大家好，關于公務員考試國企單位比例很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于央企 國企 事業(yè)單位 公務員區(qū)別的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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公務員中,通過考試入取的占總公務員的比例
80~90%以上的基本上都是考進去的呀，你所說的子承父業(yè)那是非常古老的時候了，就是比如說70年代嘛，當時是有一種在工廠的時候可以直接子承父業(yè)的進去，但是當時的公務員隊伍也是不可以的還是需要一定考核的，但是肯定是沒有現(xiàn)在這么正規(guī)，然而在進入新世紀之后呢，公務員考試已經(jīng)越發(fā)正規(guī)了，不可能就是那么多的沒有考就直接進去的，之所以還是有一部分是沒通過考試就進去的，是因為有一些特殊情況，比如說有一些立過大的功勞的一些軍人，退伍之后可能會安排。
國企難考還是公務員難考
總體上公務員考試難度會稍微大一點
公務員
時間：公務員考試分為國考、省考以及市考，國考考試是在每年的11月末，省考大多會在每年的4月中旬（大部分省份同一時間考試），少數(shù)省市會有安排在下半年的考試。
內(nèi)容：行測+申論(考試難度不一樣，國考難度最大)
國企
時間：因為是企業(yè)，時間上比較不固定，以國家電網(wǎng)為例，在每年的11月左右開始，通常會組織3批考試，持續(xù)到來年3月。還有大部分國企考試時間和銀行等企業(yè)相同，大多數(shù)聚集在10月左右。
內(nèi)容：國企考試內(nèi)容有行測+綜合素質(zhì)測評+專業(yè)知識
薪資待遇及個人未來發(fā)展
公務員
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
工資：應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。
福利：1.按照國家規(guī)定享受福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。2.保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
國企
公司關愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬水平，密切關注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內(nèi)處于領先地位。
公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質(zhì)的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療、交通補貼、醫(yī)療意外保險、個人全面體檢、生日和節(jié)假日福利。
所謂蘿卜白菜各有所愛，大家可以根據(jù)個人的切身情況，來選擇是進公務員還是各類國企，因為這可能是你將來甚至一輩子的事業(yè)，且選且珍惜。
公務員比例是多少
①國家公務員考試報名比例主要分為3:1和5:1兩種。少數(shù)特殊職位也有其他報名比例的。如果達不到開考比例，就會取消招考，報考人員重新選擇職位。
②官方的《報考職位表》里對考試報名比例都會明確列出。
③一般來說，5:1的是中央機關的，其他機關是3:1。
之所以設定考試報名比例，是因為給筆試、面試留下充分的挑選余地。另外可能在體檢方面比較嚴格，也會淘汰一部分人員，所以比例會有不一樣。
以2017年國家公務員考試為例，
①以下為一部分考試報名比例3:1的職位：
②以下為一部分考試報名比例5:1的職位：
注意事項：考生在報考國家公務員或者地方公務員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進行篩選和分析。公務員報考的專業(yè)限制會在每個報考職位的說明中詳細列出，考生在報考時應該先判斷自己是否符合相關職位的報考資格。公務員考試對考生資格審核非常嚴格，考生在報考時應詳細了解所報職位信息，再結合自身實際情況謹慎報名。
央企國企筆試和公務員一樣嗎
一樣。國企招聘考試和公務員考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。[5]
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關及其省級直屬機構
市(地)級以下直屬機構
專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識。
以上就是，國企招聘考試和公務員一樣嗎的全部解答，如果想要了解或者學習更多國家公務員考試的知識，歡迎大家前往河南華圖官網(wǎng)公務員考試各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
國企一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔虧損與盈利的后果，有一定的自主權。央企，或大型國企都是招聘，不過招聘的嚴格程度不一樣，有的只要面試過了，再過了試用期就可以。
擴展資料：
國有企業(yè)分類
特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。像國防設施、城市公交、城市綠化、水利等，應該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財政給予補貼才能維持其正常運行。
國有獨資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會公共目標為主，經(jīng)濟目標居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機場等。從經(jīng)濟學角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務應該按邊際成本或平均成本定價，以此來實現(xiàn)社會福利的最大化，而不是謀求從消費者那里攫取更多的剩余。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會公共目標和經(jīng)濟目標，以經(jīng)濟目標支撐社會公共目標。這類企業(yè)主要是準自然壟斷企業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，如電子、汽車、醫(yī)藥、機場等。
需要注意的是，這類企業(yè)不直接提供公共服務，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務。如果由于特殊環(huán)境，這類企業(yè)不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以后，股息和紅利不能免除。當然，通過約定和核算，二者可以相抵。
央企 國企 事業(yè)單位 公務員區(qū)別
一、國企進入門檻相對簡單,事業(yè)單位和公務員都是逢進必考在國企,事業(yè)單位和公務員這三種崗位之間,進入門檻相對簡單的是國企,不管事業(yè)單位還是公務員,都屬于逢進必考的崗位,相對來說進入難度會比較大。
在國企工作的員工,并不是所有人都是大學畢業(yè)生,在一些基層車間工作的人很多,也只是中?；蛘叽髮．厴I(yè),相對來說學歷不會有多高,進入門檻也不會有多高,只要你能夠勝任工作崗位,經(jīng)過簡單的面試流程以后,就可以到這個崗位工作。
如果你想到國企的管理層,或者技術崗位工作,這一般需要本科以上的學歷,考核的難度也會大一下,不過和事業(yè)單位來說還是相對簡單的。
如果你想去事業(yè)單位或者是公務員的崗位工作,全部都是屬于逢進必考,也就是要參加事業(yè)單位的招聘考試,或者是公務員考試,只有在考試當中考到第一名,才能夠去這個崗位工作。
最近幾年時間,想要進體制內(nèi)工作的人越來越多,報考事業(yè)單位和公務員的人也越來越多,這也就導致體制內(nèi)考試競爭越來越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比較多的努力和汗水。
二、在同一個地區(qū)同樣學歷,進入這三個單位工作,公務員的工資待遇最高關于這三種崗位的區(qū)別,在待遇上面也會有一定的區(qū)別,我們以同一地區(qū),同樣學歷進入這三種崗位工作為例,給大家舉例說明,就能夠清楚的了解到這三種崗位在待遇上有哪些區(qū)別。
我在西部省份的一個小縣城工作,以我所在地區(qū)認識的朋友的例子,給大家舉例說明,這樣大家就能夠有更加切身的體會。
在我所在地區(qū),如果你進入國企工作,要看是什么樣的國企,也要看什么樣的崗位,有些國企工資待遇不錯,但是有些國企工資待遇比較一般。
如果你是在火車站工作,一般情況每個月可以拿到五千多塊錢,年底大約會有兩個月左右的獎金,平時逢年過節(jié)能夠發(fā)放一些福利,但是價值并不高。
如果你是在新華書店這些國企工作,通常工資待遇也不會有多高,每個月的工資大約是4000塊錢左右。
如果是在銀行系統(tǒng)工作,工資待遇這相對高一些,哪怕是普通的柜員,每個月也可以拿到六七千塊錢,如果能夠做到比較好的位置,年薪十幾二十萬不是太難的事情。
如果你是在事業(yè)單位工作,每個月到手工資大約是2500塊錢左右,年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效,這就是在我所在地區(qū)事業(yè)單位一年的總收入。
如果你是在公務員崗位工作,每個月到手的工資大約是4000~5000塊錢,年底能夠拿到2萬塊錢的績效,工資待遇相對來說比較高。
三、如果符合對應的條件,這三種崗位的人員可以相互交流調(diào)動關于這三種崗位雖然有一定的區(qū)別,但總體都算是體制內(nèi)的崗位,因為國企在很多年以前也是屬于體制內(nèi)單位,現(xiàn)在的管理模式和體制內(nèi)也有很多相似的地方。
在某些特定的情況下,公務員,事業(yè)單位和國企的工作人員,是可以進行相互交流調(diào)動的,因為在這三種單位工作的人,都是屬于國家工作人員,這是一個根本的屬性。
但是想要在這三種單位之間進行交流,必須要達到一定的級別,如果你級別不夠,不符合條件,你也不能夠進行交流調(diào)動,這里面有非常明確的規(guī)定。
如果你想從事業(yè)單位,轉(zhuǎn)到公務員的崗位工作,基本上在副科這個級別,符合條件就能夠做到這一點,如果你想從公務員崗位轉(zhuǎn)到事業(yè)單位工作,通常需要在正科的崗位才能夠有這樣的機會。
如果你想從事業(yè)單位或者公務員的崗位轉(zhuǎn)到國企工作,通常需要到達副處級以上才有這樣的機會,這是非常重要的門檻。
如果你在國企工作,想要去公務員或者事業(yè)單位崗位工作,也有一樣的機會,只要你在國企干到比較重要的領導崗位,一樣可以平級交流到公務員和事業(yè)單位工作,大部分人交流到這些單位的時候,都能夠獲得提拔的機會。
四、在國企工作到后期,工資待遇會比其他兩種單位都高很多在這三種崗位之間,還有一點區(qū)別是非常明顯的,如果你在國企工作,能夠看到比較重要的位置,未來的年薪要比公務員和事業(yè)單位都高很多,因為國企畢竟是屬于企業(yè),擁有非常大的自主權。
比如說你能夠成為某個國企省公司的負責人,很多人年薪都可以達到百萬以上,這對于公務員來說,不管你在哪個省份當公務員,不管你是什么級別,都不可能做到年薪百萬。
在國企有很多高管的崗位,也有很多技術專家的崗位,在這些崗位上工作通常都能夠拿到非常高的薪水,因為在這些崗位工作本身就非常重要,如果你能力比較強,也能夠為公司帶來非常大的利潤。
但是在公務員和事業(yè)單位則不一樣,不管你在什么樣的級別,都有非常固定的工資待遇,你是什么級別,屬于什么工齡,你就拿到什么樣的工資待遇,不會因為你個人能力的強弱而產(chǎn)生多大的區(qū)別。
但是在國企能夠干到非常高的位置的人,畢竟是少數(shù),這也就意味著在國企能夠享受高工資的人也很少,大部分都是基層的普通員工而已。
五、這三種崗位工作都非常穩(wěn)定,待遇比較完善,退休待遇也非常好不管你去國企,事業(yè)單位還是公務員的崗位工作,都是屬于非常穩(wěn)定的工作,只要你不犯大的錯誤,能夠完成本職工作,一般情況干到退休沒有問題。
剛才我給大家分析了這三種單位工資待遇的情況,在這三種單位工作,不管你是什么級別,你都可以享受很完善的工資待遇,不管社保,職業(yè)年金,公積金都會按照最高標準給你繳納,這是非常重要的地方。
在這三種單位工作,雖然看著到手的工資不會有多高,但是加上住房公積金和職業(yè)年金以后,其實總體待遇并不錯,尤其是在體制內(nèi)工作,買房一般都不會是太大的問題,在當?shù)刈屇氵^上有房有車的生活并不難。
在體制內(nèi)工作還有一個非常好的地方,就是退休以后的工資待遇,要比在一般私營企業(yè)高很多,因為在體制內(nèi)工作是完全按照相應的規(guī)定,按照最高的比例給你繳納社保,退休后基本上可以達到在職待遇的八成左右。
如果你是在一般的私營企業(yè)工作,繳納社保是按照當?shù)刈畹蜆藴蔬M行繳納,退休以后的工資待遇,自然也不會高到哪里去。
總體來說,不管是去國企,事業(yè)單位還是公務員,都是非常不錯的選擇,如果你能夠到這三種崗位工作,就意味著選擇了一條穩(wěn)定的道路,未來的發(fā)展空間也不錯,工作非常穩(wěn)定。作的時候,都能夠找到適合自己的工作。
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