公務員考試條件詞有哪些(國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些)


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公務員考試條件詞有哪些(國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些)

本文目錄

公務員考試條件詞有哪些(國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些)

  1. 國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些
  2. 公務員考試包括哪些內(nèi)容
  3. 什么是公務員考試
  4. 公務員考試中常用搭配詞語
  5. 公務員考試都考什么啊

國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些

國家公務員考試內(nèi)容

公務員考試條件詞有哪些(國家公務員筆試主要考核內(nèi)容有哪些)

公共科目:《行政職業(yè)能力測試》、《申論》

《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達、常識判斷(側(cè)重法律知識運用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中公行測題庫進行真題的訓練測試。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學運算等。近兩年由于國家公務員考試試卷中減弱對數(shù)字推理這一題型的考查,因此各省市公務員考試也跟隨了這一趨勢。所以復習訓練重點應該在數(shù)學運算這一部分。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

申論適當?shù)亟梃b了我國古代科舉應試中“策論”的一些經(jīng)驗與做法,但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實針對性,在形式上比“策論”更加靈活多變?!安哒摗贝蠖嘁髴囌呔鸵恍┲卮髥栴}展開論述,即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性,側(cè)重于考察應試者解決問題的能力。申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,全面考察應試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能,充分體現(xiàn)了信息時代的特征,也適應國家公務員實際工作的需要。

申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。

報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試。

報考中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。

公務員考試包括哪些內(nèi)容

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗》:下面有這個類型的資源

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》:下面有這個類型的資源

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

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什么是公務員考試

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

公務員考試中常用搭配詞語

您好,中公教育為您服務。

公務員考試中對詞語搭配的考查主要集中在日常生活用語的習慣搭配上。有些詞語雖然基本意思相同,但是由于使用習慣不同,有的經(jīng)常與某些詞語搭配使用,有的則不能與某些詞語搭配使用,從而形成了比較固定的格式。這一類題通常沒有太多技巧而言,主要靠我們平時多閱讀、多積累。

例如,“新鮮”vs“新穎”

①想生活在一個健康、舒適,即使門窗緊閉也不斷有新鮮空氣和氧氣進入的房間,新風系統(tǒng)應該可以幫上大忙。

②當人們在欣賞造型時尚、款式新穎的現(xiàn)代首飾的時候,古董首飾卻以她那古典的風格、優(yōu)雅的神韻和精良的制作,被越來越多的藏家所鐘愛。

中公點撥:①中的“新鮮”常與“食品”、“血液”、“空氣”等搭配;②中的“新穎”常與“款式”、“觀點”、“構(gòu)思”等搭配。

【例題1】亞洲有中印兩個人口大國,然而人口的龐大卻與人才是否沒有必然聯(lián)系。人才供應缺口在一些國際化的行業(yè)中尤為,例如金融從業(yè)人員、工程研發(fā)人員等在全亞洲都供不應求。

填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.飽和突出 B.充裕明顯

C.過剩嚴峻 D.流失巨大

中公解析:本題答案為B。“缺口”不能與“嚴峻”搭配,排除C。“流失”比喻人員、財物從本地、本單位流動或轉(zhuǎn)移出去而散失。與句意不符,排除D。“飽和”比喻在某個范圍內(nèi)某種事物的數(shù)量達到最大限度;“充?!北硎境渥愀辉?;“供應缺口”、“供不應求”都表示需求不能被滿足,出現(xiàn)了短缺狀況,與此相對的應是人才是否足夠的問題,故應填“充裕”。

【例題2】依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊唤M是()。

①深圳女孩黃慧的脊髓植入廣西男中學生程金波體內(nèi),這是內(nèi)地首例非親緣異性間骨髓移植的手術(shù)。

②見到這一情景,她那滿腔,似乎一下子都融解了。

③銷聲匿跡數(shù)十年的國家一級保護動物黑鶴、白鶴等20多種鳥類,近年來出現(xiàn)在黃河入???。

A.捐獻憤怒珍貴 B.捐獻怨恨珍稀

C.捐贈憤怒珍稀 D.捐贈怨恨珍貴

中公解析:①中的“捐獻”常與“器官”、“血液”等詞語搭配,“捐贈”常與“食品”、“財物”等詞語搭配,由“脊髓”可知,應選“捐獻”,排除C、D。②中的“怨恨”常與“融解”、“化解”等詞語搭配,“憤怒”常與“平息”搭配,由“融解”可知,應選“怨恨”,本題選B。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務員考試都考什么啊

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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