其實(shí)公務(wù)員考試報(bào)考門檻是多少的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試有哪些門檻，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員考試報(bào)考門檻是多少的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
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公務(wù)員考試一般多少分可以錄取
公務(wù)員考試的錄取分?jǐn)?shù)線如下：
省級（含副省級）及以上機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線約為：總分不低于105分左右，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分左右。
市（地）、縣（區(qū)）級機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線約為：總分不低于90分左右，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分左右。
國考筆試合格分?jǐn)?shù)線大致分為以下七類：
1、省級以上（含副省級）職位的合格分?jǐn)?shù)線。
2、市（地）、縣（區(qū)）級職位的合格分?jǐn)?shù)線。
3、給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線（西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)）。
4、大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線。
5、非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線。
6、特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線。
7、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的合格分?jǐn)?shù)線。
公務(wù)員報(bào)考條件寬松，招錄范圍廣泛，沒有學(xué)歷歧視：
大范圍、全專業(yè)招考，全國所有省份、所有城市招考，不論是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是?？粕究疲袩o工作經(jīng)驗(yàn)都可以報(bào)考，都有適合你的崗位。
你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席，你可能被拒了上百份簡歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會(huì)上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
國家公務(wù)員考試報(bào)名條件要求有哪些
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)(含參照公務(wù)員法管理的單位)設(shè)置10%—15%的計(jì)劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)(含參照公務(wù)員法管理的單位)，按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，推動(dòng)工作力量向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
公務(wù)員考試年齡限制多少歲
您好，公務(wù)員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》，報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是“年齡十八周歲以上，三十五周歲以下”。之所以這樣規(guī)定，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是考試錄用的職位主要是一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主要從事基礎(chǔ)性、輔助性的工作，職位特點(diǎn)要求工作人員必須思維敏捷，行動(dòng)靈敏，反應(yīng)快速，并有較好的身體狀況。而符合職位特點(diǎn)的人群主要是三十五周歲以下的青年人。
二是公務(wù)員報(bào)考年齡上限作出規(guī)定是國際通行的做法。
三是超過三十五周歲的公民只是不能通過考試錄用這個(gè)渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，他們還是可以通過公開選拔、調(diào)任、選舉、聘任等多種方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
之所以上限是三十五周歲，是因?yàn)閲摇吨虚L期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》規(guī)定：青年，年齡范圍是14-35周歲。所以公務(wù)員考試中制定這個(gè)年齡上限，主要也是針對職位特點(diǎn)適合青年人，所以年齡上限定為35周歲。說得更通俗點(diǎn)，公務(wù)員招考是招來干活的，不是招來做領(lǐng)導(dǎo)的，所以適合年輕人。而年輕人的官方定義“青年”，就是最多35周歲。
希望以上內(nèi)容對您有幫助。
公務(wù)員考試有哪些門檻
近年來，公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年，公務(wù)員考試有了一些變化。據(jù)媒體不完全統(tǒng)計(jì)，近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下，這也意味著公務(wù)員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。
天津公務(wù)員招錄公告
針對這一現(xiàn)象，廣大網(wǎng)友紛紛表示支持和點(diǎn)贊。早在2021年的全國兩會(huì)上，全國人大代表、編劇蔣勝男就提出建議，取消國家公務(wù)員報(bào)考35歲以下的年齡限制，當(dāng)時(shí)該建議就在輿論場上引起熱議。確實(shí)，35歲本來是一個(gè)人在事業(yè)征途上的黃金年齡，而公務(wù)員考試中的“35歲門檻”確實(shí)也讓一些人失去了機(jī)會(huì)。
無論在什么年齡、什么崗位，最重要的評判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是人的能力和認(rèn)真工作的態(tài)度。打破“35歲門檻”還有更重要的意義，那就是作為一項(xiàng)重要的招錄考試，公務(wù)員省考具有風(fēng)向標(biāo)的作用，可以引領(lǐng)社會(huì)價(jià)值觀的變化，有助于提高消除職場年齡歧視的速度和效率。
目前市場上的各種招聘廣告，往往劃了條“35歲以下”的紅線。許多人一旦邁入35歲門檻，就開始自己未來的職場生涯，“35歲門檻”成了一種社會(huì)現(xiàn)象，“35歲職場焦慮癥”也漸有泛濫趨勢。
事實(shí)上，2011年，我國社會(huì)勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限為7.5年。到了2019年，就已經(jīng)提高到10.7年。在這個(gè)背景下，如果就業(yè)和招聘死守“35歲門檻”不變，只會(huì)加劇對就業(yè)活力的擠壓，加劇社會(huì)的普遍焦慮。我國正逐漸步入老齡化階段，這也意味著我們不能再簡單地依靠人口紅利來發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須構(gòu)建更開放的就業(yè)觀、年齡觀，更好地滿足全社會(huì)的人力資源需求。因此，“35歲門檻”確實(shí)已經(jīng)顯得不合時(shí)宜了。
當(dāng)然，我們也不能把打破“35歲門檻”狹隘地理解為把“對年齡不再設(shè)限”，更不能錯(cuò)誤地認(rèn)為這是對中年群體的“特殊照顧”。重要的是以此為突破口，進(jìn)行全方位的響應(yīng)與聯(lián)動(dòng)，從整體上淡化社會(huì)的年齡歧視和年齡焦慮，優(yōu)化人才評價(jià)體系。
公務(wù)員報(bào)考的年齡限制，對社會(huì)和企業(yè)的“年齡觀”無疑具有重要的導(dǎo)向作用。如今，公務(wù)員報(bào)考對年齡限制的松綁已經(jīng)為全社會(huì)作出了表率作用，各行各業(yè)也應(yīng)該逐漸淡化、拋棄“35歲門檻”的陳舊觀念，對種種年齡要求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
無論如何，35歲并沒有“老”，正是精力旺盛、干勁正足的年紀(jì)，這應(yīng)該成為全社會(huì)的共識。
國家公務(wù)員考試報(bào)考條件是哪些
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
(八)具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
領(lǐng)取國考資料
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
公務(wù)員培訓(xùn)咨詢
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
公務(wù)員考試條件要求是什么
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