大家好，今天小編來為大家解答公務員考試哪個分數(shù)低好這個問題，公務員考試分數(shù)比較低,還應該繼續(xù)考試嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務員考試一般分數(shù)線是多少呢
- 國家公務員考試各單位最低分數(shù)線什么意思
- 公務員里有哪些崗位比較好考,分低
- 公務員考試分數(shù)比較低,還應該繼續(xù)考試嗎
- 公務員筆試最低合格分數(shù)線是什么意思
公務員考試一般分數(shù)線是多少呢
公務員考試分數(shù)線根據(jù)地區(qū)和崗位的不同，分數(shù)線會有所區(qū)別。
1、報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
3、給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
4、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
5、非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
6、特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
7、銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位的公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
今年劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
擴展資料：
考試流程
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
流程：
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
3．開始網(wǎng)報
（1）登陸網(wǎng)報網(wǎng)站及頁面
（2）填寫報名信息并上傳照片
（3）等待審核
（4）審核通過后網(wǎng)上繳費
（5）報名成功
注：當下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準考證，現(xiàn)場確認報名的方式。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
面試改革
2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準透露自己的名字，僅交代考號?？忌纪旰螽攬鲂汲煽?，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”[6]。
體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
錄用
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。
參考資料來源：百度百科：公務員考試
國家公務員考試各單位最低分數(shù)線什么意思
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
公務員里有哪些崗位比較好考,分低
1、選擇招考人數(shù)多的崗位
在面對招考10人以上的崗位和只招1人的崗位時，所以在你報考條件符合的情況下，選擇招錄人數(shù)多的崗位報考，打個比方：以5:1的面試，假如招10人的話，那么筆試前50名的人都可以進入面試。
2、符合應屆生要求，有年限限制的優(yōu)先
如，要求2020年應屆高校畢業(yè)生，畢竟應屆生的職位選擇太多了，2018年或2019年應屆生也可以報考。但是有部分崗位限制了應屆生的年份，只能本屆應屆生才能報考，如選擇標為“2019年應屆高校畢業(yè)生”或“限2019年應屆高校畢業(yè)生”，這樣就減少了很多競爭對手，避免了考試經(jīng)驗豐富的考生，大家都在同一個起點上。
3、限制條件多的崗位優(yōu)先
由于條件限制，有很多人都不能報考，這樣就會減少競爭力。不過也要結合自身優(yōu)勢，比如你有注冊會計師證，而有崗位的報考條件正是這個，那這對于你是絕對的優(yōu)勢;再如，往年國考職位表中有一類職位要求基層工作最低年限為2年，服務基層項目工作經(jīng)歷要求是大學生村官、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、‘三支一扶’計劃、大學生志愿服務西部計劃，這類職位適用四項目人員報考，針對性強，范圍小，其他人報名不了，競爭壓力相對比較小。
4、熱度不高的崗位優(yōu)先
不管是高考還是國考，都有冷門熱門的區(qū)分，就國考而言，中直機關的崗位是比較火爆的，像海關等這些崗位都是大家擠破頭去爭取的職位，所以如果沒有十足的把握，就不要報這些崗位湊熱鬧了，可以先選擇稍微冷門一點的，因為現(xiàn)在公務員的待遇基本相差不大。
5、省級以下崗位優(yōu)先
一般稍微偏遠地區(qū)的崗位報考的人比較少，可以結合地域和崗位，去選擇。如往年國考職位表有部分崗位要求戶口或生源的職位，這些崗位一般在貧困縣或艱苦邊遠地區(qū)，致力于服務自己家鄉(xiāng)的考生，推薦選擇這類崗位，其他地區(qū)的考生報不了，競爭相對比較小。
最后提示：還有更多公務員職位篩選條件，比如特殊專業(yè)對口的崗位、政治面貌為中共黨員的崗位、基層工作最低年限的崗位等，限制越多，競爭人數(shù)越少，只要符合要求，考上的機會越大。
公務員考試分數(shù)比較低,還應該繼續(xù)考試嗎
公務員考試考不上是正常的
我們必須承認，公務員考試注定淘汰大多數(shù)人，有95%以上考生得當炮灰，不到3%的人才有機會上岸。
這還是從平均數(shù)的角度看，如果除掉那些無人報考的崗位，競爭數(shù)據(jù)會更加夸張。從概率的角度看，考不上公務員，再正常不過。
其實考公務員之前，就要考慮好公務員是不是自己喜歡的工作。
沒有考不上的公務員，堅持考總會上岸的
公務員，每年都會招錄。中國有700多萬龐大的公務員隊伍，每年有一定數(shù)量公職人員流動是正常的，今年因為機構改革少招了一些人，但隨著改革結束，招錄人數(shù)可能會逐漸走向正常狀態(tài)。
公務員考試報考條件比較寬松，大專學歷以上可報，年齡35歲以下的幾乎都有機會報名，只要你想考，就有機會。
努力備考，就能提高上岸概率。公務員考試，最終還是以分數(shù)取勝，分數(shù)取決于個人努力，備考的充分程度。
競爭比的數(shù)據(jù)，把絕大多數(shù)打醬油的考生統(tǒng)計在內(nèi)，而真正認真?zhèn)淇嫉娜瞬⒉欢啵灰闳淇?，就可以超過90%以上的人。面試也是如此。
公務員考試題目難度不大，考察的是熟練度，行測題目知識點單一，申論主要考察的是對材料的熟練程度，而材料無非就是社會、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等領域。
平時如果關注時政新聞會有很大優(yōu)勢，也可以通過訓練增強熟練度。智商不夠的人高考復讀三年不一定考上北大清華，但多備考幾次公務員，上岸的幾率非常大。
是否要堅持？還是要看你想要怎樣的生活
考公務員之前，先明確自己到底要什么樣的崗位，向往什么樣的生活。
如果考公務員是你自己下定決心要完成的事，那么就像上面所說，只要走心備考，堅持不懈，一定會考上。
但是如果是長輩、朋友覺得公務員是個好職業(yè)叫你去考，而自己對公務員一點興趣都沒有的，就應該好好考慮是否有必要堅持了。
在做決定之前，可以先考慮一下下面的問題：
為什么想考公務員，是因為穩(wěn)定、待遇好還是體面？
不論因為哪一個，你當初想考公務員一定是自己的原因的，那么現(xiàn)在相當于回到了當初，你為什么想考公務員，如果還是有很強烈想考公務員的決心，那就繼續(xù)。
如果你不考公務員，你會去做什么，找工作還是考研，這兩種是不是你想要的生活，比起考公務員你更想做哪一個，如果還是選擇公務員，那就繼續(xù)。
最后，前幾次沒有考上公務員的原因是什么？是準備不夠充分還是復習的方式有問題，還是時間不夠，還是沒有接受系統(tǒng)的學習？
分析一下自己沒有考上的原因，衡量一下如果自己繼續(xù)考有多大的幾率能夠考上公務員，如果覺得自己可以，那就堅持。
持之以恒很困難，那些成功的人往往擁有非一般的毅力，有時候拼一下，制定下長久的計劃并執(zhí)行，下一個上岸為什么不是你呢？
公務員筆試最低合格分數(shù)線是什么意思
筆試成績最低分數(shù)合格線是根據(jù)參加公務員考試的人數(shù)、錄取的比例而由相關考試組織制定的一個分數(shù)線，只有滿足這個條件才能進入面試，這是為確保公務員的基本素質(zhì)。
考生成績達不到最低合格分數(shù)線，則不能進入下一輪的資格復審和面試，最低合格分數(shù)線一般情況下遠低于進入面試的線。
公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員考試
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