大家好,今天來為大家解答公務員考試后想轉(zhuǎn)行政這個問題的一些問題點,包括公務員可以調(diào)動到別的城市嗎也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關注下本站哦,謝謝~
本文目錄
- 公務員考上了以后能崗位調(diào)動嗎
- 辭去公務員后去大學做行政現(xiàn)在很后悔,未來應該怎么辦
- 國家公務員可以調(diào)動嗎
- 事業(yè)正科可以轉(zhuǎn)行政正科嗎
- 公務員可以調(diào)動到別的城市嗎
公務員考上了以后能崗位調(diào)動嗎
1、公務員考上了以后能崗位調(diào)動。
2、公務員調(diào)動程序
(一)申辦材料:
(1)公務員調(diào)動審批表一式2份;
(2)相關證明材料。
(二)辦理指南:
(1)用人單位向市編辦申請編制單;
(2)用人單位填寫公務員調(diào)動表;
(3)調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見;
(4)公務員管理處審核;
(5)局分管領導審批;
(6)發(fā)調(diào)動通知書,需遷戶口的同時辦理遷戶手續(xù);
(7)到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;
(8)回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù);
(9)到公務員管理處接轉(zhuǎn)行政關系,辦理落戶證明;
(10)到用人單位報到;
(11)辦理工資、落戶等手續(xù)。
(12)辦理機構(gòu)人事局公務員管理處,辦理時限在材料齊全的情況下,一般在10個工作日內(nèi)答復用人單位。
3、公務員調(diào)動的一般操作流程
第一,在本著互惠共利的情況下,接收地的一把手或者二把手點頭同意調(diào)動,還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的,一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有,但是都要大領導點頭)
第二,接收地領導同意之后,由接收地組織部開出“商調(diào)函”,在本著互惠共利的情況下,然后就要搞定調(diào)出地的組織部領導,讓他同意簽字蓋章,然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部,進行檔案審查,看看有木有神馬問題。
第三,在沒有問題的情況下,接收地組織部就開出正式商調(diào)函,然后就有的跑了。拿著正式調(diào)函先去調(diào)出地組織部干部室換介紹信,再去你所在單位再換介紹信,并開出黨組織關系介紹信,還要去會計那里拿上工資介紹信。
第四,拿好三大件之后,先去調(diào)出地組織部干部室再換“干部介紹信”,去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關系介紹信”,再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”,然后去編辦下編制,暫時大功告成。(三樣介紹信)
第五,到接收地之后,拿著上一條的干部介紹信,去接收地組織部辦理報道,干部室辦轉(zhuǎn)入,并開出介紹信,介紹到你將去的新單位,順便去組織室把黨組織關系轉(zhuǎn)入,然后去人事局辦理工資轉(zhuǎn)入,這幾樣辦好之后去新單位辦公室報道,把干部介紹信,黨組織關系介紹信,
工資介紹信,這三樣分別給新單位所管理的人員,基本ok。
還有就是醫(yī)保和住房公積金的問題,都可以轉(zhuǎn)入你接收地的新單位,也可以提現(xiàn),看各人想法,去醫(yī)保局和公積金管理中心辦理即可。
4、公務員調(diào)動服務年限問題?
一般在招錄時崗位上都會有要求“基層服務年限5年以上”等備注,都是有一些招錄單位在招考時并沒有表明有5年服務期限,像這一類崗位一般只要是領導同意都是可以調(diào)動。如果單位領導不同意,可以到人社局咨詢,同時聯(lián)系好對接單位的,這樣子也能夠不通過單位領導達到調(diào)動的目的。
辭去公務員后去大學做行政現(xiàn)在很后悔,未來應該怎么辦
如果從我的角度來講,從公務員辭職去大學做行政,這個完全是換湯不換藥的一種辭職,我覺得沒有任何意義,所以你現(xiàn)在的后悔也是必然的現(xiàn)象。如果你選擇從公務員辭職之后到大學里面去做專業(yè)技術人員,做大學老師,做教師,副教授或教授,我覺得倒是可以理解。如果你是從公務員辭職又到大學去做行政,這個確實是難以理解的。
第一,工作性質(zhì)沒有發(fā)生根本變化
不管是做公務員還是做行政,其實都還是在一種行政體系里面,那種工作模式和工作思想都是一樣的。在這種情況下辭職公務員去做學校里面的行政,這有什么意義呢?確實沒有很大的意義,除非這里面你的級別有很大的提高,比如說從科級到處級,從處級到廳級,如果有個職務有很大的提高,我覺得去做可能還有一點意義。如果職務沒有得到提升,做同樣級別的事情,我覺得就沒有任何的意義了。
第二,大學行政權力與公務員差別太大
同樣是做行政,肯定是做公務員更有意義。因為我國的所謂的行政其實就是從公務員這個角度來說的,在公務員所掌握的權利和學校所掌握的權力之間差別確實是太大了。舉個不簡不恰當?shù)睦?,你在一個學校里面當處長和在公務員系統(tǒng)當一個縣長縣委書記,這個是完全是天壤之別,完全沒有任何的可比性。
如果這之間是因為權力的原因而去辭職,到學校去的話,那么那種對于權力的依賴就沒得任何的感覺了。學校雖然說起來有一定的行政級別,但是它的權力的大小和使用跟公務員比確實是不一樣,所以你這種辭職是沒有任何意義的。
如果可能的話,我覺得將來的發(fā)展就是看你能不能從事專業(yè)技術職務了,或者是說在提升自己的學歷,從職稱上面進行考慮,最后能夠達到一個教授副教授之類的。我想這樣的話可能還是有一點意義的,否則在學校里面的行政確實你走到頭也就是那個樣子。
國家公務員可以調(diào)動嗎
問題一:國家公務員怎么調(diào)動您好,中公教育為您服務。
1、不存在公務員的調(diào)換工作。我覺得你想問的是如何跨市調(diào)動,且繼續(xù)做公務員。2、對于公務員的跨市調(diào)動,程序一般是這樣的:如現(xiàn)在具有公務員身份,想跨市調(diào)動后繼續(xù)做公務員。原則上是可以實現(xiàn)的,辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)即可。但是非常難。辦理手續(xù)要牽涉到幾個部門。當然,如果關系過硬,肯定沒有問題。如果沒有關系,僅僅靠自己努力來辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù),恐怕能實現(xiàn)的可能性非常小。3、辦理跨市公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序如下:首先,需要做通現(xiàn)工作單位的工作,他們愿意放人才行。第二,要調(diào)動到A市工作的話,需要A市有一個具體的公務員單位愿意接受。同時,且這個單位有編制和職位空缺。第三,辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)。調(diào)出單位及人事主管機構(gòu)需要有同意的意見,即需要加蓋現(xiàn)單位和人事局的意見(有些地方還需要加蓋編辦的意見,但不少人事局和編辦屬于兩塊牌子,一套人馬)。調(diào)入單位要加蓋同意接受的意見,同時加蓋人事局的意見。第四,商調(diào)之后,就可以正式調(diào)動。所以,要辦理這個調(diào)動,需要牽涉到那么多的部門(兩個用人單位、人事局、編辦等),的確不是一件容易的事情。找找門路吧(我單位去年辦過類似的一個調(diào)動,花了差不多1年的時候,且找了不少關系和門路才搞定)。
希望我的回答對你有幫助,有什么問題可以隨時聯(lián)系我們。
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問題二:國家公務員能調(diào)動嗎? 1、一般情況下會有調(diào)動情況,但都是單位如果有人事變動才會調(diào)動。個人申請調(diào)動是不太可能。
2、對于公務員的跨市調(diào)動,程序一般是這樣的:
如現(xiàn)在具有公務員身份,想跨市調(diào)動后繼續(xù)做公務員。原則上是可以實現(xiàn)的,辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)即可。但是非常難。辦理手續(xù)要牽涉到幾個部門。當然,如果關系過硬,肯定沒有問題。如果沒有關系,僅僅靠自己努力來辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù),恐怕能實現(xiàn)的可能性非常小。
3、辦理跨市公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序如下:
首先,需要做通現(xiàn)工作單位的工作,他們愿意放人才行。
第二,要調(diào)動到A市工作的話,需要A市有一個具體的公務員單位愿意接受。同時,且這個單位有編制和職位空缺。
第三,辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)。調(diào)出單位及人事主管機構(gòu)需要有同意的意見,即需要加蓋現(xiàn)單位和人事局的意見(有些地方還需要加蓋編辦的意見,但不少人事局和編辦屬于兩塊牌子,一套人馬)。調(diào)入單位要加蓋同意接受的意見,同時加蓋人事局的意見。
第四,商調(diào)之后,就可以正式調(diào)動。
所以,要辦理這個調(diào)動,需要牽涉到那么多的部門(兩個用人單位、人事局、編辦等),的確不是一件容易的事情。找找門路吧(我單位去年辦過類似的一個調(diào)動,花了差不多1年的時候,且找了不少關系和門路才搞定)。
問題三:國家公務員編制的能調(diào)動到地方編制么公務員的調(diào)動不存在主觀意愿,還是那句話一切服從組織安排,組織讓你調(diào)去哪你就能調(diào)去哪。當然,如龔你想主觀調(diào)動那可就麻煩了,首先你得得到所在部門領導和調(diào)去部門領導的支持,其次得協(xié)調(diào)好當?shù)厝耸虏块T和所去人事部門的檔案移交和備案,極其麻煩!可以說沒有高位領導點頭你就辦不成!亦有可能即使人家點頭了你也辦不成!我知道的一個縣局級科長,省***調(diào)研室下文調(diào)他去省里,但當?shù)乜h委一把手堅決不放,說這同志地方工作必不可少什么的,上邊有些領導打招呼最后硬是沒調(diào)成。可見這調(diào)動問題是多麻煩,任何因素都可能成為原因(正如這個和所在領導關系不睦就是其中之一)
問題四:公務員能調(diào)動嗎?您好,中公教育為您服務。
什么是公務員“凡進必考”制度?
我國公務員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”,即凡是進入公務員隊伍就要通過考試,該制度是我國干部人事制度改革的突破口,是推行公務員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實質(zhì),既是制度設計的目標,也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則,對于建設高素質(zhì)的公務員隊伍和維護社會公平具有重要意義。從1994年至2004年,中央公務員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個,形成了公務員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強的單項法規(guī)體系?!豆珓諉T法》頒布實施后,中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。
另外,不僅僅在錄用程序上嚴格遵守“凡進必考”制度,在公務員的晉升和提拔上也有相應的考試制度?!胺策M必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合,公務員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善,對減少考試錄用運行成本,遏制用人腐敗提供了有力保障。
這種調(diào)動理論上是可以的,但是要是上升調(diào)的難度不如重新考一次吧!
可以問下當?shù)氐娜耸戮帧?/p>
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問題五:國家公務員工作幾年以后允許調(diào)動您好,中公教育為您服務:
你好,公務員原則上是可以實現(xiàn)調(diào)動的,你的問題可咨詢所在單位的相關部門,并需要辦理專人手續(xù)
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問題六:公務員可以隨便調(diào)動嗎?也不是啊,如果表現(xiàn)好受到上級的欣賞,就很容易被上調(diào)的,我們有幾個同事就是這樣。至于跨級別調(diào)動有的是需要考試的,比如申報處級干部,如果不想考試就好好干,慢慢熬年頭,一定時候也會升職的。
至于丹到外地,這個需要提出申請,如果現(xiàn)實情況需要也是允許的,雖然可能會麻煩一點。一句話,組織需要是前提條件,重點還是有領導關照啊~
問題七:國考公務員可以調(diào)轉(zhuǎn)工作嗎可以是可以,但是很難,本身公務員招考就是專人專崗招聘的,如果要調(diào)轉(zhuǎn)的話需要申請。下面是相關的一些條件:
那公務員轉(zhuǎn)任的必備條件:
一、具有國家公務員身份,在國家行政機關內(nèi)部調(diào)動。解釋:只有具備國家公務員身份的人才能通過轉(zhuǎn)任方式轉(zhuǎn)換到另一工作職位上。轉(zhuǎn)任是在公務員隊伍內(nèi)部進行交流的方式,不涉及到公務員身份的變化。需要注意的是,試用期內(nèi)的公務員不得轉(zhuǎn)任,而且一些地區(qū)或部門,對申請轉(zhuǎn)任的公務員,可能會要求在現(xiàn)單位的工作年限必須達到2年或5年以上不等。
二、必須有編制限額和職位空缺。
解釋:行政機關接受轉(zhuǎn)任國家公務員,必須在編制員額限制內(nèi),同時還要符合該單位領導職位和非領導職位結(jié)構(gòu)的要求等。
希望能夠幫助到你!
滿意請采納為滿意答案!非常感謝思密達!
問題八:通過國家公務員考試考取的公務員能調(diào)動嗎可以是可以,但是很難,本身公務員招考就是專人專崗招聘的,如果要調(diào)轉(zhuǎn)的話需要申請。
問題九:國家公務員調(diào)動您好,華圖教育為您服務。
公務員正規(guī)流程是無法進行調(diào)動的,需要參加國家公務員考試、省公務員考試才能進行崗位變動。如有疑問,歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
問題十:國家公務員工作幾年后可以調(diào)動到其他地區(qū)工作這個沒有硬性要求的,你要調(diào)動,要有接收單位要你,還有原單位放你。這個都挺難,如果你有空,倒不如考到你想要去的地方容易些。
事業(yè)正科可以轉(zhuǎn)行政正科嗎
法律分析:
事業(yè)正科可以轉(zhuǎn)行政正科。公務員法明確規(guī)定,事業(yè)單位在職在編人員可以通過調(diào)任的方式,調(diào)入行政機關擔任領導職務或四級調(diào)研員以上職級。也就是說,事業(yè)單位在編人員只要調(diào)入行政機關擔任副科級以上領導職務,即可置換為行政編制,轉(zhuǎn)為公務員。這是事業(yè)編調(diào)任行政機關的法律依據(jù),也是事業(yè)編目前不通過考試直接進入公務員隊伍的唯一途徑。
得到地區(qū)“一把手”的極力推薦
事業(yè)單位工作人員通過調(diào)任到公務員單位來轉(zhuǎn)變身份,有許多客觀條件,比如學歷必須在大專(或本科)以上;科級干部年齡在45周歲以下等,各地的政策會有少許出入,總體上大差不差。符合這些客觀條件才有資格調(diào)任,不過,在很多地區(qū),符合這些條件的事業(yè)編工作人員相當多,大家都有轉(zhuǎn)為公務員身份的沖動,最后能不能成功轉(zhuǎn)任,就要看地區(qū)“一把手”的態(tài)度了。
得到“跨一級”組織部門的認可
大家都知道,公務員逢進必考??墒?,事業(yè)單位科級干部轉(zhuǎn)任為公務員,是不需要考試的,這就有了一些操作空間。不少地區(qū),為了壓縮這種空間,就實行“跨一級”管理。縣一級事業(yè)單位正科級干部轉(zhuǎn)任為縣直屬機關正科級公務員,必須要市一級組織部門同意,否則無效。簡單地講,縣區(qū)正科級事業(yè)單位正職要想轉(zhuǎn)為正科級公務員,僅僅是縣“一把手”和縣級組織部門同意不行,需要上報到市一級組織部門,并得到同意,才可以進行調(diào)任。
通過正常的公示環(huán)節(jié)
事業(yè)編正科轉(zhuǎn)任正科級公務員,行政級別沒有變化,但屬于“進一步使用”,一般都要有正常的公示環(huán)節(jié),調(diào)任公務員公示期間,會接受廣大干部群眾的監(jiān)督。有違法違規(guī)線索的,可通過電話、來信、面談等形式反映,相關部門會認真受理,并把調(diào)查結(jié)果反饋給舉報人。如果發(fā)現(xiàn)公示對象在德、能、勤、績、廉等方面有影響任職的問題,就會取消任職資格;如果不存在影響任職的問題,就按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
法律依據(jù):《中華人民共和國公務員法》第七十條國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員,可以調(diào)入機關擔任領導職務或者四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。調(diào)任人選應當具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機關應當根據(jù)上述規(guī)定,對調(diào)任人選進行嚴格考察,并按照管理權限審批,必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
公務員可以調(diào)動到別的城市嗎
可以
1、公務員跨地區(qū)單位調(diào)動的條件主要有:一是工作需要;二是解決夫妻分居。
2、公務員跨地區(qū)調(diào)動的程序有五步,如下:
第一步用人單位(或個人)提出調(diào)動申請(個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收);
第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定;
第三步如同意調(diào)動報州政府分管領導審批;
第四步如州政府分管領導同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù);
第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
3、公務員能否省內(nèi)跨市調(diào)動,原則上是可以流動的。公務員一般要求轉(zhuǎn)正后才能正常流動,同時,調(diào)入、調(diào)出單位和人社部門同意,在此基礎上辦理正式調(diào)動手續(xù)。由擬調(diào)入市人社部門給現(xiàn)工作市人社部門發(fā)出商調(diào)函,現(xiàn)工作市人社部門如同意調(diào)出,即可辦理調(diào)動手續(xù)。
一、如果有服務期限制,必須要干滿服務期年限,這是基本原則。
對于在體制內(nèi)工作的公務員來說,跨區(qū)調(diào)動是一個比較感興趣的話題,也是很多想要跨區(qū)調(diào)動的人非常感興趣的話題,也有很多人通過自己的努力,順利實現(xiàn)了自己的目標。
作為在公務員崗位工作的人,如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動,首先第一個條件就是必須要符合崗位設置的服務期限,如果你不符合這個條件,你就不能夠跨區(qū)調(diào)動,哪怕你有天大的本事,也沒有辦法調(diào)動。
按照目前的情況來看,如果你報考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位,通常都會有五年服務期的要求,也就是在五年時間之內(nèi),你不能夠?qū)崿F(xiàn)調(diào)動,這是非常普遍的事情,只有干滿五年的時間,你才有機會調(diào)動到縣城工作。
所以大家在報考公務員的時候,一定要看清楚崗位設置的條件,尤其是對于服務期是否有對應的要求,如果有服務期的要求,不管你本事怎么樣,都沒有辦法調(diào)動,這一點一定要有心理準備。
如果你報考的崗位還有其他的條件限制,則必須要滿足其他的條件,你才可以順利調(diào)動,這也是必須要注意的問題
二、參加公務員遴選考試,是跨區(qū)調(diào)動最普遍的方式。
對于在公務員崗位工作的人來說,如果你想要實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動,第一種非常合適的方式就是參加公務員的遴選考試,這是一種非常成熟的考試制度。
每年在公務員內(nèi)部都會有一次遴選考試,考試的方式基本上和你當初參加公務員考試差不多,只要你能夠順利通過考試,你就可以直接調(diào)動到對應的崗位,前后的職級不會有任何變化。
參加公務員的遴選考試,通常要求入職滿五年以上,這也就意味著如果你考上公務員崗位,想要跨區(qū)調(diào)動,一般情況需要干滿五年的時間。
五年之后你可以報名參加遴選考試,順利通過考試以后直接辦理調(diào)動的手續(xù),這對于絕大多數(shù)人來說,都是最容易最公平的方式。
三、跨縣進行調(diào)動,只要一邊放人,一邊接收人,就可以順利調(diào)動。
對于在公務員崗位工作的人來說,如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動,除了前面給他介紹的遴選考試之外,還有一種比較簡單的方式,那就是直接從一個單位調(diào)動到另外一個單位。
很多人都以為公務員跨區(qū)調(diào)動非常復雜,其實公務員橡宏的跨區(qū)調(diào)動一點都不復雜,尤其是對于普通公務員來說,只要你不是副科級以上的崗位,大部分科員的調(diào)動并不難。
在前面給大家說的符合調(diào)動條件的基礎上,只要你原來的單位愿意放人,并且你想要去的縣區(qū)愿意接受,你就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù),兩者之間并不存在多大的難度。
四、把工作干好,有實際的成績,你的很多想法都可以實現(xiàn)。
剛才給大家說了跨區(qū)調(diào)動的兩種方式,其中第一種方式,是絕大多數(shù)普通人都可以選擇的方式,只要你符合報名條件,通過考試以后就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)。
第二種方式比較適合于能力比較強的人,因為你需要讓原來的單位愿意放人,同時還需要想去的單位愿意接受你,只要這兩部問題你解決掉,基本上你就可以實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動。
想要讓原來的單位愿意放人,就意味著你要在原來的單位把工作干好,確實干出比較漂亮的成績,同時培養(yǎng)好接班人,大部分人都可以讓你原來的單位把你放走。
在任何一個公司或者單位晌雹工作,都是這個道理,只要你把工作干好,領導對你非常器重,你的很多想法都可以實現(xiàn),你的很多想法,領導也會愿意幫你去實現(xiàn)。
如果你確實能力比較強,工作干得比較好,想要離開這個單位,你的領導也會尊重你的想法,同時也會盡他所能幫你協(xié)調(diào)需要的一些事情。
五、隨軍家屬調(diào)動梁謹冊比較簡單,符合條件可以隨時調(diào)動。
剛才給大家介紹了兩種公務員調(diào)動的方式,第一種是選考試,第二種是直接調(diào)動,這兩種方式對應的要求不同,對于能力的要求也不同。
接下來給大家介紹一種特殊情況,那就是隨軍家屬的調(diào)動比較容易,基本上只要你符合條件都可以優(yōu)先調(diào)動。
從我身邊了解到的朋友情況來看,如果你是一名隨軍家屬,原來是在體制內(nèi)工作,如果你的配偶因為工作的關系,調(diào)動到另外一個地區(qū)工作,作為隨軍家屬,你也可以直接辦理調(diào)動的手續(xù),直接調(diào)到你配偶所在地區(qū)崗位工作。
這里有一個知識點需要向大家科普,如果你是一名隨軍家屬,并且已經(jīng)進入體制內(nèi)工作,想要調(diào)動到配偶身邊工作,沒有太大的難度,基本上隨時申請都隨時可以用編。
在部隊當兵或者是在部隊工作,雖然比較辛苦,管理也非常嚴格,但是在擁軍優(yōu)屬方面一直都做得非常不錯,作為軍人的家屬,平時付出也比較多,在這些辦理調(diào)動的時候優(yōu)先辦理是非常合理的事情,也是非常應該的事情。
總體來說,作為在公務員崗位工作的人,如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動,總體有三種方式,第一種是公務員遴選考試,第二種是直接辦理調(diào)動手續(xù),第三種就是辭掉當前的工作,然后再參加公務員考試。
公務員行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員
公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
法律依據(jù):
《公務員調(diào)任規(guī)定》第四條規(guī)定,調(diào)任應當在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應的職位空缺。
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