各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務員考試數(shù)學和語文難度，以及公務員考試行測和申論哪個更容易考到60分呢的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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省考公務員難嗎
難，是挺難的。但是也不是非常難。
一個對公考小有了解的人，給大家說說自己對于公考的理解。在我看來，公考分為兩類，硬考和巧考。
硬考。硬考就是考生自己憑著感覺直接上，什么系統(tǒng)也不了解，看見國考、省考出了職位表，篩選了一圈，符合條件就直接報名，參加考試，簡單一句話，跟著感覺走，牽著夢的手。最熱門的崗位1700多人，最后錄取一個人，這就是極難了，簡直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考試難度不是很高哦！但是平均的不能當回事，我們普通人，面對的崗位，一般都時100：1的崗位很正常。也就是說，公務員考試，是名副其實的百里挑一。
總結(jié)一下：好部門，好地方，競爭壓力就特別大，容易出現(xiàn)神仙打架現(xiàn)象，而一些偏遠地區(qū)，部門，競爭壓力其實還可以，只不過，你不想去罷了。比如說，西藏的公務員，那每年國考分數(shù)比一般公務員要低多了，你會感興趣嗎？
公務員考試，不像考研，也不像司法考試，他是一種擇優(yōu)錄取的考試，國家線的意義不大，你必須考進筆試前三你才能進入面試，這就有點像你高中時期，所有人都去參加競賽，只有最高分才能得獎，是一個道理，所以考試難度是非常大的。
再者說，很多如土木類、機械類、工程類的專業(yè)考生，公考對他們很不友好，還有大專學歷，很多市區(qū)一級的公務員都要本科以上學歷，那么這些考生如果想考公務員，只能報考三不限專業(yè)或者大類招生。所以，每年三不限專業(yè)都容易出大神，出極高的分，這也是被現(xiàn)實情況所逼迫。
公務員考試難嗎
整體的來說，公務員考試還是比較難的。具體我們來看看相關(guān)難的地方：
一、考的人多，競爭激烈。
每年基本都是百萬人參考，而招錄人數(shù)僅有2.7萬人左右。算算報錄比大概是52:1，即每一個上岸的機會都有51個人和你搶!高中每個班大概50人左右，如果你想上岸，那你必須考全班第一!
二、報考條件要求高。
1、學歷要求高。很多崗位的學歷招錄條件最低學歷為本科，而且是需要全日制的。
2、專業(yè)不對口，沒有基層工作經(jīng)驗。很多崗位都需要專業(yè)條件，如果專業(yè)不符合，無法報考。還有就是部分崗位需要2年基層工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗也無法報考。
三、筆試、面試最低分數(shù)線高。
據(jù)說國考過了140分，進面才比較穩(wěn)妥。而面試據(jù)說得過了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能進面，面試的話，80多分就能上岸。所以啊，國考要比省考難很多!
二、哪些職位很難考
(一)黨dang群機關(guān)。所以的學霸們都是奔著黨群機關(guān)去的。這些具有高學歷的學霸，本身就比咱們學歷高，學校牌子硬，而且還都是學霸。你想和學霸搶上岸的機會?
(二)人力資源社會保障相關(guān)部門。這個部門難考的原因是報考門檻不高，條件要求不高，可以報考的考生眾多，所以競爭十分激烈。據(jù)說最高的報錄比是1128:1，這就是傳說中的千里挑一啊!
(三)國guo稅shui部門。國家稅務局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數(shù)多，報考的人數(shù)自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數(shù)最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅的職位。曾經(jīng)一年一個崗位以1381:1的驚人競爭比獲得了當年競爭最激烈十大職位第3名。
公務員考試難嗎。
不算難但絕對不簡單。你現(xiàn)在是大三，要想考公務員得大四上半年，也就是參加2021年國考，報考時間為2020年10月，筆試2020年時間為11月。您現(xiàn)在還有將近1年的時間備考，時間完全來得及，只要制定好學習計劃并認真執(zhí)行，國考筆試肯定能考第一，估計應該能一次就上岸。建議您規(guī)劃如下：
1、下載2020年國考職位表，查看自己能報什么崗位，作為明年報考的參照。為您查詢到主要以海關(guān)、國稅、統(tǒng)計局、氣象局、銀監(jiān)會等部門為主。確定好崗位方向，再學習考試內(nèi)容。
2、接下來學習考試相關(guān)內(nèi)容，必考科目是行測和申論，部分崗位需要考專業(yè)水平測試或外語水平測試，這個依據(jù)你報考的崗位而定。雖然您備考時間充足，但我還是建議您報培訓班，因為培訓班會交給你快速答題的方法，這個知識不是你自學就能總結(jié)出來的，而且報班還能幫我們節(jié)約時間成本，能更快的提高我們的做題速度和正確率。培訓機構(gòu)會送你全套的教材和練習冊以及試卷，你自己不需要再購買任何材料，邊學習便把課后題做完就行，最好把課程學兩遍，加深印象。
3、然后開始刷題目，題庫能幫你將所學知識點查缺補漏，鞏固所學內(nèi)容，提高做題速度和正確率。您要一個題型一個題型的刷題，只有確定會解答這個題型的所有考法，才能再排查下一個題型。
4、做真題套卷。做真題能幫你拓展知識點，學習同一知識點的多種考法。最后要刷卷，將近5年真題試卷刷兩遍，以此評估自己的分數(shù)，查缺補漏，完善知識框架。如果這些做完還有時間，建議您在多做一些模擬卷，參加各個機構(gòu)的?？?，平時多做題，保持做題速度和對題目的敏感性。個人覺得，只要您能持之以恒，國考時考70多分應該不成問題。
5、報考。明年報考時，您是2021年應屆畢業(yè)生，最好報要求2021年應屆畢業(yè)生的崗位，因為除非還有和你一樣有先見之明的考生，否則估計同崗位考生成績都不如你，你占有絕對優(yōu)勢。但考試時還是要好好考，爭取比第二名分數(shù)多高一些，這樣進入面試環(huán)節(jié)時才能占據(jù)絕對優(yōu)勢，穩(wěn)穩(wěn)上岸。另外，如果您還有大學英語4級證書或黨員等其他優(yōu)勢，也要利用起來，崗位要求條件越多，能報考的人數(shù)越少，越容易上岸。
公務員考試行測和申論哪個更容易考到60分呢
公務員考試行測和申論一般行測會容易考到60分；
因為行測有具體的答案，復習備考起來也相對具體，而申論是沒有具體的答案的，有答題方向和給分點，所有一般在備考行測的時候會容易拿到60分以上；
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一、學習教材
備考行測，選擇一本恰當?shù)慕滩?，以熟悉各種題型。對于教材，如果大家時間不足，可以有重點地學習，即選擇個人比較薄弱的題型加強學習。比如說，你對資料分析比較頭疼，那么就可以重點學習教材中介紹的資料分析部分。
備考申論，也是選擇一本恰當?shù)慕滩?。也許有人會想，申論還需要準備嗎?考試時自由發(fā)揮不就行了?如果您這樣想，那說明您完全不了解申論。申論主要包括歸納概括、綜合分析、提出對策、應用文寫作和文章論述五種題型，每種題型還包括具體的小題型，如綜合分析包括詞句理解闡釋、啟示型分析、評論型分析、關(guān)系型分析等，每種題型都有不同的作答方法，如果不講方法、胡亂發(fā)揮，則很難獲得高分。
二、練習真題、模擬題
對于行測來說，加強練習十分重要。如果業(yè)余時間不足，大家可以不把所有精力放在學習教材上，但絕對不能不做真題、模擬。因為只有積累一定的做題量，并不斷反思、總結(jié)，才能真正把握各種題型，提高作答速度。在練習時，應該優(yōu)先做國考真題。
三、增強知識儲備
從行測來看，行測的常識判斷涉及范圍太過廣泛，無法通過學習教材，練習真題、模擬完全掌握，為此，要想做好常識判斷，大家平時就要多閱讀歷史、地理、政治、經(jīng)濟等各方面的書籍，積累相關(guān)知識。
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一、基礎復習階段
這一階段考生要充分了解國家公務員考試，可以先購買一套好的公務員考試教材，細讀一遍教材，以理解為主，知道大概公務員考哪些內(nèi)容。在這一階段還是以夯實基礎為主，以看教材為主，學習其中的基礎知識，不需要急著做真題。重在對公務員考試內(nèi)容進行系統(tǒng)的學習，了解公務員考查知識的完整體系，構(gòu)建知識架構(gòu)，了解學習的各部分內(nèi)容及知識系統(tǒng)，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。
二、專項復習階段
專項復習階段主要是在系統(tǒng)學習的基礎上，通過歷年真題對上一階段的學習成果進行評估，根據(jù)個人實際情況制定切實可行的專項復習計劃，保證國考成績的穩(wěn)步提高。
在階段全面、系統(tǒng)復習的基礎上，考生通過歷年真題和全真模擬預測試卷的自測可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和弱項，在這一階段中，教材就可以作為輔助用書，而真題的演練則多多益善，考生可以購買一套真題試卷，每天定時進行真題模擬訓練，通過對歷年真題的學習，考生可以感性認識公務員考試的題型、命題風格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度。
三、綜合提高階段
這一階段考生主要結(jié)合自身情況，適當調(diào)整學習計劃，重點在于對綜合提升以及查漏補缺。在這一階段，每天花兩小時完整做一套題(真題或者模擬題)。做題的時候好能嚴格按照考試要求的時間進行，幫助考生合理分配考試的時間，提高答題效率。
參加公務員考試要考語文數(shù)學英語嗎
要考的，你沒看到那么多考的人在這里問數(shù)學題目嗎？建議你多做做題目。英語和語文也是必考?；A學科一定會考，至少江蘇要考。公務員考試科目及內(nèi)容國家公務員考試分為初試和面試兩部分。初試部分以筆答題為主，是對考生的知識水平的測試。面試的內(nèi)容和方法由錄用主管機關(guān)規(guī)定，具體實施可由政府人事部門組織進行，也可委托用人部門組織進行。面試是對考生的知識、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)、性格品德等綜合素質(zhì)的測試。 1999年以前初試的內(nèi)容包括兩部分：一是綜合考試，包括馬克思主義哲學、建設有中國特色社會主義理論、社會主義市場經(jīng)濟理論與政策、法律、行政管理、中國國情與國策、公文寫作與處理及時事政治共八門科目；二是行政職業(yè)能力測試。 1999年12月，國家人事部公務員司修訂重編了國家公務員錄用考試公共科目全國統(tǒng)一教材。原《綜合知識》教材更名為《公共基礎知識》，內(nèi)容結(jié)構(gòu)也作了重大修改。將原《建設有中國特色社會主義理論》更名為《鄧小平理論》；將原《社會主義市場經(jīng)濟理論與政策》的主要內(nèi)容納入《鄧小平理論》部分，并增加了“社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度”的內(nèi)容。將原第二部分的《行政職業(yè)能力測試》單行編寫教材。刪去《中國國情與國策》部分。原《綜合知識》中的《行政管理》的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)作了較大修改。原《公文寫作與處理》中增加了“寫作基礎知識”部分的內(nèi)容。參考文獻： http://blog.sina.com.cn/calendula28
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