大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試是啥部的一些知識點(diǎn)，和國家公務(wù)員考試由哪個部門負(fù)責(zé)的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務(wù)員考試歸哪個部門管
公務(wù)員考試歸中央公務(wù)員主管部門管。
公務(wù)員主管部門的職能：
1、公務(wù)員招錄、公務(wù)員管理、公務(wù)員獎懲、公務(wù)員考核。
2、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。
3、上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。
公務(wù)員：
1、公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員基本素質(zhì)：
1、智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
2、普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。
3、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。
4、身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
考公務(wù)員有什么部門選擇
有國稅局，地稅局，財(cái)政局，人事局，民政局，監(jiān)察局，國土局，發(fā)改委，環(huán)保局，勞動保障局，城管局，審計(jì)局，法院等。
1、國稅局
這個單位的福利待遇好。因?yàn)檗D(zhuǎn)業(yè)回地方后的戰(zhàn)友大部分都不會有什么政治前途了。年齡大了，又沒什么背景，還是有個福利好的單位安穩(wěn)些。不過這個單位不太好進(jìn)，一般都是省里直管的。
2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業(yè)務(wù)，地方政府那點(diǎn)活很好干，軍隊(duì)的軍官素質(zhì)比公務(wù)員素質(zhì)高的太多了。你去了只會比他們干的好。和國稅
一樣，不好進(jìn)。業(yè)考試第四名、第五名可以選此單位。
3、財(cái)政局
機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機(jī)構(gòu)，如會計(jì)局、計(jì)改辦、會計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編
制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。
4、人事局
機(jī)關(guān)是行政編制，權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。
5、民政局
機(jī)關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對此單位不太感興趣，其實(shí)不然，此單位號稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)第三名選擇此單位機(jī)
關(guān)時還不太理解。
6、監(jiān)察局
行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。提拔的比較快，當(dāng)然也會得罪人。當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)考第二名的就選的是
此單位，現(xiàn)在天天下去查各單位，很是風(fēng)光。
7、國土局
機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財(cái)政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機(jī)構(gòu)，
同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。
8、建委（建設(shè)委員會、建設(shè)局）
機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機(jī)構(gòu)福利待遇還是不
錯的，如城建監(jiān)察大隊(duì)，到處拆違章房。
9、發(fā)改委
行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)。能進(jìn)還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。
10、勞動保障局
機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊(duì)
等。但總體福利待遇都不錯。當(dāng)年考試第七名選擇了此單位。
11、環(huán)保局
機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級機(jī)構(gòu)，如環(huán)保監(jiān)測站、環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)等?？傮w福利也錯，當(dāng)年考試第六名的選擇了此單位，不過他后悔了，后悔沒有選勞動局，呵呵。在環(huán)保日
益提升的今天和未來，此單位應(yīng)該還是不錯的。
12、城管局
機(jī)關(guān)是行政編制，下面二級機(jī)構(gòu)也不少，如環(huán)衛(wèi)處、城管大隊(duì)，此單位也是家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)人員眾多，有事業(yè)編制，有臨時雇的合同工，如果能進(jìn)機(jī)關(guān)保證公務(wù)員編制的話還是不錯的，但如果進(jìn)了下面還是要多考慮，畢竟要天天和小商小販搞對抗，你不管，領(lǐng)
導(dǎo)批你，你管了，看著城市最低層的人民，你下的了手嗎？
13、審計(jì)局
機(jī)關(guān)是行政編制。這個成立比較晚的局，當(dāng)年成立的時候沒人愿意去，現(xiàn)在可是想進(jìn)進(jìn)
不去了。下面一樣有二級機(jī)構(gòu)，事業(yè)編制，但不影響其整個系統(tǒng)的高福利。
14、法院
全是公務(wù)員。高福利單位。工改后不知道怎么樣，不過我想不會撼動其高福利的大氣侯。千萬不要怕過不了司法考試。當(dāng)不了法官又怎么樣，一樣不影響單位給你發(fā)高福利。
15、檢察院
全是公務(wù)員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實(shí)力如何了。
和法院一樣都是好單位。
16、交通局
機(jī)關(guān)是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機(jī)構(gòu)比較多，如運(yùn)管處等單位，
很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業(yè)大啊。
17、文化局
機(jī)關(guān)是行政編制。下面二級機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位。如群藝館，藝術(shù)學(xué)校、文化檢查大隊(duì)等，
福利中等，能進(jìn)機(jī)關(guān)的話也是不錯的選擇。
18、煙草專賣局
暴利壟斷單位，認(rèn)識比我早幾年進(jìn)去的戰(zhàn)友，工資要比我高一倍多。不好進(jìn)，能與稅務(wù)局
抗衡的單位，可能是本人家鄉(xiāng)是煙草生產(chǎn)地的原因吧。不過此單位好象是事業(yè)編制，但想進(jìn)
的人還是很多，因?yàn)槎伎克降构珶煱l(fā)財(cái)了。里面有多深不太了解。
19、司法局
機(jī)關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務(wù)員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊(duì)回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。
20、質(zhì)檢局
機(jī)關(guān)也是行政編制，下面也有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但福利待遇都不錯。
21、工商局
機(jī)關(guān)也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機(jī)構(gòu)也有事業(yè)編制。當(dāng)然其現(xiàn)在比不上稅務(wù)了。
22、物價局
機(jī)關(guān)是行政編制，下面有二級機(jī)構(gòu)，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認(rèn)證中心是事業(yè)編制。在市場經(jīng)濟(jì)，這個單位的權(quán)利被大大削弱，有的地區(qū)這個單位和發(fā)改委合并了。福利待遇中等。機(jī)關(guān)一樣不好進(jìn)。
23、公安局
全是行政編制公務(wù)員，按說是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機(jī)關(guān)根本進(jìn)不去，一般都分到派出所和刑警隊(duì)。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機(jī)，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆
孩子的小心選擇，進(jìn)去了基本上就和節(jié)假日無緣了。
摘自：http://wenku.baidu.com/link?url=VHcxqatqotaZK-6IiqE7diHy28LsjjsB2izY1mqa0dwM
公務(wù)員考試的部門都有哪些
1、以宣傳工作為主的宣傳部門。不管是什么行業(yè)、領(lǐng)域，公司還是單位，都需要一個類似于“對外交際”的宣傳部門，來一定程度的完成社交、宣傳工作。即便是體制內(nèi)的單位也一樣，有時候相關(guān)部門會頒布、推廣一些最新的政策、消息，以及關(guān)乎到民生的重要通知。這些工作自然是需要相關(guān)部門的員工來完成的。而在公務(wù)員的考試中就有這么一種崗位，專門負(fù)責(zé)對上級頒布的政策的宣傳工作。不過值得一提的是，相關(guān)部門需要宣傳的信息相對某些企業(yè)來說還是比較少的，并且相比較于同在體制內(nèi)的其他部門，這一宣傳單位的工作也比較輕松，而待遇也是非?？捎^的，所以對那些喜歡“躺平”的人來說，無疑是一個好的選擇。2、以資料、檔案整理為主的部門。這一部門其實(shí)有些類似于大家平常所說的“辦公室文員”，沒有特定的專業(yè)技術(shù)、能力要求，最主要負(fù)責(zé)的就是資料、檔案的規(guī)整、整理，以及匯總工作。雖然涉及的內(nèi)容很多，但技術(shù)含量、要求并不高，只要是有過相關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生都可以勝任。并且，在當(dāng)下信息化社會的推進(jìn)過程中，不論是對檔案的整理，還是收錄，都伴隨著計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)變得輕松起來，這也就意味著這一崗位的工作難度比較低，簡單。唯一的缺點(diǎn)就是工作起來可能會比較的枯燥乏味，畢竟整天面對著大堆的資料還是非常頭疼的。但相應(yīng)的待遇也是一個非?？捎^的水平，基本上每個月都在六千左右，相比于工作的難度可以說是非常不錯了。3、以退休人員的后勤工作為主的部門。大家都知道，擁有鐵飯碗的員工在服務(wù)一定年限后，都能夠享有固定的退休工資等多方面的福利保障，這也是為什么體制內(nèi)的工作這么吸引大家的原因之一。而對于這些退休的老干部，自然也需要專業(yè)的部門、員工來負(fù)責(zé)他們的后勤工作。這一部門也應(yīng)運(yùn)而生，說實(shí)話他們的工作職能已經(jīng)是類似于“保姆”一樣的存在了，只需要負(fù)責(zé)老人們的工作就可以，其工作難度自然不會很高，只需要擁有良好、端正的態(tài)度就行了。二、公務(wù)員比較特殊，報考前一定要考慮清楚、做好準(zhǔn)備。很多年輕人之所以考公、考編，主要的原因就是看中了在這份崗位上的高福利、待遇，以及穩(wěn)定的特點(diǎn)，少有人能看到這份崗位后的責(zé)任。作為國家的公職人員，公務(wù)員這樣的體制內(nèi)員工，所負(fù)責(zé)的工作，事關(guān)著國家、社會、民眾的日常、利益，所以一定要端正自己的態(tài)度，勇于承擔(dān)這份責(zé)任，擁有為人民奉獻(xiàn)、犧牲的精神，才能夠勝任這份工作?？偨Y(jié)：否則的話，只是為了表面的福利、待遇，那么一定無法勝任這份工作。
組織公務(wù)員考試的部門
國家公務(wù)員局是組織公務(wù)員考試的部門。
國家公務(wù)員局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國公務(wù)員的招錄、培訓(xùn)、管理和考核等工作。在公務(wù)員考試中，國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實(shí)施，同時還負(fù)責(zé)公布考試成績和資格審核等工作。
公務(wù)員考試是一項(xiàng)非常重要的選拔人才的方式，通過公務(wù)員考試選拔出來的人才將在政府和公共機(jī)構(gòu)中擔(dān)任重要的職務(wù)。
國家公務(wù)員考試由哪個部門負(fù)責(zé)
第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用面試工作，提高面試水平，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。
第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進(jìn)行。
第二章面試管理機(jī)構(gòu)
第四條國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員面試的政策制定、管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。
第六條市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的有關(guān)管理工作。
第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門公務(wù)員面試的有關(guān)工作。
關(guān)于公務(wù)員考試是啥部和國家公務(wù)員考試由哪個部門負(fù)責(zé)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。