公務(wù)員考試后換工作了(公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做)


各位老鐵們好,相信很多人對(duì)公務(wù)員考試后換工作了都不是特別的了解,因此呢,今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試后換工作了以及公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做的問(wèn)題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來(lái)看看吧!

公務(wù)員考試后換工作了(公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做)

本文目錄

公務(wù)員考試后換工作了(公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做)

  1. 公務(wù)員可以調(diào)動(dòng)到別的城市嗎
  2. 省公務(wù)員考試審核通過(guò)并且繳費(fèi)成功后,報(bào)考單位可不可以更換
  3. 公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做
  4. 公務(wù)員考試考過(guò)了能不能以后再去上班
  5. 考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎

公務(wù)員可以調(diào)動(dòng)到別的城市嗎

可以

公務(wù)員考試后換工作了(公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做)

1、公務(wù)員跨地區(qū)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有:一是工作需要;二是解決夫妻分居。

2、公務(wù)員跨地區(qū)調(diào)動(dòng)的程序有五步,如下:

第一步用人單位(或個(gè)人)提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)(個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收);

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定;

第三步如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù);

第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3、公務(wù)員能否省內(nèi)跨市調(diào)動(dòng),原則上是可以流動(dòng)的。公務(wù)員一般要求轉(zhuǎn)正后才能正常流動(dòng),同時(shí),調(diào)入、調(diào)出單位和人社部門同意,在此基礎(chǔ)上辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。由擬調(diào)入市人社部門給現(xiàn)工作市人社部門發(fā)出商調(diào)函,現(xiàn)工作市人社部門如同意調(diào)出,即可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

一、如果有服務(wù)期限制,必須要干滿服務(wù)期年限,這是基本原則。

對(duì)于在體制內(nèi)工作的公務(wù)員來(lái)說(shuō),跨區(qū)調(diào)動(dòng)是一個(gè)比較感興趣的話題,也是很多想要跨區(qū)調(diào)動(dòng)的人非常感興趣的話題,也有很多人通過(guò)自己的努力,順利實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。

作為在公務(wù)員崗位工作的人,如果你想實(shí)現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動(dòng),首先第一個(gè)條件就是必須要符合崗位設(shè)置的服務(wù)期限,如果你不符合這個(gè)條件,你就不能夠跨區(qū)調(diào)動(dòng),哪怕你有天大的本事,也沒(méi)有辦法調(diào)動(dòng)。

按照目前的情況來(lái)看,如果你報(bào)考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位,通常都會(huì)有五年服務(wù)期的要求,也就是在五年時(shí)間之內(nèi),你不能夠?qū)崿F(xiàn)調(diào)動(dòng),這是非常普遍的事情,只有干滿五年的時(shí)間,你才有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)到縣城工作。

所以大家在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候,一定要看清楚崗位設(shè)置的條件,尤其是對(duì)于服務(wù)期是否有對(duì)應(yīng)的要求,如果有服務(wù)期的要求,不管你本事怎么樣,都沒(méi)有辦法調(diào)動(dòng),這一點(diǎn)一定要有心理準(zhǔn)備。

如果你報(bào)考的崗位還有其他的條件限制,則必須要滿足其他的條件,你才可以順利調(diào)動(dòng),這也是必須要注意的問(wèn)題

二、參加公務(wù)員遴選考試,是跨區(qū)調(diào)動(dòng)最普遍的方式。

對(duì)于在公務(wù)員崗位工作的人來(lái)說(shuō),如果你想要實(shí)現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動(dòng),第一種非常合適的方式就是參加公務(wù)員的遴選考試,這是一種非常成熟的考試制度。

每年在公務(wù)員內(nèi)部都會(huì)有一次遴選考試,考試的方式基本上和你當(dāng)初參加公務(wù)員考試差不多,只要你能夠順利通過(guò)考試,你就可以直接調(diào)動(dòng)到對(duì)應(yīng)的崗位,前后的職級(jí)不會(huì)有任何變化。

參加公務(wù)員的遴選考試,通常要求入職滿五年以上,這也就意味著如果你考上公務(wù)員崗位,想要跨區(qū)調(diào)動(dòng),一般情況需要干滿五年的時(shí)間。

五年之后你可以報(bào)名參加遴選考試,順利通過(guò)考試以后直接辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù),這對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō),都是最容易最公平的方式。

三、跨縣進(jìn)行調(diào)動(dòng),只要一邊放人,一邊接收人,就可以順利調(diào)動(dòng)。

對(duì)于在公務(wù)員崗位工作的人來(lái)說(shuō),如果你想實(shí)現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動(dòng),除了前面給他介紹的遴選考試之外,還有一種比較簡(jiǎn)單的方式,那就是直接從一個(gè)單位調(diào)動(dòng)到另外一個(gè)單位。

很多人都以為公務(wù)員跨區(qū)調(diào)動(dòng)非常復(fù)雜,其實(shí)公務(wù)員橡宏的跨區(qū)調(diào)動(dòng)一點(diǎn)都不復(fù)雜,尤其是對(duì)于普通公務(wù)員來(lái)說(shuō),只要你不是副科級(jí)以上的崗位,大部分科員的調(diào)動(dòng)并不難。

在前面給大家說(shuō)的符合調(diào)動(dòng)條件的基礎(chǔ)上,只要你原來(lái)的單位愿意放人,并且你想要去的縣區(qū)愿意接受,你就可以直接辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù),兩者之間并不存在多大的難度。

四、把工作干好,有實(shí)際的成績(jī),你的很多想法都可以實(shí)現(xiàn)。

剛才給大家說(shuō)了跨區(qū)調(diào)動(dòng)的兩種方式,其中第一種方式,是絕大多數(shù)普通人都可以選擇的方式,只要你符合報(bào)名條件,通過(guò)考試以后就可以直接辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù)。

第二種方式比較適合于能力比較強(qiáng)的人,因?yàn)槟阈枰屧瓉?lái)的單位愿意放人,同時(shí)還需要想去的單位愿意接受你,只要這兩部問(wèn)題你解決掉,基本上你就可以實(shí)現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動(dòng)。

想要讓原來(lái)的單位愿意放人,就意味著你要在原來(lái)的單位把工作干好,確實(shí)干出比較漂亮的成績(jī),同時(shí)培養(yǎng)好接班人,大部分人都可以讓你原來(lái)的單位把你放走。

在任何一個(gè)公司或者單位晌雹工作,都是這個(gè)道理,只要你把工作干好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常器重,你的很多想法都可以實(shí)現(xiàn),你的很多想法,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)愿意幫你去實(shí)現(xiàn)。

如果你確實(shí)能力比較強(qiáng),工作干得比較好,想要離開(kāi)這個(gè)單位,你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)尊重你的想法,同時(shí)也會(huì)盡他所能幫你協(xié)調(diào)需要的一些事情。

五、隨軍家屬調(diào)動(dòng)梁謹(jǐn)冊(cè)比較簡(jiǎn)單,符合條件可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)。

剛才給大家介紹了兩種公務(wù)員調(diào)動(dòng)的方式,第一種是選考試,第二種是直接調(diào)動(dòng),這兩種方式對(duì)應(yīng)的要求不同,對(duì)于能力的要求也不同。

接下來(lái)給大家介紹一種特殊情況,那就是隨軍家屬的調(diào)動(dòng)比較容易,基本上只要你符合條件都可以優(yōu)先調(diào)動(dòng)。

從我身邊了解到的朋友情況來(lái)看,如果你是一名隨軍家屬,原來(lái)是在體制內(nèi)工作,如果你的配偶因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,調(diào)動(dòng)到另外一個(gè)地區(qū)工作,作為隨軍家屬,你也可以直接辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù),直接調(diào)到你配偶所在地區(qū)崗位工作。

這里有一個(gè)知識(shí)點(diǎn)需要向大家科普,如果你是一名隨軍家屬,并且已經(jīng)進(jìn)入體制內(nèi)工作,想要調(diào)動(dòng)到配偶身邊工作,沒(méi)有太大的難度,基本上隨時(shí)申請(qǐng)都隨時(shí)可以用編。

在部隊(duì)當(dāng)兵或者是在部隊(duì)工作,雖然比較辛苦,管理也非常嚴(yán)格,但是在擁軍優(yōu)屬方面一直都做得非常不錯(cuò),作為軍人的家屬,平時(shí)付出也比較多,在這些辦理調(diào)動(dòng)的時(shí)候優(yōu)先辦理是非常合理的事情,也是非常應(yīng)該的事情。

總體來(lái)說(shuō),作為在公務(wù)員崗位工作的人,如果你想實(shí)現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動(dòng),總體有三種方式,第一種是公務(wù)員遴選考試,第二種是直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),第三種就是辭掉當(dāng)前的工作,然后再參加公務(wù)員考試。

公務(wù)員行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,對(duì)于其職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。

法律依據(jù):

《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》第四條規(guī)定,調(diào)任應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。

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省公務(wù)員考試審核通過(guò)并且繳費(fèi)成功后,報(bào)考單位可不可以更換

不能。

公務(wù)員報(bào)名成功,并且繳費(fèi)成功后,其不能更改報(bào)考單位。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上有明確的說(shuō)明,當(dāng)考生的資料審核完成后,并繳費(fèi)成功后,就證明這位考生自愿報(bào)考現(xiàn)在報(bào)考的單位,因此,是不能再進(jìn)行修改的。除非,招考的這個(gè)單位的崗位報(bào)名人數(shù)不夠時(shí),則考生會(huì)有一次再重新報(bào)其他單位的機(jī)會(huì)。

擴(kuò)展資料

考試方式

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開(kāi)始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員考試

公務(wù)員是否可以換地方繼續(xù)做

從正式制度安排來(lái)看,基層公務(wù)員想實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng)主要有兩種方式,即參加遴選考試和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。但是,作為公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任和選拔方式的遴選考試競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,而比較煩瑣的調(diào)動(dòng)辦理流程使不少基層公務(wù)員「望而卻步」。于是,基層公務(wù)員群體中普遍存在著異地調(diào)動(dòng)難問(wèn)題。解決基層公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)難需處理好基層公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定與流動(dòng)的辯證關(guān)系。基于保持基層公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和基層公共管理的有效開(kāi)展需求,必須限制基層公務(wù)員隨意調(diào)動(dòng)、頻繁調(diào)動(dòng)。比如,新招錄、剛剛轉(zhuǎn)正的公務(wù)員要調(diào)動(dòng)離開(kāi),不僅會(huì)抬高原單位用人成本,也不利于工作的承接和延續(xù)。此外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后、工作艱苦的基層在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中可能遭遇「馬太效應(yīng)」。如果調(diào)動(dòng)失序,必然會(huì)加劇當(dāng)?shù)毓珓?wù)員隊(duì)伍失血問(wèn)題。但是,從流動(dòng)角度看,結(jié)束異地分居生活,實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭、工作與生活的平衡,始終是異地就職基層公務(wù)員的心中向往。一方面,因?yàn)榉蚱揲L(zhǎng)期分居兩地,子女撫養(yǎng)、老人贍養(yǎng)、缺少家庭陪伴等問(wèn)題,使得異地任職的基層公務(wù)員有著一般人無(wú)法理解的苦衷和無(wú)奈;另一方面,基層公務(wù)員異地任職面臨著「身處異地的孤獨(dú)感」而難以融入,既缺乏歸屬感又面臨著「上升空間有限且難度大」的擠壓。這些都增加了一些基層公務(wù)員的心理負(fù)擔(dān),使異地公務(wù)員的工作熱情邊際遞減。

基層公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)難在何處一方面,參加公務(wù)員遴選考試實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng)不容易。作為公務(wù)員隊(duì)伍中「二次擇優(yōu)」的制度創(chuàng)新,公務(wù)員遴選考試是地(市)級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)從下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔和調(diào)任公務(wù)員的主要方式,通過(guò)建立縱向跨機(jī)關(guān)層級(jí)、橫向跨部門(系統(tǒng))的交錯(cuò)式選人用人渠道,暢通了基層公務(wù)員的上行通道,部分解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問(wèn)題,有助于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)于那些發(fā)現(xiàn)崗位工作與預(yù)期差距較大而造成心理落差,以及想夫妻團(tuán)聚或回到父母身邊的基層公務(wù)員而言,公務(wù)員遴選考試可謂一條可行且比較公平公正的異地調(diào)動(dòng)通道。但是,作為大部分基層公務(wù)員晉升的一種主要途徑,公公務(wù)員遴選考試門檻高、條件要求高、名額有限,基本上會(huì)有年齡、最低工作年限、地域等限制。同時(shí),由于一些用人機(jī)關(guān)面臨著「編制緊張」,對(duì)于那些想從各個(gè)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入市區(qū)的基層公務(wù)員,必然面臨著異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)。此外,一些基層黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)基于「愛(ài)惜人才」「穩(wěn)定隊(duì)伍」等考慮,往往并不支持單位里的基層公務(wù)員參加遴選考試。

另一方面,辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)更難。為了培養(yǎng)、鍛煉國(guó)家公務(wù)員,推進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)展,增長(zhǎng)國(guó)家公務(wù)員才干,提高政府工作效能,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員可以通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職的方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流。公務(wù)員交流制度有助于通過(guò)適當(dāng)調(diào)整在職公務(wù)員工作和職位,使其聰明才智、潛能得到最大程度發(fā)揮,達(dá)到人與事的最佳結(jié)合,從而提高工作質(zhì)量和工作效率;同時(shí),這一制度規(guī)范能夠幫助那些背井離鄉(xiāng)的基層公務(wù)員解決遠(yuǎn)離家庭、父母等面臨的「忠孝難兩全」之困境,從而使他們能夠全身心地投入到工作中去。但是在實(shí)踐運(yùn)行中,基層公務(wù)員要實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng),必須滿足三個(gè)基本條件:第一,原用人單位批準(zhǔn)調(diào)動(dòng);第二,擬調(diào)入單位有空缺崗位;第三,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)需要加蓋各個(gè)單位印章。事實(shí)上,異地調(diào)動(dòng)需要的手續(xù)極其復(fù)雜,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移涉及不同地區(qū)的多個(gè)不同部門,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致調(diào)任擱淺。特別是基層普遍面臨著「事務(wù)繁雜而人手緊缺」,基層公務(wù)員想要真正實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng)比較困難。

公務(wù)員考試考過(guò)了能不能以后再去上班

職位考試,當(dāng)次有效

公務(wù)員報(bào)考須知

步驟

具體內(nèi)容

測(cè)試目的

一、報(bào)考

資格審查

學(xué)歷、經(jīng)歷、其他背景

二、筆試

公共科目

行政能力測(cè)試

行政職業(yè)能力潛力

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試

行政職業(yè)綜合知識(shí)

專業(yè)科目

具體職業(yè)能力測(cè)試

特殊職業(yè)能力潛力

專業(yè)知識(shí)

具體崗位專業(yè)知識(shí)

三、面試及心理測(cè)評(píng)

結(jié)構(gòu)化面試

綜合能力和個(gè)人素質(zhì)

情景模擬

實(shí)際操作

四、體檢

組織體驗(yàn)

身體狀況

五、考核

查閱檔案、調(diào)查了解

品行、業(yè)績(jī)

六、審批、錄用

綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果

確定錄用人選

國(guó)家公務(wù)員招考、錄用第一階段--報(bào)考

一、發(fā)布公告

制定和發(fā)布招考公告,是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過(guò)公告告知社會(huì)的。

1.招考公告的內(nèi)容

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:

(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;

(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額)

(3)考試錄用的方法和程序;

(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;

(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);

(6)面試辦法;

(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;

(8)錄用的程序和方法;

(9)其他須向考生說(shuō)明的事宜。

2.招考公告的發(fā)布

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布,同時(shí)要考慮到地域性,例如,國(guó)務(wù)院各部門如面向全國(guó)招考公務(wù)員,則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告:如只限在北京地區(qū)招考,則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員,則應(yīng)在省級(jí)報(bào)紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考,則可在駐地市報(bào)紙上發(fā)布招考公告。

招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí),須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正。

招考公告在文字上簡(jiǎn)單、明了。有些問(wèn)題如考試的一些具體要求,可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā),作為招考公告的輔助說(shuō)明。

另外,欲報(bào)考者還可通過(guò)相關(guān)的專業(yè)性網(wǎng)站集中查詢,主要參考網(wǎng)站如下:

中國(guó)人事部網(wǎng)www.mop.gov.cn

公務(wù)員考試教材網(wǎng)www.999ks.com

新華網(wǎng)政府在線頻道 www.xinhuanet.com新浪網(wǎng)教育頻道 edu.sina.com.cn

二、報(bào)考條件

報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件,即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

另外,報(bào)考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十三條規(guī)定,報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務(wù)員:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、招考時(shí)間

從2002年起,中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

省以下國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間尚未固定,欲報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)機(jī)。

四、報(bào)考程序

1.中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名程序

2002年以前中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名辦法和程序與各地大致相同,自2002年開(kāi)始采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。具體程序如下:

(1)招考職位查詢

預(yù)報(bào)考者可到國(guó)家人事部網(wǎng)、公務(wù)員考試網(wǎng)、新華政府在線頻道、中華網(wǎng)教育頻道等進(jìn)行查詢。進(jìn)入“職位查詢及報(bào)名”,先按表中所列指標(biāo)項(xiàng)選擇查詢條件,然后提交查詢進(jìn)入下一步。選擇您想要報(bào)考的職位,按照表格要求填寫。注意:標(biāo)有“*”的項(xiàng)目必須填寫。您填寫的文字內(nèi)容不要超過(guò)限定的字符數(shù),不要加HTML語(yǔ)言標(biāo)記和運(yùn)算符,如:“+”、“&”、“<”等字符。填寫完畢檢查無(wú)誤后按下“提交”按鈕即可看到您的報(bào)名結(jié)果。

注:當(dāng)提示“沒(méi)有符合您查詢條件的職位…”時(shí),請(qǐng)適當(dāng)減少條件限制。例如:只選擇招考部門為“國(guó)務(wù)院辦公廳”,不填寫其他選項(xiàng),按下“提交查詢”按鈕,即可查出“國(guó)務(wù)院辦公廳”招考的所有職位。

(2)報(bào)名方式

全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可選擇各省會(huì)城市或直轄市進(jìn)行報(bào)考和參加考試。

①網(wǎng)上提交材料及查詢。網(wǎng)址:人事部網(wǎng)站www.mop.gov.cn。報(bào)名政策、技術(shù)和考務(wù)方面的咨詢可查詢?nèi)耸虏烤W(wǎng)站;報(bào)考所需的報(bào)名推薦、報(bào)名登記表等材料可從人事部網(wǎng)站下載打印。但報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)(不含海關(guān)總署機(jī)關(guān))的人員,請(qǐng)登陸www.kaolu.customs.gov.cn進(jìn)行查詢。

②報(bào)名確認(rèn)與領(lǐng)準(zhǔn)考證主證。通過(guò)資格審查的人員,須按規(guī)定的時(shí)間到所選擇的考試地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),同時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng):

a.生根據(jù)所選擇的考試地點(diǎn)到該省會(huì)城市或直轄市辦理確認(rèn)手續(xù)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名。

b.名確認(rèn)時(shí)務(wù)必做到:攜帶本人身份證、學(xué)生證等有效證件;提交近期免冠一寸相同照片2張(黑白、彩色均可),照片背面寫清報(bào)名序號(hào);繳納有關(guān)費(fèi)用;領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證。

③自助打印準(zhǔn)考證副證。準(zhǔn)考證副證由考生按規(guī)定時(shí)間自行上網(wǎng)下載并打印。

④其他注意事項(xiàng)。筆試合格的人員進(jìn)入面試時(shí),須出示本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件,缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加面試??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證主證、副證和身份證。

⑶需減免考試費(fèi)用的家庭困難考生,必須攜帶以下材料,由各省市負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后,辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù):

①享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件);

②農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

2.地方公務(wù)員考試報(bào)名程序

(1)申請(qǐng)報(bào)名

正式報(bào)名前,參加公務(wù)員考試的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名所需的各種表格和報(bào)考須知資料,認(rèn)真填寫好報(bào)名表并了解報(bào)考須知。

報(bào)名表的內(nèi)容一般包括:

①個(gè)人基本情況:姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片;

②考試法規(guī)定的要求事項(xiàng),如:有無(wú)不良的嗜好,是否受過(guò)獎(jiǎng)懲或刑事處分等;

③資歷、資格事項(xiàng):文化程度、工作經(jīng)歷、個(gè)人品德、習(xí)慣、專長(zhǎng)愛(ài)好、體格與健康狀況等;

④其他事項(xiàng):婚姻狀況、家庭狀況、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人負(fù)擔(dān)等。

(2)資格審查

資格審查是以審查報(bào)名登記表和有關(guān)證件是否符合規(guī)定的報(bào)考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)資格審查的程序?yàn)椋?/p>

①對(duì)報(bào)考職位的審查。審查報(bào)考者所具備的資格條件是否符合其擬報(bào)考職位的要求。

②對(duì)證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學(xué)歷證明及有關(guān)證件。

③報(bào)考者的體格外貌。一般來(lái)講,對(duì)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考生的體格外貌并無(wú)特殊要求。但到政府機(jī)關(guān)工作的人起碼應(yīng)無(wú)明顯生理缺陷,身高不能過(guò)矮。考試組織者除身體檢查要有明確標(biāo)準(zhǔn)外,資格審查也應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)。

④審查報(bào)考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀(jì)律的行為。

⑤招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

國(guó)家公務(wù)員考試主考機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名和資格審查認(rèn)定的報(bào)考情況發(fā)放的《準(zhǔn)考證》。

準(zhǔn)考證由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制,貼上報(bào)考者交的近期免冠1寸照片,經(jīng)主考機(jī)關(guān)蓋章塑封后一效。填寫準(zhǔn)考證明,必須認(rèn)真仔細(xì),考生姓名項(xiàng)目必須與報(bào)名表完全一致。

《準(zhǔn)考證》存根應(yīng)按考場(chǎng)裝訂成冊(cè),供監(jiān)人員在核對(duì)考試人員時(shí)使用。若報(bào)考人員遺失準(zhǔn)考證,須由其所在單位出具證明并攜帶有關(guān)證件,經(jīng)報(bào)名點(diǎn)審核后由原發(fā)證單位補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的準(zhǔn)考證用原準(zhǔn)考證,但注明"補(bǔ)發(fā)"字樣。

主考機(jī)關(guān)在編排準(zhǔn)考證號(hào)時(shí),應(yīng)盡量將同一單位的報(bào)考人員安排在不同的考場(chǎng)并且考號(hào)不相鄰。準(zhǔn)考證號(hào)一般采用8位數(shù)字。

注:現(xiàn)在大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名,并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。

五、公務(wù)員招考錄用的錄用機(jī)關(guān)

國(guó)務(wù)院人事部門是國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)家公務(wù)員錄用的綜合管理工作,包括:擬定國(guó)家公務(wù)員錄用法規(guī);制定有關(guān)的具體政策;指導(dǎo)與監(jiān)督地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織國(guó)務(wù)院各工作部們錄用國(guó)家公務(wù)員的考試和備案工作,某些考試工作可以委托省級(jí)政府人事部門承擔(dān)。

省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國(guó)家公公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作,包括:根據(jù)國(guó)家公務(wù)員的錄用法規(guī),制定本行政轄區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定;貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策;指導(dǎo)和監(jiān)督市(地)級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織省級(jí)政府各工作部門錄用國(guó)家公務(wù)員的考試和審批工作;規(guī)定市(地)級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法;承辦國(guó)務(wù)院人事部門委托的有關(guān)試工作。

市(地)級(jí)以下政府人事部門按照省級(jí)政府人事部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

各級(jí)政府工作部門按照同級(jí)政府人事部門的要求,承擔(dān)本部門國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

國(guó)家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府人事部委托,承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。

國(guó)家人事部在總結(jié)近年來(lái)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)考試錄用工作的基礎(chǔ)上,提出了從2002年起中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試所遵循的原則,即“分類考試,突出能力,方便考生,定時(shí)定期”。按照職位性質(zhì),報(bào)考職位分兩大類,報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門或單位進(jìn)行報(bào)考。以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu),部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地(市)級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu),部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類。報(bào)考第一類職位的考生公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》和《申論》兩科?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》考查范圍包括:常識(shí),涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語(yǔ)理解與表達(dá),包括以下三種題型:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語(yǔ)表達(dá)(選詞填空、詞語(yǔ)替換)和語(yǔ)句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長(zhǎng)句判斷、選句填空);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題,共135-140道題,考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)?!渡暾摗分饕ㄟ^(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括,考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?!渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題,考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》一科?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)二》的題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一》略有不同。專業(yè)科目筆試的內(nèi)容、方式由各招考部門確定。

在各地實(shí)際操作過(guò)程中,考試科目可能不完全一致,部分省市可能還會(huì)考公共基礎(chǔ)知識(shí)(涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等),考生可根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌脊孢M(jìn)行復(fù)習(xí)。

考上公務(wù)員之后,可以隨便辭職嗎

先明確下,不滿最低服務(wù)期,不能辭職,只能被辭退。

這個(gè)是有明文規(guī)定的,不是什么單位同意不同意的問(wèn)題,而是組織程序就是這個(gè),看一下各省招考公告,是有明確說(shuō)法的。如果你立志跳出公務(wù)員隊(duì)伍,終身不想再進(jìn)去,那辭職也好,辭退也罷,其實(shí)也沒(méi)有任何差別。

如果你是想通過(guò)公務(wù)員考試換個(gè)部門和崗位,對(duì)不起,你唯一的選擇就是走辭職程序,最少要完成最低服務(wù)年限。被辭退的公務(wù)員五年內(nèi)不能報(bào)考公務(wù)員考試,這個(gè)有明確的規(guī)定,就不再多說(shuō)。一般而言,被辭退基本就是終身不能從事這個(gè)行業(yè)了。

原因除了逢進(jìn)必考、年齡限制外,還有一條就是即便你熬過(guò)五年,通過(guò)了考試,在政審環(huán)節(jié),檔案中的被辭退都是不可能被無(wú)視的一個(gè)污點(diǎn)。這個(gè)污點(diǎn),你是無(wú)論如何也不可能搪塞過(guò)去的,畢竟哪個(gè)單位用人,都會(huì)考慮一個(gè)忠誠(chéng)度的問(wèn)題,至于一些黨委單位,會(huì)更加嚴(yán)格。

多說(shuō)一點(diǎn),辭職或辭退程序,真的沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,所在部門、所在部門的上級(jí)單位、同級(jí)公務(wù)員管理部門至省級(jí)公務(wù)員管理部門,有好幾個(gè)環(huán)節(jié)要走。而單位的態(tài)度是最主要的,如果不同意,不好意思,你就走不了,除非你由此故意違紀(jì)違法,直接被辭退。當(dāng)然,一般單位都會(huì)同意的,畢竟你只要連續(xù)無(wú)故曠工,也要走開(kāi)除程序,更麻煩。

公務(wù)員最低服務(wù)期包括限制在職公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員考試的本意就是要緩解基層單位的留人難問(wèn)題,雖然在實(shí)際工作中,基層單位依然存在招人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,可畢竟只要招錄進(jìn)來(lái),起碼可以確保五年的穩(wěn)定期,特別是年輕公務(wù)員,在五年內(nèi)很可能就在本地成家生子了。

任何行業(yè)都需要有一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)積累的問(wèn)題,剛干上一年半載,費(fèi)勁心力培養(yǎng)出來(lái)的人就離開(kāi),手上那一攤子工作,只能斷崖式交接,一切從頭開(kāi)始,再來(lái)一個(gè)惡性循環(huán),曾經(jīng)是多少基層單位頭疼不已的問(wèn)題。

各位親們,這不是起高調(diào),黨和國(guó)家的各項(xiàng)惠民政策都需要這些最一線的公務(wù)員去具體落實(shí),這個(gè)群體的穩(wěn)定性不高,經(jīng)驗(yàn)積累不夠,直接影響的就是一地政策執(zhí)行的水平,這和我們每一個(gè)人都息息相關(guān)。

最近幾年,基層公務(wù)員離職已經(jīng)可以用潮流來(lái)形容了,這里面有職業(yè)前景有限、待遇低、工作壓力大等客觀原因,不可忽視的是還有殘存的騎驢找馬思維作祟。

基層公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的種種弊端,網(wǎng)絡(luò)上很多人都在說(shuō)、都在談,可以說(shuō)信息透明程度非常高。再次奉勸有志向成為公務(wù)員的各位,報(bào)考時(shí)一定考慮清楚,對(duì)絕大多數(shù)基層單位來(lái)說(shuō),寧愿空崗了、沒(méi)人報(bào)名,也不愿意招錄一個(gè)一心想走、各種抱怨的人。

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