公務(wù)員考試如何選崗位技巧(公務(wù)員考試選崗技巧)


各位老鐵們好,相信很多人對公務(wù)員考試如何選崗位技巧都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試如何選崗位技巧以及公務(wù)員考試選崗技巧的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

公務(wù)員考試如何選崗位技巧(公務(wù)員考試選崗技巧)

本文目錄

公務(wù)員考試如何選崗位技巧(公務(wù)員考試選崗技巧)

  1. 公務(wù)員考試如何選崗位
  2. 公務(wù)員考試選崗技巧
  3. 考國家公務(wù)員如何選擇崗位
  4. 省考選崗要注意什么
  5. 國考如何選崗才能提高上岸率有什么經(jīng)驗(yàn)分享嗎

公務(wù)員考試如何選崗位

公考中選好崗位很關(guān)鍵,先明確自己能考哪些崗位,再結(jié)合往年入圍分?jǐn)?shù)線、競爭比,對比自身報(bào)考條件、對號入座,選好崗。具體流程:

公務(wù)員考試如何選崗位技巧(公務(wù)員考試選崗技巧)

一、篩選可以報(bào)的職位。

一般公務(wù)員考試的限制條件包括:戶籍、生源地、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗(yàn)(私企工作經(jīng)驗(yàn)也屬于基層工作經(jīng)驗(yàn))、服務(wù)基層項(xiàng)目(包括三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、志愿服務(wù)西部計(jì)劃)以及高校畢業(yè)生退役士兵,英語水平,性別。在選擇崗位時,首先要弄清楚自己的條件,還有戶籍、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè);基層工作經(jīng)驗(yàn)(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)算不算應(yīng)屆生,這些都了解清楚)。還要注意“備注”欄。如有一職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,如果不符合條件,要跳過。在符合招考簡章中的基本條件要求后,仔細(xì)研讀職位表,利用篩選功能選出,把自己不符合條件的崗位排除掉,剩下的就是可以報(bào)考的崗位。

二、找出想報(bào)考的崗位。

按照自身的需求來決定了。有很多需要考慮的因素包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)。優(yōu)先考慮城市,選擇城市時,可以使用排除法,逐步劃去自己絕對不想去的地方。如果對于所選城市沒有過度的要求和限制的情況下,建議優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,發(fā)展前景相對好一些。

三、選出相對而言機(jī)會大的崗位。

某些崗位是否容易考,還是有規(guī)律的。記住一個原則,“專業(yè)限制越多的崗位,可能考上更容易”,一般限制條件越少的崗位(三不限)報(bào)考人數(shù)多,競爭激烈;發(fā)達(dá)地區(qū)、熱門崗位競爭激烈。最好的方式就是查詢往年報(bào)考人數(shù)和入圍分?jǐn)?shù)線、競爭比等。如果該崗位歷年競爭較為激烈,建議你不要報(bào)考,降低風(fēng)險(xiǎn),選擇其他的崗位。所以要多備選幾個崗位,對照歷年崗位情況,精準(zhǔn)選擇。

四、結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況選定目標(biāo)崗位。

報(bào)名期間,應(yīng)多關(guān)注各職位報(bào)名情況,避開過熱職位或者招錄人數(shù)少,報(bào)名人數(shù)多的崗位,一定充分利用好專業(yè)、經(jīng)歷、學(xué)歷等優(yōu)勢!可以多選擇幾個備選崗位,再根據(jù)報(bào)名情況來確定最終報(bào)考的崗位。

公務(wù)員考試選崗技巧

公務(wù)員考試選崗技巧有:個人興趣和地域問題、工作內(nèi)容問題、報(bào)名時間問題和其他限制條件等。

1、個人興趣和地域問題。

常言道,興趣是最好的老師,只有真正熱愛,才能在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。比如,有的同學(xué)擅長數(shù)理分析,但不擅長與人交際,那么就可以考慮稅務(wù)、審計(jì)這類專業(yè)性較高的職位;有的同學(xué)喜歡挑戰(zhàn)自己,愿意承擔(dān)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任,那么可以選擇選調(diào)生、發(fā)改委這類部門??傊?,報(bào)考的崗位盡量與自己的興趣愛好結(jié)合起來。

古語云,獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。地域問題要引起高度關(guān)注,每年都有大量公務(wù)員因?yàn)榈赜騿栴}而離職。上岸不是目的,生活才是目的。一個人在一個陌生的地方,是很難熬的。所以在報(bào)考的時候,同等條件下,盡量選擇自己親戚朋友同學(xué)較多的地方。

2、工作內(nèi)容問題。

現(xiàn)在的國家公務(wù)員考試,是千軍萬馬過獨(dú)木橋,有時候零點(diǎn)幾分都可以分出勝負(fù),因而一個崗位報(bào)名人數(shù)的多少,直接決定了你上岸的難易程度。那么,在選擇崗位時,如何利用崗位限制條件去達(dá)到降低考試難度,就非常值得每一位考生深思。

上岸之后都是公務(wù)員,但工作內(nèi)容卻是千差萬別。比如,外交部、商務(wù)部的公務(wù)員要外派,有些甚至要到戰(zhàn)亂國家去,這些都要提前考慮清楚,自己是否適應(yīng)這個工作。我們常說的,進(jìn)步比較快的部門,兩辦、組織部、紀(jì)委,你能否扛住高強(qiáng)度的加班生活,如果個人比較佛系,建議在報(bào)考之前都要對工作內(nèi)容有所了解。

3、報(bào)名時間問題和其他限制條件。

工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書、政治面貌、語種要求等條件,有這方面優(yōu)勢的也可以重點(diǎn)關(guān)注下這類要求,這樣的限制條件下符合要求的人數(shù)會大幅減少,充分利用這些限制就可以有效減小競爭壓力,提高上岸概率。

報(bào)名初期(一般指前兩天),考生普遍處于觀望狀態(tài),建議考生不要盲目報(bào)考,可以先把個人信息進(jìn)行完善,盡量準(zhǔn)確填寫自己的工作經(jīng)歷、資格證書、獲獎情況等問題,這樣可以為資格復(fù)審以及后面的面試打好基礎(chǔ)(因?yàn)閲济嬖嚬偈强梢钥吹侥愕暮啔v的)。

報(bào)名中后期,一些報(bào)考人數(shù)較少的崗位可能會出現(xiàn)人數(shù)暴增的情況,這個時候就體現(xiàn)出報(bào)考水平了,一些尚未報(bào)考的考生可以有效避免這類問題。當(dāng)然,由于報(bào)名審核也需要時間,建議考生在報(bào)名截止前兩天進(jìn)行報(bào)考,這樣萬一審核未通過,還可以改報(bào)其他崗位。

考國家公務(wù)員如何選擇崗位

旺黔誠大樹職教給大家解答!

考國家公務(wù)員如何選擇崗位?

公務(wù)員考試從報(bào)名那一刻就開始了,報(bào)名是對于考生個人對于自我認(rèn)知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務(wù)員考試有大批人報(bào)考,但實(shí)際上呢,年平均缺考率都在30%以上,即便是另外的70%的考生報(bào)考,也會出現(xiàn)很多人扎堆報(bào)考某一些崗位的情況,在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。

1、選崗誤區(qū)

從客觀原因來說,考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對應(yīng)屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響,都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看,很多考生往往存在這樣的誤區(qū):“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū),另外還有一種特殊的誤區(qū),那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢,都造成了在很多崗位上,競爭資源的過剩。

2、選崗技巧

公務(wù)員的選崗其實(shí)還是有一些科學(xué)性的和技巧的。首先,如果大家仔細(xì)看國考的職位表,會發(fā)現(xiàn)國考職位表里面對招錄公務(wù)員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里:專業(yè)要求、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)、備注。其中基層工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷是一票否決制,即如果自己不符合職位表里作出的相關(guān)要求,就不能夠報(bào)考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。

同樣以國考為例,以法學(xué)學(xué)科為例,法學(xué)學(xué)科在國考內(nèi)可以報(bào)考的崗位比較多,除了直接要求是一級學(xué)科法學(xué)的,還可以報(bào)考學(xué)科門類要求為法學(xué),學(xué)科要求為人文社科類,社會科學(xué)類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點(diǎn),忽視掉要求人文社科類、社會科學(xué)類這種要求比較模糊的崗位。因?yàn)檫@類崗位,如果在職位表里直接搜法學(xué),是搜不出來的。

同樣,以英語為例,其如果直接搜索的話,崗位也并不多。但如果我們關(guān)注到要求專業(yè)為文學(xué)學(xué)科門類,或要求專業(yè)為外國語言文學(xué)類的話,我們就會發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會多一些。

3、選擇合適自己的崗位

如果我們把所有自己符合報(bào)名條件的崗位都列出來,如何選出適合自己的崗位呢?我個人建議,招錄優(yōu)先選擇限定學(xué)科且限定學(xué)科數(shù)越少的職位,女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當(dāng)然在選擇崗位時,也需要關(guān)注到備注部分。

備注部分有幾種潛規(guī)則的信息,一是直接說明需要長期加班,二是說明要經(jīng)常出差,三是說明要抗壓能力強(qiáng),四是說明要熬夜值班之類的,以上四種往往代表該崗位更傾向于男生,女考生慎報(bào)。

對于大家來說,選擇崗位還需要關(guān)注到崗位的工作職責(zé)。如果自身有和該崗位工作相契合的地方,比如專業(yè)契合、獲獎經(jīng)歷或者參加活動情況與之契合等,都可以考慮優(yōu)先填報(bào)。這種填報(bào)方式是最為穩(wěn)妥的,也是進(jìn)入面試后比較容易上岸的一種。

選崗時需要注意

1、不要盲目跟風(fēng)公考崗位職位選擇

首先來看看我們在報(bào)考中遇到的問題,我們該如何選擇職位呢?

每年都有一部分考生在選擇公務(wù)員職位的時候,眼睛里只看得見熱門職位,看不見冷門職位,其實(shí)熱門職位當(dāng)然有其優(yōu)越性,比如,考上了財(cái)政局的一名科員,和考上了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科員,待遇肯定是有差別,行政職權(quán)上也有差距。

但是,熱門職位也意味著更加殘酷的競爭,意味著選擇熱門職位更容易成為炮灰。比如,2019年國考中,一部分熱門職位競爭比高達(dá)4000:1,可想而知,炮灰有多少?你有多大的信心保證自己不會成為炮灰?在選擇職位的時候,一定要結(jié)合自身優(yōu)勢,理性選擇,切忌跟風(fēng)。

2、不要隨意選擇崗位

與國考的報(bào)名條件相比,省考的條件更為寬松。再加上省考的難度較低,所以報(bào)名省考的人數(shù)在逐年遞增。部分事業(yè)單位和公務(wù)員崗位為了讓應(yīng)屆畢業(yè)生順利找到工作,所以這些單位會設(shè)置一些只允許應(yīng)屆生應(yīng)聘的崗位。

然而,部分畢業(yè)生由于沒有任何工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,所以直到次年,他們都處于待業(yè)狀態(tài),因此,他們會失去應(yīng)屆生身份。如果非應(yīng)屆生想要報(bào)考公務(wù)員的話,他們的選擇則會受到限制。很多非應(yīng)屆生在看到某些崗位不限應(yīng)屆生時,他們一般都會報(bào)考該崗位。

正因?yàn)轭愃频膷徫辉O(shè)有較少的限制,所以報(bào)考此類崗位的人數(shù)會比其他崗位的報(bào)考人數(shù)多出很多。當(dāng)崗位的招聘人數(shù)不變,報(bào)考人數(shù)增加時,考試的難度也會有所增加。不僅是筆試,就連在面試時,考官都會將要求提高。這樣一來,很多人都會慘遭淘汰。總之,在報(bào)考一個崗位之前,考生一定要考慮清楚,再決定是否報(bào)考。

3、沒有及時查看報(bào)名狀態(tài)

省考和國考并不是免費(fèi)的,報(bào)名時,大家需要先填寫報(bào)考資料,待資料審核通過之后,再繳納報(bào)名費(fèi)。然而,很多人在報(bào)名階段時,則會因?yàn)橘Y料不合格而痛失考試機(jī)會。

各地官方在公布相關(guān)報(bào)考數(shù)據(jù)的時候,通常都會標(biāo)注三個數(shù)據(jù),分別是報(bào)名、繳費(fèi)和過審的人數(shù)。部分第一次參加公務(wù)員考試的考生對此并不熟悉,他們在報(bào)完名之后,便會著手準(zhǔn)備考試,而不再處理報(bào)名事宜。倘如考生錯過了此次機(jī)會的話,那就只能再等一年。

除去繳費(fèi)之外,資料審核也是一個大問題。在報(bào)名時,部分考生會犯一些小錯誤,他們或許沒有注意報(bào)考條件,最終有可能報(bào)考了不符條件的崗位。官方在進(jìn)行審核時,會直接淘汰那些不符條件的考生??倸w,考生在報(bào)考了某個崗位之后,一定要留意官方的審核記錄。考生每天都可登錄報(bào)考網(wǎng)站,查詢審核狀態(tài)。如果資料審核不通過的話,那就要及時修改報(bào)考資料。

4、認(rèn)為機(jī)關(guān)單位一定比基層單位好

許多考生在選擇公務(wù)員職位的時候,老是覺得應(yīng)該選擇機(jī)關(guān)的職位而不是基層的職位,尤其是在機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)之間,老是覺得應(yīng)該選擇省直機(jī)關(guān)的職位,而不是市直機(jī)關(guān)或縣級機(jī)關(guān)的職位。實(shí)際上,在公務(wù)員考試中,機(jī)關(guān)職位并不一定就比基層職位好。尤其是從競爭性來說,機(jī)關(guān)職位的競爭壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層職位。

原因也是顯而易見的,基層的職位考上以后工作更辛苦,而機(jī)關(guān)職位,地理區(qū)位更優(yōu)越。但是,從競爭性上來講,基層職位的競爭性更小,相對來說才是報(bào)考公務(wù)員最劃算的職位。不管是大機(jī)關(guān)還是小單位,都有其相對的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),希望各位有報(bào)考意向的同學(xué)能夠認(rèn)真思考,謹(jǐn)慎對待。

各專業(yè)可報(bào)的公務(wù)員崗位!

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省考選崗要注意什么

省考選崗要注意什么?貴州省考?

對于省考選崗來說,考過的人常說的一句話:“考得好不如報(bào)得好”,從這句話我們就可以看出選崗的重要性,我們該如何做好選崗選擇?怎樣才能選到一個最符合自己需求的崗位?如何提高進(jìn)面的幾率?這些都是要靠科學(xué)的選崗?fù)瓿傻?,所以樹樹整理了一份選崗指南,供大家參考。

一、崗位限制

限制性多的崗位。限制越多意味著能報(bào)考的人數(shù)越少,進(jìn)面幾率越大。學(xué)歷、專業(yè)、黨員、應(yīng)屆生、基層經(jīng)驗(yàn)等等,限制越多的越好。專業(yè)范圍這里需要注意,可以打電話去招考單位查詢,也可以查詢專業(yè)目錄來對比。但是這里也要注意一點(diǎn),有的限制得太死的崗位可能會有內(nèi)幕哦,但也并不是絕對的。

二、地點(diǎn)、崗位層級

選崗時要注意,報(bào)考單位的地點(diǎn),崗位層級對選崗都很重要。小編并不建議考生們?yōu)榱松习抖鲆暳说貐^(qū),崗位層級等因素。如果你報(bào)考的地區(qū)偏遠(yuǎn),且崗位為基層,那么想要調(diào)回家鄉(xiāng)是很困難的。尤其是女生,參加遴選調(diào)回來的幾率比男性更小,所以女生在選崗時就更要注意地區(qū)了。

地區(qū)建議:本省省會、地市>外省省會>本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)>外省鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

公務(wù)員崗位層級分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位等等,報(bào)考的崗位層級越高,能夠升遷的幾率就越高,所以建議大家努力,爭取往高的崗位層級報(bào)。

三、競爭人數(shù)

競爭人數(shù)非常重要。如果崗位人數(shù)的招錄比低一些,競爭力相對就會小,進(jìn)面的幾率也會大一點(diǎn)。1000:1的人數(shù)比和100:1的人數(shù)比,肯定是100:1的進(jìn)面幾率大,所以在報(bào)考時要隨時關(guān)注報(bào)考的人數(shù)變化,哪個人數(shù)少就報(bào)哪個。

四、分?jǐn)?shù)線

即估算自己通過努力能達(dá)到什么樣的分?jǐn)?shù),多看看往年的分?jǐn)?shù),根據(jù)自己實(shí)力判斷哪個更好考,進(jìn)面幾率高。但是要注意,進(jìn)面分?jǐn)?shù)線不等于上岸分?jǐn)?shù)線,可能有的學(xué)霸會超出分?jǐn)?shù)線很多,所以你要根據(jù)自己最后的??汲煽儊碜龀雠袛?。

五、報(bào)考目的

報(bào)考時如果你有非常明顯的目的,譬如想追求仕途升遷或者對仕途晉升沒有要求,只想過安穩(wěn)清閑的日子,那么在部門選擇上就需要花心思了。在仕途上有抱負(fù)的可以選擇機(jī)關(guān)單位,例如:政府辦公室、組織、紀(jì)委等為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的綜合部門和核心部門,以及發(fā)改委、財(cái)政、公安等權(quán)力部門。如果想走清閑安穩(wěn)路子的,則可以選擇人大、政協(xié)、黨校等等單位部門。

國考如何選崗才能提高上岸率有什么經(jīng)驗(yàn)分享嗎

在報(bào)名前就要學(xué)習(xí)一下選崗技巧,這樣在公告發(fā)布后就能快速篩選到合適的崗位。

1、學(xué)會篩選職位

首先我們拿到職位表不要忙著篩選,要知道國考的職位表數(shù)據(jù)上萬條,如果盲目選擇也是一個“大工程”,選崗位是有技巧的。我們在選擇崗位的時候,一定要結(jié)合自身?xiàng)l件來篩選,比如意向工作地區(qū)、學(xué)歷、學(xué)位、性別、專業(yè)等基礎(chǔ)條件,初步篩選一遍之后,再看崗位有無外語要求、政治面貌要求、基層工作經(jīng)驗(yàn)要求等。

“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”能剔除掉大量不能報(bào)考的職位,如果個人是黨員、有基層服務(wù)經(jīng)歷,那么就能選擇報(bào)考人數(shù)少一點(diǎn)的崗位。還需要注意的是,有的崗位在備注欄里會注明職位限制的條件,比如說是否應(yīng)屆生、資格證書要求等。

2、避開只招一個人的崗位

在國考報(bào)名中,有很多崗位其實(shí)只招錄一人,這類崗位但凡有學(xué)霸參與競爭,很多考生可能就會成為“炮灰”。面試按照1:3的比例確認(rèn),如果想增加面試的機(jī)會,那么招錄人數(shù)就要增加,每增加1人,進(jìn)面人數(shù)又多3倍,這對于普通考生來說是一個很大的機(jī)會了。

3、三不限崗位慎選

每年國考中還有一些崗位“三不限”,看似門檻非常低人人都能報(bào)名,實(shí)則競爭非常大,屬于“學(xué)霸的必爭之地”。比如說去年有一個郵政管理局崗位,三不限,報(bào)考人數(shù)超過了2萬人,而招錄人數(shù)為1人。這個競爭壓力可想而知是非常大的,很多人看到這種競爭比就直接放棄了,不僅要學(xué)習(xí)能力出色,考試心理素質(zhì)也要非常優(yōu)秀才行。

總的來說,距離國考公告發(fā)布的時間越來越近了,在備考階段的復(fù)習(xí)工作也是非常關(guān)鍵的。這些技巧只能在報(bào)考階段減少競爭難度、提高報(bào)考成功率,個人的準(zhǔn)備工作也要做好,以最佳的狀態(tài)進(jìn)入考場

好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的公務(wù)員考試如何選崗位技巧和公務(wù)員考試選崗技巧問題對您有所幫助,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn),還望關(guān)注下本站哦!

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