公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(什么是公務(wù)員考試)


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公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(什么是公務(wù)員考試)

本文目錄

公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(什么是公務(wù)員考試)

  1. 什么是公務(wù)員考試
  2. 公務(wù)員考試的行測(cè)和申論具體是什么內(nèi)容
  3. 考公務(wù)員真的有必要報(bào)班嗎
  4. 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
  5. 四川公務(wù)員面試培訓(xùn)哪家好

什么是公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(什么是公務(wù)員考試)

公務(wù)員考試的行測(cè)和申論具體是什么內(nèi)容

國(guó)家公務(wù)員只考行政能力測(cè)試和申論,公共基礎(chǔ)知識(shí)包含在行測(cè)的常識(shí)部分。其中包括140道題目,共計(jì)100分。包括5個(gè)部分:1、言語(yǔ)理解與表達(dá)部分,總共30個(gè)題目,每個(gè)題目0.8分,共計(jì)24分; 2、數(shù)量關(guān)系部分,總共20個(gè)題目,數(shù)字推理每個(gè)題目0.7分,數(shù)學(xué)運(yùn)算每個(gè)題目0.8分,共計(jì)15分; 3、判斷推理部分,總共45個(gè)題目,圖形推理每個(gè)題目0.5分,定義判斷每個(gè)題目0.6分,類比推理每個(gè)題目0.5分,演繹推理每個(gè)題目1分,共計(jì)31分; 4、常識(shí)部分,總共20個(gè)題目,每個(gè)題目0.5分,共計(jì)10分; 5、資料分析部分,總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分。再說(shuō)申論,就是給定一篇材料,讓你寫出文章的主要概述以及自己的觀點(diǎn)你留下郵箱,我發(fā)給你幾分真題你看下就知道了

考公務(wù)員真的有必要報(bào)班嗎

考公務(wù)員是否需要報(bào)班應(yīng)該根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來(lái)做決定。如果,已經(jīng)考過(guò)多次了,對(duì)考試方式、題型都比較熟悉了,沒(méi)有必要報(bào)班。如果是第一次參假公務(wù)員考試,對(duì)什么都不了解、不熟悉,同時(shí)經(jīng)濟(jì)條件也允許的情況下,可以報(bào)班。

國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的

國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試,面試的形式主要有三種,即結(jié)構(gòu)化,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

一、結(jié)構(gòu)化:這是最廣泛的面試考察形式??疾祛}型包括:人際關(guān)系,應(yīng)急應(yīng)變,綜合分析,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo):一般中央機(jī)機(jī)關(guān),“國(guó)字頭部門”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多,如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類,開(kāi)放類等。

三、半結(jié)構(gòu)化:一般外交部考察較多,這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。

另外,國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為:考試時(shí)間15-25分鐘,題量3-5題。

而面試比例一般來(lái)說(shuō)面試比例是3:1,就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè),但部分崗位面試比例5:1,加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度,比如,中央黨群機(jī)關(guān)崗位,以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。

2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專題

國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html,專題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息

四川公務(wù)員面試培訓(xùn)哪家好

四川公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)粉筆比較好。

1、粉筆公司是一家中國(guó)非學(xué)歷職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)商,致力于通過(guò)科技創(chuàng)新提供高質(zhì)量的非學(xué)歷職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù),主要為在公共職務(wù)、事業(yè)單位以及其他若干專業(yè)和行業(yè)尋求發(fā)展的成人學(xué)員提供全套的招錄和資格考試的培訓(xùn)課程。

2、課程服務(wù)涵蓋了國(guó)內(nèi)主要的職業(yè)考試科目,包括公職人員考試、事業(yè)單位考試、教師資格證及招錄考試以及各種熱門認(rèn)證和資格證考試。

3、根據(jù)弗若斯特沙利文報(bào)告,于2021年按照收入計(jì),粉筆公司在中國(guó)職業(yè)考試培訓(xùn)行業(yè)排名第二。

公務(wù)員面試考試形式:

一、結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面地進(jìn)行言語(yǔ)交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。

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