公務(wù)員考試后保安離開時間(公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色)


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公務(wù)員考試后保安離開時間(公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色)

本文目錄

公務(wù)員考試后保安離開時間(公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色)

  1. 有哪些考公務(wù)員必須知道的事
  2. 考公務(wù)員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務(wù)員么
  3. 公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色
  4. 公務(wù)員現(xiàn)在還是“鐵飯碗”嗎

有哪些考公務(wù)員必須知道的事

我總結(jié)了以下六點供您參考。

公務(wù)員考試后保安離開時間(公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色)

1,別報考異地基層公務(wù)員。

不是家鄉(xiāng)的職位,縣級及以下,堅決不去。你一個外地人,形單影只,肯定會被欺負冷落。

2,筆試備考不要想著學會了所有的方法再去做題。

直接去做題,找到自己的短板,帶著問題去學習方法。理論課太多華而不實的內(nèi)容了,在考試中,真正用得上的,就是那些常用的方法。很多老師缺乏實戰(zhàn)能力,講得東西其實有很大的誤導性。只有經(jīng)歷過實戰(zhàn),你才知道什么樣的是實用的方法。

3,面試備考,不要選最貴的班。

面試班最重要的是提供一個練習的環(huán)境,老師講的東西并不重要。關(guān)于面試的任何問題,大家(班里的同學)都覺得對,那就是對的,都覺得不好的,那就是不好的。大部分面試老師都是臨時湊數(shù)的,哪里進過什么面試啊,你不想想面試高峰過了,他們?nèi)ジ缮??很可能又回到公司去干財?wù)、前臺、市場乃至保安了。大家選個便宜點的班,節(jié)課后,同學們之間自己組織練習即可,根本不用老師指導。

4,常識復習基本沒用,數(shù)量關(guān)系復習,對大多數(shù)同學而言沒用,除非你的目標是考到75以上。

5,一定要重視申論。行測考完就沒用了,申論遴選還考!這輩子靠考試改變命運的最后一次機會。

希望可以幫到你啦!

考公務(wù)員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務(wù)員么

有過后悔,但是慢慢地熱愛上了這份工作,現(xiàn)在覺得不后悔!每一天都很亢奮。如果我身邊的人想考公務(wù)員的話,我也會推薦的。

剛到基層的時候,真的有點后悔,尤其是條件艱苦的辦公室和宿舍,讓我對這份工作充滿了惶恐與不甘心。但是慢慢融入新的環(huán)境之后,覺得一切都還不錯,富有親和力的領(lǐng)導,給你張羅對象的可愛同事們,門口保安、食堂廚師偶爾嘮嘮家常等等,讓你覺得這份工作其實還是蠻有意義的,尤其是幫助村民解決實際問題帶來的成就感,越來越覺得自己找到了工作的意義和價值。每一份工作都有如意的地方,也有不順心的地方,公務(wù)員也是如此,但是既然選擇了這條路,便要風雨兼程。坐標帝都小鄉(xiāng)鎮(zhèn),談一談我的心路歷程,我想大概是很多人的心聲。

一枚帝都鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理路程

一、初來乍到,心里五味雜全

尚未步入崗位的時候,因為覺得它是一份神圣的職業(yè),因為覺得是鐵飯碗,同樣也因為它是父母眼中的好工作,對公務(wù)員這份工作是充滿了向往的。等到真正入職了(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員),被眼見的所見、所聞驚到了。

先來說說辦公環(huán)境:剛到辦公室的是都沒有自己的工位,辦公室也很小,大開間,各自都沒有隱私,與電視中的工位場景真是相差太大了;而服務(wù)大廳的辦公室的工位更是緊張的要死,一個人就只有一個辦公桌,長度還不超過1.1M,只能放下一臺電腦和一個文件夾。至于說跟你配備新的電腦啥的,不可能,看看哪臺能用,就湊合著用哪個吧,心理的落差,真的是非常大,也非常的失望、后悔。

再來說說住宿環(huán)境:不是本地人,單位給提供了宿舍,本以為至少是單人間,結(jié)果來了才知道環(huán)境還不如高中宿舍,上下床,沒有衣柜,只有一個鐵皮柜子(辦公柜),連張桌子都沒有,晾衣服的地方也沒有,真不知道以前的同事是怎么再這樣的環(huán)境中居住的,被宿舍里的壁虎嚇到過崩潰(ps.本人害怕各種蟲子)。一同進來的三個同事住在了一起,還好不用爬床,大家默認只睡下鋪。知足常樂,我時常勸說自己,好歹宿舍朝南,有陽光,只是暫住,讓自己的心態(tài)穩(wěn)了下來。

再來說說同事:到了基層才發(fā)現(xiàn),研究生學歷在基層真是太罕見了,機關(guān)里的同事見了面就說哎呀你就是某某學校來的呀,厲害厲害,單位的同事幾乎沒幾個大學生,越發(fā)突顯這份工作的不甘心,對于同事的恭維可能也沒幾個人是真心實意。被人穿過小鞋、也跟某些同事吵過架,嗯,不稀奇。

最后再來說說工作內(nèi)容:從整理檔案、復印材料干起,其實也挺沒勁的,仿佛自己的能力毫無用武之地,渾渾噩噩的過著每一天,當然,這樣的日子持續(xù)的并不久,就來了大工作,天天累成狗。

二、漸入佳境,逐漸找到方向

初入單位的各種不適感在繁忙的工作中消失的無影無蹤,因為你根本沒有時間再去抱怨所謂的環(huán)境,繁忙的工作已經(jīng)讓你喘不過氣了。不過漸漸步入工作狀態(tài)后,學到了很多東西,心態(tài)也平和了許多,也不再怨天尤人,而是踏踏實實地學知識、積累工作經(jīng)驗,能自己變得更加優(yōu)秀起來,成了自己短期內(nèi)的小目標。

就比如說端茶倒水這么小的一個細節(jié),沒有經(jīng)驗,你可能也做不好。怎么倒水,有些人就把杯子放在桌子上把水倒進去就完事了;有的人就是手持杯子,再把水倒進去;看似都把水添進去了,但是在領(lǐng)導看來,還是有區(qū)別的,尤其是會議期間的添茶倒水,肯定是要把杯子拿到手里邊,也無需去問領(lǐng)導需不需要添水,如果不需要你拿杯子的時候他會說話的,就是這么小的一個細節(jié),讓自己也意識到在工作經(jīng)驗上我還是有很多欠缺的,需要學習的人情世故還多的很。這種細節(jié),不分體制內(nèi)外,慢慢地摸索會做事、會做人的道理。

三、堅定道路,努力提升自己

工作的越久,發(fā)現(xiàn)自己越來越堅定自己走的路了,從最初的后悔,到轉(zhuǎn)變?yōu)闊釔?,仿佛只是時間的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦和勞累,但是收獲卻很大,真正得到了鍛煉,真正體會到老百姓的需求是什么,也真正體會到當公務(wù)員的優(yōu)勢和意義。當然在這之中,最重要的就是用什么樣的心態(tài)去工作,如果你很急功近利且不得志,那你的工作就會很沒勁或者很有挫敗感;如果你嘗試中庸之道,那么在體制內(nèi)還挺受用,工作急不得、也慢不得,調(diào)整好心態(tài),很重要。

之所以堅定了公務(wù)員這條路主要有三點:

一是真正理解到公務(wù)員作為人民公仆的職責所在。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、工作累,但是如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的存在,或者說大家都奔向區(qū)直、市直、省直工作,我們的家鄉(xiāng)誰來建設(shè)?看著鎮(zhèn)子里的土路被改造成為柏油馬路,看著山下的危房被逐漸騰退(有泥石流的風險),看著鎮(zhèn)里的棚戶區(qū)逐漸改造,內(nèi)心有種自豪感。鎮(zhèn)里有個小火車站,以前都是土路,一下雨就沒法走了,出行及其不方便,自從修成柏油馬路之后,老百姓也是歡喜了不少,因為出行方便了。在鎮(zhèn)里工作久了,就把這里當成了自己的故鄉(xiāng),看到它一點點變好,心里滿是欣慰。

二是工資福利待遇的提升讓自己幸福感指數(shù)上升。剛工作的時候工資的確少的可憐,跟在國企、央企工作的同學的工資沒法比,差好大一截,心理不平衡。但是半年后我們漲工資的事情就落實了,從最初到3000+漲到了5000+,加之單位有食堂,又管住宿,開銷并不大,所以其實收入還是很不錯的。單位工會也會偶爾發(fā)些福利。

三是公務(wù)員的穩(wěn)定令人安心。公務(wù)員工作穩(wěn)定眾所周知,以前沒大的感覺,今年的疫情,讓自己愈發(fā)感覺到幸運。因為在私企工作一些同學因為無法復工被迫失業(yè)了,不得不重新?lián)駱I(yè),但是對體制內(nèi)的同學而言則不受影響。加之,隨著工作年限的增長,對工作、對單位的歸屬感也在增強,所以越來越喜歡當下的情境。

當初選擇公務(wù)員這份職業(yè)的時候,只是把它當成了一份工作,盲目性、隨大流更多一些,甚至剛?cè)肼毜臅r候還有各種不甘心與反感,但是隨著工作年限、年齡的增長,對公務(wù)員這份職業(yè)的認同感越來越強,對單位的歸屬感也越來越強了,也更加堅定了自己走下去的決心了。人生的路還有很長,但是堅定了選擇,我們就要勇敢的走下去,不斷努力,實現(xiàn)自己的人生蛻變!

公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色

1.進去先養(yǎng)口碑

第一印象有個一/九原則

一件事形成第一印象,需要九件事去扭轉(zhuǎn)

新人處在白紙劃道的階段

實習期一年多累點多做點

造好忠厚勤快的人設(shè),夠好幾年糟蹋的

2.人際交際不用太刻意

體制內(nèi)都是“工具人”,原則上只需要有工作關(guān)系

不用刻意追求領(lǐng)導滿意、同事喜歡

比如強行聚餐、送零食之類,非常尬

合作一個項目、一起加2天夜班,很自然就熟了

同樣,你一進去就對你噓寒問暖主動交往的老大哥老大姐

要么性格真好,要么混的不咋滴,后者多

3.正確看待你考上公務(wù)員這件事

公務(wù)員正在經(jīng)歷從神壇金飯碗到待遇不錯壓力山大的職業(yè)的蛻變

不同層級、地區(qū)、行業(yè)的進度不同,但大勢所趨

新入職公務(wù)員可以有榮譽感、使命感,但別膨脹

尤其很多下屬單位、企業(yè)老板之類對你另眼相看

你也會變成“別人家的孩子”

但閃閃發(fā)光的是你的職位,不是你,所以千萬保持冷靜

4.要不要肝?新人有特殊性

很多人會教你“干活收著點,不然越來越累”

這話有理,也有毒,得分人

比如40多歲的公務(wù)員,往往更追求性價比

用更少的時間精力投入保證工作數(shù)量質(zhì)量不下滑

但對新人,學習、發(fā)展是主旋律

1分力1分功是應(yīng)該,3分力2分功也可以,6分力3分功也得堅持

當然見仁見智,畢竟追求不同

5.公文寫作很重要,但不要上來求寫好

辭藻華麗、對仗工整,是寫多了自然提升的成果

作為新人,先從寫對、寫準確、寫規(guī)范開始

新人最大問題

一是格式,找個應(yīng)用文教材,對標部委文件,學習格式

其實縣鄉(xiāng)政府系統(tǒng),如果不是正式發(fā)布文件,日常格式錯誤并不少見

記住,是應(yīng)用文,不是公文,應(yīng)用文范圍大得多,比如方案

二是精煉,最簡單辦法就是寫完后,在不改變意思情況下刪字

能一個字不用兩個字,能合并不拆分

三是準確,少用形容詞和情緒化詞

增長5%算“迅速增長”還是“緩慢增長”

不好掌握干脆寫增長,快慢領(lǐng)導定

6.有些后勤服務(wù)的活先做做功課

比如,單位文印室的位置、價格、報送方式,周圍打印店、車位報送等基本情況

比如,上網(wǎng)搜搜飯桌和開車座次,別公務(wù)接待鬧笑話

比如,準備一小段自我介紹,剛?cè)]準領(lǐng)導一高興,我們來新人了,你來做個自我介紹吧

......

7.做工作日志、備忘錄等

好記性不如爛筆頭

只要領(lǐng)導叫你,不管去辦公室還是開會還是什么,帶個筆和本,或許用不到,但這是態(tài)度

領(lǐng)導給你布置任務(wù),不懂就要問,

比如細節(jié)、比如有沒有參考資料....

不用擔心被嫌棄

8.電腦、硬盤、qq、微信等保護隱私

電腦、qq設(shè)置3分鐘不在自動鎖屏,微信人離開一久就退出

重要硬盤設(shè)密碼,準備個日常硬盤供同事借用

我以前單位一個同事,趁我出去執(zhí)法時,就故意給我電腦上放電影

9.做好加班和做雜活思想準備

縮編是大趨勢,能要到新人說明缺人缺到領(lǐng)導都流淚

新人能去清閑部門這種事別太指望

拉了壯丁就是填坑的,國家怎么會讓你薅羊毛

關(guān)于雜活,比如打掃辦公室、開會訂會議室、來客人端茶倒水、復印掃描、加班取餐....

千萬別說那種我來不是為了XXX的傻X

所有崗位職責都有一句話“完成領(lǐng)導交辦的其他事項”

這波B裝完了,等以后懂事了,會悔的想撞墻

10.建議學好黨建、宣傳、寫作等跳板技能

很少有人考上公務(wù)員是為了跳槽,但如果真有萬一

除非很專業(yè)的崗位(越專業(yè)崗位其實越難跳,有限制)

大概率需要過渡一下,就像法學、管理、中文更容易找到報考崗位

黨建、宣傳、寫作更容易找到企業(yè)后臺崗位

再從后臺過渡到前臺

11.核心事務(wù),一切以文件為準

12.別輕易diss老人,人家掌握核心資源

有些新人會diss老人,尤其那種躺平中年人,或者有“XX領(lǐng)導是傻×”的想法

體制內(nèi),臺面上的東西不重要,關(guān)鍵臺面下

比如

你覺得A領(lǐng)導和B領(lǐng)導關(guān)系很好

但老人知道,A十年前舉報過B,倆人都是臉上笑嘻嘻心理MMP

你覺得部門里某人說話粗俗

但老人知道,領(lǐng)導就是性格急躁,不喜歡那種文縐縐的性格

13.從12引申一點,保安、保潔等等,不要惹,要處好關(guān)系

不光是很多人說的保安保潔藏大神、是領(lǐng)導耳目

關(guān)系處好了,很多時候復雜流程的事情,刷臉就能辦

以保安為例,你讓保安偷偷給你預(yù)留個車位

你們單位收發(fā)室不放快遞,但你就可以讓保安幫忙留個

比如突然來客人,來不及走車號報送流程,你可以讓他先放人進來回頭再補

....

其實不費什么勁,見面笑著叫聲師傅、大姐,或者路過時笑著hi一聲

公務(wù)員現(xiàn)在還是“鐵飯碗”嗎

就目前的體制來看,公務(wù)員還是鐵飯碗。而且如果體制不變的情況下,公務(wù)員鐵飯碗還會繼續(xù)維持很長一段時間。

1、近年我國加大了反腐力度,許多"蒼蠅、老虎“一起被打,有利的震懾了還心懷僥幸的公務(wù)員。同時公務(wù)員工資及其它保障越來越好,灰色收入越來越少。

現(xiàn)在的情況是公務(wù)員不敢腐,不想腐。原因自然公務(wù)員工資近年來大幅增加,各種福力及保障也越來越好。以前公務(wù)員工資不高,干哪行吃哪行的現(xiàn)象現(xiàn)在一去不返了。而且也沒這個價值了,灰色收入幾千就能量刑,而對于公務(wù)員來說,現(xiàn)在每個月都能有近萬元的收入。這范罪成本太低,沒人愿意冒這個險了。

2、國家目前對公務(wù)員管理越來越規(guī)范,工作量、工作強度會越來越高。

對公務(wù)員的管理國家制定了一些規(guī)范性的制度。從規(guī)范管理公務(wù)員,約束公務(wù)員的許多行為還是有震懾力的。以前大家的認為就是公務(wù)員就是喝茶看報,也確實如此,那時的公務(wù)員沒多少事干。而現(xiàn)在的公務(wù)員已經(jīng)不同了,加班、白加黑、五加二工作方式已經(jīng)是常態(tài)了。從這我們也看到公務(wù)員工作量確實增加了不少,而工作強度也越來越大。國家對于公務(wù)員工作質(zhì)量的考核也越來越完善。

3、公務(wù)員現(xiàn)在還保留著能上不能下的原則,除非你違法亂紀,被判刑,才會被開除公職。

開除公職是公務(wù)員最重的處分,不是隨隨便便就能這樣做的,他需要一個復雜的過程。正常情況下出現(xiàn)過錯會降職處分,只有被判實體刑才會開除公職。所以正常情況下公務(wù)員可以一直干到退休,就算沒有什么工作成績,還是可以晉級,工資也增加不少的。

所以公務(wù)員就目前來說還是鐵飯碗。

好了,關(guān)于公務(wù)員考試后保安離開時間和公務(wù)員考試后,應(yīng)該如何快速進入角色的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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