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本文目錄
- 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
- 公務(wù)員或事業(yè)編考試中的 考察 是指什么
- 公務(wù)員的考察內(nèi)容是什么
- 公務(wù)員進(jìn)入體檢考察名單是什么意思
- 公務(wù)員考察一般是什么程序呢
公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等，不過整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。
政審結(jié)束后，由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天，無問題反映的一般在當(dāng)月下文，10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審流程：
1、填寫并提交《考生情況登記表》?？忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對考生進(jìn)行組織考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。
3、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
錄用公務(wù)員程序：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報(bào)名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計(jì)算。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù)：
公務(wù)員或事業(yè)編考試中的 考察 是指什么
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
2019年四川省涼山州選調(diào)生考試，《關(guān)于2019年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作體檢、考察有關(guān)事項(xiàng)的公告》中指出：
州委組織部統(tǒng)一組織考察，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、遵紀(jì)守法、擔(dān)任干部職務(wù)、干部評先評優(yōu)等方面的情況。
同時(shí)要核實(shí)報(bào)考者是否符合《四川省2019年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
擴(kuò)展資料：
“考察”和“考查”的區(qū)別：
一、意思不同
1、考察，是指實(shí)地觀察調(diào)查或?qū)彶炜己恕?/p>
2、考查，是指測試檢驗(yàn)，用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量或評定（行為、活動(dòng)）。
二、引證釋義不同
1、考察
帶有考核、檢查的意思，常用于上級對下級，老師對學(xué)生等等。
現(xiàn)代魯迅《書信集·致胡今虛》：“學(xué)術(shù)文章要參考書，小說也須能往各處走動(dòng)，考察，但現(xiàn)在我所處的境遇，都不能?！比纾核麄兊礁鞯乜疾焖こ獭?/p>
2、考查
用一定的標(biāo)準(zhǔn)來查看評定。
現(xiàn)代胡適《論文學(xué)改革的進(jìn)行程序》引盛兆熊致友人書：“更精密考查之，則算術(shù)尚在輕視之列，其所嘵嘵焉經(jīng)日喋喋于兒童之前者，僅一國文耳?！?/p>
參考資料來源：百度百科-政審
參考資料來源：百度百科-考察
公務(wù)員的考察內(nèi)容是什么
公務(wù)員考試流程比較繁瑣，從公告發(fā)布到報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等一系列環(huán)節(jié)，考生都要一一經(jīng)過，相信參加過公務(wù)員考試的同學(xué)們都比較熟悉。
今天，我們來談?wù)効疾欤簿褪俏覀兂Ｕf的“政審”，這是踏入公務(wù)員大門的最后一道關(guān)卡，有不少考生在此環(huán)節(jié)被卡，無緣上岸。公務(wù)員選拔是異常嚴(yán)格的，政審遠(yuǎn)沒有我們想象中那么簡單，各位考生一定要引起重視。
“政審”，政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察合格與否的結(jié)論。
“政審”通常由用人單位人事部門的官員，到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案。對應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，到所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等問詢，查看學(xué)生檔案，還有到考生家庭主要成員的單位或街道，了解家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況。
對社會考生報(bào)考的，到所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況。
政審(考察)考生本人情況及主要社會關(guān)系情況，有以下部分：
1.是否曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教。
2.是否有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、調(diào)查。
3.是否曾被辭退或被開除公職。
4.是否曾參加過邪教和其它非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織。
5.是否道德敗壞，有偷竊等不良行為，是否有過吸毒史。
6.本人、配偶及直系血親有無非法出入境經(jīng)歷。
7.本人、配偶及直系血親在反對民族分裂、反邪教等方面的立場、態(tài)度是否堅(jiān)定。
8.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中是否有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
9.直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中是否有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有邪教和其它非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的。
10.是否有其它不宜錄取的情形。
公務(wù)員進(jìn)入體檢考察名單是什么意思
說明政審過了
入圍考察人員公示表示進(jìn)入政審的人員名單的公示，政審結(jié)束后，各招錄機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會予以公示。
公務(wù)員考試流程:
一、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
二、資格審查
三、打印準(zhǔn)考證
四、筆試
五、成績公布
六、資格復(fù)審、面試。
公務(wù)員考察一般是什么程序呢
公務(wù)員考察程序：
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會等形式進(jìn)行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
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