本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試支教有用嗎現(xiàn)在，以及三支一扶有前途嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
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三支一扶和公務(wù)員選哪個(gè)好
參加三支一扶考試的同學(xué)，都比較關(guān)心三支一扶期滿政策待遇的問(wèn)題，不知道考三支一扶對(duì)自己有什么作用?很多一心想上岸公務(wù)員的同學(xué)也不清楚三支一扶對(duì)考公務(wù)員能帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)?下面小編就來(lái)帶大家了解下三支一扶對(duì)考公務(wù)員有哪些明顯優(yōu)勢(shì)?
①免考入編：
許多省份的三支一扶人員，在兩年服務(wù)期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績(jī)情況、個(gè)人思想業(yè)務(wù)總結(jié)等，寫報(bào)告后由上級(jí)部門審批即可)，無(wú)需再次考試，即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。
②面試優(yōu)勢(shì)：
在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會(huì)遇見的最實(shí)際的問(wèn)題。通過(guò)這些問(wèn)題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來(lái)沒有涉及此類事務(wù)的考生相比，這就是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。
③競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：
即可以參加定向招錄。國(guó)省考及事業(yè)單位考試中，會(huì)有一些崗位是專門針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，只有參加過(guò)三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報(bào)考。有三支一扶期滿后成功考上公務(wù)員的同學(xué)就說(shuō)過(guò)，“我們市招聘公務(wù)員，ABCDE五個(gè)崗，E崗就是專門為“基層四項(xiàng)”人員設(shè)的。別的崗位都是五六百人競(jìng)爭(zhēng)，而我們崗報(bào)了62人，要7個(gè)”這樣的競(jìng)爭(zhēng)比之下，只要好好復(fù)習(xí)，上岸是非常容易的。
④計(jì)算工齡：
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過(guò)招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
如某高校20018年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí)，工齡、檔案工資已從2008年計(jì)算，那么他到新單位的工資級(jí)別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個(gè)級(jí)別。
⑤更充足的復(fù)習(xí)時(shí)間：
相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時(shí)間的，可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度，在服務(wù)期到后，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報(bào)考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會(huì)出現(xiàn)裸辭考試時(shí)的焦慮。
大學(xué)生支教有什么好處
1、改善農(nóng)村兒童的教育狀況
通過(guò)輸送年輕優(yōu)質(zhì)的師資，實(shí)踐創(chuàng)新的教育方法，幫助農(nóng)村兒童接受更適合的教育，提高他們的綜合素質(zhì)與能力。
2、培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)所需的優(yōu)秀人才，持續(xù)推動(dòng)教育公平
農(nóng)村艱苦生活的磨練、教師工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的要求，培養(yǎng)了項(xiàng)目成員的良好品格、領(lǐng)導(dǎo)力和實(shí)干精神，他們?cè)谖磥?lái)將以更大的能量繼續(xù)關(guān)注、推動(dòng)中國(guó)教育進(jìn)步。
3、推動(dòng)中國(guó)社會(huì)發(fā)展
青年支教老師們對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和可貴的奉獻(xiàn)精神，為社會(huì)輸送正向能量；機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的自律、節(jié)約、高效，為公益行業(yè)帶來(lái)積極影響。
擴(kuò)展資料：
一、支教分類
1、長(zhǎng)期支教
支教時(shí)間：一年及一年以上。
2、接力支教
支教時(shí)間：一學(xué)期，采用接力方式完成教學(xué)計(jì)劃。
3、假期支教
支教時(shí)間：一般為寒暑假，或利用周末去輔導(dǎo)留守兒童的幫助形式。
二、支教條件
根據(jù)政策規(guī)定，2007年被教育部直屬的6所師范大學(xué)錄取的所有師范專業(yè)學(xué)生，必須與學(xué)校簽訂基層支教協(xié)議。比如陜西師范大學(xué)就出臺(tái)配套政策：2007年的師范專業(yè)新生在享受免費(fèi)的同時(shí)，有義務(wù)到國(guó)家約定的西部農(nóng)村中小學(xué)任教3年。
學(xué)生支教期間，可通過(guò)寒暑假回學(xué)校讀教育碩士研究生，支教期間便可拿到碩士文憑，也可在支教結(jié)束后繼續(xù)深造；支教結(jié)束后，國(guó)家會(huì)提供專場(chǎng)招聘會(huì)，讓畢業(yè)生選擇自己的去向；另外，國(guó)家還考慮到了畢業(yè)生支教時(shí)的住房、結(jié)婚、生子等問(wèn)題，也會(huì)陸續(xù)有相應(yīng)的政策出臺(tái)。
參考資料來(lái)源：百度百科－支教
參考資料來(lái)源：百度百科－大學(xué)生支教
如果有機(jī)會(huì),你會(huì)選擇去支教嗎
會(huì)啊，我覺得那里的孩子們挺需要幫助的，只是我的才能不足以勝任，有誤人子弟之嫌。如果有機(jī)會(huì)，我可以選擇做點(diǎn)教育以外的。
三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務(wù)員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務(wù)期內(nèi)其實(shí)跟臨時(shí)聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險(xiǎn)一金。三支一扶的服務(wù)期一般是2年，如果經(jīng)考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉(zhuǎn)正，一般都會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。但是轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因?yàn)榫幹朴邢蓿磕耆б环龅娜藛T很多。所以很多三支一扶的大學(xué)生都會(huì)參加公務(wù)員或者事業(yè)編考試，從而實(shí)現(xiàn)了自己的體制內(nèi)的夢(mèng)想。
三支一扶就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農(nóng)村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學(xué)生考上三支一扶之后都會(huì)努力考公務(wù)員或者事業(yè)編，而不是留在農(nóng)村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學(xué)生就業(yè)的過(guò)渡期，很多無(wú)法在就業(yè)時(shí)占優(yōu)勢(shì)的大學(xué)畢業(yè)生們，都會(huì)參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務(wù)期之內(nèi)再參加公務(wù)員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時(shí)間多復(fù)習(xí)公務(wù)員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
三支一扶的服務(wù)時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。
也就是說(shuō)，三支一扶在服務(wù)期內(nèi)不屬于編制內(nèi)，部分地區(qū)單位會(huì)在服務(wù)期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉(zhuǎn)入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務(wù)員定項(xiàng)招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵(lì)就業(yè)，具體政策以地方官方為準(zhǔn)。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過(guò)程中有其他疑問(wèn)或需要幫助，歡迎關(guān)注江門華圖教育，與我們交流~
這個(gè)問(wèn)題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內(nèi)容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說(shuō)，三支是支農(nóng)、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時(shí)間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺(tái)以來(lái)，可以說(shuō)解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)，在2010年左右，各種村官、等計(jì)劃層出不窮，那么服務(wù)期滿之后怎么解決，怎么落實(shí)待遇,各地也出臺(tái)了一系列辦法。
一是考試加分。這個(gè)政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當(dāng)然只要考試進(jìn)入體制內(nèi)，這個(gè)機(jī)會(huì)只能用一次。從總體來(lái)看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導(dǎo)致這個(gè)辦法目前基本不采取了。二是單設(shè)崗位。在部分公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設(shè)崗位的方式，必須參加過(guò)各種服務(wù)計(jì)劃的人員報(bào)考崗位，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)選拔。國(guó)家公務(wù)員也采取這種辦法進(jìn)行招考。三是單獨(dú)組織考試，競(jìng)爭(zhēng)選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進(jìn)行考試選拔，當(dāng)然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過(guò)渡轉(zhuǎn)編制。這是目前實(shí)行的辦法，服務(wù)期滿考核合格，可以轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實(shí)踐中，還采取了分流進(jìn)入公益性崗位、購(gòu)買服務(wù)崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進(jìn)入體制的一個(gè)不錯(cuò)的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備繼續(xù)考試等機(jī)會(huì)。
三支一扶在服務(wù)期間是沒有編制的，如果當(dāng)?shù)赜衅跐M轉(zhuǎn)編的政策的話，服務(wù)期滿后經(jīng)過(guò)考核合格會(huì)納入當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說(shuō)明其可直接轉(zhuǎn)事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點(diǎn)：限制應(yīng)屆畢業(yè)生
考試科目特點(diǎn)：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點(diǎn)在于“三農(nóng)知識(shí)的考查”，21年關(guān)注中央2號(hào)文件。面試：結(jié)構(gòu)化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢(shì)：
1、期滿可轉(zhuǎn)編；
2、可報(bào)考省考中限制基層服務(wù)崗，競(jìng)爭(zhēng)壓力?。?/p>
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對(duì)三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對(duì)河南三支一扶的考情，做了簡(jiǎn)單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉(zhuǎn)編的細(xì)節(jié)和要求還是以當(dāng)年的相關(guān)政策為準(zhǔn)。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來(lái)說(shuō)，其待遇福利不錯(cuò)，有意向的近期多關(guān)注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來(lái)說(shuō)分配到較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的服務(wù)期，與特崗教師稍有不同。
支農(nóng)、扶貧：這兩個(gè)都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務(wù)單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間按照《關(guān)于提高我省“三支一扶”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號(hào)）文件給予每人每月3100元的生活補(bǔ)助，在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由服務(wù)單位負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等?！叭б环觥比藛T人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。縣（市、區(qū)）人社部門會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對(duì)服務(wù)期間通過(guò)正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門和單位要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市（州）人社部門備案，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及時(shí)發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
（三）優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。环舷鄳?yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
（四）期滿政策。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門會(huì)同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過(guò)直接考察、考核等專項(xiàng)公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實(shí)行試用期。
注：期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務(wù)期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡。我們知道，現(xiàn)在無(wú)論做什么，都是講究一個(gè)工齡的，工齡越長(zhǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個(gè)點(diǎn)。弊：對(duì)于三支一扶工作者來(lái)說(shuō)，他們要經(jīng)歷的一個(gè)事情就是，下基層，對(duì)于很多在城市長(zhǎng)大的孩子來(lái)說(shuō)，這可能確實(shí)是一個(gè)比較艱辛的事，需要你有堅(jiān)定的信仰以及吃苦的決心，不過(guò)辯證的看，其實(shí)下基層去鍛煉，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)其實(shí)是一件好事。相對(duì)的弊端便是，我們需要兩年的時(shí)間來(lái)沉淀自己，很多考上三支一扶的學(xué)員，覺得工作太辛苦，工資還相對(duì)不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。三支一扶的工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。三支一扶招募對(duì)象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上。基本條件為：政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康。同時(shí)各地三支一扶考試報(bào)考條件并不一致，具體報(bào)考條件大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?。三支一扶的好處公?wù)員考試：在國(guó)考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對(duì)“有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說(shuō)的“基層四項(xiàng)人員”，其中，三支一扶就屬于這個(gè)范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國(guó)省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競(jìng)爭(zhēng)少，報(bào)考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務(wù)員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對(duì)于研究生考試來(lái)講，是很大的加分項(xiàng))對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科(專升本不用考試，這個(gè)還是很給力，好多人不知道)。評(píng)定職稱：“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)稱“三支一扶”。工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務(wù)員。但每年公務(wù)員招考會(huì)單獨(dú)拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學(xué)生村官等考生。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。
三支一扶有前途嗎
問(wèn)題一：三支一扶有沒有前途?您好，中公教育為您服務(wù)。
三支一扶屬于四項(xiàng)目人員中的。
各地及有關(guān)部門要重視和做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
（一）各級(jí)人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。
（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
（三）各級(jí)人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫(kù)，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。
（四）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
問(wèn)題二：是考三支一扶好還是直接找工作好“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
考上之后是沒有編制的。
三支一扶是屬于服務(wù)基層四項(xiàng)里面的其中一項(xiàng)，在國(guó)考省考考試當(dāng)中有一部分職位是專門針對(duì)這類人群設(shè)置的，所以競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較小，隊(duì)以后參加省考國(guó)考都有一定的優(yōu)勢(shì)。
看您個(gè)人選擇了，很多人都是工作一段時(shí)間還是會(huì)選擇公務(wù)員考試。畢竟當(dāng)公務(wù)員工作還是比較穩(wěn)定而且福利也比較好，相比于在私企可能會(huì)更有安全感。
問(wèn)題三：三支一扶有前途嗎有，具體可以看一下幾點(diǎn)
原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。
對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
總而言之，考了三支一扶再考公務(wù)員或者考研有很大優(yōu)惠
問(wèn)題四：三支一扶有前途嗎2016當(dāng)然有前途了，以后考公務(wù)員什么的都能加分！就是三支一扶不好考……
問(wèn)題五：三支一扶有前途嗎三支簡(jiǎn)單考什么各個(gè)地方也不太一樣考一張卷主要是行測(cè)和公基有的地方可能出題就是行測(cè)卷有的地方可能會(huì)比較側(cè)重公基。三支一扶屬過(guò)渡階段期滿后自謀出路但是再考事業(yè)編公務(wù)員要相對(duì)簡(jiǎn)單些公務(wù)員和事業(yè)編考試會(huì)給四項(xiàng)服務(wù)人員預(yù)留一定的職位報(bào)考
三支一扶的目的就是緩沖大學(xué)生就業(yè)，到人民最需要的地方去，單位領(lǐng)導(dǎo)也是非常支持的，兩年考核合格后。
三支一扶服務(wù)期限是兩年你好。
其次，根本沒什么沖突，考上三支一扶是可以考事業(yè)單位的，你考上三支一扶，可以先在服務(wù)單位上班。因?yàn)槲夷壳熬褪侨б环觯睫r(nóng)村去，其次是讓大學(xué)生到基層去，然后及時(shí)報(bào)考事業(yè)單位或者公務(wù)員，不用擔(dān)心
問(wèn)題六：三支一扶有前途嗎？根據(jù)《云南省2017年“三支一扶”大學(xué)生招募公告》第三條待遇和保障，中的說(shuō)明：
一、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。
二、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位主管部門、縣級(jí)人社部門會(huì)同編辦等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，原則上聘用為原服務(wù)單位的正式在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，不再實(shí)行試用期。
三、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。
四、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
五、服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱;在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級(jí)晉升中級(jí)資格前)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
七、有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學(xué)生，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵(lì)“三支一扶”立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
八、對(duì)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。
問(wèn)題七：三支一扶有前途嗎“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
有前途的。
國(guó)家會(huì)有一些優(yōu)惠政策的。
問(wèn)題八：女生三支一扶有前途嗎三支一扶對(duì)于男女沒什么要求、限制。我參加過(guò)三支一扶，在哈爾濱市下面一個(gè)農(nóng)村學(xué)校，也有女生三支一扶的?，F(xiàn)在工作的單位也是差不多的學(xué)校，也有三支一扶的女生。從我的角度來(lái)看，三支一扶的單位基本都是農(nóng)村普通基層單位。說(shuō)艱苦確實(shí)不如城市里優(yōu)越，路途遠(yuǎn)，伙食一般，住宿條件差。但和真正的老少邊窮偏遠(yuǎn)山區(qū)相比還是好很多，尤其是大城市周圍的農(nóng)村單位軟硬件設(shè)施和管理方式與城市里一般單位的差距也沒有那么懸殊。而且這些單位一樣有常年在正常工作正式人員，一樣有女教師、女員工。所以沒什么不適合的，只是看你個(gè)人對(duì)這樣的環(huán)境和工作是否能夠接受。
問(wèn)題九：三支一扶有前途嗎很不幸的告訴你，現(xiàn)在轉(zhuǎn)公務(wù)員是不可能的
現(xiàn)在公務(wù)員逢進(jìn)必考
所以你根本不可能能夠晉升到副鎮(zhèn)長(zhǎng)等副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，
這完全是一個(gè)雞和蛋的故事
你要是想從政，就必須參加公務(wù)員考試
事業(yè)單位本來(lái)就是由事業(yè)編制的，理論上講現(xiàn)在不可能發(fā)生這種事情了
早兩年還可以。。
其實(shí)我不知道你在等待什么。你就這喜歡現(xiàn)在的地方？我一個(gè)同學(xué)選調(diào)生明年都副科了今年還參加公務(wù)員考試列。
你難道在等待升到副鎮(zhèn)長(zhǎng)？說(shuō)實(shí)話我覺得你舉得例子絕對(duì)是很硬的關(guān)系。你連公務(wù)員都不是你憑什么當(dāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，哪個(gè)都不會(huì)服氣的
當(dāng)然，如果你有很硬的關(guān)系當(dāng)我什么都沒有說(shuō)
這么費(fèi)神的一個(gè)問(wèn)題只有5分，哎。你好自為之吧
問(wèn)題十：三支一扶有前途嗎服務(wù)期滿考核合格后可享受的優(yōu)惠政策（一）公務(wù)員定向錄用按照中組部、人社部《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號(hào)）規(guī)定，考錄公務(wù)員時(shí)拿出10%-15%的崗位面向服務(wù)期滿包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生定向考錄。（二）事業(yè)單位吸納按照人社部發(fā)[2009]42號(hào)、山西省人民***《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（晉政發(fā)〔2012〕5號(hào)）和省人社廳《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2013〕26號(hào)）等文件要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。凡參加“三支一扶”計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗，全部招聘基層服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生?？h以上事業(yè)單位要拿出不少于12%的招聘崗位，專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿考核合格包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生。（三）支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)按照有關(guān)政策，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)。（四）扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)***部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對(duì)服務(wù)期滿后較長(zhǎng)時(shí)間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。（五）鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造參加“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在報(bào)考研究生時(shí)，可享受考試成績(jī)加分的政策優(yōu)惠（申請(qǐng)加分程序：由本人向市“三支一扶”辦公室提出加分申請(qǐng)，市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦，省“三支一扶”辦匯總上報(bào)人社部、教育部）。
關(guān)于公務(wù)員考試支教有用嗎現(xiàn)在的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。