大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試國考行政執(zhí)法類，國考行政執(zhí)法類公務員考試內(nèi)容這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 國考行政執(zhí)法類崗位有哪些
- 國考行政執(zhí)法類是什么意思
- 公務員考試中公務員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
- 國考行政執(zhí)法類公務員考試內(nèi)容
- 公務員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國考考試中有區(qū)別嗎
國考行政執(zhí)法類崗位有哪些
國考行政執(zhí)法類崗位有哪些介紹如下：
國考中的行政執(zhí)法類崗位主要包括這幾種：稅務局、海關、海事、出入境治安管理、鐵路公安以及一線監(jiān)督執(zhí)法等職位。
行政執(zhí)法類試卷考什么
前面說了，行政執(zhí)法類崗位有單獨的試卷，這也是國考“分級分類”考試的要求，不出意外今年依舊會這樣安排。從去年的考試結(jié)果來看，行政執(zhí)法類試卷的得分普遍較高，130分以上的非常多，這也意味著行政執(zhí)法類試卷總體是比較簡單的。
從具體的試卷來看，行政執(zhí)法類《行測》試卷差別不大，一共考130道題，法律常識占比比較大，正常復習即可。區(qū)別比較大的是《申論》，去年國考行政執(zhí)法類《申論》并沒有考大作文，而是考了5個小題。
分別是歸納概括題、綜合分析、解決問題、應用文寫作（材料提綱）、應用文寫作（公開信）。這也很符合行政執(zhí)法類崗位的工作內(nèi)容，今年考這些崗位的同學，復習時要有針對性了。
行政執(zhí)法類崗位值得報嗎
有些人可能擔心：行政執(zhí)法類崗位比較辛苦，需要出外勤的時候多。這個確實是現(xiàn)實，但行政執(zhí)法類崗位仍然值得報考?，F(xiàn)在的公務員崗位，幾乎沒有輕松的，去什么崗位都是這么辛苦，行政執(zhí)法類崗位并沒有什么特殊的。
而且行政執(zhí)法類崗位的優(yōu)勢非常明顯：招錄人數(shù)多、報名門檻低、考試題目簡單，算是國考中對大家最友好的單位了。你非要拿國考中的部委單位來比，那自然是比不過的，但你想想，部委單位是一般人能進去的嗎？從報考性價比來看，行政執(zhí)法類崗位還是最高的，沒有之一！
國考行政執(zhí)法類是什么意思
國考行政執(zhí)法類公務員考試的公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
1、行政職業(yè)能力測驗
為客觀性試題，新增的行政執(zhí)法類行測試卷仍考查五大部分常識判斷、言語理解與表達，數(shù)量關系、判斷推理和資料分析五大部分，即試卷的整體結(jié)構(gòu)、考查題型會與省級、市地級保持一致，但在具體的題量、小考點和難度上，可能會與省級和市地級試卷存在一些差別。
2、申論
為主觀性試題，滿分為100分，其中市級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務能力和文字表達能力。
行政執(zhí)法類崗位特點
1、純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
2、現(xiàn)場強制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安，海關，稅務，工商，質(zhì)檢，藥監(jiān)，環(huán)保等政府部門，目前只存在干這些政府部門中的基層單位。
公務員考試中公務員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務員普通崗位也分為公務員和參公，差距不大，可能差個10%上下，當然崗位不一樣，待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務員和參公，考試難度是低于公務員考試的，待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進編公務員的考試，所以考上即可，本身公務員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務員是指在機關中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責的公務員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務員，其職責具有執(zhí)行性、強制性。
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應。
同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務員法草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務員范圍。
領取公務員考試資料
國考行政執(zhí)法類公務員考試內(nèi)容
一、考試內(nèi)容
行政執(zhí)法類的科目筆試，主要考察的是行政執(zhí)法類職位應當具備的基本素質(zhì)與能力，包括相關法律基礎知識職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法能力等方面。
要求報考者比較系統(tǒng)地理解和掌握憲法、公務員法、行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法、行政許可法、行政強制法、國家賠償法、政府信息公開條例等一相關法律法規(guī)的基本內(nèi)容，要求具備綜合運用所學的知識分析問題和解決問題的能力。
二、如何備考
1、理論學習：認真學習常規(guī)申論作答技巧就行(不可忽視作文)。
2.日常積累：日常要積累法治類政策、名言、領導講話、先進典型事例、各地方先進經(jīng)驗等。
3真題套卷：主要看各省近年的行政執(zhí)法類真題。
三、結(jié)論啟示
行政執(zhí)法類考試考察題型和常規(guī)的申論考試沒有明顯差異。
多數(shù)題目的主題都是緊緊圍繞著基層法治工作來展開。
少數(shù)題目和行政執(zhí)法關系不緊密。
最后一道大題要做兩手準備。(天津、江蘇、重慶、浙江考了作文；陜西、安徽、湖南、寧夏、四川、廣西、江西考了應用文)
公務員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國考考試中有區(qū)別嗎
公務員行政執(zhí)法類和綜合管理類在國考考試中有區(qū)別：
職務等級不同：
綜合管理類公務員：非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設7個職級，從高至低為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級。
行政執(zhí)法類職位申論備考要點：
主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——準確理解歸納給定資料的主要內(nèi)容，對所涉及的觀點和事實進行恰當?shù)慕忉?，并作出合理的推斷?/p>
依法辦事能力——遵循依法行政的原則，綜合運用恰當有效的方法完成任務、解決問題、實現(xiàn)目標。
公共服務能力——能夠全面準確了解公眾需求和愿望，靈活運用各種措施和辦法為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
關于公務員考試國考行政執(zhí)法類的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。