大家好，關(guān)于公務(wù)員考試最公平的原因很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于在公務(wù)員面試中考官如何做到公平公正的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員和事業(yè)單位 考試公平嗎
- 為什么每年的公務(wù)員考試競爭都那么激烈
- 大家對公務(wù)員考試以及最終的錄取的公平性怎么看待的
- 在公務(wù)員面試中考官如何做到公平公正
- 面試題目:為什么選擇報考公務(wù)員
公務(wù)員和事業(yè)單位 考試公平嗎
公務(wù)員考試的公平性怎么樣，提供以下建議，僅供考生參考。
命題科學(xué)。在國考及大部分省考中，行測、公共基礎(chǔ)、面試等科目的試題采取征題制，申論則大多采取專家封閉命題的方式，熱點性質(zhì)的面試題也多采取此種形式，即專家組在一定時期內(nèi)“入闈”命制。另外，試卷在開封前都會將接觸題的人員控制在最小范圍內(nèi)，最大限度地保證了試題安全。
誠信報名。公務(wù)員考試之前都會發(fā)布公告、職位表等信息，各招錄機關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息，公眾都可以通過各項渠道獲得?？忌趫竺麜r需填寫各項信息，并要接受公務(wù)員主管部門的審核，或由電腦進(jìn)行審核。考生需要做到誠信報名，要保證提交的報考申請材料的真實性和準(zhǔn)確性。公務(wù)員報名過程對于考生報名信息的真實性和準(zhǔn)確性極其重視，一旦查到不真實的信息即采取取消報考資格或一定年限不能報考公務(wù)員的處理措施。
筆試嚴(yán)格?！豆珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》明文規(guī)定：串通作弊或者有組織作弊的;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實由公務(wù)員考試機構(gòu)或者招錄機關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報考公務(wù)員的處理，構(gòu)成犯罪的將依法追蹤刑事責(zé)任。對于其他作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格并禁止5年內(nèi)報考公務(wù)員。
閱卷公平。目前我國的公務(wù)員考試的筆試試卷行測部分全部為客觀題，實行機器閱卷，自動生成考試成績，并且全程監(jiān)控。申論部分為主觀題，實行人工閱卷，主要通過嚴(yán)密細(xì)化的評分流程和制度設(shè)計來控制誤差和防止人為舞弊?？脊僭陂喚淼倪^程中難免會帶有主觀因素，但兩人共同閱讀和對分差的處理措施有效地減少了主觀因素對于考生分?jǐn)?shù)的影響。
審查嚴(yán)格。我國的公務(wù)員考試一般都設(shè)有兩次資格審查，一次是報名之后的資格審查，通過資格審查方算報名成功;一次是筆試成績公布之后，對于符合面試條件的考生進(jìn)行資格復(fù)審，兩次資格審查在很大程度上避免了考生對自己信息的造假。
面試公正。通過了資格審查的考生，一般就可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(公安警察類職位考生一般要先進(jìn)行體能測驗)。目前我國公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題?？脊傩〗M在面試之前一直是保密的，并且很多省份實行異地監(jiān)考的形式。
公示到位。對于面試合格的考生進(jìn)行公示，接受大眾的監(jiān)督。如公眾認(rèn)為錄用不合理，可反應(yīng)給相關(guān)部門，如情況屬實，該考生即被取消錄用資格。
為什么每年的公務(wù)員考試競爭都那么激烈
主要有以下幾個方面原因:
一是中國人的慣性思維認(rèn)為認(rèn)為公務(wù)員是一份穩(wěn)定體面的工作。
二是很多家長們希望自己的孩子有一份穩(wěn)定的工作。尤其是考了公務(wù)員之后，能夠回到家長身邊來。
三是我國市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展時間還較短，很多民營企業(yè)不是很注重人才的培養(yǎng)，對于人才的一些保障還不夠完善，有些企業(yè)甚至于不給員工上保險和住房公積金。加上創(chuàng)業(yè)并不是那么簡單。所以最近這幾年有很多在外面打拼了幾年的大學(xué)生考公務(wù)員。
四是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)存在一定的問題，任何工作都不是很好找。
五是其實這也是一種假象。如果把500強的企業(yè)集中起來考試招錄的話，相信報名的人并不會比這少。
最后還有一個原因。看一看大家的回答就知道。社會上有很多人對公務(wù)員并不是很了解。他們還認(rèn)為公務(wù)員是一種非常有身份，非常有地位，嗯，工資待遇非常好，工作很清閑的工作。作為一名在社會上拼搏了幾年之后考錄的公務(wù)員，我很負(fù)責(zé)任的告訴你，工作穩(wěn)定是真的，保險和住房公積金齊全，是真的。有權(quán)有勢，工作清閑，有灰色收入，福利待遇好，這些要么是過去，要么是一部分人和一部分領(lǐng)導(dǎo)的待遇。大多數(shù)的基層公務(wù)員，是沒有權(quán)利，工作壓力較大，需要加班的。由于公務(wù)員身份特殊，不能夠隨便在媒體發(fā)表自己的情況，因此，社會上缺乏了解。大家所看到的都是某某貪污腐敗，某某有權(quán)有勢。然后就說公務(wù)員怎樣怎樣，其實你這個公務(wù)員的帽子戴的只是一部分人。公務(wù)員也分369等，大部分公務(wù)員其實只是一份普通的工作，為黨和國家打工，相對穩(wěn)定一些。
大家對公務(wù)員考試以及最終的錄取的公平性怎么看待的
很多人認(rèn)為公務(wù)員考試就是個形式，有很多“潛規(guī)則”，“不拿錢考不上”等等，說實話，之前我也有這種想法。那是因為大家還不了解公務(wù)員考試的程序和規(guī)則。其實，從我的經(jīng)歷來看，公務(wù)員考試應(yīng)該說是在制度上規(guī)范、在程序上嚴(yán)格、在操作中透明，是難得的一種面向社會選拔的、突破等級界限的招考制度。 1、要求上：雖然說招考單位在提出要求時是有針對性的，也可能意屬于某個專業(yè)的某個人，但那也是面向所有考試的一個公開的門檻，如果筆試成績沒進(jìn)前2名，這扇門就對某個人緊緊地關(guān)上了。 2、標(biāo)準(zhǔn)上：公務(wù)員考試采用網(wǎng)上報名，招考信息都已經(jīng)看到了，你選擇哪個職位不管，但如果你過了筆試之后，就會進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按照要求來考核，如果有一項不符合要求，就會直接帕斯，順延至下一位了，你這時候哭都沒地方哭去。 3、面試通常是比較讓人容易浮想聯(lián)翩的一環(huán)：面試是封閉進(jìn)行的，考生被分為若干個組，按照不同的時間段來進(jìn)行。每一組的順序現(xiàn)場抽簽決定，實際上這就是運氣是否選擇你的結(jié)果了。等候區(qū)在一個封閉的屋子里，內(nèi)有衛(wèi)生間，進(jìn)入之后，手機全部上交，不允許與外界通話，不允許與其他組人員溝通，不允許隨意行走，活動范圍就是這里。按照抽簽順序一個一個進(jìn)入到指定的考場。考完之后，由工作人員引領(lǐng)到另外一個等候區(qū)，在這里考完的同學(xué)可以交流一下答題感受，因為每一組的題目是一樣的。等到一組人員全部打完之后，一同被引領(lǐng)到考場，由主考官宣讀考試分?jǐn)?shù)，這時就塵埃落定了。因為同一個職位是分到同一組的，所以，我當(dāng)場就知道自己已經(jīng)成功了。這個結(jié)果無人可以更改，也無法進(jìn)行更改。 4、主考官的事：考試之前以為主考官就是本市人事局組織的人員，那樣就有作弊的可能。因為我就知道家中有一位長輩是這次面試的主考官，并且還希望能在考試中見機行事，因為心里確實沒底。結(jié)果面試那天也沒見到他，后來才知道，當(dāng)天一大早面試官就集體被帶到別的城市去進(jìn)行主考，而我們的面試官們也都是別的城市過來的，并且在此之前，他們根本不知道有這樣的安排。實際上，這樣基本上斬斷了可以暗箱操作的環(huán)節(jié)，保證了公務(wù)員考試的公平性。隨著社會的發(fā)展，會有越來越多的機會使優(yōu)秀的人才進(jìn)入到政府部門中發(fā)揮熱量，公務(wù)員考試就是提供了這樣的平臺。今年的考試馬上就要開始，希望我的經(jīng)驗?zāi)芙o大家借鑒。但是無論怎樣，要記住努力才會成功，希望更多的人達(dá)成心愿。
在公務(wù)員面試中考官如何做到公平公正
1.首先從制度上保障公務(wù)員面試考官能夠公平公正。
制定出臺了面試實施細(xì)則、面試考官管理辦法、面試考場規(guī)則、面試考生守則、面試考官守則、面試監(jiān)督人員守則、面試工作人員守則等配套規(guī)范性文件。使公務(wù)員考錄面試工作走上了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。
2.完善公開辦法，以公開促進(jìn)公務(wù)員面試的公平公正。
實行考錄政策、錄用計劃、錄用程序、資格條件、考試成績和錄用結(jié)果“六公開”。面試的有關(guān)制度和規(guī)定面向社會公開。面試成績當(dāng)場統(tǒng)計、當(dāng)場公布。擬錄用人員的筆試、面試及總成績也全部公開，接受社會監(jiān)督，成為“玻璃房子里的競爭”。
3.堅持規(guī)范操作，用規(guī)范落實公務(wù)員面試的公平公正。
公務(wù)員面試堅持統(tǒng)一規(guī)范操作：統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一實施。各設(shè)區(qū)市考官全部實行異地交流，考官在面試前一天集中出發(fā)，出發(fā)前尚不知道前往何處，出發(fā)時即統(tǒng)一上交通訊工具并實行封閉管理。面試當(dāng)天實行考官考生雙抽簽，考官抽簽確定面試考場、考生抽簽決定面試順序。面試過程實行全程錄像。以嚴(yán)格的面試組織程序，排除人為因素干擾，確保面試的客觀、公正、有效。
4.靠監(jiān)督保證公務(wù)員考試公平公正
全省公務(wù)員考錄面試中，每個考場都有組織人社或紀(jì)檢部門派出的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督人員要收繳考場所有人員的通訊工具，核對面試題本的密封情況并在面試后回收，監(jiān)督面試各個具體流程是否到位，監(jiān)督考官評分過程有無異常，核對計分情況是否準(zhǔn)確無誤等。建立健全的監(jiān)督約束機制，是公平公正的重要保證。
希望以上回答能對您有所幫助。
祝早日成功上岸。
面試題目:為什么選擇報考公務(wù)員
你為什么要考公務(wù)員?根據(jù)考生的回憶，這次濟(jì)南市公務(wù)員招考面試，此問題正式升級為考題一道。考生小何(化名)看完此題，嘴角上揚，抬頭對考官說，“這個題對我來說最好回答，我已經(jīng)思考了兩年多”。了解考生的答案亦算是觀察他們對“公考”態(tài)度的一個觀察角度。
“這個題，最好回答”
17日，在濟(jì)南市公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)，所有考生都面臨同樣一道問題，題目在一定的背景之下，提問考生為何沒有去創(chuàng)業(yè)，而是來參加公考?？忌『?化名)對本報記者表示，他對這道題的理解是：結(jié)合自己的情況，闡述自己的擇業(yè)觀，以及為何要當(dāng)公務(wù)員。
順利答完前兩道題，考生小何把這最后一道題掃了一下，嘴角上揚，“這個題對我來說，最好回答”。
“我兩年之前就思考過了”，小何說，“我是習(xí)慣提前思考和對未來進(jìn)行規(guī)劃的人”。
小何認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)需要社會經(jīng)歷，實操經(jīng)驗，她都欠缺，“而且，創(chuàng)業(yè)者需要開拓精神和敢闖的性格，我喜歡制定計劃，腳踏實地去執(zhí)行，這才是我擅長的”。
從性格和經(jīng)歷兩個方面，小何說，確定自己是干公務(wù)員的料，自己也是這樣按照規(guī)劃一步一步走到今天。
“我想在體制內(nèi)創(chuàng)新”
“性格原因”確實是高頻詞匯。本報記者采訪了解到，幾乎半數(shù)的考生，都將“性格”作為了自己打算加入公職人員隊伍的主要原因。
也有不少考生不強調(diào)性格和專業(yè)，把公務(wù)員職位當(dāng)做自己實現(xiàn)價值的舞臺，并對上述看法有不同的見解，“其實體制內(nèi)更需要闖勁兒和創(chuàng)新”。
理科生小國(化名)在面試環(huán)節(jié)稱，自己報考崗位是服務(wù)于企業(yè)的管理崗，“我去創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)新，我成為公務(wù)員可以利用政策和資源服務(wù)更多想創(chuàng)業(yè)的人。再說，創(chuàng)新型政府就需要我們這樣具有闖勁兒的年輕人，體制內(nèi)也大有可為。”
針對上述各種觀點，記者咨詢了多位考官，并未得到正面回答。有考官告訴本報記者，考察學(xué)生對自我的客觀認(rèn)識、定位和擇業(yè)觀，確實也應(yīng)是題目設(shè)置的應(yīng)有之義，“不管何種觀點，都要論證充分，誠實可信”。
本報記者注意到，小國的面試結(jié)果顯示：分?jǐn)?shù)相當(dāng)不錯。
“我家長都是公務(wù)員”
“價值觀必須要正確”，群眾監(jiān)督員穆爽對本報記者表示，她通過現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)，面對這道試題，幾乎每個人的答案中，都會包含一個共同的要素，“謀求公職是想為人民服務(wù)”。
本報記者在此前采訪中了解到，很多考生對于選擇做公務(wù)員，一個重要的考慮因素是“穩(wěn)定”——而本報記者在面試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，一個考場的18位考生中，只有3人大大方方地談及這個原因。
另外一個常常被提及的原因是，考生親屬就是公務(wù)員?！拔业哪赣H就是一位公務(wù)員，我看到了她的辛苦，也看到了她的成就感，所以我選擇也考公務(wù)員”“我的叔叔是一位公務(wù)員，他兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，給我樹立了榜樣”……
諸如此類的原因不少，考官對于這樣的答案作何看法?
“不會因此加分或者減分”，受訪的幾位考官對本報記者表示，關(guān)鍵看考生是否能把參加公考的原因闡述清楚，真實可信。
考生小鄭(化名)的回答就得到了考官的認(rèn)可，得分不錯?！案改付际枪珓?wù)員，我從小就住在某單位大院，一直在觀察大人”，她說，“我清楚地知道，自己選擇這條路，未來的工作會是什么樣子，生活又會是什么狀態(tài)，我知道這是我想要的”。
有考官對本報記者表示，“這個小姑娘(小鄭)的回答比較坦誠”。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試最公平的原因和在公務(wù)員面試中考官如何做到公平公正的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！