大家好，公務(wù)員考試如何延期入職相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員考試到入職大概多久大家都是怎么度過(guò)這段時(shí)間的也是一樣，不過(guò)沒有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試如何延期入職和公務(wù)員考試到入職大概多久大家都是怎么度過(guò)這段時(shí)間的的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考上多久入職
- 公務(wù)員從考試到入職需要多久
- 備考公務(wù)員從考試到入職多長(zhǎng)時(shí)間
- 公務(wù)員考試到入職大概多久大家都是怎么度過(guò)這段時(shí)間的
- 公務(wù)員面試通過(guò)后一般多長(zhǎng)時(shí)間能夠上崗
公務(wù)員考上多久入職
公務(wù)員錄取后最快一周入職。
公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時(shí)候并沒有做好，所以公示以后，要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了。快的話1個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的話半年甚至一年。
公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
不同單位根據(jù)情況也不同，報(bào)到時(shí)間就要依據(jù)招考單位的通知時(shí)間。
錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示之后入職上班時(shí)間一星期左右。
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。
公務(wù)員從考試到入職需要多久
公務(wù)員從考試到入職需要五個(gè)月左右。
公務(wù)員考試從筆試到入職一般五個(gè)月左右，面試通過(guò)后，還會(huì)有體檢、政審、最后還會(huì)出擬錄用人員的公示，之后才正式錄用。每個(gè)地區(qū)每個(gè)招考機(jī)關(guān)（單位）的錄用時(shí)間不同，具體上班時(shí)候都會(huì)短信或者電話通知的。面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。
報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試。
備考公務(wù)員從考試到入職多長(zhǎng)時(shí)間
2022年各個(gè)省份的公務(wù)員考試公告已經(jīng)發(fā)布了，有很多正在備考公務(wù)員的考生比較感興趣的是備考公務(wù)員到入職到底需要多久時(shí)間？今天上岸鴨帶領(lǐng)大家一起來(lái)了解一下，備考公務(wù)員考試備考到入職需要的時(shí)間到底有多久？
公務(wù)員從考試到入職時(shí)間需要多久.
以湖北省的公務(wù)員考試為例，公告時(shí)間是2月18日，報(bào)名時(shí)間在2月29日到2月26日，準(zhǔn)考證打印時(shí)間在考前一周，原定于筆試時(shí)間在3月26日到27日，筆試成績(jī)的查詢時(shí)間一般是在筆試結(jié)束后一個(gè)月左右，陸續(xù)就會(huì)進(jìn)行面試，一般都是間隔1-2個(gè)月，從出公告到面試結(jié)束大約需要3個(gè)月左右，每個(gè)省份的面試時(shí)間不一樣，各位考生可以參考往年的時(shí)間。
那么為什么公務(wù)員的周期這么長(zhǎng)呢？
（1）保證流程的公正
公務(wù)員考試的整體的流程很規(guī)范：統(tǒng)一考試時(shí)間、出成績(jī)、公布面試名單、資格復(fù)審等等都會(huì)直接公布。
整個(gè)錄用的過(guò)程還是比較完整透明的。面試的時(shí)候還需要各自抽簽決定你在哪一個(gè)考場(chǎng)，而且面試的成績(jī)也是去掉一個(gè)最高分和最低分綜合的得分。這在很大程度上保證了公務(wù)員錄用的透明度，所以總的來(lái)說(shuō)公務(wù)員的考試還是比較公正的
（2）選拔更合適的人才，綜合考慮
在現(xiàn)在這個(gè)公務(wù)員選拔的過(guò)程中，各大招錄單位還是比較注重“人崗匹配”的。首先經(jīng)過(guò)筆試的考察，選拔出專業(yè)、基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)硬的人員；后面在面試中，會(huì)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、反應(yīng)能力、人際能力等等進(jìn)行了考察。
面試前還需要對(duì)進(jìn)入面試的人員的進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審的材料比較多，有關(guān)部門的工作人員也會(huì)非常負(fù)責(zé)任，總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，備考的時(shí)間是最長(zhǎng)的，只要進(jìn)入面試后，后面的工作就會(huì)比較簡(jiǎn)單。
公務(wù)員資料領(lǐng)取
公務(wù)員考試到入職大概多久大家都是怎么度過(guò)這段時(shí)間的
公務(wù)員考試分筆試和面試，面試結(jié)束考試階段才算塵埃落定。一般筆試之后一個(gè)月左右開始面試，面試結(jié)束之后若能成功入圍，則會(huì)進(jìn)入政審、體檢階段。若從面試結(jié)束算起，距離入職大概有二個(gè)月的時(shí)間。那么如何度過(guò)這段時(shí)間呢。
第一，最重要的，當(dāng)然是為政審和體檢做好準(zhǔn)備。
面試結(jié)束并非大功告成，每年都有考生因?yàn)檎彙Ⅲw檢不過(guò)關(guān)而被刷掉。政審環(huán)節(jié)一般是向你的同事（若你已參加工作）、同學(xué)（若你是應(yīng)屆畢業(yè)生）、居委會(huì)鄰居（若在家待業(yè)）詢問(wèn)對(duì)你的評(píng)價(jià)等，并需準(zhǔn)備若干材料。因此這段時(shí)間，要注意搞好和周圍人的關(guān)系，避免有人給出不好的評(píng)價(jià)。至于資料的準(zhǔn)備，按照要求認(rèn)真?zhèn)潺R就好，千萬(wàn)不可馬虎大意。體檢環(huán)節(jié)就更重要了，因此考試結(jié)束后，要生活規(guī)律、注意作息、飲食清淡，不放心的話，可以按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，自己先到醫(yī)院體檢下，也就幾百塊錢的事。
第二，為入職做好準(zhǔn)備。
不論你是應(yīng)屆生還是已經(jīng)就業(yè)，考取公務(wù)員就意味著要從事一個(gè)新職位。結(jié)合自己所報(bào)考的職位，熟悉職位工作任務(wù)、要求、標(biāo)準(zhǔn)、所需的工作技能等是大有裨益的。我考取的是經(jīng)濟(jì)部門的公務(wù)員，入職之前，就特意自學(xué)了部分經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)。
第三，放松自己。
公務(wù)員備考是一個(gè)漫長(zhǎng)、緊張的過(guò)程，考取之后，適當(dāng)?shù)姆潘梢彩乔槔碇?。利用這段難得的空閑時(shí)間去旅行、去讀書、哪怕宅在家里追劇呢，都算是養(yǎng)精蓄銳吧。
公務(wù)員面試通過(guò)后一般多長(zhǎng)時(shí)間能夠上崗
正常情況下，公務(wù)員錄用公示1周就代表是錄用了。但大多數(shù)情況下崗位調(diào)整和分配，在招考的時(shí)候并沒有做好，所以公示后快的1個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的半年到一年不等。
公務(wù)員筆試、面試入圍后，相關(guān)單位會(huì)打電話通知考生在指定時(shí)間參加體檢，體檢當(dāng)天先到人社局報(bào)到，由人社局統(tǒng)一帶隊(duì)到醫(yī)院，體檢有些項(xiàng)目即時(shí)知道結(jié)果，有些項(xiàng)目要等兩天知道結(jié)果，體檢表不用用戶拿，檢完可以回家等候消息。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)：
面試的目的是要進(jìn)一步考查報(bào)考人的能力水平、工作經(jīng)驗(yàn)、以及其他方面的情況，以彌補(bǔ)筆試的不足，為選擇合適人才提供充分依據(jù)。面試內(nèi)容如果不明確、不具體，則面試的目的難以達(dá)到，進(jìn)而影響錄用考試總體目標(biāo)及錄用計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。面試要依據(jù)面試評(píng)價(jià)目標(biāo)，制訂試題，從面試目標(biāo)出發(fā)編制試題。
試題要有開放性、啟發(fā)性。能觸發(fā)思想火花，啟發(fā)考生思路，并運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作答。如辯論、演講的題目，要有爭(zhēng)議性，利于思辨，考生愿談、可談。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員面試
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