
主考官宣布時(shí)間到，請應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。
自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦一名代表或自薦向考官簡要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘。
4.結(jié)束
主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測評現(xiàn)場。
（四）總結(jié)階段
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，所有考官都要撰寫評定報(bào)告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問的問題以及此問題的優(yōu)缺點(diǎn)，主要說明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn)、自己的建議、以及最終錄用意見等。
公務(wù)員面試流程是怎么樣的啊,詳細(xì)一些
公務(wù)員面試形式有結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等，具體要以實(shí)際考試為準(zhǔn)。一般都是采用結(jié)構(gòu)化或者無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，所以介紹下這兩種形式的具體流程。
結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，亦稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是一種對試題構(gòu)成、測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)，事先按要求進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的面試方法?？脊侔凑疹A(yù)先設(shè)定好的一套試題以問答方式同應(yīng)試者當(dāng)面交談，根據(jù)應(yīng)試者的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)的評價(jià)。
(一)報(bào)到抽簽：考生一般需要提前10～30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。
(二)候考：考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進(jìn)場：按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請╳╳╳號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
(四)答題：考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式，題目一般是3道。
(五)退場：考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
(六)計(jì)分核算：記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。
(七)公布成績：考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進(jìn)行一定時(shí)間長度的無領(lǐng)導(dǎo)討論?？脊僮诳忌竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，對各位考生的能力素質(zhì)作出評價(jià)。
(1)考生入場。由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場，考生按要求入座。
(2)閱讀材料?？忌喿x材料，進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備。
(3)個(gè)人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，思考時(shí)間結(jié)束后，考生按順序進(jìn)行個(gè)人陳述，闡述自己的觀點(diǎn)。
(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。
(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點(diǎn)。
(6)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。
(7)計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨(dú)評分，主考官在成績單上簽字。
關(guān)于公務(wù)員考試的一系列問題
一：是否只分中央與地方（?。┒壋鲱}考試？
答：大體上是分中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和各省地方公務(wù)員考試．各省下轄的市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員招考與省直屬單位招考同時(shí)進(jìn)行．
二：一年最多可以考幾次？是哪幾次？
答：一年之中，除了中央和國家機(jī)關(guān)的一次，還有其他各省的考試一次，各省的時(shí)間安排都不相同，如果你條件符合的話，比如不限戶籍的省，還有職位要求都符合的話，你可以參加很多省組織的考試，考試次數(shù)沒有限制，只要你符合條件，在時(shí)間不沖突的情況下，你都可以報(bào)考．一般對應(yīng)屆畢業(yè)生不限制戶籍，往屆畢業(yè)生，只有很少的省允許省外戶籍的考生報(bào)考，具體可以參照當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員招考簡章．
三：各個(gè)單位的考試內(nèi)容是不是一樣的？（部分單位再加考一些內(nèi)容）（1）如果不是，那時(shí)間是不是在同時(shí)的？（2）如果是，那考了之后是憑什么分配到不同單位的呢
答：中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的所有職位，考試內(nèi)容都是統(tǒng)一的，各省下轄的市縣級公務(wù)員考試的內(nèi)容也都是統(tǒng)一的，但有些省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試中的申論是單獨(dú)命題，而且所占分值與其他職位不同，行政能力測試是一份卷子。各省下轄的各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試時(shí)間與省直屬單位是同一時(shí)間。各省之間考試時(shí)間是不同的，但基本都安排在每年的上半年，個(gè)別省是安排在每年的下半年進(jìn)行，要注意當(dāng)?shù)氐娜耸戮志W(wǎng)站的通知?？荚嚭蟮姆峙洌前凑漳銏?bào)考的職位分的，比如你報(bào)了某局的計(jì)算機(jī)科員，如果你被錄取后，直接到某局報(bào)到工作，從事計(jì)算機(jī)方面的工作。但國家機(jī)關(guān)的有些職位，會(huì)在說明中指出，報(bào)到后系統(tǒng)內(nèi)再分配，如果有這樣的要求，那就是可能被錄取后不一定分配到這個(gè)崗位，但單位是不變的。只是系統(tǒng)內(nèi)再分配。
四：中央考上后在哪里工作？地方（省）考上后在哪里工作？我聽說有些人考上了直接在省里工作，有些直接在市里工作，有些在縣里工作，這是怎么回事，是分配問題還是考試問題？
答：關(guān)于分配的問題參照我上一問的回答。原則上是你考試前報(bào)名的時(shí)候報(bào)的哪個(gè)職位，將來錄用后就到哪個(gè)職位。
五：有些人說要考工商，有些人考稅務(wù)，他們是分開考的嗎？還是考了之后再分配的
答：工商和稅務(wù)是同時(shí)考試的，但你報(bào)名的時(shí)候只可以選擇其中一個(gè)報(bào)考，這與考大學(xué)不一樣，考大學(xué)是考完了再選職位，而公務(wù)員考試是先報(bào)具體職位，然后再參加考試，當(dāng)然考試內(nèi)容不管是什么單位什么職位都使用同一份試卷，沒有專業(yè)科目的考試。
六：如果我已經(jīng)是一個(gè)單位的公務(wù)員，我放棄該單位再去考其他單位是否可以？有沒有什么影響？
答：如果你已經(jīng)到公務(wù)員單位報(bào)到，并正式成為該單位的職工，那么按照公務(wù)員法規(guī)定，你不能再報(bào)考其他各級公務(wù)員。除非你辭職，或者被辭退。而辭職之后，你可以隨便考。如果是被辭退的話，在五年內(nèi)是不允許報(bào)考的。另外，在試用期內(nèi)允許隨時(shí)辭職，轉(zhuǎn)正后必須服務(wù)滿最低服務(wù)年限，才準(zhǔn)許辭職。
如果你沒有去單位報(bào)到，自動(dòng)放棄該單位的錄取，是可以繼續(xù)參加其他各級公務(wù)員考試的。而且對報(bào)考沒有任何影響。
七：面試的時(shí)候考官都知道你的什么信息呢？（他拿到的資料中）
答：面試的時(shí)候，考官是不會(huì)知道你的任何信息的，因?yàn)檫@是不允許的，而且你也不能告訴任何人你的姓名及其他情況，否則會(huì)被視為作弊，并有可能取消面試資格?？脊倏赡苤恢滥阋嫉氖鞘裁磫挝唬劣谀愎P試多少分，你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么單位的，也只有其中一名考官，其他人也是不知道的。因?yàn)槟莻€(gè)知道你報(bào)考什么單位的考官，就是你報(bào)考單位的負(fù)責(zé)人，按照規(guī)定單位必須有一個(gè)負(fù)責(zé)人出任考官。其他考官都不知道你的任何情況，他們只負(fù)責(zé)念題打分。如果你直接告訴考官你叫什么名字，或者其他你自己的情況，那么你面試的成績將被判定為零分。
八：每門考試是否都是100分滿分？（行政能力測試，伸論，面試等）
我聽說因?yàn)閱挝坏牟煌?，有些單位?huì)加考一門專業(yè)內(nèi)容，這個(gè)的分怎么算？是另外出一張卷子算行政能力測試?yán)锩鎲幔?/p>
答：每門試題的滿分都為100分，但最后計(jì)算分?jǐn)?shù)不同。大部分的省計(jì)算筆試總分時(shí)，是按照申論和行政能力測試各占50%計(jì)算最后總分，例如申論你考了60分，最后是按照30分計(jì)，行政能力測試考了70分，最后是按35分計(jì)算，因此你筆試的總分是65分。還有的省規(guī)定的比例會(huì)有所不同，也有申論占60%，行政能力測試占40%的。如果你考的是公安類職位，要加考公安基礎(chǔ)知識(shí)，那么總分的計(jì)算比例又會(huì)不同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申論一般是占70%，行政能力測試是占30%。筆試和面試完后，一般都按照各占50%的分值計(jì)算最終總分，還有的地區(qū)是按照筆試40%，面試60%計(jì)算。具體要看各地的招考簡章規(guī)定。
只有公安類職位會(huì)加考公安基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位的試卷都是一樣的。除非有特殊規(guī)定。
九：一般來說多少分算還可以？（行政能力測試，伸論，面試……）
答：考分當(dāng)然是越高越好，但你考多少分，并不能說明你就一定能進(jìn)面試，因?yàn)橐茨愕母偁幷叨伎级嗌俜?。進(jìn)面試的名單是按照這個(gè)職位所有報(bào)考的考生的筆試成績排名，按比例確定進(jìn)入面試的名單。比如該職位計(jì)劃1人，按照1：3比例進(jìn)面試，報(bào)名的人有100人，那么進(jìn)入面試的人員就是該職位筆試成績的前三名進(jìn)入面試，而其他97名，在前三名資格審查沒有任何問題的情況下，全部淘汰，不再進(jìn)行下面的考核。也就是說，你考的分越高越好，而且要比你的競爭者分都高，你才有可能進(jìn)入面試！而面試。你至少要保證80分以上，才有希望，當(dāng)然也得看你的競爭者是怎么發(fā)揮的，他們發(fā)揮的好，比你分高，你一樣還是被淘汰。分?jǐn)?shù)不是以你得的多少為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而是以該職位全部考生的成績做為衡量。需要注意的是，公務(wù)員考試是淘汰制的考試，不是只要合格就行的資格考試。
十：除了平時(shí)積累必要知識(shí)，考試前的復(fù)習(xí)用書用什么效果比較好，我在用一本中共中央黨校出的中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試名家輔導(dǎo)系列，這系列的書怎么樣？
答：你要是考國家機(jī)關(guān)的考試，就應(yīng)該選用中央和國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試復(fù)習(xí)書，如果你要考地方的，就要買各省的考試復(fù)習(xí)書，買書要有針對性。雖然兩者考試的內(nèi)容都是申論和行政能力測試，但是題型各有不同，有些東西國家考，地方不考，而有些題目地方經(jīng)?？?，而國家不涉及。復(fù)習(xí)要有針對性的選擇輔導(dǎo)書。平時(shí)多看看評論性的節(jié)目和文章，經(jīng)?？葱┲R(shí)類的書，拓展一下知識(shí)面是最重要的，輔導(dǎo)書只能告訴你什么是公務(wù)員考試的題目，并不能對你考高分有多少幫助，選一套適合自己的即可。
國家公務(wù)員考試是怎么面試的
國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國考面試的題量和時(shí)長一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國家公務(wù)員考試招錄專題
國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時(shí)更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員面試是不是主要靠關(guān)系啊
公務(wù)員面試盡可能做到公平，不排除人際關(guān)系的可能。
公務(wù)員面試盡可能做到公平的原因：
1.面試的目的要求公平
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
2.面試題型希望公平
最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價(jià)。
3.面試過程保證公平
（1）電話通知
面試一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
（2）準(zhǔn)備證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
（3）憑證進(jìn)場
面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。
（4）簽到
進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
（5）抽簽
準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
（6）候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號考生會(huì)安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
（7）面試開始
面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ妫ＷC雙方可以對視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面?？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。計(jì)分面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。
（8）面試結(jié)束
面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動(dòng)。
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