本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試山東考什么，以及山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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山東省公務(wù)員考試科目有哪些
山東省公務(wù)員考試科目包括筆試和面試，其中筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過(guò)筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
擴(kuò)展資料公務(wù)員考試報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員考試
山東省公務(wù)員考試考什么
山東省公務(wù)員考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式。
筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。省級(jí)機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；省屬基層單位的職位，使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試。報(bào)考設(shè)置專業(yè)科目考試的職位，報(bào)考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試。
筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績(jī)。其中，外語(yǔ)等特殊職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。報(bào)考者須達(dá)到省公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段。
面試采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位，報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加由招錄機(jī)關(guān)組織的專業(yè)能力測(cè)試。
以上就是，山東省公務(wù)員考試考什么的全部解答。
山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容
公共科目與專業(yè)科目。
公共科目為行測(cè)和申論。國(guó)家公務(wù)員考試實(shí)行分類分級(jí)考試，行測(cè)與申論根據(jù)副省級(jí)及以上職位和副省級(jí)以下職位分成兩類試卷。隨著分類分級(jí)趨勢(shì)的推進(jìn)，很多省份也進(jìn)行了分類分級(jí)考試，如湖南省考筆試公共科目為行測(cè)和申論兩科。其中申論分為通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。行測(cè)主要考察五部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、資料分析、數(shù)量關(guān)系、判斷推理；申論主要考察考生的綜合分析、歸納概括、提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行以及文章寫作能力。
專業(yè)科目根據(jù)不同崗位有不同的專業(yè)科目考試。如國(guó)考中人民警察崗位、中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試，另外8個(gè)非通用語(yǔ)職位會(huì)進(jìn)行外語(yǔ)水平測(cè)試。省考中人民警察職位也要進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試。
山東公務(wù)員考試都考什么
山東公務(wù)員考試的科目是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要是考查客觀題，以選擇題為主，范圍較廣，涉及常識(shí)、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系等。申論主要是考查主觀題。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要是包括數(shù)字的推理，判斷的量化，常識(shí)題的考查，語(yǔ)言之間的理解等是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試內(nèi)容。做該類試題，考生要多刷題，提高自己的做題效率，講究做題效率。
申論主要是材料的信息，考生要根據(jù)材料提煉出本質(zhì)的內(nèi)容，進(jìn)行分析，站在政府人員的角度去考慮問(wèn)題，思考問(wèn)題，找出問(wèn)題并且解決問(wèn)題，寫成議論文，申論主要靠平時(shí)積累，考生要多看新聞，積累內(nèi)容，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備量。
山東公務(wù)員考試考什么考英語(yǔ)嗎
1.不考英語(yǔ)
2以下是山東省公務(wù)員關(guān)于考試的內(nèi)容和方法供參考,
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。
一般來(lái)說(shuō)都是一天之內(nèi)考完.
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，省直部門的，由省委組織部、省人事廳根據(jù)招考人數(shù)和考試情況確定;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由各市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，由省或市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制；后者所占比例為30％左右，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制或委托用人部門命制。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，可由各市公務(wù)員主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)單獨(dú)命制。
每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官不少于7人，其中市級(jí)以上用人部門面試考官不超過(guò)1人?？脊儆墒幸陨瞎珓?wù)員主管部門統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚摗⒕哂忻嬖噷?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。
面試考評(píng)組中，持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
省直機(jī)關(guān)的面試工作，由省公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織;市級(jí)以下機(jī)關(guān)的面試工作，由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。各市要對(duì)全部縣級(jí)機(jī)關(guān)面試考官進(jìn)行跨縣（市、區(qū)）交流，有條件的可跨市交流。
省直機(jī)關(guān)面試時(shí)間為5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。
參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員考試山東考什么和山東省公務(wù)員考試,都考哪些內(nèi)容問(wèn)題對(duì)您有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！