大家好，今天小編來為大家解答公務員考試政審有幾個部門這個問題，公務員政審是哪個部門很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務員考試中,資格審查工作具體由哪個部門負責
資格審查工作由招錄機關負責。
資格審查，就是對報名時填寫的資料進行核實，查驗證件和證明材料等。如果通過了面試資格審查，就會發(fā)面試通知書，參加面試。通不過的話，就不能參加面試了。
資格審查時間規(guī)定：招錄機關應在報考人員報名次日起2日內提出資格審查意見。
資格審查的主要依據(jù)：招錄機關根據(jù)公務員錄用相關法律法規(guī)和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“合格”、“不合格”、“退回補充資料”3種情形。
公務員政審是哪個部門
政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》確定自己進入了考察?？忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。二、政審一般應由基層黨組織負責進行，有兩種方式，分別是面審和函審。
1、面審就是招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組到擬錄用人所在單位實地調查訪問，到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)，領導(老師)等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見，最終形成政治審查報告;
2、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。此外一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
三、審核考察結果及寫出考察報告?？疾旖Y束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
公務員考試的政審是在什么時候
一般在體檢合格之后，1-2周就會開始政審。
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
公務員考試政審時主要是審查什么
公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。
請問公務員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。
公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
政審更適合考察報考者的心理素質和精神面貌
不同機關的政審流程也不同。如對應屆報考者來說，招錄機關一般向學生所在學校院系的黨團組織、班主任和輔導員了解情況，并對外公示考察對象身份。
區(qū)別在于，按規(guī)定被考察學生的同學也屬于被邀請談話之列，有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學詢問相關信息，有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴格，就從學校提供的學生名單中隨機抽取談話，而相對寬松的考察方式，則由考察對象本人自己安排同學前往。
“道德品質”是一項軟性標準，而且因為涉及被考察者的私生活，實施起來隨意性容易擴大。如今大學校園里的學生關系，已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段，同學之間不僅存在隱形的利益之爭，還常有逐步積累的矛盾情緒，讓考察對象的同學作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中，如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”，談戀愛說成“生活作風問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用，考察對象本人不會太清楚，因為政審問了什么和答了什么是向考察對象本人保密的。
因為國家機關工作人員掌握著公權力，以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質是否過關，不適合只看利益相關方的意見，更不能沒有細則地泛泛討論。何況，一個人的品質表現(xiàn)到了不同人眼中，就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者，也不可能和生活、學習中接觸的每一個人成為朋友，在社會交往中積累矛盾也屬正常，如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外，從入口把關公務員道德水準，其有效性有待再審視。個人在掌握權力的前后會發(fā)生心態(tài)轉折，貪官在剛成為國家機關工作人員時未必就想著貪污腐敗，甚至不乏積極進取者。
對剛剛入職的新公務員，社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質，除了通過筆試、面試對公務員報考者進行行政能力考察外，“政審”更適合考察報考者的心理素質和精神面貌，并盡量通過第三方實施測試，避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內容參考百度百科-公務員政審
人民網(wǎng)-中國青年報：公務員政審不能讓人“躺著中槍”
好了，關于公務員考試政審有幾個部門和公務員政審是哪個部門的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！