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國家公務員考試的報名條件是否可以適當放寬呢
有，多數(shù)是放寬年齡要求，規(guī)定如下：
十八周歲以上、三十五周歲以下的人員，符合報考年齡規(guī)定。
應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）人員招考年齡可放寬到四十周歲以內(nèi)。
省級以上公安機關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員年齡規(guī)定執(zhí)行。
地市級及以下公安機關(guān)錄用人民警察的報考年齡，一般不超過三十周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）人員招考年齡可放寬到三十五周歲以內(nèi)。報考公安特警的人員不超過二十五周歲。
司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警報考年齡一般不超過三十周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位人員招考年齡可以適當放寬到三十五周歲以內(nèi)。
急!公務員考試—個別條件優(yōu)秀者可適當放寬什么意思
首先說一下，兄弟，共產(chǎn)黨的事情都很注重條例的。明確要求本科階段要有學士學位，你沒有。估計報名的時候就要把你卡下來的。
你說他最后一條是“有個別條件優(yōu)秀者可以適當放寬?！?，你知道這個個別優(yōu)秀者要到什么程度吧?？刹皇悄氵@個“六級、中共黨員、基層工作經(jīng)驗”可以彌補的。
中國注重榮譽，這個個別優(yōu)秀者，估計必須是獲得某方面的重要榮譽，或者說在某個領(lǐng)域較為聞名的這種。最后一項就是灰色角落可以放寬。
如果兄弟沒有以上這幾個方面的話，估計審核很難通過的。
一點拙見，希望有幫助。
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你可以打電話具體詢問一下。估計不會很樂觀的。
最怕如果審核通過，卻在面試審核的時候卡下來。那個就太郁悶了。
所以建議問清楚再考。
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初審較為簡略，未必就注意到樓主的問題。怕是進了面試后復審再把你卡下來。
地方公務員考試 放寬四十歲 報考條件及要求是什么
公務員報考條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機關(guān)直屬市(地)級機構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關(guān)直屬機構(gòu)縣(區(qū))級以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
放寬公務員招錄年齡限制,是否合適
放寬公務員招錄年齡限制，在我看來：“這體現(xiàn)了國家在擴大就業(yè)上的決心?！彼治鲋赋?，過去公務員錄用要求35歲及以下，導致很多普通單位也爭相效仿設(shè)置這樣的年齡門檻。當下公務員考試逐步放寬，能為企業(yè)招聘提供借鑒。我發(fā)現(xiàn)，在報考年齡限制上，僅要求為年滿18周歲，并未對招錄年齡上限給予規(guī)定。但在《公務員錄用規(guī)定》中則明確，報考公務員年齡應當18周歲以上，35歲以下。
在我看來，公共機構(gòu)特別是政府性崗位招錄打破年齡限制，拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道，做到了就業(yè)的公平公正，杜絕了年齡歧視的形成，具有重要意義。
實際上，公務員招錄年齡限制問題也通常是全國“兩會”上備受代表、委員熱議的話題。去年全國“兩會”上，時任全國人大代表、溫州大學研究員蔣勝男就提出“解除35歲職場恐懼，修訂國家公務員報考年齡限制”的建議。
2022年，針對放寬公務員報考35周歲年齡限制的建議，《公務員錄用規(guī)定》明確，報考公務員年齡應當18周歲以上，35歲以下。經(jīng)省級公務員主管部門批準，可以適當調(diào)整。
我補充，40歲的招錄條件對公共機構(gòu)來說是合理的條件設(shè)置?？紤]到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。
引人關(guān)注：多地專設(shè)應屆生報考職位報名畢業(yè)年限延長
公開數(shù)據(jù)顯示，2022年我國高校畢業(yè)生人數(shù)首次破千萬，達到1076萬，同比增加167萬，考公成為更多應屆畢業(yè)生的選擇。今年的省考招錄條件，也對應屆畢業(yè)生有明顯的傾斜。除了對碩、博身份的年齡要求放寬外，多地省考的大部分職位，都對應屆高校畢業(yè)生開啟了通道。如湖北專門安排4406個崗位給2023年應屆普通高校畢業(yè)生，其中80%以上的職位，應屆普通高校畢業(yè)生都可以報考。
在今年擴招漲幅最高的甘肅，超97.8%的職位對工作經(jīng)驗沒有要求，這意味著應屆畢業(yè)生都能報考。同時，還專門設(shè)置了2208人、1866個職位僅限應屆畢業(yè)生報考，占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。
吉林、浙江等，半數(shù)以上職位限定2023年應屆畢業(yè)生報考。此外，湖北、浙江等還明確，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，也可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的職位。
除了為應屆畢業(yè)生“量身定制”崗位外，對學歷要求也在不斷降低。河南省公務員局在公告中就提到，平等對待各種學歷人員，報考者只要持國家承認的學歷，符合職位要求的資格條件均可報考。
考公務員有什么要求
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關(guān)；人大、政協(xié)機關(guān)；群團機關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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