公務員考試文字綜合類(公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容)


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公務員考試文字綜合類(公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容)

本文目錄

公務員考試文字綜合類(公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容)

  1. 公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容
  2. 公務員考試行測分為幾類題
  3. 天津市事業(yè)單位考試文字綜合知識考什么
  4. 公務員考試中基層類和綜合類的區(qū)別
  5. “文字綜合”究竟是怎樣的崗位

公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容

事業(yè)單位綜合能力測試主要考政治理論、法律知識、管理知識、道德知識、語文知識和公文知識等。

公務員考試文字綜合類(公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容)

《綜合應用能力測試》是2010年出現(xiàn)在湖北省省直事業(yè)單位招聘考試中的公共考試科目,《綜合應用能力測試》題型為主觀性題,類似于公務員考試中的申論科目,但比申論考試的題型更為復雜。

主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。

擴展資料:

綜合能力測試的主要題型:

1、案例分析題

提供較為典型的案例材料,要求分析案例中所給出的事實,回答案例思考所提出的問題,內(nèi)容包括時事政治、法律基礎、公共行政等。

2、文書寫作題

根據(jù)給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文,或?qū)︻}目給出公文進行改錯,使之符合常用公文格式。

3、材料作文題

根據(jù)給出的材料和答題要求,寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料,切中主要問題,全面闡明、論證自己的見解,對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。

公務員考試行測分為幾類題

旺黔誠大樹職教給大家解答!

公務員考試行測分為幾類題型?行測各題型該如何復習呢?

公務員考試行測一共分為五大題型,分別是常識判斷、數(shù)量關系、言語理解與表達、資料分析和判斷推理等五個題型!大樹職教作為貴州本土的專注于公考/編制類培訓的企業(yè),有著很多的經(jīng)驗,大家有關于這方面的問題都可以在評論區(qū)問哦!旺黔誠·大樹職教在省考面試中已經(jīng)連續(xù)三年拿下省考面試全省第一!

行測題型及分值分布

國考(國家公務員考試)

1.常識判斷:總共25個題目,每個題目0.5分,共計12.5分;

2.數(shù)量關系:總共20個題目,每個題目1分,共計20分;

3.言語理解與表達:總共40個題目,每個題目0.6分,共計24分;

4.資料分析:總共20個題目,每個題目1分,共計20分。

5.判斷推理:總共35個題目,圖形推理每個題目0.5分,定義判斷每個題目0.8分,類比推理每個題目0.5分,邏輯判斷每個題目0.8分,共計23.5分。

省考(省度公務員考試)

1.常識判斷:考查政治、經(jīng)濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識,總共20道題,每題分值在0.5分左右;

2.數(shù)量關系:總共10道題。每題分值在1分左右。

3.言語理解:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右;

4.資料分析:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題,每題分值在1分左右;

5.判斷推理:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右;

行測各題型該如何進行復習?

第一部分言語理解與表達

一、言語理解與表達

省級和市地級,言語理解與表達均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級中考查;2020年國考中省級和市地級言語理解差別加大,選詞填空、片段閱讀、語句表達三個題型題目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重點

(一)選詞填空

1.考查重點:從考查形式上看,以兩空、三空為主;從考查的詞語類型看成語是重點;從考點上看語境分析是重點。

2.備考策略:選詞填空題目是易錯題型,需長時間備考。一方面提升文字理解能力,掌握語境分析、詞語辯詞等解題方法,另外一方面需提升“底蘊”積累。

(二)片段閱讀

1.考查重點:題型上主要考查主旨觀點題。材料結(jié)構(gòu)上主要考查總分、分總、轉(zhuǎn)折、因果文段。

2.備考策略:片段閱讀是國考中復習重點。要求考生系統(tǒng)性學習、掌握行文脈絡分析方法,重點分析句意及句間關系,建立正確解題的思維路徑。

(三)語句表達

1.考查重點:排序題與銜接題目平分秋色。省級每年考查3或4題,市地級每年考查4或5題。

2.備考策略:重點提升句間關系分析能力,掌握解題原則,熟練運用解題技巧。

(四)篇章閱讀

1.考查重點:文章類型為社會科學文和科普說明文。題型重點為主旨觀點題、細節(jié)判斷題及特殊小題型。

2.備考策略:面對文章閱讀不要“慌”,核心考查的還是基礎題型,重點從解題順序和閱讀方法上下功夫。

第二部分數(shù)量關系

一、考查題型相對穩(wěn)定,把握重點題型是關鍵

1.考查重點:近四年考查計算問題21道,行程問題5道,工程問題6道,排列組合5道,概率問題6道,幾何問題7道,函數(shù)圖像4道。

二、常規(guī)方法要會用,答題技巧更重要

數(shù)量關系除常規(guī)的方程法外,若是能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題,往往能夠事半功倍。

第三部分判斷推理

一、判斷推理

在國考中,邏輯判斷、圖形推理、類比推理和定義判斷是四大常考題型,每種題型均考查10道題。市地級有5道題目是以一題五問的形式考查。圖形推理市地級比副省簡單。定義判斷命題形式更加靈活,以詩句、俗語、古文以及圖片等呈現(xiàn)。類比推理側(cè)重考查概念間關系和常識。

二、考察重點

(一)圖形推理

1.考查重點:圖形共性、數(shù)量關系和立體圖形。其中圖形對稱性、相對位置等考查頻率較高;立體圖形考點多樣、難度大,包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。

2.備考策略:掌握基礎考點,每日一練,培養(yǎng)圖形敏感度,明確解題思路。

(二)定義判斷

1.考查重點:??忌鐣W、心理學、文學、法學以及管理學等學科概念。

2.備考策略:掌握定義判斷核心成分的分析方法,充分理解定義內(nèi)涵,積累社會熱點、拓寬常識儲備。

(三)類比推理

1.考查重點:經(jīng)驗常識中的功能關系、加工關系、職業(yè)關系,言語關系中的詞義關系,邏輯關系中的概念間關系。

2.備考策略:掌握基礎考點,常態(tài)思維,分析詞項間本質(zhì)關聯(lián)。積累常識。

(四)邏輯判斷

1.考查重點:必然性推理重點考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯。可能性推理側(cè)重考查加強型、削弱型、前提型;從論證模型上看,求異論證和實踐論證等考查頻率較高;其中,選項力度比較是可能性推理需要關注的重點。

2.備考策略:邏輯和生活思維大相徑庭,需系統(tǒng)性學習以轉(zhuǎn)換思維,大量刷題掌握推理規(guī)則和??颊撟C模型,進而形成高效解題的思維路徑。

第四部分資料分析

一、常規(guī)考點最重要,概念公式要記牢

1.考查重點:每年均以考查增長、比重、平均數(shù)、倍數(shù)為主,覆蓋了80%以上的題目,其中主要考查基本公式的比較或求值、也會多考點結(jié)合考查。與此同時,還存在部分查找類題目,考查材料分析及數(shù)據(jù)查找能力。

2.備考策略:資料分析每年的考點基本沒有多少變化,是行測成績能有變化的突破點。把握常規(guī)考點,勤加練習,很容易有一個漂亮的分數(shù)。

二、計算比較沒難度,選對方法成績高

國考資料分析大部分題目計算難度不大,存在部分列式復雜、參與運算數(shù)據(jù)較大的題目,但選項差距較大,甚至選項給出一個范圍,這一特點在2020年考試中非常明顯,變相降低了整體的計算難度。因此,提升基本的計算能力,保證計算不出現(xiàn)低級錯誤非常關鍵。國考題目也注重解題技巧,熟練掌握基本的估算方法,結(jié)合題目及選項特點,靈活應用即可快速解題。

第五部分常識

一、系統(tǒng)梳理理論知識

首先,在之前知識積累的基礎上,把常識部分所有科目的內(nèi)容都翻閱一遍,看完一遍并做相應的專項練習題,不要求過多,在沖刺階段挑選一些具有典型性、代表性的題目來做,每個部分20-30道題即可,真正達到鞏固和復習內(nèi)容的目的。

其次,考題及模擬訓練。之前考生應該做了不少模擬題,這時考生要掌握做題的時間和感覺,更重要的是通過做題掌握考查的重難點。這時反復做考題,在做考題的時候檢驗自己的復習效果。同時配套做模擬題進行鞏固提高。通過廣泛的做題,鍛煉自己的做題節(jié)奏及摸清考題的出題規(guī)律,將自己的知識薄弱點一一擊破。

最后,臨考試很近了的時候,再重新翻閱一遍知識點,溫故而知新。另外,再把之前做過的考題和模擬題拿出來看看,做對的繼續(xù)鞏固,做錯的總結(jié)經(jīng)驗,考生切忌焦慮、浮躁,要沉得住氣,再次看書,可以參考相關輔導資料多重視一些重難點及預測點。總之,在此階段要調(diào)整好心態(tài),不放棄看書,一直堅持到底。

二、巧取分數(shù)的備考方法

多關注國情社情。所謂國情社情除了指中國的地理、歷史、國家性質(zhì)等內(nèi)容外,還有國家的大政方針、主要政策,考生應將復習的重點放在這一部分。比如黨的十八大報告內(nèi)容、十八屆三中全會的內(nèi)容、十三五規(guī)劃綱要、中央一號文件等。

掌握各學科整體脈絡。常識判斷考查內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、歷史等多個方面,知識點繁多,考生在復習這部分內(nèi)容時不可眉毛胡子一把抓,建議考生整體把握學科內(nèi)容,提綱挈領的復習可更好地抓住各學科的精髓,不至于因小失大。

經(jīng)濟部分:宏觀經(jīng)濟、財政政策、貨幣政策、收入分配政策、消費政策等。

人文歷史:中國古代史、近現(xiàn)代史(鴉片戰(zhàn)爭、洋務運動、維新變法、太平天國、辛亥革命等)、世界史,人文文學:古代文學、現(xiàn)當代文學、世界文學。

有舍有得。行測題目相對較多,答題時間相對較短,而常識判斷部分考查內(nèi)容涵蓋廣泛,考生在答題時千萬要掌握好答題速度,對于沒有復習到的地方,要有所舍棄,將答題的珍貴時間用在更有把握的題目上。

三、備考策略

1、平時多關注熱點素材和新聞,比如說利用抖音平臺、頭條平臺、以及各類公眾號進行知識的積累,各大類平臺都是相應的知識整理,都可以進行搜集整理。

2、做題過程當中及時把自己的錯題進行收集整理,將個套模擬卷之間的異同點找出,然后進行查缺補漏,對于已知的知識點,可以加深記憶,對于未知的知識點,需要著重的去補充。

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天津市事業(yè)單位考試文字綜合知識考什么

事業(yè)單位考試:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。

試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。

《職業(yè)能力測驗》,職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,通過客觀化紙筆測驗方式進行。

試題包括數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,一般情況為單項選擇題、公共基礎知識:包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作;

諸如高中政治,大學期間學習的馬哲、毛概、鄧三等政治,以及經(jīng)濟、文學方面的知識;事業(yè)單位考試綜合知識文字類考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等。

公務員考試中基層類和綜合類的區(qū)別

1,報考層次不同:基層類是指報考層次為縣級及以下機關,綜合類是指報考層次為設區(qū)的市級及以

上機關。

2,考試科目不相同:基層類考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷),綜合類

考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)。

擴展資料:

《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》考試內(nèi)容簡介:

一,《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷):

主要測查應考人員從事國家機關工作的潛,測查內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、

資料分析和常識判斷等五個部分。

1、言語理解與表達:主要測查應考人員的語言運用能力,其中包括準確識別、理解和運用字、詞

語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信

息;準確理解比較復雜的觀點或概念,準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。

2、數(shù)量關系:主要測查應考人員對基本數(shù)量關系的理解能力、數(shù)學運算能力,對數(shù)字排列順序或排

列規(guī)律的判斷識別能力等。

3、判斷推理:主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力,其中包括對詞語、圖形、概

念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。

4、資料分析:主要測查應考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解,

分析、計算、比較、處理的能力。

5、常識判斷:主要測查應考人員對政治、法律、管理、經(jīng)濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌

握和運用力。

二,《申論》(含A、B卷):

1,主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能

力和文字綜合能力等。

2,申論材料通常涉及某個特定的社會問題或社會現(xiàn)象,要求應考人員能夠準確理解材料所反映的問

題,全面分析問題所涉及的各個方面,并能在把握材料意圖的基礎上,概括材料的相關內(nèi)容,提煉

材料的主旨,形成并提出自己的觀點、思路或解決方案,并用簡潔、準確、流暢的文字表達出來。

“文字綜合”究竟是怎樣的崗位

文字綜合類指的就是辦公室科員,做的工作類似文員,跟材料、文件打交道,這個并沒有具體的要求,也比完全招考文秘專業(yè),就是從事的就是類似文員的工作。

具體職責:

主要是把全局方方面面的工作情況、存在問題、政策措施加以匯總、提煉和加工后,形成全面、翔實、系統(tǒng)、操作性強的綜合文字材料,供領導參閱和部門、單位遵照執(zhí)行,是辦公室文字工作的司令部和總樞紐。

拓展資料

主要職責:

(一)負責組織起草市政府的文件、工作報告和領導講話,以及市政府領導交辦的其它文字綜合材料。

(二)圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展及市政府的中心工作,深入基層,調(diào)查研究,掌握情況,為領導科學決策提供依據(jù)和建議。

(三)承辦市政府全體會議、常務會議、市長辦公會議專題會議的會務和重大活動的組織安排工作;負責市政府公務接待、公務安排;負責市政府文電收發(fā)、機要保密工作;做好文電的批辦、承辦、催辦工作;負責市政府的印信、文書檔案的管理;負責市政府的值班值宿工作;協(xié)助市政府領導處理各部門和各縣(市、區(qū))反映的重要問題。

(四)督促檢查市政府各部門和(市、區(qū))政府對省委、省政府和市委、市政府工作部署和重要指示、會議決定事項及政府領導指示的執(zhí)行情況,做好落實的協(xié)調(diào)工作。

(五)圍繞市委、市政府的重大決策,重點工作積極收集信息,為國辦、省辦及市政府領導提供各類信息,對市政府領導批示的信息搞好催辦、落實和反饋。

(六)搞好辦公自動化網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)政府領導微機聯(lián)網(wǎng),逐步完成多媒體互聯(lián)網(wǎng)。

(七)承辦市人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案、建議、意見的辦理和答復工作。

(八)組織協(xié)調(diào)市政府重要賓客的接待服務工作,參與市政府大型會議的接待協(xié)調(diào)工作,負責全市政府系統(tǒng)接待服務行業(yè)的業(yè)務指導、培訓工作。

(九)負責辦公室人事、黨務工作和所屬企事業(yè)單位的人事管理工作。

(十)負責搞好市政府的行政后勤、生活服務、財務管理,安全保衛(wèi)、液化氣供應、幼兒保教和房地產(chǎn)管理工作。

(十一)協(xié)助市政府領導做好市政府駐外辦事處的管理、協(xié)調(diào)和服務工作。

參考資料:百度百科-政府辦公室

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