大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試數(shù)理分析試卷這個問題，公務(wù)員考試難不難很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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國家公務(wù)員考試行測理科如何學(xué)習(xí)
國家公務(wù)員考試行測理科如何學(xué)習(xí)？
行測理科主要是數(shù)量關(guān)系和資料分析。
在歷年的國家公務(wù)員考試中，很多考生比較排斥理科部分的題目，從心底里懼怕這類題目，尤其面對數(shù)量關(guān)系的題目很多考生在考試時(shí)選擇全部放棄，特別是第一次接觸行測理科的考生對此感覺尤其明顯。
一、數(shù)學(xué)運(yùn)算
數(shù)學(xué)運(yùn)算采用文字應(yīng)用題的形式進(jìn)行考查，主要測查考生理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析推理、判斷和運(yùn)算等。
數(shù)學(xué)運(yùn)算在公務(wù)員考試中屬于難度較大的一類題目，這部分題目考點(diǎn)多，邏輯思維強(qiáng)，重點(diǎn)考察考生的數(shù)理邏輯思維能力。因此，考生在解答這部分題目時(shí)，要達(dá)到以下兩個方面的能力要求。
(1)熟練掌握?？碱}型。數(shù)學(xué)運(yùn)算的題型繁多，但在行測考試中，出題人對某些題型青睞有加，因此，考生應(yīng)重點(diǎn)復(fù)習(xí)這些題型，比如工程問題、行程問題、幾何問題、容斥問題等，這樣才能在有限的復(fù)習(xí)時(shí)間內(nèi)提升更多的分?jǐn)?shù)，做到事半功倍。
(2)靈活使用解題方法。數(shù)學(xué)運(yùn)算題目難度較大，計(jì)算過程復(fù)雜，往往會占用考生很多時(shí)間。但是數(shù)學(xué)運(yùn)算中有些方法具有很強(qiáng)的實(shí)用性，既能簡化解題思路，又能簡化計(jì)算過程，考生只要能夠合理使用這些快解方法，就可以大大縮短解題時(shí)間。
二、資料分析
資料分析主要測查考生對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計(jì)性資料的綜合理解與分析加工能力。
從材料看，以綜合型材料為主，涉及到的材料類型有文字、表格、柱形、柱折、條形。
從考點(diǎn)看，以增長、比重、平均數(shù)為主，倍數(shù)次之。2020年省級側(cè)重比重的考查，市地級側(cè)重平均數(shù)的考查。2021年省級、市地級均首次考查容斥問題；省級關(guān)于增長的考查頻率大幅下降，平均數(shù)的相關(guān)問題題量驟增，幾乎占據(jù)總題量的一半；市地級關(guān)于平均數(shù)的考查頻率相比省級略低且相比上年有所下降，但整體題量依然占有較高比例。
從解題方法看，尾數(shù)法、特征數(shù)字法、有效數(shù)字法為常用的估算方法，橫向、縱向觀察倍數(shù)關(guān)系或者變化幅度為常用的比較方法。
各位考生在備考資料分析時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注以下兩個方面的學(xué)習(xí)。
第一，熟記公式。資料分析中?？嫉目键c(diǎn)有增長、倍數(shù)、比重、平均數(shù)、隔年增長和隔年增長，這些考點(diǎn)所涉及到的公式需要各位考生全部進(jìn)行記憶，只有把公式記熟才能在做題的時(shí)候迅速進(jìn)行列式。
第二，掌握基本方法，熟練運(yùn)用結(jié)論，提高做題速度。對于考試中常用的計(jì)算方法以及比較方法，各位考生要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握，同時(shí)資料分析中有不少題型都有其對應(yīng)的簡易方法和結(jié)論，考生需熟練掌握這些技巧，盡可能縮短整體答題時(shí)間。
第三，規(guī)律性刷題。掌握基本方法的情況下，規(guī)律性刷題不可或缺。保持一個良好的做題感覺對于資料分析非常重要，建議各位考生在掌握基本方法的情況下，保證至少2天一套的題目練習(xí)頻次，如果時(shí)間允許，每天一套效果更好。
公務(wù)員考試難么
有一定的難度。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
公務(wù)員考試內(nèi)容都是選擇題嗎
公務(wù)員考試內(nèi)容不是都是選擇題，也有其他題型。
國家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。
其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測試》包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。
報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：
百度百科-國家公務(wù)員考試
百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試難嗎。
公務(wù)員考試難度來源于以下幾個方面：一、公務(wù)員之所以讓你覺得難考可能是因?yàn)槟悴粫x崗位報(bào)考崗位的選擇決定你的對手的多少，間接決定你面對公考的難度，同一個專業(yè)，有的崗位是1：1000，有的崗位1:500，還有的崗位1:50，選的好你的對手就少，考試難度自然就會低，上岸概率就大很多。
那崗位到底要怎么選呢？我給大家一些建議第一步，首先篩選出你符合你專業(yè)能報(bào)考的所有崗位公務(wù)員考試公告出來后，附件里會有招考職位表和專業(yè)目錄等附件，這時(shí)候我們的任務(wù)就是要篩選出你專業(yè)能報(bào)考的所有崗位。值得注意的是，我們的專業(yè)是有大類和小類的，有的崗位是要小類專業(yè)而有的崗位可能要的是大類專業(yè)，很多人在篩選自己能報(bào)的崗位時(shí)往往會忽略大類專業(yè)，導(dǎo)致報(bào)考的時(shí)候能報(bào)考的崗位會少很多，所以大家篩選的時(shí)候盡量要找全。
第二步，查詢歷年各崗位錄取分?jǐn)?shù)線做好第一步，我們會發(fā)現(xiàn)能報(bào)考的崗位實(shí)在是太多，但是真正報(bào)名的時(shí)候只能選擇一個，那么我們肯定要選擇一個勝算比較大的崗位去報(bào)考才行，那么了解本部門歷年上岸分?jǐn)?shù)線是一個非常重要的步驟，至少你要選擇一個和自己實(shí)力相符的崗位嘛。
第三步，崗位意向排序當(dāng)你做完前兩步，那么對你要報(bào)考的崗位和自己的實(shí)力有了一定的了解，那么接下來可以根據(jù)自己當(dāng)下成績結(jié)合歷年崗位上岸成績做對比，結(jié)合崗位其他限制比如是否是黨員、是否要求一定要男性、是否需要有基層工作經(jīng)驗(yàn)、以及自己的意向工作地域是省廳還是地市還是縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等做一個理想排序，我的排序規(guī)則如下：1、我會首先考慮專業(yè)，專業(yè)要求的越細(xì)越好，比如一個崗位專業(yè)要求欄里有五個專業(yè)可以報(bào)，其中包括我自己的專業(yè)，而另一個崗位只要我學(xué)的專業(yè)，那么后者就是我傾向的崗位。2、與此同時(shí)還要考慮其他限制，比如黨員、基層工作年限等，去找專業(yè)限制越多且自己符合的崗位，這樣的崗位會篩掉很多人，競爭力會變小。3、最后結(jié)合成績進(jìn)行匹配，綜合前兩點(diǎn)選擇自己想去的崗位，從經(jīng)驗(yàn)上講競爭難度上省直》市直》縣級》鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第四步，最關(guān)鍵的一步，就是時(shí)時(shí)查看報(bào)考人數(shù)一般的報(bào)名開始到結(jié)束都有一個星期時(shí)間，就廣東省而言會有崗位人數(shù)時(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，也就是每個崗位截止查詢當(dāng)天的報(bào)名人數(shù)，一般是在報(bào)名官網(wǎng)網(wǎng)站里面，這個是非常準(zhǔn)確的。當(dāng)然也許有的省份沒有這個，那么你可以查看某公的報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，這個不一定很準(zhǔn)確，但是有一定的參考價(jià)值。當(dāng)報(bào)名開始時(shí)你可以先按兵不動，對照之前篩選出的意向崗位查看報(bào)名人數(shù)，一般建議最后一天到兩天報(bào)名。這里有兩個規(guī)律，一個是有的崗位很好，但是最開始大家都不報(bào)名，所以數(shù)據(jù)顯示很少人報(bào)，有可能大家都在等，等到最后一天數(shù)據(jù)突然爆炸；還有一種可能是真的沒人報(bào)名，那就走大運(yùn)了，競爭壓力會小很多，這里的運(yùn)氣成分就很大。
二、公務(wù)員之所以讓你覺得難考可能是因?yàn)閺?fù)習(xí)方法錯了。俗話說方向大于努力，現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有理論課網(wǎng)課，但是質(zhì)量層次不齊，很多初次考試的小白不會選擇，也會導(dǎo)致事倍功半，成績沒有得到有效提升。
三、公務(wù)員之所以讓你覺得難考可能是因?yàn)槟銌适Я撕芏嗫荚嚈C(jī)會。公務(wù)員上岸的另一個運(yùn)氣因素就是要多考，考公務(wù)員是個概率問題，很多人抱怨省考一年一次，一次沒考上就又要等一年，有的同學(xué)一次失敗后就放棄了，甚至由于信息差的原因，很多同學(xué)真的一年等一次考試，錯過了很多考試的機(jī)會。
公務(wù)員考試難不難
我參加過好幾次公務(wù)員考試，最終是考上了，考不上的時(shí)候感覺挺難的，考上了還是覺得有思路的，不會覺得很難了?？傮w上來說，公務(wù)員考試屬于是高考之后、研究生之后的第三大考，所以難度肯定是有的，而且一般大部分崗位都是招錄1個人，從今年開始各省份的公考招錄人數(shù)也縮水了，比如廣西招錄人數(shù)縮小一般，所以難度更上增加了。
公務(wù)員考試不是在抽獎，而是在競爭，只要訓(xùn)練的當(dāng)，踏實(shí)學(xué)習(xí)，考上公務(wù)員并非難于上青天。公務(wù)員考試行測要求2個小時(shí)內(nèi)要做完100多道題目，市(地)以下職位試卷是130題選擇題，省級以上(含副省級)職位試卷是135道題。相信時(shí)間不夠的問題困擾著大部分考生。申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。國家公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨(dú)木橋，例如2019國家公務(wù)員考試，僅招錄14537人，卻有137.93萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比為95:1，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
但是考試再難，也會有套路，下面分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
關(guān)于備考行測，下面提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：第一：先作答資料分析模塊第二：著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類比推理部分。第三：數(shù)量關(guān)系；第四：言語理解與表達(dá)第五：常識判斷；第六：解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關(guān)系；對文科學(xué)生來說，如果數(shù)量關(guān)系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié)，那可以按照：一：常識判斷。二：判斷推理；三：言語理解與表達(dá)；四：資料分析；五：數(shù)量關(guān)系?？傮w原則：先易后難！
至于面試，公務(wù)員面試基本都是結(jié)構(gòu)化面試，不管你報(bào)考哪個部門，都是統(tǒng)一一套試題。公務(wù)員面試主要是考核六大方面的內(nèi)容，分別是綜合分析能力，信息獲取能力、主動性表現(xiàn)、溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等等。如果沒有參加過面試，可以報(bào)個培訓(xùn)班。如果參加過了培訓(xùn)班或者是有面試經(jīng)歷，可以自己錄音、或者是對著鏡子練習(xí)，提高自己。你可以參考一下考核內(nèi)容，做針對性的復(fù)習(xí)。你需要特別注意鍛煉自己的綜合分析能力，比如一道題，你要能夠分析提煉出足夠多、足夠新的觀點(diǎn)，并能用簡潔的語言流暢的表達(dá)出來，分?jǐn)?shù)就比較高了。
覺得可以通過兩種方式來鍛煉提高語言表達(dá)能力。
第一就是錄音。自己拿著試題，寫出參考答案，然后朗讀記憶，再融合自己的特點(diǎn)來練習(xí)，練習(xí)的時(shí)候，自己念題目，然后自己作答，作答的過程中錄音，一定要認(rèn)真練習(xí)，就當(dāng)做是考試，錄音后回放，把自己認(rèn)為有缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方重新修改，重新錄音，直到你自己覺得活著是朋友覺得滿意為止。
關(guān)于本次公務(wù)員考試數(shù)理分析試卷和公務(wù)員考試難不難的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。