公務(wù)員考試奇葩行為有哪些(公務(wù)員考試為什么總有奇葩題)


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公務(wù)員考試奇葩行為有哪些(公務(wù)員考試為什么總有奇葩題)

本文目錄

公務(wù)員考試奇葩行為有哪些(公務(wù)員考試為什么總有奇葩題)

  1. 你見過公司哪些裁員奇葩操作
  2. 公務(wù)員身份可以參加國家公務(wù)員考試嗎
  3. 公務(wù)員考試為什么總有奇葩題
  4. 公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題嗎
  5. 作為老師,有哪些不為人知的心酸

你見過公司哪些裁員奇葩操作

這兩年受疫情的影響,各行各業(yè)好像都不怎么景氣,裁員簡直成了家常便飯。其他公司我也不太了解,我就給大家說說我們公司裁員的奇葩操作吧。

公務(wù)員考試奇葩行為有哪些(公務(wù)員考試為什么總有奇葩題)

1、停止提供任何資源

我們這是一家醫(yī)美企業(yè),公司有專門的部門負(fù)責(zé)電話溝通邀約有意向的客戶上門。本來這個部門很大,人數(shù)也是全公司最多的,幾乎全國各個城市的分公司都設(shè)有這個崗位。

這個崗位的工作就是給客戶打電話,包括術(shù)前術(shù)后的溝通。然后這些客戶都是公司提供的,公司有專門的渠道得到這些資源。

去年七八月份開始吧,公司突然有一個月把我所在分公司這個崗位員工的資源全部給停掉了。這個崗位本身底薪并不高,收入都靠提成,這樣一弄,這些員工直接就剩底薪了。本來他們還想堅持一段時間等等看,結(jié)果過了不到一個月就都堅持不下去了,公司不光不給資源,而且任何說法都不給。

大家上班都是為了掙錢,雖然公司不明著說裁員,但是這操作完全就是在逼著他們自己走人。一個月掙不到錢,并且以后的日子一直會是這樣,他們在某一天一起離職了。至此,分公司這個部門就算徹底沒有了。

2、發(fā)配邊緣部門

公司另一個專門做推廣的部門更奇葩,這些人突然有一天被主管領(lǐng)導(dǎo)告知,他們現(xiàn)在不屬于這個部門了,具體工作安排請找另一個人。另一個被點名的人一臉懵,他都不知道自己組里怎么一下子就被塞過來這么多人。

這個操作最騷的在于,這些人還沒辦法拒絕這種調(diào)崗操作,因為這兩位主管負(fù)責(zé)的工作差不多。不過這個新部門根本就不缺人,這些人自從被通知那一天起就沒事干了,天天處于沒人管的狀態(tài)。至于工資,那當(dāng)然也是只剩下底薪了。

3、安排不可能完成的工作

更早之前我們公司有一個我都不清楚具體叫什么的部門,員工都是剛剛二十出頭的小伙子。后來公司打算把這個部門都拆掉,然后就給這些員工安排了一項根本完不成的工作,讓他們一個月的時間完成其他時候可能半年都完不成的工作量。

這都是血氣方剛的小伙子,自然受不了這個委屈,沒出半個月就紛紛離職了。

靠著這一手手的操作,我們公司已經(jīng)不花一分錢裁掉了將近一半的員工。相比所謂的“畢業(yè)”、“優(yōu)化”、“向社會輸送人才”等等,人家起碼還有N+1的補(bǔ)償,我們公司才是真正的奇葩。

公務(wù)員身份可以參加國家公務(wù)員考試嗎

如果是在職公務(wù)員是不能報考國家公務(wù)員考試,國家公務(wù)員考試公告中會有明確的說明,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報考

公務(wù)員考試為什么總有奇葩題

奇葩的意思,換一個角度看,也可以說是新穎,公務(wù)員考試也是與時俱進(jìn)的,時代在進(jìn)步,公務(wù)員考試也是需要有所改變的,畢竟公務(wù)員考上之后是要為國家和公民服務(wù)的。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題嗎

公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。公務(wù)員考試考的是考生的科學(xué)常識,有些考題看起來像腦筋急轉(zhuǎn)彎,其實是考查考生的反應(yīng)能力。所以公務(wù)員考試會出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎那些奇葩的題。

作為老師,有哪些不為人知的心酸

我覺得作為老師,不為人知的心酸事主要在三個方面:第一個是家庭與學(xué)校不能兩面同時兼顧,第二就是師生關(guān)系很難處理,第三就是老師的所有言行舉止都必須非常注意。還有一些其他的比如薪資報酬不高,工作枯燥等等,但總的來說我覺得當(dāng)老師還是不錯的。

首先是學(xué)校和家庭兩方不能同時兼顧的問題。我們都知道老師一般除了周末和節(jié)假日,其他所有時間都要花待在學(xué)校,花在學(xué)生的學(xué)業(yè)和成績上。每天早出晚歸就造成跟自己的孩子相處時間短的問題,但是又沒有辦法,因為學(xué)校有那么多孩子等著自己去關(guān)心。

第二就是在師生關(guān)系上,現(xiàn)如今在教育學(xué)生方面,老師除了傳授知識,是沒有什么其他的權(quán)力的。但是總有一些學(xué)生,他們比較叛逆,不聽老師的招呼做出一些違法亂紀(jì),害人害己的事情,但是老師卻不能夠責(zé)罰甚至教育他們。如果說得過重,出了問題那老師就是跳進(jìn)黃河也洗不清,各種問題就會接踵而至。

第三就是老師作為一個公眾人物,所有的言行舉止都會被無限的放大。一旦出現(xiàn)任何的問題,就是給學(xué)生做了不好的榜樣,但是沒有一個人是完人,我們都會犯錯。老師就不一樣,他們必須時刻嚴(yán)格要求自己,這也挺心酸的。

最后老師的工作其實每天都在重復(fù),非常枯燥,而據(jù)我了解,有些老師雖然兢兢業(yè)業(yè)工作,但每月工資卻不足以養(yǎng)家糊口,再看看那些明星拍戲的薪資,確實也挺心酸的。

好了,關(guān)于公務(wù)員考試奇葩行為有哪些和公務(wù)員考試為什么總有奇葩題的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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