很多朋友對于公務員考試有無性別限制和公務員考試中為什么會有「性別限制」不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員考試中為什么會有「性別限制」
公務員考試（國考和省考）一般是不會設置性別限制的，這畢竟是國家級別的考試，任何可能被視為“性別歧視”的行為都是不可能讓它存在的。但不可否認的確有些崗位會設立性別要求，而之所以這么做也無外乎是以下三方面的因素。
首先就是法律法規(guī)規(guī)定。我國《勞動法》規(guī)定：“禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。比如煤礦、安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察崗位”。
其實這么做也好理解，畢竟這類型的工作勞動強度過大且存在一定的風險性，女性先天力量弱于男性且需要更多的照顧家庭，所以招聘會限制只要男性。
其次就是工作單位性質(zhì)的緣故。比如說女子監(jiān)獄、婦聯(lián)、女子看所守等崗位，一般是不會招聘男性職工的。因為招聘男職工容易造成管理上的不方便，還不方便彼此間的交流，甚至有時候還會存在別的“安全隱患?！?/p>
還有就是工作強度、工作類型的原因。不同的崗位從事的工作類型不同，工作強度差異也很大。有的工作需要經(jīng)常性加班或者出差（比如應急管理、招商等），有的工作崗位是面對基層的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的公務員崗位），需要深入群眾，工作性質(zhì)復雜。這些職位一般都是優(yōu)先男性的，當然只有很少一部分會明確標注性別要求。
公務員考試會做性別限制基本這就三方面因素，接下來我再簡單說下我對大家考公務員的看法：
我認為如果你是985、211院校的畢業(yè)生，你應該優(yōu)先選擇到社會上闖一闖，看看是否能夠有所成就，而不是一開始就選擇穩(wěn)定的公務員崗位。因為公務員的工作雖然“旱澇保收”，但是收入真的不高（養(yǎng)家糊口沒問題，但是想過高品質(zhì)生活那是不可能的）。如果你真的想考，也只建議你考省市一級的，縣鄉(xiāng)大多數(shù)崗位都很累。
如果你是普通院校本科生，我是支持并且建議你優(yōu)先考公的（富二代可以忽略）?？脊习冻蔀橐幻珓諉T你會被人高看一眼，尤其是在縣鄉(xiāng)這一級別的地方，人家更會因為你是公務員熱情給你介紹另一半，并且降低彩禮。當然要是不想考也行，那就步入職場工作，不過你不要對工作抱有什么高的期望，低薪資常加班很普遍。
最后和想考公的伙伴說一下，想考公的話一定要提前好好準備，行測多刷題，申論多看公文、新聞，這樣才有可能考得上。
公務員考試中為什么會“限制性別”這類崗位公平嗎
其實還是比較公平的，因為這些崗位的工作是比較艱苦的，比如說森林巡護員，基本上一天到晚都要在森林中走來走去，周圍也沒有多少的人，男性就比較的安全，女性可能容易出現(xiàn)意外事故。還有一些崗位要在工地上考察，基本上一個月要出差20天以上，也是比較適合男性去做的。即使招聘了一個女性，最后女員工也會因為種種原因而選擇離職，還不如直接招男性。并且有些崗位也是限制女性的，比如說博物館的女講解員或者女性文秘。男女擅長的東西本來就不一樣，在公務員考試中也會進行一定程度的限制，這樣才能讓這個崗位招到合適的人才。
有些人的思想是比較復雜的，在看到一個事情的時候就會進行挑刺，根本不看這個工作崗位的要求。在進行公務員招聘的時候，很多的崗位都會把要求寫出來，有一個條件就是該崗位限制性別。有些崗位限制女性，有些崗位限制，男性就會讓一些人心中很不舒服，認為自己學了這個專業(yè)，最后卻也沒有發(fā)揮出應有的用處，還不如不上大學。其實你應該看一看崗位的名字，就能明白這個崗位是非常累的或者比較的需要細心，就適合限制性別的人。這其實也是一種迫不得已的做法，因為有些職位在招到人之后也是留不住人的。
公務員考試是非常公平公正的，只要你有實力就是可以考試成功的，最終成為一名體制內(nèi)工作者。在考試的時候一定要好好的復習，不要在意這些不怎么重要的事情。可供男性或者女性的選擇是非常多的，根本不必在意那些限制性別的崗位，并且那些崗位也是你不怎么想去的，比如說林業(yè)員或者地形勘探員。
每個人都要有一定的自知之明，要清楚自己在哪個方面比較擅長，然后進行相應的報名，這樣才能成功，不必在意限制性別這個要求。
公務員限制性別男容易考么
絕對好考！
以我個人多年的報考指導經(jīng)驗，可以負責任的告訴你，一個單位兩個崗位，其他要求一樣，只有兩個地方不一樣，一是要求男性，二是備注里寫了經(jīng)常出差或者是工作經(jīng)常加班之類限制男性的原因的話語（事實上不一定），那么絕對只要求男性的分數(shù)會低一些！
一般來說是像這種建議男性、適合男性的職位大多是煤炭安監(jiān)局、調(diào)查總隊、地理測繪、邊防站以及國稅、海關(guān)、公安的執(zhí)法類崗位。一般工作強度和壓力會比較大、經(jīng)常加班、出差;需要值夜班、夜間巡邏;野外工作，工作環(huán)境較艱苦;具有一定的危險性。
其實公務員考試職位表中設有性別限制，“限制男/女”與“適合男/女”在報考上還是有區(qū)別的。“限制”意味著你如果性別不符便無法通過報名，“適合”，則意味著可以進行報考，但是也要結(jié)合自身，衡量一下崗位到底適不適自己，再進行報考。
另外，作為公務員考試面試考官，在考場中除非男性限制崗位，否則多數(shù)崗位都是全是女生占據(jù)，部分崗位會看到男生。如果一個崗位三個考生全是男生，我基本默認這個崗位限定男性了。
限制性別的公務員崗位好考嗎
相對于三不限來說，公務員限制性別的崗位已經(jīng)好考很多了。
限制性別之后，男性崗位分數(shù)相對低一些，女性崗位不一定，可能和以往差不多，也可能還要高一些，整體來說，男性崗位的競爭小一些了，女性崗位只高不低。
所以大家在報考的時候，如果是男同學，最好報考限制男性的崗位，如果是女同學的話，那就隨便報吧，盡量報招考人數(shù)多，一點的崗位。這種招考帶來的分數(shù)差異看起來好像有點“不公平”，但實際還是挺公平的，就是為了平衡體制內(nèi)的性別情況，無論是男性過多還是女性過多都不太好，當然，特殊崗位除外，比如組織部和紀委監(jiān)委等，一些單位女性確實比較少，和工作性質(zhì)關(guān)系比較大。
不過，目前公務員考試難度確實也比較大了，無論分不分崗位，難度都比往年大很多，現(xiàn)在公務員崗位招考人數(shù)相對于往年都降低了一些，此外還有很多崗位都限制應屆畢業(yè)生，對于往屆生來說不是特別友好，而且現(xiàn)在報考公務員的人數(shù)越來越多，無論是普通高校還是名校，傾向于考公的同學越來越多。
公務員考試為什么崗位有性別限制
公務員考試崗位有性別限制的原因如下：
1、法律規(guī)定，不得安排婦女從事的工作崗位，會有性別限制我國《勞動法》規(guī)定：禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
比如煤礦、安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察崗位，所以，這類具備體力勞動和危險性的崗位僅允許男性報考。
2、考慮到工作類型、強度等因素，部分崗位也會限制性別不管是國考還是省考，大部分崗位還是偏向于基層，有些特殊崗位考慮到工作性質(zhì)和強度等因素，也會規(guī)定只允許男性報考。
比如應急處置、經(jīng)常加班或值夜班的工作，這類崗位工作強度較大，而且有一定的危險系數(shù)，通常也會標注僅限男性報考。
3、因工作單位的原因，崗位也會限制考生性別比如女子監(jiān)獄、女子看守所、婦聯(lián)等崗位，通常會僅限女性可報。
4、根據(jù)法律規(guī)定，按男女平等就原則進行崗位等比招錄招錄人數(shù)在2人以上的位，男性和女性的崗位招錄比較平均。
比如某崗位今年招錄6人，那么允許限招男女各3人。在報考公務員時，一定要看清職位表中的每一項要求，全部符合后再報考，條件不符是無法通過審核的。
如果實在想報考，建議大家在提交報考申請前向用人單位咨詢，問清楚該崗位的工作內(nèi)容，是否可以適當放寬條件，如果還不能報考，把目光投向其他崗位是最好的選擇。
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