這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試后有什么變化，以及每年公務(wù)員考試內(nèi)容變化大嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員考試的內(nèi)容每隔幾年會變化嗎
- 2023年公務(wù)員考試有哪些新的變化趨勢呢
- 公務(wù)員考試,每年變動大嗎需要每年換一次書嗎
- 公務(wù)員考試的好處有哪些
- 每年公務(wù)員考試內(nèi)容變化大嗎
公務(wù)員考試的內(nèi)容每隔幾年會變化嗎
基本沒什么變化，下面具體介紹一下：
1、公務(wù)員考試沒有指定教材，考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎(chǔ)知識；
2、行測題型：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；
申論考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力；
3、考試內(nèi)容每年都會變，但題型基本上固定的。作為考生建議你從以下方面復(fù)習(xí)：
申論復(fù)習(xí)：強化對政治理論知識的掌握、牢記申論常用政治理論原則、國家政策要點、了解時政熱點、掌握中原經(jīng)濟崛起等省情省況，時政要點和知識的解決思路；
行測復(fù)習(xí)：考生需要在分析大綱的基礎(chǔ)上，熟悉考試題型。對行政職業(yè)能力測驗的五大題型做全面、細(xì)致地掌握，并且做相應(yīng)的研究總結(jié)。對考試題型的出題規(guī)律、命題特點、解題方法都要用心去琢磨、體會，找出重點與難點，重點突破，查漏補缺，只有深入了解考試，才能把握考試；
2023年公務(wù)員考試有哪些新的變化趨勢呢
近年來，公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年，公務(wù)員考試有了一些變化。
目前，全國已有近30個省份啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄，其中27個省份將在本周末拉開考試的序幕。
相比于2022年，多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%。紅星新聞梳理發(fā)現(xiàn)，今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜，不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對應(yīng)屆生開放，且“三不限”崗位也相應(yīng)增加。
此外，備受輿論關(guān)注的報考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。
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省考擴招：省考壓力小了不少多地擴招比例在50%以上
新年過后，多地公務(wù)員省考報名陸續(xù)進(jìn)行。紅星新聞梳理發(fā)現(xiàn)，約27個省份將在本周六迎來筆試。從目前的招錄信息看，今年省考招錄總?cè)藬?shù)接近20萬，同比增長16%。相較于國考3.71萬個招錄名額，總報名數(shù)突破250萬的激烈競爭，省考壓力似乎小了不少。
無論是國考還是省考，近些年來“考公一族”隊伍都日趨龐大。2023年國考連續(xù)4年擴招，招錄人數(shù)和報名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高。就目前情況來看，“擴招”同樣是今年省考一大關(guān)鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計，2023年省考中，約有27個省份對招錄人數(shù)進(jìn)行了擴招。
其中，廣西、甘肅兩地招錄增幅較大：廣西2022年總共招錄公務(wù)員4368名，到2023年增長至6781名，同比增長約55%。甘肅去年計劃招錄公務(wù)員2364名，今年計劃招錄超4000名，同比增長約80%。此外，云南、內(nèi)蒙古擴招比例也均在50%以上。
除了招錄人數(shù)明顯提升，加入擴招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少。紅星新聞梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn)，盡管每年都有省份擴招，但擴招規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年。
如2021年，僅有13個地區(qū)的省考有擴招，其中僅云南擴招增幅超50%；2022年，擴招省份增至18個，但未出現(xiàn)擴招增幅超80%的現(xiàn)象。
“近年來中國就業(yè)形勢變得嚴(yán)峻，特別是大學(xué)生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位，來緩解大學(xué)生就業(yè)難問題?！眹倚姓W(xué)院教授竹立家在接受紅星新聞記者采訪時這樣說。
在竹立家看來，擴招的主要原因除了緩解社會就業(yè)壓力，另一方面則在于各地要發(fā)展經(jīng)濟，帶動行政機關(guān)功能擴大。“比如一些地區(qū)過去經(jīng)濟發(fā)展落后，現(xiàn)在要恢復(fù)發(fā)展，就需要新生力量補充?！?/p>
年齡門檻：10省份面向應(yīng)屆碩、博部分崗位年齡放寬至40周歲以下
于考公人員而言，除了擴招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。
據(jù)紅星新聞不完全統(tǒng)計，在20余個已公布公務(wù)員報考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報考年齡限制的放寬，多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）。
河南今年省考公告就寫明，除對年齡有特殊要求的職位外，對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以后出生）。而過去年齡限制通常為35周歲以下。
對此，河南省公務(wù)員局一位工作人員回應(yīng)紅星新聞稱，今年報考年齡限制原則上還是35歲，不過確實有部分崗位放寬了年齡限制。至于放寬年齡限制的原因，該工作人員表示因為具體職位需求變動了。至于未來是否會繼續(xù)進(jìn)一步放寬年齡要求，該工作人員表示尚不確定。
除河南外，天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調(diào)整了要求，在公務(wù)員招考中指出，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生
公務(wù)員考試,每年變動大嗎需要每年換一次書嗎
公務(wù)員考試是沒有指定教材的，因而沒有每年一換還是一直用一版的說法。公務(wù)員考試科目分為行測和申論，也有的地方還考公共基礎(chǔ)知識。
行測題型：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分；申論考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等七種能力。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
考試科目
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
公務(wù)員考試的好處有哪些
第一，工作穩(wěn)定，工資中等偏上。體制內(nèi)的人工作是非常穩(wěn)定的，一般不會有什么大的變動，即使單位調(diào)整，也不基本不會裁員，只會分流。
公務(wù)員工作稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員稱為鐵飯碗，就說明了這點。而且體制內(nèi)人員的工資都不低，至少中等偏上。一些經(jīng)濟效益較好的事業(yè)單位人員如醫(yī)院的醫(yī)生，一些經(jīng)營比較好的國企高管，工資是十分高的，一般市屬的國企高管一般都有幾十萬年薪，而央企，省屬國企很多高管都能年薪過百萬甚至幾百萬。
第二，公平公正的考試制度，招錄范圍廣泛，沒有學(xué)歷歧視。公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試。公務(wù)員實行公開化招考，只要符合條件均可報考。從公告的發(fā)布，到筆試的閱卷，面試官系統(tǒng)抽調(diào)，面試現(xiàn)場雙抽簽，面試當(dāng)場出成績等，都彰顯了公考的公平公正。
同時，公務(wù)員考試沒有所謂的“學(xué)歷歧視”。你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會主席，你可能被拒了上百份簡歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
第三，待遇能夠有最大的保證。體制內(nèi)的人一部分就是制定法律法規(guī)的人，所以他們也必須帶頭遵守。比如公積金，雖有規(guī)定，必須給員工繳納，但很多私企仍不給員工繳納，但體制內(nèi)的都會繳納，基本都是按照最高的12%來繳納。還有帶新年休假制度，在體制內(nèi)也執(zhí)行的比較好，還有一些私企基本沒有。當(dāng)然體制內(nèi)的人還可能有一些福利分房等等。這些都是其他群體羨慕的。
像以上種種的好處和福利，基本上都是體制內(nèi)涵蓋的，不過想進(jìn)入體制內(nèi)的話，其實也并不容易，需要經(jīng)過層層的選拔，最終才能進(jìn)入。
不過這種困難并不阻礙年輕人的熱情，反而成為了許多年輕人追求的一個目標(biāo)，因為進(jìn)入體制帶來的好處，遠(yuǎn)比體制外要來的多、來的好。
每年公務(wù)員考試內(nèi)容變化大嗎
變化不會很大，題型不會變，變得（行測）也就是某種題型的數(shù)量和在整個試卷中的位置。申論就更不會變了。新版的也就多一點去年公考的真題和09年的時政，其他的基本一樣?？梢杂萌ツ甑模瑫r政的問題，可以上網(wǎng)看報紙等途徑獲取。
考試方式：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考：百度百科--公務(wù)員考試
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