大家好，今天給各位分享公務員考試有什么區(qū)分的一些知識，其中也會對公務員考試有幾種進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
公務員考試種類有哪些
國家公務員分類有哪些
1.按《公務員法》的分類，公務員分為選任制公務員、委任制公務員、
聘任制公務員三種。
2.按地域及管理關系，
可以分為中央機關及其直屬機構公務員、
地方公
務員，其中地方公務員又分為省級、市級、縣級、及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員。
3.現(xiàn)行公務員考試制度一般將中央公務員考試稱作國考；
各地方的錄用
考試一般由省級公務員管理機構統(tǒng)一考錄（統(tǒng)稱省考）
；副省級市也
可以單獨招考，設區(qū)的市經(jīng)省級公務員管理機構同意可以單獨考錄
（此兩類稱市考）
4.此外，
以機關性質劃分，
可將現(xiàn)行公務員分為行政機關公務員與黨群
機關公務員；
行政機關主要指各級政府及其組成部門，
黨群機關指共
產(chǎn)黨及民主黨派、人大、法院、檢察院、政協(xié)、公立社團組織。
公務員考試分幾個級別啊有什么分別
公務員考試分幾個級別??？有什么分別？
公務員考試一般分為國家公務員考試和各省級的公務員考試。
國家公務員考試一般在每年的10月份左右出公告，考試時間在11中下旬?？荚噧热莨部颇堪ㄐ姓殬I(yè)能力測驗和申論兩科。
報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、國家旅游局、全國友協(xié)等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)等7個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在相關招錄部門網(wǎng)站查詢。
報考中國銀監(jiān)會及其派出機構、中國證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位的人員，還將參加專業(yè)考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站，中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會網(wǎng)站分別查詢。
各省級的公務員考試時間不一，大部分集中在每年的4、5月份出公告，考試時間也集中在6月份左右，考試內容也是以行政職業(yè)能力測驗和申論兩科為主，個別省份也是會有專業(yè)科目的考試，具體的可以參考各省的招考公告。
公務員考試分幾個級別??？您好，中公教育為您服務。
公務員考試的類型
一般來說是分為國考和省考
國考是中央部委，還有一些中央直屬單位，比如國稅，海關，檢驗檢疫等等，還有一些參照公務員管理的事業(yè)單位也是，比如證監(jiān)會，銀監(jiān)會，時間一般在每年的9，10月份報名，11，12月份左右考試
省考是地方單位還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，法檢系統(tǒng)一般也在省考中招考，縣，市，省一級單位都是由省統(tǒng)一出題招考，各個省的考試時間不一定，一般集中在國考之后到第二年的3月份左右
但是也有的地方法檢系統(tǒng)還有單獨考試的，時間是不一定的
事業(yè)單位考試一般是由事業(yè)單位自己組織的，各個級別都有，有事業(yè)單位自己出題，也有委托別的機構出題，時間也是不一定
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試分幾個級別?您好，中公教育為您服務。
一般來說考試就為2個等級：
一個是國考，就是國家中央機關及直屬機關的考試
二是省考，就是每個省的考試，包括到、縣市、鎮(zhèn)、
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公務員考試AB有什么分別現(xiàn)在都不分AB了
要是分的話,難度不太一樣
公務員考試分什么級別，分市級省級國家級公務員考試嗎有省考和國考。省考可能會比國考簡單一些，各省市公務員考試的難度也不盡相同。
公務員考試分哪些級別？1.國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置；
2.公務員領導職務層次與級別的對應關系：
國家級正職：一級
國家級副職：二級至四級
省部級正職：四級至八級
省部級副職：六級至十級
廳局級正職：八級至十三級
廳局級副職：十級至十五級
縣處級正職：十二級至十八級
縣處級副職：十四級至二十級
鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級
鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級
股所級正職：十八級至二十六級
股所級副職：十九級至二十七級
3.綜合管理類公務員與級別的對應關系：
巡視員：八級至十三級；（相當于正廳局級）
副巡視員：十級至十五級；
調研員：十二級至十八級；（相當于正縣處級）
副調研員：十四級至二十級；
主任科員：十六級至二十二級；（相當于正鄉(xiāng)科級）
副主任科員：十七級至二十四級；
科員：十八級至二十六級；（相當于正村股級）
辦事員：十九級至二十七級。
參考來源：:baike.baidu./link?url=n7VMiqrudIN1GJC1_58mIGGgWYGQ1dmEvKs347xvsdQaqEUD5FZZR3ZTtdzoNLZCDSIWmMKUFQB7TqBRmf6wIoiKI2cWiiAG3HPoXqUTk3G
公務員考試總共有幾個級別?。?p>考試就兩個，國考和省考。在地方考試中，有的崗位在省里，有的在地市級，有的在區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是都是在省一級地方考試中統(tǒng)一錄取的，市級縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是無權自己組織公務員考試的。省直公務員考試，市直公務員考試和縣級公務員考試有什么關系？分別在什么時間報名和考試？太籠統(tǒng)的問題了。每個省的考試時間是不同的。像是山東今年是4月26號考的。那一天里省里的。市里的?？h里的。同一張卷子統(tǒng)一改卷。就是報的不同的單位分值不同?？h里的并不一定會比省里的分低。這個完全是看運氣了。
一般情況下。省公務員和是公務員的報名條件要比縣里的高。當然考上之后的待遇差別也很大。在縣里混上一輩子級別也高不了哪去的。除非有能耐往上走。
縣里一般?？凭涂梢粤?。省里和市里的至少是本科。還有專業(yè)。黨員。英語等限制。找找以前的招生簡章和職位表看看就知道了?，F(xiàn)在河南和遼寧等地都在報名呢?？梢哉襾砜纯?。
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公務員考試都分為哪幾種啊
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
公務員考試怎么區(qū)分國考和省考啊
國考與省考的區(qū)別有哪些？
眾所周知，國考和省考在考試時間、考錄機關等方面都有所區(qū)別，那考題難度一樣嗎?一般來說，國考比省考略難。具體區(qū)別主要在下面這三大點：
公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。
1、從組織機構來說
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。
2、從考試本身來說
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考(點擊查看2018年公務員聯(lián)考省份)。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數(shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。
3、從編制和福利待遇來說
國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內晉升和調動。
公務員考試有幾種
公務員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員共計五種類型。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準。
3、選調生考試：從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們當作黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調生同樣也是公務員招錄的一種方式，錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關注此類考試。
5、聘任制公務員：機關單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關系。
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