今天給各位分享公務(wù)員考試如何看單位性質(zhì)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)如何確定單位是事業(yè)單位還是參公單位進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 如何確定單位是事業(yè)單位還是參公單位
- 公務(wù)員考試單位性質(zhì)是參公什么意思
- 如何區(qū)分事業(yè)單位和企業(yè)單位啊
- 如何區(qū)分公務(wù)員和事業(yè)單位
- 如何區(qū)分一個(gè)單位是事業(yè)單位還是行政機(jī)關(guān)啊
如何確定單位是事業(yè)單位還是參公單位
1、在查看報(bào)考職位表時(shí)可以看到。
2、參公事業(yè)單位跟一般事業(yè)單位的區(qū)別在于：除了名義上該單位的性質(zhì)還是屬于事業(yè)外，其內(nèi)部的人員編制、經(jīng)費(fèi)渠道、人員管理等，均與公務(wù)員類同。一句話，所謂的“參公”，就是指該單位的人員“參照公務(wù)員管理”，受《公務(wù)員法》調(diào)節(jié)。
3、以參公事業(yè)單位為例：人員的工資不再以職稱而晉升，而是以職級(jí)而晉升；原先的什么中級(jí)、副高或高級(jí)職稱一經(jīng)“參公”一律取消，只能以科員、副主任科員、主任科員的名義。再有，如果工作需要，參公人員可以直接調(diào)動(dòng)至政府機(jī)關(guān)工作，其中的原因，正是因?yàn)槠渖矸莸摹皡⒐薄?/p>
公務(wù)員考試單位性質(zhì)是參公什么意思
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員考試單位性質(zhì)是參公，就是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的崗位，也就是其編制為事業(yè)單位的編制，不過其薪資待遇，職級(jí)制度都是和公務(wù)員一樣的。
根據(jù)《廣安市考試指導(dǎo)中心2015年度考試計(jì)劃安排表》可知：2015四川下半年公務(wù)員考試時(shí)間暫定為11月份。
2015下半年四川公務(wù)員考試招考公告預(yù)計(jì)在10月份左右發(fā)布，您可以持續(xù)關(guān)注四川中公教育為您提供的：2015下半年四川省考招考公告最新信息。
根據(jù)四川中公教育的最新消息可知：2015四川公務(wù)員考試成績(jī)將于：6月6日零時(shí)發(fā)布您可以鎖定四川中公教育為您提供的：2015四川公務(wù)員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵冏约旱墓P試成績(jī)。
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如何區(qū)分事業(yè)單位和企業(yè)單位啊
一、管理模式
1.國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式，同時(shí)具有商業(yè)類和公益類的特點(diǎn)，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。
2.事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
二、職能不同
1.國(guó)有企業(yè)按照國(guó)有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，分為中央企業(yè)(由中央政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè))和地方企業(yè)(由地方政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè))。對(duì)于個(gè)別中央企業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國(guó)務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級(jí)。
2.事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。
其上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財(cái)政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。
三、定義不同
1.企事業(yè)單位，即企業(yè)單位及事業(yè)單位。企事業(yè)單位一般默認(rèn)指的是國(guó)有企事業(yè)單位。國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱。
2.事業(yè)單位，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
擴(kuò)展資料:
事業(yè)單位的好處:
1、首先事業(yè)單位相對(duì)公務(wù)員考試難度低一些，更容易考上。
2、事業(yè)單位相對(duì)于公務(wù)員來說工作，大部分也比較輕松。
3、升遷方式多，待遇甚至不會(huì)比公務(wù)員差。
4、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有著落。
5、事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資，現(xiàn)在不少單位，比如學(xué)校和醫(yī)院，都實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，也就是說根據(jù)考核績(jī)效適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工資漲工資。
6、事業(yè)單位很多原來掛靠在機(jī)關(guān)下面的單位得以獨(dú)立，擁有自己的財(cái)政撥款，中間少了一層，自主權(quán)更大了。
7、雖然是簽合同，表面看工作不牢靠，不過只要不觸犯法律法規(guī)，還是和原來一樣，不會(huì)輕易解雇。而且單位單位好的話，可以通過合同增加福利。
如何區(qū)分公務(wù)員和事業(yè)單位
1.發(fā)起機(jī)構(gòu)不同公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求。而事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。
2.范圍不同
務(wù)員單位的范圍主要包括國(guó)家政府機(jī)關(guān)之類的，除了個(gè)別工勤編制、事業(yè)單位主要是國(guó)家從事一些服務(wù)性質(zhì)的公益單位，比如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等地方。
3.工資收入不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財(cái)政撥款的不同性質(zhì)有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場(chǎng)化方式運(yùn)作單位等，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況，有很大不同。
4.福利不同
對(duì)于福利而言，公務(wù)員的福利相對(duì)比較靈活。因?yàn)楣珓?wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行，而事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行的。
1.事業(yè)編制
現(xiàn)在事業(yè)單位中，決大部分人員是事業(yè)編制，是“走”職稱路線的，如：醫(yī)生、護(hù)士、老師等等。事業(yè)編制中又有“干部身份”和“工人身份”的區(qū)別（其實(shí)事業(yè)編制相對(duì)行政編制來說，就是工人）?！案刹可矸荨本褪俏覀冋f的技術(shù)干部，如工程師、主任醫(yī)師、教授、研究員等等?！肮と松矸荨本褪俏覀冋f的工勤人員，如：技工、高級(jí)技工等等。
2.公務(wù)員隊(duì)伍界定
我國(guó)的干部身份很復(fù)雜，其實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍是一個(gè)相對(duì)并不是十分龐大的隊(duì)伍。很多人都把事業(yè)單位和具有一定行政職能企業(yè)的工作人員收入作為公務(wù)員收入比較高的論據(jù)，因此，我就把他們?nèi)羞M(jìn)來了。在我國(guó)真正具備公務(wù)員身份也并不是所有黨政機(jī)關(guān)。黨政機(jī)關(guān)里的工作人員也有干部身份、工人身份，干部身份里分行政編制、事業(yè)編制，而公務(wù)員就是黨政機(jī)關(guān)里具有干部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人，具有行政編制的也未必全是公務(wù)員。也就是說我們看到的，比如說史志辦（政府）、黨史研究室（黨委）、考試辦、編辦、人才交流中心、畢業(yè)生分配辦（人事局）、電教中心（組織部）等這些部門都是黨政機(jī)關(guān)的下屬事業(yè)單位，這里的工作人員肯定不是公務(wù)員。再就是政府辦、組織部、財(cái)政局、人事局這些具有明顯黨政機(jī)關(guān)特征里的工作人員也未必全部是公務(wù)員，里面相當(dāng)一部分人只是具有干部身份，是事業(yè)編制，事業(yè)編、行政崗。就是領(lǐng)導(dǎo)干部里面也未必全部是公務(wù)員，大家一注意就能明白，看組織部或政府的紅頭文件任命書里，凡是任命的，一般是公務(wù)員，而聘任，則肯定不是公務(wù)員。就這么說吧，類似財(cái)政局、人事局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局這樣具有典型性特征的行政機(jī)關(guān)，真正具有公務(wù)員身份也就是所有工作人員的40%—50%。
如何區(qū)分一個(gè)單位是事業(yè)單位還是行政機(jī)關(guān)啊
事業(yè)單位，一般指以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的社會(huì)組織。行政單位是進(jìn)行國(guó)家行政管理、組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)、維護(hù)社會(huì)公共秩序的單位,主要包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及實(shí)行預(yù)算管理的其他機(jī)關(guān)、政黨組織等。
他們之間的區(qū)別在于：
（1）內(nèi)涵不同——行政單位是國(guó)家機(jī)關(guān)，而事業(yè)單位是實(shí)施政府某項(xiàng)公益服務(wù)的部門，是社會(huì)服務(wù)組織。
（2）擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同——行政單位是負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會(huì)的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動(dòng)。
（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國(guó)家負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實(shí)行不同的待遇。
行政單位或事業(yè)單位根據(jù)根據(jù)工作性質(zhì)，也有具有行政事業(yè)編制的非公務(wù)員的人就職，一般是從事后勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權(quán)不同外，收入和公務(wù)員完全一致。
比如你說的財(cái)政局和縣法院明顯就是行政單位，民政局也是行政單位，社科院是事業(yè)單位。
公務(wù)員考試如何看單位性質(zhì)和如何確定單位是事業(yè)單位還是參公單位的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！