這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試如何分配住房，以及北京公務(wù)員考試,上岸后解決住房嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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公務(wù)員的前景如何
公務(wù)員的前景：任何人在任何行業(yè)、崗位上都有可能前途燦爛、取得成功，也有可能一無所成、一敗涂地。同學(xué)說的前景可能包括薪資收入、福利保障、社會(huì)地位、上升渠道?其實(shí)至少還可以再加一條：社會(huì)價(jià)值。
1、薪資收入。
從政肯定比不上經(jīng)商，要是為了錢可能不適合當(dāng)公務(wù)員，有可能也比不上知名大企業(yè)、高新技術(shù)等行業(yè)，但是，收入穩(wěn)定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。
2、福利保障。
這個(gè)應(yīng)該不需要多說，基本的保險(xiǎn)、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會(huì)有年終獎(jiǎng)。
3、社會(huì)地位。
國情使然，公務(wù)員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。
4、上升渠道。
除了正常的內(nèi)部晉升、提拔之外，現(xiàn)在有很多遴選的機(jī)會(huì)可以供在職公務(wù)員進(jìn)行選拔，在越來越公平的大環(huán)境下，只要能力強(qiáng)，總會(huì)離自己的理想越來越近。
5、社會(huì)價(jià)值。
從青年的責(zé)任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的政治抱負(fù)，考公務(wù)員是必須的途徑。
公務(wù)員考試怎么選擇職位啊
建達(dá)教育回答：
第一步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報(bào)考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個(gè)條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報(bào)考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個(gè)條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過于“機(jī)構(gòu)層級”，大家一般都希望報(bào)考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報(bào)考的經(jīng)驗(yàn)來看，考生都希望去中央層級的單位，但實(shí)際情況卻往往會(huì)事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學(xué)會(huì)“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國考報(bào)名時(shí)間看似很長，實(shí)則緊迫，考生要時(shí)刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過還要重新報(bào)考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競爭比，建議考生可以來中公教育網(wǎng)關(guān)注每日報(bào)名情況分析，了解報(bào)名動(dòng)向，提高報(bào)名的科學(xué)性。
建達(dá)教育回答：
公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
公務(wù)員考試中的省直、市直、縣直、區(qū)直是指單位的所屬權(quán)，多數(shù)就是單位的所在地，
省直:省直屬的單位，通常單位在省會(huì)城市中，如省政府，省教育廳，省人大等等，當(dāng)然有些省直單位有下屬的單位，比如工商局，有可能您就會(huì)下基層，這個(gè)基層就不一定是省會(huì)城市了，但是您的編制還是在省里，屬于省直單位公務(wù)員。
市直:市直屬單位，通常單位在城市中，如市政府，市質(zhì)量監(jiān)督局等等，他們都是市黨委、市人大、市政府委任主要領(lǐng)導(dǎo)人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、工商局等就不是市直單位。與市單位并列的還有省屬單位等。
縣直:就是縣的直屬單位，單位在縣城，就是各個(gè)局、部、委。待遇好的縣直機(jī)關(guān):財(cái)政局、建設(shè)局、交通局、國土資源局、組織部、宣傳部、人事局。有前途的:縣委辦、政府辦、組織部。不能去的:地震局、宗教局、檔案局。
區(qū)別:工作的地點(diǎn)不同，享受的待遇不同，基礎(chǔ)的高低不同，有的層級高省直，有的層級就低了縣直，晉升的空間當(dāng)然也不一樣了。
北京公務(wù)員考試,上岸后解決住房嗎
沒法解決，早就沒有福利分房了，
一、舍棄懶惰
任何考試，勤奮都是基礎(chǔ)，公務(wù)員考試更是如此。公務(wù)員考試涵蓋的知識面廣，信息量大，要想贏得公考，就必須付出加倍努力。一些考生備考時(shí)怕苦怕累，思想懈怠，最終以“半裸考”的狀態(tài)參加考試；還有一些考生在復(fù)習(xí)時(shí)不愿動(dòng)筆，特別是申論，只看不練，最后的結(jié)果也可想而知。因此，北京公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，戒懶惰是省考成功的不二法門，省考成功的基礎(chǔ)就是勤奮刻苦--勤練筆、勤思考、勤總結(jié)。
二、舍棄玩樂
舍棄玩樂的確是一件很痛苦的事，但這些娛樂往往花去你大量的時(shí)間，還會(huì)分散你的精力。特別是對于在職考生而言，本來每天可供復(fù)習(xí)的時(shí)間就不多，如果再把時(shí)間花在玩樂上，只能與省考失之交臂。其實(shí)復(fù)習(xí)備考僅幾個(gè)月的時(shí)間，這段時(shí)間全身心的投入，暫時(shí)放棄這些“興趣”，收獲的卻可能是成功。當(dāng)然，學(xué)習(xí)之余適當(dāng)?shù)姆潘梢幌乱彩潜匾摹?/p>
三、舍棄“自由”
很多考生喜歡自由，追求個(gè)性，不喜歡受太多約束。但復(fù)習(xí)省考就必須學(xué)會(huì)給自己制定一個(gè)“規(guī)章制度”，比如一份詳細(xì)的計(jì)劃，什么時(shí)間復(fù)習(xí)什么，怎么復(fù)習(xí)，而不是想到哪就復(fù)習(xí)到哪。如果不能約束自己，復(fù)習(xí)中就會(huì)出現(xiàn)許多疏漏，根本形成不了知識體系。
四、舍棄浮躁
一定要保持良好的心態(tài)，戒驕戒躁。一些考生復(fù)習(xí)時(shí)追求速度，盲目提速，導(dǎo)致許多知識點(diǎn)都是一知半解，根本保證不了正確率，這樣的復(fù)習(xí)只會(huì)徒勞無功。所以，考生應(yīng)該端正心態(tài)，穩(wěn)步提升。
公務(wù)員哪些部門比較吃香
客觀來說，公務(wù)員工資并不是很高，只能說處于社會(huì)中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當(dāng)然如果以不同地區(qū)不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個(gè)平均工資的對比，這是有可比性的。
公務(wù)員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個(gè)呢？
1、建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)
這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)一個(gè)城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)及建設(shè)過程管理；編制全市城建項(xiàng)目計(jì)劃；擬訂城市建設(shè)資金和村鎮(zhèn)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施；組織擬訂創(chuàng)建宜居城市發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)建立城建項(xiàng)目庫，組織開展城建項(xiàng)目前期工作。可以說這個(gè)部門的項(xiàng)目是特別多的，每天來招投標(biāo)的人絡(luò)繹不絕，前途也很明朗。
2、海關(guān)
這個(gè)崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多。海關(guān)主要負(fù)責(zé)商品的進(jìn)出口、邊防安檢、出入境檢查等相關(guān)的工作內(nèi)容。在公務(wù)員報(bào)考中，很多小伙伴應(yīng)該都有所了解，萬里挑一選海關(guān)，這也和海關(guān)本身的工作環(huán)境和內(nèi)容相關(guān)，也在一定程度上使得海關(guān)的待遇總體水平還是很高的。
3、國稅&地稅
因?yàn)閲惖囟惐缓喜⒘?，所以就歸在一類。
我們知道每個(gè)地區(qū)除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務(wù)系統(tǒng)，與“地稅”對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財(cái)政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分?jǐn)?shù)線普遍在140以上。
4、財(cái)政局
財(cái)政局在很多人眼里就如同財(cái)神一般的存在，因?yàn)樗乒苤鴩一蛘叩貐^(qū)的財(cái)政大權(quán)，負(fù)責(zé)國家或地區(qū)的財(cái)政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財(cái)政工作人員本身的待遇都不會(huì)很差，畢竟有著一定的優(yōu)勢的存在。
5、人事局
人事局相對來說權(quán)利也很大，特別是編制體制的，因?yàn)樯婕暗焦珓?wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯(cuò)的。
6、民政局
關(guān)于這個(gè)部分，大家應(yīng)該都比較清楚吧，主管救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、區(qū)劃地名等工作。根據(jù)其工作的范圍和職責(zé)，相對應(yīng)在薪資福利方面也是很不錯(cuò)的。
7、公檢法
公檢法一直被認(rèn)為收入相對于其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔(dān)心，福利太好了，警察警銜收入和超時(shí)補(bǔ)貼可達(dá)到2000以上一個(gè)月，這相對于其他公務(wù)員來說已經(jīng)很好了，只是警察要稍微累一點(diǎn)，經(jīng)常需要加班。
這里放上一些據(jù)說待遇也不錯(cuò)的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務(wù)局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。
每個(gè)部門的待遇如何，其實(shí)也根據(jù)部門工作的具體情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。
公務(wù)員考試如何分配住房和北京公務(wù)員考試,上岸后解決住房嗎的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！