大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試崗位怎么選好的一些知識點(diǎn)，和考公務(wù)員崗位怎么選擇的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務(wù)員報(bào)考怎么選擇崗位
您好
一是錢多。請參照我關(guān)于工資情況的回答。
二是離家近。2010年選調(diào)生上岸后，很不甘心在基層，被借而不調(diào)很尷尬局面，就天南海北的參加考試，義無反顧的去考走，考過湖北某市的人才引進(jìn)、安徽省考、江蘇的省考、廣州的考試、以及2次國考，應(yīng)該是考了7次左右，有5次進(jìn)入面試，3次進(jìn)入考察，像一個(gè)無頭的蒼蠅從來不知道目標(biāo)在哪里，只為逃離。工作多年后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)家門口才是最好的。其實(shí)比如你在武漢讀書四年，那么你就可以考武漢。比如你家是大山里面的，你就不要考家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最好是考到市里面，至少要到縣城，這樣生活層級才有可能提高。
推薦順序：1.家鄉(xiāng)市級（生活最開心，房價(jià)可以接受，也不至于一輩子是科員）
2.省直單位（級別高發(fā)展空間有保障）3.省會城市（待遇好單位級別也不低特別是副省級城市）
4、北京部委（高大上有面子，但是窮真窮）
5、外地省直或者省城（其實(shí)這里就是屬于不推薦級別的了，要有這個(gè)實(shí)力建議長三角地區(qū)和珠三角地區(qū)，待遇會讓你驚喜的）
6、家鄉(xiāng)的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（混個(gè)日子也過得去，家庭有關(guān)系的估計(jì)你也不會看我的答案，沒有關(guān)系也只能混個(gè)日子）
鄭重警告：千萬不要去異地基層！千萬不要去異地基層！千萬不要去異地基層！我是費(fèi)勁千辛萬苦爬出來的，不希望大家入坑！現(xiàn)在沒有機(jī)會出來的，一般都有五年禁考，也禁止在職公務(wù)員考試！
從經(jīng)有一個(gè)考生從京郊河北廊坊的一個(gè)事業(yè)單位考到陜西省直，離開原來的生活圈子后悔糾結(jié)不已。還有一個(gè)考到異地縣市場監(jiān)管局，最后被分配到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完全不習(xí)慣，試用期就辭職了。這都是選擇崗位的時(shí)候沒有考慮清楚，現(xiàn)在禁考了一定要考慮清楚。
三是事少。年輕人在哪個(gè)單位都不要想著清閑。但是相對來說，民主黨派、婦聯(lián)、檔案、人防等等單位是比較清閑的。但是年輕人盡量到強(qiáng)勢繁忙的單位去，兩辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、教育局、發(fā)改委、住建規(guī)劃等等單位，年輕的不拼搏，總會后悔的。強(qiáng)勢單位工資待遇也好很多。
1、六星推薦單位;黨委辦公室、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政府辦
2、五星推薦單位：政法委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政策研究室（改革辦）、團(tuán)委
3、四星推薦單位：人大、政協(xié)辦（雖然號稱四大辦，但是年輕人進(jìn)去其實(shí)機(jī)會并不多，不能與兩辦相比）發(fā)改委（省級以上發(fā)改委權(quán)利巨大，基層發(fā)改局其實(shí)一般）、教育局（縣教育局權(quán)利不容小視，反而教育廳在省直單位中沒有那么強(qiáng)勢）、稅務(wù)局、財(cái)政局、自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境局、司法局、公檢法、交通局、民政局、人社局、衛(wèi)健委、直屬機(jī)關(guān)工委、婦聯(lián)等等
4、三星推薦單位：經(jīng)濟(jì)和信息化局、科技局（基層科技局比較弱勢，但是省級以上科技就比較吃香）、水利湖泊局、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、扶貧辦、人防辦、醫(yī)保局、信訪局、老干局、文化旅游局、城管執(zhí)法局等等
5、兩星推薦單位：商務(wù)局、應(yīng)急管理局、審計(jì)局、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局等等
這個(gè)只是大概推薦，特別是到后面的單位各地情況不同，好壞有一定差異，例如旅游發(fā)達(dá)地區(qū)，文化旅游局地位自然上升。還有一些新成立的單位不了解，不好妄加評論推薦，以后了解再補(bǔ)充細(xì)化，請大家勿杠，只是交流。
四是容易上岸。一般來說報(bào)名人數(shù)越少越容易上岸，報(bào)考時(shí)候選擇限制條件多的崗位，還是少的崗位？這個(gè)其實(shí)沒什么好說的，前幾年國考報(bào)名的狀元單位，廣電總局，能源局，無一不是對崗位沒什么要求，這說明了，對于崗位限制越少，那么你面臨的競爭對手越多，競爭壓力就越大，因此一定要選擇限制條件多的崗位，另一方面，限制條件多的情況下，你符合條件，從用人的角度來看你適崗的可能性就大很多。
公務(wù)員考試職位怎么選
上海公務(wù)員考試崗位怎么選？
上海公務(wù)員考試選崗是“七分考，三分報(bào)”考的好不如報(bào)得好。因?yàn)橐环矫嫱粎^(qū)域同一單位的不同崗位進(jìn)入面試分差明顯；另一方面入面后因?yàn)楣ぷ髂芰Σ环麑?dǎo)致面試落選。每年上考的職位報(bào)名都在筆試成績公布后一周左右進(jìn)行，那究竟如何選崗位呢?
上海公務(wù)員崗位的選擇步驟1、先從“基層工作經(jīng)驗(yàn)”入手挑選在職人員較應(yīng)屆生有一個(gè)優(yōu)勢就是“工作經(jīng)驗(yàn)”，如果你有2年的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你就可以選擇有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上的工作報(bào)考，這樣就可以縮小報(bào)考人員的范圍，減小競爭壓力。在基層工作經(jīng)驗(yàn)這里，不僅可以選擇有工作經(jīng)驗(yàn)限制的工作，也可以選擇不限工作經(jīng)驗(yàn)的工作。
2、按照“學(xué)歷”挑選考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，如果是碩士研究生就選擇僅限碩士報(bào)考的工作，這樣又進(jìn)一步縮小了范圍。當(dāng)然碩士研究生也可以報(bào)考本科及以上、碩士及以上崗位。本著競爭力最大原則去選擇可以降低其競爭壓力。
問題：假設(shè)考生為碩士學(xué)歷，有3個(gè)崗位可供選擇，學(xué)歷要求分別為本科及以上、僅限碩士、碩士及以上，那該如何選擇呢?如果已報(bào)名人數(shù)相差±20%的情況下，優(yōu)先選擇本科及以上，因?yàn)橹灰隳芡ㄟ^筆試，殺出血路，那么在面試階段(考官可以看見你的報(bào)名信息表)、未來晉升階段碩士的競爭力和發(fā)展前景相對更大。
3、按照“專業(yè)”挑選在學(xué)歷確定之后，就是專業(yè)的問題了，在專業(yè)這一步會剔除很大一部分的競爭對手。很多的考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，但并不知道所屬于的大類別，容易在審核時(shí)導(dǎo)致不通過，比如統(tǒng)計(jì)學(xué)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類還是經(jīng)濟(jì)學(xué)呢？大家別猜了，參考上海公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄即可。當(dāng)然在報(bào)考的時(shí)候，對于自己的專業(yè)仍不清楚的，也可以致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就需要剔除。
備注條件中有兩類，一類是明確的要求，如果考試不具備就老老實(shí)實(shí)地放棄。另一類是模糊的要求，這類需要根據(jù)考生的報(bào)名信息表去判斷。比如該崗位要求具備一定的調(diào)查研究能力，那么考生的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者證書中應(yīng)該有所體現(xiàn)，否則容易在面試階段淘汰。
5、看職位本身?xiàng)l件當(dāng)所有的步驟都已經(jīng)進(jìn)行過了，剩下的職位便是符合標(biāo)準(zhǔn)的職位了，而這時(shí)候就是要看職位的本身了，一般需要了解工作的具體內(nèi)容、工作性質(zhì)、隸屬哪個(gè)部門、薪資待遇等，看是否符合自己的心理預(yù)期，增加自己的職業(yè)穩(wěn)定性。
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時(shí)，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會，多一個(gè)選擇不會有壞處。
祝愿每位參加國家公務(wù)員考試的考生都能如愿以償報(bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
考公務(wù)員崗位怎么選擇
大樹教育很高興為大家做出解答！
公務(wù)員考試國考省考如何選擇崗位？近年來，發(fā)現(xiàn)身邊公考的隊(duì)伍中存在一種“詭異”、奇怪的現(xiàn)象：一些985、211高校畢業(yè)的大學(xué)生，公考居然遭遇“滑鐵盧”；而一些名不見經(jīng)傳的普通二本學(xué)子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什么回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報(bào)選崗位！俗話說，“考得好不如報(bào)得好”，想要早日“上岸”，職位選擇是關(guān)鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現(xiàn)在你站在什么地方不重要，重要的是你選對前進(jìn)的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務(wù)員考試的小伙伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都“排除”在應(yīng)考的門外，報(bào)考的人自然就會少很多！對于我們來說，這是千載難逢的機(jī)會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點(diǎn)、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，“上岸”的機(jī)率就更大一些！
二、量體裁衣，適當(dāng)選擇層級
俗話說：“沒有金剛鉆不攬瓷器活！”公務(wù)員考試崗位分為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實(shí)事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報(bào)考的人數(shù)少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那么高，單單從“上岸”的角度考慮，這是一個(gè)十分不錯(cuò)的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環(huán)境自然比縣鄉(xiāng)級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數(shù)少，但是報(bào)考的人數(shù)多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某個(gè)崗位有成百上千的人競爭；學(xué)歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個(gè)別職位甚至?xí)霈F(xiàn)“千人坑”現(xiàn)象，報(bào)考需要十分謹(jǐn)慎！
三、揚(yáng)長避短，規(guī)避核心部門
在中國的現(xiàn)行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的“兩辦系統(tǒng)”（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統(tǒng)、紀(jì)檢政法系統(tǒng)、發(fā)改等部門，它們是一個(gè)地方政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、人事調(diào)配、執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、立項(xiàng)審批等職權(quán)，不但工資高權(quán)力大，而且一旦考入還“進(jìn)步”特“快”，是眾人眼中的“香餑餑”，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負(fù)責(zé)具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)等部門，它們的職能比較單一，只負(fù)責(zé)某一特定領(lǐng)域的政策落實(shí)和執(zhí)行監(jiān)管工作，事少責(zé)任小，個(gè)人前途“進(jìn)步”不是那么“快”！
基層單位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道，工作條件艱苦、工作環(huán)境復(fù)雜，這些單位相對于上面兩種，典型的“權(quán)小責(zé)任重”，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什么大學(xué)畢業(yè)生“青睞”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的原因！
四、放平心態(tài)，規(guī)避熱門地區(qū)
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是“趨利避害”的動(dòng)物，人們總是向往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務(wù)員待遇更好、人居環(huán)境優(yōu)越，而且這些地區(qū)公共資源豐富，具有很大的優(yōu)勢！所以報(bào)考的人自然也會多很多,競爭將會十分“慘烈”!
為能及早“上岸”，我們應(yīng)該盡量規(guī)避這些地方，選擇相對落后的地區(qū)!
五、萬事求穩(wěn)，遠(yuǎn)離異地職位
報(bào)考異地公務(wù)員，就意味著遠(yuǎn)離家人、朋友，獨(dú)自一人在外面打拼，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點(diǎn)都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被“邊緣化”，很多核心的會議和工作，你可能從此“無緣”！
由于難以融入當(dāng)?shù)氐纳睢叭ψ印保|摸不到親情的溫暖，整個(gè)人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取舍，職場的焦慮感就更強(qiáng)，嚴(yán)重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關(guān)于如何合理選擇公務(wù)員崗位的建議，大家合理采納，大樹教育是專注于公考培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師，如果大家有相關(guān)問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
公務(wù)員怎么選崗位
·公務(wù)員選取崗位
公務(wù)員選擇崗位，最好選擇與自己專業(yè)相掛鉤的崗位，這樣能快速地投入工作，在工作中也沒有這么費(fèi)力。
選擇自己感興趣的行業(yè)，自己的興趣是最好的老師。選擇了一份工作就是一件長久的事情，所以我們一定要挑選自己有興趣的。
選擇離家近的崗位。工作多年后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)家門口的工作才是最好的。推薦順序?yàn)椋杭亦l(xiāng)市級>省直單位>省會城市>北京部委>外地省直或者省城>家鄉(xiāng)的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
選擇機(jī)會多的崗位。相對來說，民主黨派、婦聯(lián)、檔案、人防等等單位是比較清閑的。但是年輕人盡量到強(qiáng)勢繁忙的單位去，兩辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、教育局、發(fā)改委、住建規(guī)劃等等單位，年輕的不拼搏，總會后悔的。強(qiáng)勢單位工資待遇也好很多。
·公務(wù)員報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。