公務(wù)員考試就是考編嗎(考編制和考公務(wù)員是一回事嗎)


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公務(wù)員考試就是考編嗎(考編制和考公務(wù)員是一回事嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試就是考編嗎(考編制和考公務(wù)員是一回事嗎)

  1. 公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容一樣嗎
  2. 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
  3. 考編制和考公務(wù)員是一回事嗎
  4. 教師考編屬于公務(wù)員嗎
  5. 編制考試和公務(wù)員考試一樣么

公務(wù)員和事業(yè)編考試內(nèi)容一樣嗎

您好,很高興能回答您的問題。這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,對于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢?。但是綜合來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉?!缎袦y》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析,綜合常識”,唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是,《公共基礎(chǔ)知識》有時(shí)候會涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等?!秾I(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最后會有一個(gè)論述題。

公務(wù)員考試就是考編嗎(考編制和考公務(wù)員是一回事嗎)

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別

肯定是有區(qū)別啦,不僅考試的內(nèi)容不一樣,而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,不過也會有一些單位會放棄申論,考專業(yè)知識,比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測驗(yàn)或公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來說,公務(wù)員考試會比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點(diǎn)。

其實(shí)事業(yè)單位還算是比較好考的,只要是把公基給學(xué)好了,基本上就已經(jīng)成功一半了,不過公基涉及到的知識點(diǎn)非常多,并不是很好記憶,很多備考的朋友就是栽倒了這個(gè)地方上面,想要高效掌握住公基知識點(diǎn)其實(shí)一點(diǎn)都不難,在學(xué)習(xí)的時(shí)候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面,上課只要是認(rèn)真聽了,把公基知識點(diǎn)幾個(gè)八九成還是沒什么問題的,全部課程學(xué)完寫題的時(shí)候立馬就能想起來需要用到的知識點(diǎn)。

除了視頻課,還可以買本資料,中公資料或者華圖資料都行,這兩個(gè)都是老品牌了,里面的內(nèi)容都是大同小異,我自己用的是中公資料,比較容易考的知識點(diǎn)書里面都會用波浪線給畫起來了,這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候也比較方便。其實(shí)不管是選擇哪一個(gè),都要認(rèn)真的對待。

當(dāng)時(shí)在備考行測的時(shí)候,我是先買了我們這兒的真題卷做了一下,感覺題目難度和數(shù)量確實(shí)是比公務(wù)員簡單很多的,自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時(shí)的行測完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測時(shí),我就沒有在行測上浪費(fèi)很長時(shí)間了,只是每天會留出兩三個(gè)小時(shí)做一做練習(xí)題,保持一個(gè)行測做題的手感,公務(wù)員和事業(yè)單位考試,區(qū)別絕對是有的,但各位一定要好好準(zhǔn)備。

考編制和考公務(wù)員是一回事嗎

考編與考公務(wù)員并不相同。

主要體現(xiàn)在考試發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、考試科目、人事編制、面試組織方式等方面,二者的區(qū)別具體體現(xiàn)在:

1、工作性質(zhì)方面:公務(wù)員從事的工作主要為國家行政事務(wù)性質(zhì),而事業(yè)編人員主要從事的是社會公益性或者是非營利性工作;

2、工資收入方面:公務(wù)員的工資收入會根據(jù)國家的財(cái)政收入狀況進(jìn)行調(diào)整,主要會按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》進(jìn)行發(fā)放,而事業(yè)編人員的工資收入由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況來決定,一般不受國家限定;

3、用人方面:公務(wù)員的錄、升、退、辭等人事調(diào)整方面按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定來執(zhí)行,而事業(yè)編人員的人事調(diào)整則按照國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行;

4、社會保險(xiǎn)福利方面:公務(wù)員按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定享受對應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利,而事業(yè)編人員享受的是按照國家有關(guān)社會保障規(guī)定來執(zhí)行的保險(xiǎn)福利。

教師考編屬于公務(wù)員嗎

教師不屬于公務(wù)員,教師屬于事業(yè)編制,而公務(wù)員屬于行政編制,兩者是截然不同的概念。

1、從長遠(yuǎn)角度考慮:相信每一位教師都有桃李滿天下的愿望,對于教師的工作環(huán)境,周圍都是孩子。面對孩子們天真的笑臉,這在一定程度上能夠減少我們的工作壓力。并且如果我能培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的學(xué)生,也是對自己工作的最大慰藉。然而公務(wù)員是在特定的崗位不斷重復(fù)自己的工作,有一些機(jī)械性。因此也有一些人忍受不了如此的工作環(huán)境。

2、從考試難易程度來講:教師考編偏容易一些。具備了教師資格證,并且是師范生則具備教師考編的資格。如果你已經(jīng)選擇了一個(gè)科目,只要針對該科目復(fù)習(xí)即可。而公務(wù)員考試雖然也招聘眾多的崗位,但是考的科目難度也比較深。但是無論參加哪一門考試,都需要大家用心去復(fù)習(xí)。

3、從工作環(huán)境考慮:相信每一位教師都有桃李滿天下的愿望,對于教師的工作環(huán)境,周圍都是孩子。面對孩子們天真的笑臉,這在一定程度上能夠減少我們的工作壓力。并且如果我能培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的學(xué)生,也是對自己工作的最大慰藉。然而公務(wù)員是在特定的崗位不斷重復(fù)自己的工作,有一些機(jī)械性。因此也有一些人忍受不了如此的工作環(huán)境。

4、薪資待遇上看:公務(wù)員的待遇還是非常不錯(cuò)的,并且在大家心中的地位也比較高,換句話說,就是社會地位非常的可觀。雖然教師的薪資未來在一定程度上會追平公務(wù)員的薪資,但是從目前的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上考慮,公務(wù)員的待遇則更好一些。

編制考試和公務(wù)員考試一樣么

編制考試和公務(wù)員考試不一樣。

公務(wù)員考《行測》和《申論》,有的崗位有專業(yè)科目的要求。

《行測》類似于智力測驗(yàn)。主要有邏輯關(guān)系、數(shù)量關(guān)系、言語理解、資料分析和常識判斷五大板塊。有一些規(guī)律可循,也有一些常規(guī)技巧可以總結(jié),但絕非刷題就能得到突破,有天賦的人也會有一定優(yōu)勢。

《申論》類似于文字編輯。主要有閱讀理解和論文寫作兩大板塊。有一些套路,但絕非拼命練習(xí)就能取得大突破的。它可以測出一個(gè)人書面表達(dá)和用漢語言思維處理問題的能力,相對來說主觀性更強(qiáng)一些,也更考驗(yàn)綜合素質(zhì)和知識儲備。

事業(yè)單位則不固定,一般來說主要是《公基》和《職測》,單獨(dú)考或者結(jié)合在一起考,有的地方還會加一個(gè)寫作或公文寫作?!豆奉愃朴诒痴b知識點(diǎn)。主要考察的就是知識儲備量。知識點(diǎn)多,范圍又廣泛,不是很好把握,但大都是一些識記性內(nèi)容,只要找對方向并不斷努力,上岸只是早晚而已。

《職測》類似于行測,同樣是智力測試。并沒有了行測的常識判斷模塊,在題量和難度上明顯下降了很多?!秾懽鳌奉愃朴谏暾?。但不是必考的存在,而且難度上也下降了不少。

兩者的工資都沒有到交稅的水平(處級以下),公普遍高于事:

在工資上公普遍高于事,這是最明顯的事情。畢竟人家干的活兒也多,事也多。

像事業(yè)編制沒有車補(bǔ),公務(wù)員才有車補(bǔ),一個(gè)月好幾百塊錢,一年下來,就是大幾千塊錢。

公務(wù)員有第13個(gè)月的工資,市直事業(yè)單位的就沒有,大概有一萬多塊錢。

按勞分配為主體,多勞多得,少勞少得,不勞不得,體制內(nèi)嚴(yán)格踐行國家的方針政策。所以不必氣惱,如果為錢而來,不妨走私企,這樣能達(dá)到交稅的水平。

公務(wù)員本來就是為國家的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利機(jī)關(guān)選拔人才,培養(yǎng)社會主義的接班人,其中入門的門檻高,晉升的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,最后才能選拔出合格的人才。

而事業(yè)編制大多就是干實(shí)事兒的技術(shù)人員,比如:老師就是事業(yè)編制,并沒有接觸到政府機(jī)構(gòu)里面,就是在教授自己學(xué)到的知識,大多都是辛勤的勞動(dòng)人民。

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