公務(wù)員考試材料領(lǐng)取流程(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)


今天給各位分享公務(wù)員考試材料領(lǐng)取流程的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試的詳細(xì)流程進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

公務(wù)員考試材料領(lǐng)取流程(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

本文目錄

公務(wù)員考試材料領(lǐng)取流程(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

  1. 省考公務(wù)員考試的流程
  2. 公務(wù)員考試要準(zhǔn)備什么材料
  3. 公務(wù)員報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些材料
  4. 公務(wù)員考試從考試開(kāi)始到錄用需要哪些流程
  5. 公務(wù)員考試的詳細(xì)流程

省考公務(wù)員考試的流程

省考公務(wù)員考試的流程如下:

公務(wù)員考試材料領(lǐng)取流程(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

一、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

目前,中央國(guó)考以及各省公務(wù)員考試大都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,既節(jié)約報(bào)名成本和考生報(bào)名所用的時(shí)間,又能有效避免人為操作可能造成的疏漏。

二、資格審查

資格審查是審查考生報(bào)名登記表和有關(guān)證件是否符合所報(bào)職位規(guī)定的報(bào)考條件的一種方法。各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者,一般主要審查報(bào)名者報(bào)考的職位的類別,本人所具備的資格條件是否符合其擬報(bào)職位的要求。

三、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于公告規(guī)定時(shí)間之內(nèi),登錄官方指定網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,可登錄報(bào)名網(wǎng)站聯(lián)系解決。

四、筆試

公共科目筆試筆試類別

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

五、成績(jī)公布

筆試后約一個(gè)月時(shí)間,省委組織部、省人事廳會(huì)發(fā)布ABC三類筆試分?jǐn)?shù)合格線,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢自己的筆試成績(jī),各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分,按照計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員名單。

六、資格復(fù)審、面試

面試前,招錄單位會(huì)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供招錄單位要求的所有相關(guān)材料與證明。

七、體檢、政審、錄用公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,每年因?yàn)轶w檢不合格而被淘汰的考生有很多,所以平時(shí)應(yīng)多注意加強(qiáng)身體鍛煉,面試通過(guò)后,應(yīng)早做政審準(zhǔn)備。

八、試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

拓展資料:報(bào)名填表注意事項(xiàng)

1.姓名最多輸入五個(gè)漢字,不能輸入非漢字字符。

2.身份證號(hào)為15位或18位居民身份證號(hào)碼,只能輸入半角數(shù)字(例如:1234567890),不能輸入全角數(shù)字(例如:1234567890)。

3.請(qǐng)牢記網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所使用的姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào),以便后期登陸報(bào)名系統(tǒng)和打印準(zhǔn)考證使用。

參考資料:百度百科:公務(wù)員考試詞條

公務(wù)員考試要準(zhǔn)備什么材料

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2015年黑龍江省考信息匯總

公告下發(fā)時(shí)間:5月13、14、15日

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年5月29日至6月2日

報(bào)名費(fèi)用:2科105,3科150

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2015年6月22日9:00至6月26日17:00期間

筆試時(shí)間擬定于2015年6月27日

2014年黑龍江省考各階段時(shí)間表(僅供參考)

筆試科目:行測(cè)和申論(部分崗位有加試)

報(bào)名費(fèi)用:2科130,3科165

筆試公告:4月28日

報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日-5月17日

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:6月23日—6月29日

筆試時(shí)間:6月29日

筆試成績(jī)查詢:7月14日—7月22日

資格確認(rèn)通知公布:7月17日

二次報(bào)名:7月26日—7月27日

擬進(jìn)入面試名單:8月4日

調(diào)劑公告:8月4日

調(diào)劑入口開(kāi)通:8月7日

調(diào)劑人員資格審查:截止至8月10日

省直司法行政系統(tǒng)警務(wù)技能(體能)測(cè)試公告:8月6日

面試調(diào)劑合格人員名單:8月13日

調(diào)劑后職位調(diào)整通知:8月14日

領(lǐng)取(打?。┟嬖嚋?zhǔn)考證時(shí)間:8月20日起(地市以地市公告為準(zhǔn))

面試時(shí)間:8月26日—8月27日

各地市擬進(jìn)入體檢階段考生名單公告:8月29日(地市以地市公告為準(zhǔn))

省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員體檢通知:10月28日

各地市體能測(cè)試通知:10月17日—10月28日(地市以地市公告為準(zhǔn))

黑龍江墾區(qū)公務(wù)員體能測(cè)試和體檢的通知:10月22日

森工系統(tǒng)公安機(jī)關(guān)體能測(cè)試的通知:10月28日

各地市體檢通知:10月22日—11月7日

擬錄用名單:11月28日

其他問(wèn)題請(qǐng)點(diǎn)擊→2014年黑龍江省公務(wù)員考試相關(guān)信息匯總:http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224

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公務(wù)員報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些材料

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,下面就有需要的資料和資料

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤(pán)資源下載

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資源包含:省考和國(guó)考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫(xiě)作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。

公務(wù)員考試從考試開(kāi)始到錄用需要哪些流程

你好,很高興為您解答:

1、公務(wù)員考試包括筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考查和公示環(huán)節(jié)。

2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》(滿分各為100分)。其中,法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律綜合》(滿分各為100分)。

3、筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格原件審查的,視為放棄面試資格。

4、招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng),具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí),按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。

5、招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng),具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí),按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。

6、面試為結(jié)構(gòu)化面談,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。

7、市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)各招錄機(jī)關(guān)事先申報(bào)的專業(yè)科目考試設(shè)置情況,實(shí)施專業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī),僅供參考。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng),視為自動(dòng)放棄面試資格。

8、體檢和考察:面試結(jié)束后,按考試成績(jī)由高分到低分排序,按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單??荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法為:

考試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

其中,面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)按百分制6:4的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)科目考試的,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

9、公示:對(duì)擬錄用的人員,市公務(wù)員主管部門(mén)將在天津市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)等,公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

公務(wù)員考試的詳細(xì)流程

報(bào)考基本要求:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過(guò)程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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