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本文目錄
公務員考試的120分鐘要怎么安排
做題順序
做題順序一般應按照自己的做題習慣，如有的考生喜歡先做簡單的，有的考生喜歡先做難度較高的題目，這都是可以的。一般來說，做題順序如下比較好：
1、常識判斷
2、言語理解與表達
3、判斷推理
4、資料分析
5、數量關系
做題時間
9:00開始發(fā)卷；
9:05應該填寫名字及其他信息；
9:10整篇大致瀏覽試卷，查看試卷的主要題型，及其數量；
9:10--10:45作答，可參考以上做題順序；
10:45--11:00涂卡，交卷。
注意事項
合理安排時間；
學會放棄，遇到比較難的題目，應該放棄；
留出涂卡的時間；
提高效率。
安徽國稅局國家公務員面試
發(fā)個08年的做參考吧！
關于2008年考錄公務員面試等有關問題的通知
發(fā)布時間：2008-03-01 08:34:45字體：【大中小】【添加收藏】
皖國稅函〔2008〕45號
各市國家稅務局：
根據中組部、人事部印發(fā)的《中央機關及其直屬機構2008年考試錄用公務員工作實施方案》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和國家稅務總局印發(fā)的《國家稅務局系統(tǒng)公務員錄用暫行辦法》、《關于2008年公務員招錄面試有關問題的通知》的有關規(guī)定，安徽省國家稅務局系統(tǒng)定于2008年3月上旬起組織考錄公務員面試、體檢、考察、公示等工作，整個錄用工作將于2008年4月底前結束?，F將面試安排等有關事項通知如下：
一、面試安排
（一）面試入闈人員。根據2008年中央機關及其直屬機構考錄公務員公共科目筆試合格分數線，按照每個職位1：3的比例和從高分到低分的順序，確定入闈面試人員名單（分數并列遞延）；擬招錄所有職位入圍面試人數均達到規(guī)定比例。入闈面試人員名單見附件1（分市局下達紙質名單和電子名單）。
（二）面試時間。3月8日開始，全省統(tǒng)一時間進行面試，分上、下午兩個時段，上午8：00開始，下午2：00開始。面試考生人數較多的考點，根據需要順延面試時間，面試時段的劃分，上、下午起始時間，同3月8日的安排。全省面試工作應在3天內完成，即最遲要在3月10日全部完成。各考點面試時間安排（天數）及試題提供計劃見附件2。面試試題將按計劃面試天數追加一套提供。
同一時段參加面試的考生須提前10分鐘進入候考室，沒有在規(guī)定時間內進入候考室的考生，取消其面試資格。對因遲到而取消面試資格的，考點要做好說服解釋工作，并請考生本人在有關材料上簽字；對沒有到達面試考場的，視為放棄面試資格，考點應做好相關情況記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試結束后，考點應及時將上述情況報省國家稅務局。
（三）面試地點。面試由省國家稅務局統(tǒng)一組織,分別在省轄市設面試考點（由各市國家稅務局租用場地設置，原則上不在本市國稅局機關內設置面試考場）。面試工作，由考點所在市國家稅務局具體組織實施?？键c序號，按省轄市序列排序，合肥市為第一考點，淮北市為第二考點，以此類推。各市面試考點名稱、序號、聯(lián)系地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3。
（四）面試方式。面試采取結構化面試方式進行，每位考生面試時間為15分鐘，采用百分制計分，統(tǒng)分員當場計算考生得分。計算方法：去掉一個最高分、一個最低分之后，綜合計算得出平均成績，即為考生面試成績(四舍五入后保留兩位小數)。考生面試成績，應在面試時段內以適當方式告知考生，不宜張貼公布和集中宣布。面試試題由省國家稅務局委托有關部門命制并統(tǒng)一提供。試題提供方式，另行安排。
（五）面試考官。省國家稅務局將按照人事部和國家稅務總局關于“擔任面試主考官的，應當持有中央公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書；面試考官小組中，持有省級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的50%”的有關規(guī)定，統(tǒng)一安排各考點考官。面試考官小組由地方組織、人事、市國家稅務局領導及有關專家不少于7人組成，其中，地方組織、人事部門及有關專家不少于3人（持有省級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的應有2人），由考點所在市國家稅務局負責邀請；其他面試考官，由省國家稅務局統(tǒng)一安排，具體安排另行通知。所有面試考官，都要堅持原則，公道正派，熟悉考錄制度，掌握面試技術和面試理論知識，符合回避規(guī)定。需要回避的持有面試考官資格證書的市局領導、人教科長以及其他需要回避人員，不得在本市考點擔任面試指揮、考官和工作人員。請各有關市局于2月29日前將需要回避人員名單報省國家稅務局（人事處）。面試之前，應請考生代表對考官持證情況進行驗證。面試結束后，各市面試考點將《安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試考官名單》（附件4）報省國家稅務局。
（六）面試資格復審。3月6日至7日，進行面試資格復審。具體復審時間，由考點根據面試人數，合理安排（面試考生比較多的考點，至少安排2天）。面試資格復審截止時間為3月7日17時30分。面試資格復審，主要是根據上級主管部門提供的考生照片（照片文件名分9和11位數字，前9位數為考生報名序號）及報考信息，對考生提供的材料進行審查?？忌峁┑闹饕牧蠎ǎ?/p>
1.應屆畢業(yè)生：本人身份證、學生證原件，公共科目筆試準考證、所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料，近期一寸免冠彩照2張。
2.社會在職考生：本人身份證、工作證、學歷證書原件，公共科目筆試準考證、所在單位同意報考的證明、報名登記表等材料，所在單位未制發(fā)工作證的，請所在單位在《同意報考證明》中予以說明，近期一寸免冠彩照2張。
3.社會待（無）業(yè)考生：本人身份證、學歷證書原件，公共科目筆試準考證、所在社區(qū)（街道）出具的待（無）業(yè)證明、報名登記表等材料，近期一寸免冠彩照2張。
以上材料的真實性由考生負責。凡報考者照片與面試人員不符的，缺少證件、證明的，學歷、所學專業(yè)等主要信息與考生報名時提交的信息不符的，報經上級主管部門確認后取消其面試資格。一時難以確認的（包括照片模糊而無法判斷），請考生拍照或留筆跡后，采取先面試后核查的方法處理。對取消面試資格或先面試后核查的，考點應將有關情況告知考生，并請考生本人在有關材料上簽字確認。未在規(guī)定時間內到考點進行面試資格復審者，視同放棄面試資格，應做好相關情況記錄，并有2名工作人員簽字確認。如遇上述情況，相關考點應認真核對并保存相關證據。
各考點要切實做好考生信息（含照片）材料的保密工作，嚴禁對外泄露；特別是考生筆試、面試成績和入闈面試本省系統(tǒng)子女分布情況，嚴禁向無關人員散布。面試完成后，各考點應對所有面試材料進行歸檔。
（七）面試考務安排
1.面試考點應及時將面試時間和地點逐一通知到參加面試的考生，并做好相關情況記錄，需有2名工作人員簽字確認。面試考生的聯(lián)系方式（電話、手機號碼、電子郵箱）在《安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試人員名單》查尋。對主動放棄面試資格的，考點應要求考生準確告知本人身份證號、準考證號、報考職位及代碼、筆試成績、通訊地址及家庭成員等主要情況，必要時請考生本人用傳真等形式遞交書面說明并簽字?？键c應將發(fā)話人姓名、時間、內容及主要信息核對情況記錄清楚，需有2名工作人員簽字確認，并及時報告省國家稅務局。面試免收考務費，食宿由考生自行安排，費用自理。
2.面試指揮、巡考、考官和工作人員要統(tǒng)一佩戴“全省國稅系統(tǒng)統(tǒng)一考試”胸牌（省局統(tǒng)一制作）；面試考點應懸掛“安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試第××考點”橫幅。
3.面試時，考生席擺放面試試題、草稿紙和筆；考官評分和面試成績匯總，使用省國家稅務局統(tǒng)一印制的《2008年全省國稅系統(tǒng)考錄公務員面試考官評分表》（見附件5）和《2008年全省國稅系統(tǒng)公務員面試成績匯總表》（見附件6）。
4.按照分時段、分職位的辦法，確定考生面試順序。即同一時段的面試考生，先分職位抽簽確定面試順序，再進行同一職位考生抽簽確定面試順序。為合理安排面試時間，上一個考生的面試成績在下一個考生面試后宣布，具體方法為：工作人員將候分考生引入面試考場，由主考官宣讀成績，并由考生在成績單上簽名。各考點應安排“考生等候成績室”，并妥善做好考生退離考場工作。
5.面試結束后，請各考點及時將《安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員參加面試人員名單及成績一覽表》（見附件7）報省國家稅務局（人事處）。
6.省局將向各面試考點派一個巡考組，負責督導面試工作，具體安排另行通知。
7.其他考務事項，由各面試考點負責安排并組織實施。
二、體檢和考察
體檢和考察由市國家稅務局負責。各市國家稅務局根據報考本市系統(tǒng)職位的考生綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定進入體檢和考察的人選。綜合成績的計算方法為：綜合成績折合為百分制，其中，行政職業(yè)能力和申論各占25%；面試占50%；如：行政職業(yè)能力64，申論58，面試80，總成績?yōu)椋?4+58）÷4+80÷2=70.5。對未被列入體檢、考察的考生，應以適當形式及時如實地告知，以免考生對考錄工作產生不必要的猜測和質疑。
（一）體檢。市國家稅務局要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部法〔2005〕1號）和體檢操作手冊組織體檢；體檢應在當地公務員主管部門指定的體檢機構進行，尚未指定體檢機構的，要在縣級以上綜合性醫(yī)院進行；醫(yī)院對體檢情況應作出是否合格的明確結論并加蓋公章；有體檢不合格者，相關市國家稅務局應及時報經上級主管部門確認后，按照綜合成績順序依次遞補；對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞實情致使體檢結果失真的報考者，不予考察。相關考點應認真核對并保存相關證據。
（二）考察。市國家稅務局應選派作風正派、辦事公道、責任心強、符合回避規(guī)定的人員組織考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現及需要回避的情況等。同時要對被考察者在報名時提供的主要信息進行復審?？疾鞎r主要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見和本人談話，全面了解被考察者工作、學習和品德等情況?？疾觳牧弦陀^、準確地敘述被考察者的主要優(yōu)缺點?？疾鞎r，如發(fā)現考生面試時提供的證件、證明等有關材料不實或有其他方面不符合錄用條件的，市國家稅務局應及時報上級主管部門確認后，取消錄用資格，并按照綜合成績順序依次遞補。
三、公示與錄用
考察工作結束后，市國家稅務局提出擬錄用人員名單，填寫《新錄用人員情況匯總表》（附件8）和《中央直屬機構公務員錄用表》（附件9，一式兩份），并附《關于擬錄用××為國家公務員的請示》，于4月30日前報省國家稅務局匯總、審定后在人事部網站進行公示，公示時間為7天。公示結束后，沒有問題的，辦理錄用手續(xù)。
新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
四、考試錄用紀律
（一）考試錄用工作要嚴格按照錄用國家公務員的程序和要求進行，做到公開、公正、公平。對違反規(guī)定錄用的公務員，上一級有權取消錄用資格。
（二）參加考試錄用工作的人員，要嚴格遵守人事紀律和回避制度。對違反考試錄用紀律的相關人員，要視情節(jié)輕重按規(guī)定進行處理。
（三）面試前，考點應向考生宣布面試有關紀律要求，嚴禁考生和工作人員攜帶通訊設備進入候考室和考場，已攜帶的須交指定人員統(tǒng)一管理，保證進入候考室的考生不得與外界聯(lián)系，直至其考試結束。對違紀人員做好情況記錄，做到事實清楚，證據確鑿，程序合法。應邀請機關紀檢監(jiān)察部門的人員進行現場監(jiān)督。對違反考試錄用紀律的報考人員不得錄用。
（四）對采取欺騙手段、弄虛作假取得考試錄用資格的，一經發(fā)現，取消錄取資格，已錄用的予以辭退。
附件：1.安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試人員名單
2.2008年度考錄公務員面試時間安排及試題提供計劃表
3.安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試考點聯(lián)系地址、聯(lián)系電話及聯(lián)系人一覽表
4.安徽省國稅系統(tǒng)2008年考錄公務員面試考官名單
5.2008年全省國稅系統(tǒng)考錄公務員結構化面試評分表
6.2008年全省國稅系統(tǒng)考錄公務員面試成績匯總表
7.2008年考錄公務員參加面試人員名單及成績一覽表
8.新錄用人員情況匯總表
9.中央直屬機構公務員錄用表
二○○八年二月十九日
如何高效的備考公務員考試有什么竅門么
本問題的核心就是兩個字——“高效”，所以我們要探討用什么方法可以讓公考復習效率更高，在有限的時間內最大限度的提高公務員考試筆試和面試成績！
從問題思維出發(fā)，我們先要知道什么樣的復習方法是“低效”的！必須有效避雷，高效復習。下面從我一年多的復習以及上岸國考的經驗中，提煉出了一些“低效”大坑，希望對你有所幫助。
公考復習低效大坑
坑一，閉門造車，忽略建議：復習完全不看任何經驗，憑著感覺復習公考，缺乏過來人的指點和經驗，導致復習很容易走彎路、繞遠道，最終事倍功半。
坑二，盲目刷題，低效重復：復習伊始便刷真題，即使行測刷題超過一萬道也進步有限，究其原因，是沒有掌握必要的做題技巧，刷題再多也是低水平重復。
坑三，大本教材啃到溺水：大本教材有效信息少，閱讀量大，收益率極低，但偏偏數量眾多的同學押寶教材，把翻閱教材等同于認真復習，到頭來卻收效甚微。
行測方面低效大坑
坑一，行測模塊不分輕重，胡子眉毛一把抓：在有限的時間內，沒有集中時間精力突破言語、邏輯、資料等性價比高的模塊，導致各模塊樣樣會、樣樣松，好鋼不能用在刀刃上。
坑二，重視常識積累：有的同學認為行測常識考察積累，容易拿分，所以把復習精力重點放在常識知識學習上，但是，常識范圍甚廣，上到天文地理，下到大象螞蟻，難以把控，且分數較少，自然復習低效。
坑三，著力突破行測薄弱模塊：在正?？荚囍?，我們需要補齊短板，但是行測絕非如此，舉個例子，小明同學擅長言語，不擅長數量，通過認真的復習，數量題目可以做出來，但是速度較慢，真正考試上，言語不能夠在極短時間內秒出答案，剩下的少數時間又無法完成數學，這就造成長板不長，反而成績下跌。
申論方面低效大坑
坑一，重視行測忽略申論：絕大多數同學用90%的時間復習行測，10%的時間復習申論，但是行測分數瓶頸卻時時難以突破，反而更容易提高的申論卻白白放棄掉。
坑二，格外重視積累背誦，忽略挖掘申論材料：復習申論就靠每日讀報，復習資料中《半月談》、《人民日報》等資料占據半壁江山，但是對于申論真題材料卻研讀甚淺，這屬于緣木求魚，因為申論的核心永遠是題目和材料，個別積累的句子僅僅適用于大作文的事例支撐。
坑三，只看視頻不動手：估計有很多同學在考場上才是第一次完整做申論套卷吧！即使視頻看的再多，不做題也是白扯。
面試方面低效大坑
坑一，依賴地面機構：以前我有一個師姐，好不容易進入中央部委面試，她認為通過某公某圖面試長班能夠實現質的提升，這是極不現實的，地面機構師資不穩(wěn)定，很難實現面試表達的質變。
坑二，忽略自我總結：有的同學面試一味刷題，但刷過之后便忘記，看過類似的題目也不記得，這樣等于原地轉圈，沒有總結提升，效率低下，為了刷題而刷題。
坑三，過分重視內容，喪失流暢語言：以總結答案代替語言表達，過于看中某一個字詞或者語言的表達準確，往往會喪失流暢的語言，考官在感官上會大打折扣。
針對上面的低效大坑，我簡單的按條給出下列公考復習高效“利劍”：
復習規(guī)劃之高效“利劍”
利劍一：勤看經驗貼，勤進公考群，勤問公考過來人！當然，如果大家不嫌棄我，可以加我微信探討交流，想要交流的同學可在評論區(qū)留郵箱。
利劍二：先反復學習視頻，后精細練習真題，視頻方面，建議言語選擇鉤不了沉、邏輯選擇依依、數量和資料選擇小光、申論選擇小舟，具體視頻可以在評論區(qū)留郵箱。
利劍三：拒絕無效大本教材，選取高效模塊視頻，注意視頻要觀看3遍以上。
行測復習之高效“利劍”
利劍一：如果行測復習時間非常有限，各個模塊的學習順序為資料＞邏輯＞言語＞數量＞常識。
利劍二：不要復習常識模塊。
利劍三：先將自己擅長的模塊打磨到極致，用最短的時間作對最多的題目，之后再去學習薄弱模塊。
申論復習之高效“利劍”
利劍一：行測申論一定要齊頭并進，甚至如果復習時間有限，則更要以申論為主，因為申論如果掌握做題方法，往往事半功倍，見效特別快。
利劍二：申論考試一定是以卷子為絕對核心！總結開來就兩句話“首先以題目為核心，其次以材料為核心！”換句話說，要認真剖析題目的要求，確定要查找的層次，之后根據題目的要求在材料中挖掘原字原詞作答。而背誦的一些案例僅僅能夠應用在大作文中，作為例子來支撐論點。
利劍三：申論在熟練掌握視頻知識點的基礎上，要注意選擇少量的題目做精做透，拿到題目后先按照自己的理解寫出答案，最后根據機構答案研究自己的不足，對照的畫出材料中的要點。最后，再拿最權威可信的答案校對最終稿答案。每道題至少要做3遍以上才能掌握。
如何準備公考？
第一步、摸底考察
在復習開始的第一時間，按照考試要求時間進行1至2套真題的全真模擬。目的不是提高水平，而是確定自身能力，了解薄弱模塊和薄弱題型，為下一階段打好基礎、定好方向。根據薄弱模塊選取對應視頻進行學習。
第二步、查經驗
大家要通過論壇等各種網絡資源查一下應該如何備考公務員，為了全面掌握，大家也可以多看看別人的經驗哦！
第三步、看視頻
在這一步，要將視頻學習與真題模擬訓練相混合，要將行測與申論的視頻學習相混合。在一周的時間內，至少模擬一套真題，其余時間用來觀看視頻進行學習?？稍诰W上購買學習視頻，但要鑒別視頻的考試操作性，覺得好再深入研究，每個模塊視頻至少看1遍以上，最好看3遍以上，決定學一種方法就要學深學透。
這里具體看視頻的先后順序，我已經在上面的表格里一一標注清楚了，大家可以參照執(zhí)行。
第四步、做套卷
這里我建議大家要練習真題套卷，不要做模塊練習，更不要做模擬題。為何不能做模塊練習呢？因為這些習題冊都是把各個省的題目融合在一起，考察的側重點完全不同，而且未來在做套卷的時候，經常碰到做過的題目，你說惡不惡心！而模擬題是某些機構出品的，適量參差不齊，全國那么多省份的真題，足夠咱們做了。
我建議練習題目的順序為：本職位考題——其他省份或國考題目——本職位考題?？梢姳韭毼豢碱}要在練習階段的開頭和最后分別做兩次，目的是更深入的了解自身題目的特點，能夠熟練的應用技巧秒殺。
在練習時間上，如果是在職備考可以以1至2天為一個輪回：第一天做真題、第二天查看所有題目秒殺方法及不足。特意說明，要保證申論復習時間。如果遇到周末，則至少全真模擬一套申論題目。在題目上，要一直刷到考前，有多長時間學多長時間。
第五步、總結回顧
總結的內容包括不熟練的秒殺方法、時間性價比低的題型、自己的做題順序、自己的做題思路、錯題集合。對于不熟練的秒殺方法，要專門訓練題目。對于時間性價比低的題目，在模擬考試中要先放棄，待所有題目做完之后再看。特別注意做題順序和思路的總結，要細化到每一道題在什么時間做、每一個模塊在什么時間區(qū)間完成，甚至每一個模塊用多少分多少秒來完成。在真正考試時，一旦發(fā)生猶豫要立即犧牲正確率保證做題速度。至于錯題集合可以用電腦總結，方便打印作答，要特別注意不要為了特殊題目并且正常做題思路。這里遇到掌握不好的題目，要注意再看看之前的視頻，這里特別重要！
以上就是我的分享，希望對你有所幫助。
江蘇省公務員考試a類行測怎么算分
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
1.行測常識判斷分值分布：考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右。
2.行測言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數在0.6至0.8分左右。
3.行測判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數在0.6至0.8分左右。
4.行測數學運算分值分布：總共10道題。每題分值在1分左右。
5.行測資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題。每題分值在1分左右。
擴展資源：
江蘇公務員考試A類考試科目為三門，《申論》、《行測》、《公基》
A類總成績=3門總分除以3再乘以50%+面試成績×50%
江蘇公務員考試注意事項：
1.結合自身條件、要求事先篩選報考職位
考生需結合自己專業(yè)、學歷、特長和興趣愛好，將自己的各項條件逐一列出，然后根據自身條件，在職位表中事先篩選出自己心儀的幾個職位。
2.明確工作意、向及時有效溝通
一旦出現對職位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息不清楚需要咨詢時，一定要及時直接與招錄機關聯(lián)系，切勿想當然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。
3.充分參考報考信息、選擇中間時段報考
之所以選擇中間時段報考，一方面可充分參考其他考生的報考情況，作出有利選擇；另一方面，一旦自己由于專業(yè)不對口或者其他原因，資格審查未能通過，考生還能有充足的時間更換職位，重新填報。
參考資料來源：國家公務員考試網-江蘇省公務員考試
參考資料來源：江蘇省人力保障資源和社會保障廳-公務員
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試時段分布和公務員考試的120分鐘要怎么安排的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！