大家好，關(guān)于公務員考試拿高分技巧很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務員考試高分技巧有哪些的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
公務員考試怎樣才能考高分
行政能力測試就是考你的邏輯思維能力以及反應能力
其實最大分值的就是后面的短文閱讀
平時練習萬軍叢中一刀取首級那種能力
看到問題立馬能在文中找到對應的答案
其次還有法律常識邏輯推理數(shù)字圖形推理等東西這些就是練你的思維能力的要學會發(fā)散性思維
申論就是時事政治的評論加上自己的想法
這個東西一定要保證對政治的敏感性
寫虛的不一定有用要經(jīng)常看看半月談人民日報大眾日報等等政治理論強的報紙經(jīng)常到新華網(wǎng)上看看提高自己的政治理論水平
這是個長期的過程突擊沒有什么太大用處
畢竟考試時候的臨場發(fā)揮不是靠考試前一點時間就夠的
模擬題最好不要做太簡單做完了再做真題會讓你感覺天地之別
不過不要怕真題難真題就是意想不到的難
公務員考試報名條件：
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規(guī)定的其他條件。
報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
公務員考試如何才能取得高分,要有效啊
公務員考試筆試科目兩科：申論和行政職業(yè)能力測驗！申論：一是把握幾個原則。格式正確，卷面整潔，政府立場，首尾相應，這是申論寫作中要把握的最基本的幾個原則。首先，正確的格式，整潔的卷面，會給閱卷老師一個良好的印象，這一點，對于已經(jīng)歷過中考、高考的考生們來說，應該是人人皆知的道理。其次，在公務員考試中，應該樹立公務員的虛擬身份，站在政府的角度看問題，分析問題，解決問題，語言要公平、公正，體現(xiàn)政府的立場。再次，一定要做到首尾相應，在文章結(jié)尾部分再次點明主題，和開頭相呼應，這樣才體現(xiàn)出文章的完整性。當然，掌握了這幾個原則，只是寫好一篇文章的前提而已。冰凍三尺非一日之寒，申論寫作水平的提高也不是一蹴而就的事情，它是考生在日積月累過程中知識積淀的結(jié)果。二是提煉出適合自己的答題套路。有些考生并沒有深厚的文字功底作基礎(chǔ)，而且可能常常會覺得無從下筆，或者言之無物，這個時候，不妨多看一些關(guān)于申論寫作技巧和寫作方法，從中提煉出適合自己的答題套路。尤其在文章的論述部分，對策分析和論證是這一部分的重點，也是整篇文章的重中之重，對于對策的探討可以從思想認識、制度建設(shè)、政策法規(guī)、監(jiān)督管理、教育培訓等方面入手，在答題時對此加以靈活運用。當然，也有不少專家并不贊成將申論寫作格式化，寫成毫無特色的“八股文”，這種反對是有道理的，但是，對于相當一部分基礎(chǔ)較為薄弱的考生來說，總結(jié)答題套路仍然不失為一個較為適用而且頗有成效的選擇。因為，四平八穩(wěn)的寫作方法雖然不會讓你的文章很出彩，但它至少可以保證你不會在申論考試中分數(shù)太低。三是提升答題高度。上述第二條只能保證你考試分數(shù)不會太低，但文無定法，真正要想取得高分，在考試中脫穎而出，必須將自己的能力提升到一個新的高度，在寫作時能有所創(chuàng)新。申論考試資料一般取材于社會生活中的時事熱點，所以考生平時就應該有意識地關(guān)注一些社會熱點問題，收集一些時事熱點資料，掌握一些常用的基本概念，了解政府立場及政府相關(guān)機關(guān)對某些問題的應對策略和政府的大政方針，答題時將自己的思路提高到相應政策的高度，提出具體的有針對性的對策方案，而不僅僅是一些空洞、抽象的套話。一些考生在平時的備考中，往往把主要精力放在行測上，而認為申論不用備考，或者認為備考成效不大。在此，建議你，一定要走出這種認識誤區(qū)，認真?zhèn)淇忌暾摚嗫垂冀滩闹刑峁┑囊恍┮?guī)范化的范文，掌握一定的答題技巧和答題方法，同時還要有計劃地做一些練習，以提高自己的答題能力。行政職業(yè)能力測驗由于行政職業(yè)能力測驗在考試的性質(zhì)、內(nèi)容、答題方式、施測方法上都具有特殊性，多數(shù)應試者又是第一次接觸這樣的考試，因此對行政職業(yè)能力測驗這種形式往往存在著適應上的困難。為了克服這些困難，應試者可以從以下幾個方面做些準備工作。一、有針對性地進行復習職業(yè)能力測驗的題目一般比較簡單，只要給你充足的時間，得到正確答案是不成問題的。然而，在這種考試中，試題雖易，做對卻并不容易，取得滿分則幾乎不可能。因為這種標準化考試的一大特點就是題量大、覆蓋面廣、時間緊。職業(yè)能力測驗的考試時間為120分鐘，共有135道題目，需要考生不到一分鐘做出一道題。顯然，沒有時間答完所有的試題是正常的。為了提高效率，取得好成績，要遵循以下幾個原則：(1)了解測驗的實施方法和程序，如答卷紙的使用方法，分段計時的要求，時間的分配方法等，做到心中有數(shù)。(2)搞清題型特點及答題思路。測驗的考題是逐年翻新的，不可能今年出與去年完全相同的題目。但是，把以前出過的題目稍加變化，作為新考題重新出來，卻是屢見不鮮的。因此，仔細研究前幾年出現(xiàn)過的題型及其特點，無疑會對而后的考試很有幫助。另外，適當選擇一些模擬題來做也是十分有用的。模擬題不僅有助于熟悉題型，還可以幫助我們計劃正式考試時如何在每個部分、每道題上分配時間。(3)考試時嚴格按主試人員的要求進行，在規(guī)定的時間內(nèi)作答規(guī)定的題目。不要越欄作答，做到有條不紊。二、掌握正確的應考技能有些人平時表現(xiàn)十分出色，但在考試時總是發(fā)揮不出應有的水平。這種情況與缺乏正確的應考技能不無關(guān)系。在考試時注意以下幾個方面會有助于自己真實水平的發(fā)揮： 1調(diào)節(jié)自己的情緒大多數(shù)人在考試前都會出現(xiàn)比較高的焦慮情緒，這是很自然的事。那么，在這種時候應該怎么辦呢?首先，應該樹立一個信念，就是要把焦慮變?yōu)閯恿?，從思想上讓自己得到放松。其次，要檢查一下自己的學習習慣，保證有足夠的復習時間，使自己不會在考前最后一刻感到懊悔和緊張，更增加了自己的焦慮情緒。第三，不要把考試看得太重，只是把考試當做顯露自己才能的一次機會，就會減輕許多心理負擔。此外，考試前準備好必須物品，提前到達考試地點熟悉考試環(huán)境等，都有助于穩(wěn)定我們的情緒，坦然地面對考試。 2把握好考試時間考卷打開后，不要忙于做答，先把卷子瀏覽一遍，了解總的題量以及各題的難度情況，粗略分配一下每道題所用的時間，做到心中有數(shù)，以便在答題過程中靈活掌握。 3先做會做的題千萬不要在難題上花太多的時間，先保證把會做的題目做完，否則得不償失。遇到難題時，在上面劃一個記號，而后跳過它們，若答完所有題時尚有時間可以再思考這些題目。 4克服考試中的“舌尖效應”生活中總有這樣的情形，一些很熟悉的事情，就是一時想不起來，有一種話到口邊卻說不出來的感覺，心理學中稱為“舌尖效應”?！吧嗉庑痹谇榫w緊張時尤為明顯。在考試中遇到這種情況時，不要緊張，可以暫時把這個題目放在一邊，先做其它的題，過一會再回過頭來思考這個問題，也許就會想出答案。 5避免猶豫不決，重視直覺思維在考試過程中，往往還會遇到這種情況，針對一個問題，想到了好幾種答案，且覺得幾種答案都對又只能選一種時，應試者往往會陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個答案。在這種情形下，建議你采納最先想到的方案，也就是說，要重視直覺思維的結(jié)果。直覺思維是以過去的體驗和知識水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的，故有一定的正確性，它比隨意瞎猜更有效一些。三、保持良好的心理狀態(tài)考試，不僅是對應試者知識、能力進行檢驗，同時也是心理素質(zhì)經(jīng)受檢驗的過程。良好的心理狀態(tài)，恰當?shù)膭訖C水平，充分的思想準備，往往比考前其他方面的準備更為重要。當人們面臨考試時，一般都有很強烈的取勝動機，希望自己獲得成功，這種心情是可以理解的。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，從而影響到正常水平的發(fā)揮。心理學的研究表明，動機強度與效果之間并不是線性關(guān)系，而是成倒“Ｕ”曲線關(guān)系。也就是說，過低和過高的動機水平均不利于活動的效果，而只有當動機保持在中等水平時，才會刺激個體發(fā)揮出自己的最佳水平，取得滿意的考試效果。因此，在考試過程中，不要過多地思考勝敗得失問題，只是把它作為一種對自己真實水平的檢驗，就可以減輕心理壓力，輕松上陣，坦然應對，正常甚至是超常發(fā)揮出自己的水平。
公務員考試高分技巧有哪些
您好，中公教育為您服務。
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
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【了解考試內(nèi)容】
[筆試]
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或?qū)I(yè)考試。
各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試，包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行測》和《申論》三部分。
[面試]
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內(nèi)容略有差異。
公務員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
具體考試內(nèi)容請參見對應公務員考試招錄公告！
【備考技巧】
第一個階段是全面夯實基礎(chǔ)階段。
對考試必備的基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)復習，了解基本內(nèi)容、重點、難點和特點。
第二個階段是考題練習階段。
在第一階段的基礎(chǔ)上做一定數(shù)量的題，重點解決答題思路的問題。這個階段要注意歸納總結(jié)，即拿到題后要知道從什么角度、可以分幾步去求解，每道題并不要求都要寫出完整步驟，只要思路有了，解題就問題不大了，考生可視情況靈活掌握，省出時間來做更多的題。所選試題可以是歷年真題，也可以是書上的練習題，但真題一定要做，而且要嚴格按照實考的要求去做，把握真題的特點和解題思路及運算步驟。
第三個階段是實戰(zhàn)訓練階段。
考前一個月，是臨考前非常重要的階段。考生要對要求的知識點做最后梳理，進行實戰(zhàn)訓練，自測復習成果。在做模擬題前先要進行系統(tǒng)記憶、掌握基本方法。
最后階段是考前沖刺預測。
最后是收縮范圍階段，一般為考前15天左右。針對做模擬試題過程中出現(xiàn)的問題做最后的補習，查缺補漏，以最佳的狀態(tài)參加考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
怎樣才能在公務員考試中拿高分
公務員考試科學的復習主要分為三個階段:基礎(chǔ)階段、強化提高階段和沖刺階段?？忌鷳摳鶕?jù)各自的情況合理分配各個階段的時間。
1、基礎(chǔ)階段。此階段主要是從知識上進行準備，以較為通用的《行政職業(yè)能力測試》為例，考生在本階段需要對《行政職業(yè)能力測試》的主要考點進行學習，要求做到對各考點及相應的解題技巧都能夠有所了解。這個時候如果對公務員考點比較模糊的話，建議還是先報個航博公考的精講班，這樣可以節(jié)約不少時間，而且比較容易理清復習的方向。
2、強化提高階段。此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用并融會貫通?？忌诖穗A段可多進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，這樣可以對各知識點不斷熟悉，提高解題速度，并根據(jù)練習中發(fā)現(xiàn)的問題不斷查漏補缺。
3、沖刺階段。此階段主要是整理前兩個階段的備考結(jié)果，對于未能掌握的知識點要果斷進行取舍，只對能夠快速掌握的內(nèi)容進行復習，并調(diào)整自己的考試狀態(tài)。另外考場上的一些細節(jié)問題也應注意，特別是全部是客觀題型的《行政職業(yè)能力測試》應明確自己的作答順序以及如何填涂答題卡等，最后進行適應性訓練。
————大公教育孫景民團隊。
公務員考試有什么訣竅
公務員考試沒有什么訣竅可言！但是掌握一定的復習技巧還是很有必要的！
首先是筆試
由于公務員考試重在考查考生的邏輯思維能力、計劃組織能力、信息捕捉與應用能力等，也就是重在應用，基本上不涉及理論方面的單獨考查。復習的重點應該是申論，因為行測大家的得分都差不多，只要申論考好了，你必定能脫穎而出。對于申論的復習，個人的經(jīng)驗是先看看歷年的真題，對考題的形式有一個宏觀的了解，然后再結(jié)合相應的答案（其實也并非標準答案），初步掌握答題的方法和方式。做好這些后，就可以系統(tǒng)的把手頭復習資料上的題目排著聯(lián)系聯(lián)系，這個過程中要善于總結(jié)答題的要領(lǐng)，這一點非常重要，也是最能提供你申論應考能力的方法。過一段時間后，你要再自己從網(wǎng)上找些題目來自己練習，一定要動筆寫，掐著時間，然后跟人家提供的答案范例比對，看看有哪些不足。這種練習不必苛求量，差不多就可以了。
對于行政職業(yè)能力測驗的復習，沒有什么技巧可言，如果你平時的積累夠豐富，比如，你從現(xiàn)在開始有針對性的積累相關(guān)知識，到時候不用復習也完全可以考及格，但是保險起見，適當?shù)淖鲂┨渍骖}是很有必要的，如果覺得某些類型的題目比較生疏可以做些針對性的練習（網(wǎng)上的考題資料很多），但是有一點要記住，行測考試題目分值的分配是前輕后重，前面的題目有的一個只有0.5，有的一個1分（但這些題目其實并不容易得分），后面的分析題一般都是2分（這些題目都很容易得分），建議在考試的時候，先完成后面的題目，再做前面的題目。
其次是面試
公務員面試基本都采用結(jié)構(gòu)化面試，面試過程一般都是從抽簽決定入場次序開始，考試過程中的題目一般都是固定的4—5道，考試時間總共10分鐘左右（考前考官會明確告訴你），回答超時要被扣分，每位考生都一樣。考官念題（含在考試時間內(nèi)），你聽題，可以用事先給你準備好的紙筆做簡要記錄，作答前允許有思考時間（都計算在你的答題時間里）。根據(jù)個人面試的經(jīng)驗，應當把握以下幾個原則：
第一，禮貌原則，當你進入考場，自信的走到答題席前，先向考官們鞠躬問好，然后再坐下，回答問題的過程中，一定要把目光掃過每一位考官的眼睛（至少有一遍），哪怕是坐在最旁邊的記分員，最后為了緩解你緊張情緒，可以把目光定在坐正中間的1-2位考官身上，答完每道題目要說“回答完畢”，全部題目答完后，要起身向考官們再次鞠躬表達謝意，然后走出考場，這個環(huán)節(jié)看似與考試無關(guān)，但與你的分數(shù)有密切關(guān)系，這叫印象分。
第二，答題要有層次性，要用“首先-其次-再次-最后”或“第一=第二-第三-綜上所述”的句式，這樣給人的感覺你的思路很清晰，條理很明確（其實這個時候你回答的具體內(nèi)容就不是很重要了），具備做公務員的基本潛質(zhì)，這一點你又可以拿到高分了。
第三，表達底氣要足，聲音要足夠洪亮、鎮(zhèn)定，這是檢驗你是否遇事怯場，是否具備駕控大局的素質(zhì)，尤其是在遇到比較生僻題目時，在考場固有緊張的氣氛中，你會不由自主的膽怯，出現(xiàn)聲音小、顫抖、卡殼兒，這個時候你只需要稍微做以停頓，深呼吸，讓心跳慢下來，變相回答問題，結(jié)合題目你能想到什么就說什么，記住務必列出一二三，千萬不用去顧及自己說的對與錯，要知道應變能力的考察往往就是從這些細節(jié)顯示出來的，如果你能夠做到這一點，哪怕你所答的與題干偏離較遠，也不至于會是太多分，甚至還會有加分呢。
第四，合理安排答題時間，不要被超時扣分，更不要回答問題時間太短草草離場。
第五，準確判斷所出題目的類型，是考察組織能力的？（給定條件讓你組織某種活動）計劃能力的？（給定條件下擬定一個方案）協(xié)調(diào)能力的？（比如，上級領(lǐng)導來視察，主管領(lǐng)導不在，你是副手，你該怎么安排）還是邏輯思維能力的？還是應變能力的？還是綜合考察各種能力？只有明確了題目類型，才能有效的作答。
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