今天給各位分享公務(wù)員考試工資排名在哪看的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試排名在哪查進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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公務(wù)員考試排名在哪查
公務(wù)員考試排名在人力資源與人事考試網(wǎng)站查詢。
公務(wù)員考試筆試查詢可以登錄公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，筆試成績排名公布有兩種情況。比如國考是不公布筆試成績排名的。國考筆試成績公布后不公開筆試成績排名，只公布進(jìn)面名單和進(jìn)面最低分?jǐn)?shù)線，從名單上看不到各崗位筆試排名情況。
公布同崗位筆試成績排名情況，比如天津市公務(wù)員考試。天津市公務(wù)員筆試成績系統(tǒng)開通后，考生可以登錄人力資源與人事考試網(wǎng)站查詢筆試成績，可以看到同崗位所有考生的筆試成績和排名，其他崗位的筆試成績是看不到的。
公務(wù)員考試筆試成績可以登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)具體查詢，筆試成績排名情況以官方公布為準(zhǔn)。
公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)：
工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
福利待遇好，公務(wù)員吃的是國家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
工作體面，大部分時(shí)間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對(duì)身體的摧殘，而且社會(huì)認(rèn)可度高，說出去很有面子。
公務(wù)員科技局待遇怎么樣
科學(xué)技術(shù)局待遇怎么樣?
問題一：您好，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何公務(wù)員的福利都是不錯(cuò)的。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
問題二：一個(gè)城市里面的科技局待遇怎么樣？待遇很好。
工資執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，按職級(jí)領(lǐng)工資。
收入穩(wěn)定。
問題三：事業(yè)單位的科技局怎么樣，待遇好嗎全額撥款的事業(yè)單位，在編的話年收入還可以吧
問題四：科技局待遇和發(fā)展空間怎么樣正式編制的待遇很好，但是如果是臨時(shí)編制的就不好了
問題五：您好，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn)。僅從工資收入上看，我國高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前，在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。
就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。
一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。
以下是對(duì)全國各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的，不保證真實(shí)性)，基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了)，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。總之一句話，公務(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣，水平實(shí)際很低，最多也就是在中下等。但是，有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競爭呢，我們分析了一下。其實(shí)主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度。條件公開，只要符合，任何人都可以報(bào)考，給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國企，一般沒有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣，不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，全靠個(gè)人悟性和平時(shí)積累，大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài)，反正就花百十元報(bào)名費(fèi)和一天考試功夫而已，考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。
另外，公務(wù)員工資水平雖然不高，但是畢竟屬于國家工作人員，說起來還聽，在社會(huì)上政治地位相對(duì)高，并且收入還算穩(wěn)定，不至于過得沒有飯吃，工作也相對(duì)穩(wěn)定，不擔(dān)心一不小心就被踢走?，F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高，但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的，領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻，企業(yè)就不一樣了，動(dòng)不動(dòng)就扣錢。
問題六：，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何您好，天星培訓(xùn)百度知道為您服務(wù)：
廣義地說，公務(wù)員待遇應(yīng)分為三部分：工資水平、政治待遇、社會(huì)待遇，下面分開談：
一、工資水平。
目前全國東中西部差異較大，總體而言東高于中、西，西略高于中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、明的不少、暗的更多；西部有國家政策支持，補(bǔ)貼較高，苦的是中部，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、補(bǔ)貼又低，東部山東、安徽因?yàn)樗酪孀?，不要中央補(bǔ)貼，所以公務(wù)員工資水平低。以江蘇一普通公務(wù)員（科員）為例，蘇南地區(qū)大約年收入在6萬-8萬左右、省直機(jī)關(guān)7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區(qū)市直單位5萬左右，縣區(qū)相對(duì)差很多。浙江地區(qū)，浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發(fā)達(dá)地區(qū)4-6萬元不等，縣區(qū)相應(yīng)遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規(guī)范，各單位地區(qū)之間逐漸減少差距。
二、政治待遇。
公務(wù)員有行政編制，工資由同級(jí)財(cái)政支付，具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性，國家為公務(wù)員提供醫(yī)療、住房、退休、病養(yǎng)等保險(xiǎn)，使公務(wù)員一生無憂。公務(wù)員可以參與各種政治、社會(huì)活動(dòng)，國家為公務(wù)員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務(wù)員的子弟在上學(xué)、就業(yè)等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地區(qū)公務(wù)員子弟可以不交納擇校費(fèi)，部分地區(qū)如浙江國稅、安徽國稅等單位規(guī)定系統(tǒng)內(nèi)工勤崗位、事業(yè)崗位優(yōu)先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財(cái)是無法衡量的。
三、社會(huì)待遇。
從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面?！叭f般皆下品，唯有讀書高”，說得不僅是讀書本身，關(guān)鍵是讀了書可以考功名。
如有疑問，歡迎向天星培訓(xùn)百度知道提問。
問題七：科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局里工作怎么樣科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局簡稱為科技局或知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，為國家典型的清水衙門。
工作壓力比較大，但是充滿激情，每天與新技術(shù)方案、科技進(jìn)步、發(fā)明創(chuàng)造等企業(yè)或個(gè)人等打交道，樂此不疲。
希望多了解并有機(jī)會(huì)加入這個(gè)崇高職業(yè)隊(duì)伍。
問題八：您好，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何科學(xué)技術(shù)局的工作強(qiáng)度應(yīng)該不大。那時(shí)工作職位有可能發(fā)生變化。但還是據(jù)我所知，有好多省市的工業(yè)局和科技局將要合并。所以總之是未之據(jù)我所知
科學(xué)技術(shù)局的工作強(qiáng)度應(yīng)該不大。那時(shí)工作職位有可能發(fā)生變化。但還是據(jù)我所知，有好多省市的工業(yè)局和科技局將要合并。所以總之是未之據(jù)我所知
其實(shí)無論在哪工作，首先具備一定的能力，市科學(xué)技術(shù)局辦公室公務(wù)員工作首先具備一定的專業(yè)技術(shù)。
待遇應(yīng)該跟其他一般公務(wù)員差不多，工作強(qiáng)度不大，不錯(cuò)的單位
你好，一般情況是：公務(wù)員的轉(zhuǎn)正前后的工資相差不會(huì)太大，轉(zhuǎn)正前沒有定級(jí)，總體會(huì)劃個(gè)基礎(chǔ)工資，大概有轉(zhuǎn)正后的%，定級(jí)后就按照級(jí)別、職務(wù)、崗位等幾項(xiàng)確定，這幾項(xiàng)總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務(wù)員的工資重點(diǎn)在補(bǔ)助之類。
問題九：您好，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何據(jù)我所知，科學(xué)技術(shù)局的工作強(qiáng)度應(yīng)該不大。但還是據(jù)我所知，有好多省市的工業(yè)局和科技局將要合并。那時(shí)工作職位有可能發(fā)生變化。所以總之是未之。
問題十：您好，請(qǐng)問市科學(xué)技術(shù)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室公務(wù)員待遇如何公務(wù)員的福利都是不錯(cuò)的。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
省考排名
省考成績出來后15到20天出排名。
根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，15到20天省考分?jǐn)?shù)出來后會(huì)有一段時(shí)間進(jìn)行名次排序，會(huì)發(fā)送短信通知，也可以用考號(hào)上網(wǎng)去查成績和排名。
是按照成績排名。
根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，省考進(jìn)面名單是按照成績排名。排名前百分之66.7既進(jìn)入面試，排名之外的人不能進(jìn)入面試。
省考全稱為省級(jí)公務(wù)員年度錄用考試，而在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
有的人是為了找到一份穩(wěn)定性高、福利待遇好的工作；有人是為了有一個(gè)更大的上升平臺(tái)；有的人把考公務(wù)員當(dāng)做職業(yè)規(guī)劃和人生理想；也有的人壓根就沒想過為什么，父母讓考就考，或者身邊很多人考自己也隨大流報(bào)考。
無論是哪一種想法其實(shí)都不重要，關(guān)鍵是大家其實(shí)都想可以順利通過考試，取得一個(gè)好成績，最后順利錄取上岸。所以無論如何，對(duì)得起自己最開始的選擇就可以，擺正心態(tài)，才是公考路上重要的修習(xí)課。
好啦！言歸正傳，這里是上岸鴨公考，我是小編，今天來看看伙伴的問題吧！關(guān)于“省考成績怎么查排名”接下來就給大家解答一下，大家注意查看和參考。
首先大家對(duì)于自己參加省考筆試后的成績公布肯定是非常關(guān)心的，一般來說各省在結(jié)束筆試之后都會(huì)很快進(jìn)入閱卷評(píng)卷狀態(tài)，一般筆試成績在考試結(jié)束后一個(gè)月左右就會(huì)正式公布。這時(shí)候考生需要關(guān)注自己報(bào)考省份的公務(wù)員考試局網(wǎng)或者人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的筆試成績公示名單。
公務(wù)員待遇怎么樣
公務(wù)員的工資主要由4部分組成：基本薪資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金?？偟膩砜垂珓?wù)員的基本薪資并不是很高，但是福利待遇和補(bǔ)貼加上年終獎(jiǎng)總的來說就能達(dá)到一個(gè)很客觀的薪資水平。
基本薪資
公務(wù)員的基本薪資并不高，主要是級(jí)別工資檔和職務(wù)工資檔。職務(wù)越高基本工資也會(huì)隨著增長。
以下是一些網(wǎng)友反饋的工資情況。
公務(wù)員的工資構(gòu)成為職務(wù)工資+崗位工資。
基本工資可能是低了一些，但是福利補(bǔ)貼的確是很高的，尤其是住房公積金，基本上考上公務(wù)員以后房貸是不用愁了。
但是公務(wù)員的年終獎(jiǎng)會(huì)跟該年的目標(biāo)掛鉤，如果不能很好的完成自己的目標(biāo)，那么年終獎(jiǎng)……
公務(wù)員每天上班打卡給加30元工資！
一般公務(wù)員出勤去上班打卡都會(huì)發(fā)30元的出勤補(bǔ)貼，不去上班的話會(huì)扣30元，如果因事假，病產(chǎn)假等跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后，則會(huì)不扣錢。但是出勤補(bǔ)貼也不會(huì)有啦。
公務(wù)員職位待遇排名前十的有哪些
1、國稅局
這個(gè)單位的福利待遇好。
2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù)，地方政府那點(diǎn)活很好干。你去了只會(huì)比他們干的好。和國稅一樣，不好進(jìn)。
3、財(cái)政局
機(jī)關(guān)是行政編制。需要注意的是，這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。
4、人事局
機(jī)關(guān)是行政編制，權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。
5、民政局
機(jī)關(guān)是行政編制，此單位號(hào)稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級(jí)機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。
6、監(jiān)察局
行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會(huì)得罪人。
7、國土局
機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個(gè)單位的財(cái)政帳號(hào)也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個(gè)城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級(jí)機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。
8、建委(建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局)
機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個(gè)差供單位。這個(gè)單位二級(jí)機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級(jí)機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯(cuò)的，如城建監(jiān)察大隊(duì)，到處拆違章房。
9、發(fā)改委
行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大。能進(jìn)還不是很不錯(cuò)的。不過要注意的是其下面還有一個(gè)二級(jí)局招商局，這個(gè)局全是事業(yè)編制。
10、勞動(dòng)保障局
機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級(jí)單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等。但總體福利待遇都不錯(cuò)。
選擇單位時(shí)一定要注意進(jìn)的是不是機(jī)關(guān)，大部分單位機(jī)關(guān)是行政公務(wù)員，二級(jí)機(jī)構(gòu)是事業(yè)單位，所以要問清楚。二級(jí)機(jī)構(gòu)也不是不好，但干一輩子科員是大家不愿看到的吧。最后說的是，好單位有賴崗位，賴單位有好科室，什么事情都不是絕對(duì)的，但從長遠(yuǎn)來看，還是盡量選擇行政公務(wù)員，畢竟事業(yè)單位以后都面臨改制。
該職位排名僅供參考。
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