公務(wù)員考試比較大小(公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法)


各位老鐵們好,相信很多人對(duì)公務(wù)員考試比較大小都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試比較大小以及公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法的問題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

公務(wù)員考試比較大小(公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法)

本文目錄

公務(wù)員考試比較大小(公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法)

  1. 公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法
  2. 公務(wù)員考試要怎么選職位勝算大
  3. 公務(wù)員考試中的資料分析計(jì)算有什么技巧嗎
  4. 資料分析分?jǐn)?shù)比較大小的口訣
  5. 公務(wù)員考試中的圖形推理題中的部分?jǐn)?shù)是什么

公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法

公務(wù)員考試行測(cè)題,比較分?jǐn)?shù)大小的解法,比如:

公務(wù)員考試比較大小(公務(wù)員分?jǐn)?shù)比較大小的方法)

同位比較法:主要應(yīng)用于同結(jié)構(gòu)同位置的數(shù)比較大小,通過比較分子與分母增長(zhǎng)率的大小來確定分?jǐn)?shù)大小。

比較的步驟:

1)兩數(shù)字從左往右作差,直到差值大于小數(shù)字的首位;

2)確定分位變化

第一位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾百;第二位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾十;第三位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾;以此類推。

3)利用差值除以小數(shù)字的前兩位,確定變化幅度。

觀察法:主要通過數(shù)字特點(diǎn)比較兩個(gè)分?jǐn)?shù)的大小。

1)分子與分母反向變化;

2)找中間值(特征數(shù)資);

3)確定分?jǐn)?shù)首位有效數(shù)字。

公務(wù)員考試要怎么選職位勝算大

您好,中公教育為您服務(wù)。

法院:好單位,待遇好,工作較累

檢察院:一般化,待遇尚可,職權(quán)不大

司法局:好單位,職權(quán)尚可,管著律師和監(jiān)獄(目前監(jiān)獄工資堪比四大)何為四大???

公安局:好單位,強(qiáng)權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。

政府委辦局:

市府辦:強(qiáng)勢(shì)部門,一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著up吧,由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì),很鍛煉人的組織能力,但是工作也比較辛苦,加班多,會(huì)議多,需要定力。

房管局:實(shí)惠部門,工作也不累。

科技局:現(xiàn)在一般了,管著一些經(jīng)費(fèi),待遇一般。工作不累。

財(cái)政局:這樣的部門就不說了……以后改革方向應(yīng)該是公共財(cái)政陽光透明,但是“以后”待到何時(shí)?

審計(jì)局:職權(quán)越來越大,政策性強(qiáng),鍛煉人,待遇好,好單位!

質(zhì)監(jiān)局:將來成為事業(yè)單位的可能性很大,待遇不錯(cuò),省管部門,工作專業(yè)性強(qiáng),職能越來越重要(想到蘇丹紅了)

人事局:職權(quán)越來越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。(透露一點(diǎn),面試的時(shí)候……它只是個(gè)執(zhí)行部門)

發(fā)改委:地市級(jí)以下的發(fā)改委一般,屬于執(zhí)行部門,和省以上不可比,但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大,還是很不錯(cuò)的,鍛煉人,待遇尚可,工作比較忙,對(duì)于國家政策會(huì)比較熟悉和掌握

檔案局:如果你的專業(yè)很對(duì)口,去作一個(gè)專業(yè)人士吧。待遇一般。

招商局:有些是事業(yè)局,有些是行政局,現(xiàn)在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來的身份難說,政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)W⑸鐣?huì)管理之后,作為事業(yè)局或許還行吧。

信訪辦:有耐心有愛心有恒心的同志可以去,了解人間萬象百態(tài),為民解憂(盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解決不了),工作比較辛苦,待遇尚可。(某些地方信訪工作是很有必要的)

安全辦:職權(quán)在增大,還是不錯(cuò)的地方,但是不要“伸手”

文化局:比較輕閑,管個(gè)文化館、博物館,待遇一般。

食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來越大,能去就去吧。管吃管喝管藥品

物價(jià)局:還可以,待遇較好,工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局:職權(quán)越來越小,

城管辦:職權(quán)大啊,人民不喜歡,工作比較“辛苦”,待遇也好。

畜牧局:與人無爭(zhēng)的好單位之一,管牲口的

知識(shí)產(chǎn)權(quán)局:中國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力!現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。

林業(yè)局:與人無爭(zhēng)的好單位之一,專業(yè)對(duì)口就去吧。

體育局:一般,有全運(yùn)會(huì)亞運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的還可以

糧食局:都沒有職權(quán)了,可能也不怎么招人了。

勞動(dòng)保障局:正在冉冉上升的部門,待遇好,常和普通百姓打交道

民宗局:不管民,不管宗的,統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差。

衛(wèi)生局:好單位,專業(yè)性強(qiáng),鍛煉人,管醫(yī)院,厲害?。?/p>

采購中心:越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來,但部門是保留下來了的。

環(huán)保局:越來越好的地方。職權(quán)漸大,待遇可以,工作不累。

地震局:與人無爭(zhēng)的單位之一,專業(yè)對(duì)口的去吧,省管部門。

公積金中心:一般的地方,根本沒有成立的必要,待遇還可以,

人口與計(jì)生委:職能在轉(zhuǎn)變中,還是很不錯(cuò)的單位,待遇也好,但工作人民不怎么喜歡。

民政局:職權(quán)越來越大,不久的將來將成為核心部門,大家去吧,為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)……,權(quán)力大啊。(我一考友考了當(dāng)?shù)氐谝?,就選的這個(gè)部門)

扶貧辦:一般,雜事不少,管理著一些資金,有一定權(quán)力。

國資委:權(quán)力在逐漸增大,待遇好,當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局:好單位啊,管學(xué)校的還說什么呢?待遇好,工作也不累。

國土資源局:又一個(gè)好單位,而且是越來越好,去吧,只要你能!

建設(shè)局:還是一個(gè)好單位,職能大啊,待遇好,工作也不累。

氣象局:與人無爭(zhēng)的單位之一,待遇尚可,省管部門。

交通局:好單位,費(fèi)改稅后也是好單位

水利局:比較好的單位,管飲用水和水利的,專業(yè)性強(qiáng)。

農(nóng)業(yè)局:農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲,待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局:沒有什么外貿(mào)的話就算了,如果有還是不錯(cuò)的,比如沿海地區(qū)

經(jīng)貿(mào)局:不錯(cuò)的單位,有一些審批權(quán)

行政服務(wù)中心:新生事物之一,管得雜而亂,

工商局:也是個(gè)好地方,基層所的工作以收費(fèi)為主

國稅局:好地方,不說了。

電業(yè)局:好單位之一,不過貌似外人很難進(jìn),

廣電局:不錯(cuò)地方,管有線電視和電視臺(tái)呢!

旅游局:一般般,其實(shí)沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點(diǎn)事做

市委委辦局:

市委辦公室:絕對(duì)的權(quán)力部門,尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方,工作累,待遇一般(除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書),前途看好,但并非人人都輪得上。責(zé)任大,進(jìn)步快,犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多,要多看多學(xué)多請(qǐng)示,小心謹(jǐn)慎,做好天天加班的準(zhǔn)備。

市委組織部:絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門,工作累,待遇一般,特別鍛煉人,在此工作對(duì)立志從政的人來說可以是說終生受益,1-2年對(duì)文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧!

市紀(jì)委:實(shí)權(quán)部門,人見人畏,但工作相對(duì)枯燥乏味,也比較辛苦,監(jiān)督權(quán)比較大,有第五大班子之說,不過待遇還是很好的

市委宣傳部:比較有實(shí)權(quán),管黨報(bào)黨刊、電視臺(tái),文化局、廣電局對(duì)宣傳部負(fù)責(zé),

臺(tái)辦:臺(tái)胞多的地方還是可以的,如果沒有什么海外同胞就算了吧。(山東的臺(tái)胞不多吧)

文明辦:還是不錯(cuò)的,一些機(jī)關(guān)單位都希望從此出政績(jī)。但工作沒什么必要性吧?

市委政法委:身份尷尬的部門之一,強(qiáng)勢(shì)的話把公安什么的都管了,辦事方便,待遇也較好,算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部:養(yǎng)老的地方之一,可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧

市委黨史研究室:有些地方是事業(yè)編制,根本不考慮,行政身份也是雞肋一塊,待遇較差。

市委政研室:基本上是文字工作,多多調(diào)研對(duì)自己今后的工作有較大的幫助,是一個(gè)比較清爽的部門,愛學(xué)習(xí),能寫作的同志可以考慮,待遇一般。

共青團(tuán)委:團(tuán)委最好的就是晉升快,但往往根基淺一些,升調(diào)之后多補(bǔ)一下也是可以的,年輕人還是很喜歡的,待遇中等偏上。(相當(dāng)一部分國家領(lǐng)導(dǎo)人都有在共青團(tuán)工作的經(jīng)歷)

人民團(tuán)體:

總工會(huì):經(jīng)費(fèi)有保障,工作輕松,待遇尚可,發(fā)展前途相對(duì)較窄。

科協(xié):年年會(huì)費(fèi)收了不少,也不忙,閑適,不適合年輕人。

婦聯(lián):現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中,前途不明朗。

殘聯(lián):大家都要照顧的地方,經(jīng)費(fèi)還可以,有一定的管理權(quán)限(殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批)

工商聯(lián):職能還在擴(kuò)大,比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門,有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人

社科聯(lián):二線部門,一般,有其它單位選擇就不要去好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道:目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行新一輪的改革(第幾輪了,我也不知道),包括財(cái)政、職權(quán)、事權(quán)等都將會(huì)有比較大的變化,工作內(nèi)容基本上都是在應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查少不了。沒檢查的時(shí)候,你不來上班也沒人管,工資趨勢(shì)是由縣里財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,和縣直機(jī)關(guān)一樣多。

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公務(wù)員考試中的資料分析計(jì)算有什么技巧嗎

旺黔誠大樹職教給大家解答!

公務(wù)員考試中的資料分析計(jì)算有什么技巧嗎?

資料分析題是行測(cè)里面較難的模塊,快速提分技巧其實(shí)沒有太多用處,重要的是自己對(duì)于公式的靈活應(yīng)用和刷題量。大樹職教作為貴州本土的專注于公考/編制類培訓(xùn)的企業(yè),有著很多的經(jīng)驗(yàn),大家有關(guān)于這方面的問題都可以在評(píng)論區(qū)問哦!旺黔誠·大樹職教在省考面試中已經(jīng)連續(xù)三年拿下省考面試全省第一!

公務(wù)員筆試行測(cè)資料分析題如何復(fù)習(xí)?

一、復(fù)習(xí)時(shí)培養(yǎng)“三個(gè)能力”

閱讀能力:考慮到資料分析材料的呈現(xiàn)形式,能否找到題目所需的數(shù)據(jù)、并理解數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,是尤為重要的事情。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中,就可以有意識(shí)地增加閱讀量。并且在備考中,培養(yǎng)良好的做題習(xí)慣。

列式能力:因列式能力更多體現(xiàn)在對(duì)題目考察理論的理解、對(duì)材料數(shù)據(jù)的把握能力上,因此在初學(xué)資料分析的時(shí)期,建議大家進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),來確保所接受的知識(shí)是準(zhǔn)確且符合當(dāng)前學(xué)習(xí)階段的。此階段的重點(diǎn)即在于夯實(shí)理論基礎(chǔ),邊學(xué)邊練、邊練邊學(xué),為后續(xù)鞏固和沖刺階段打好根基。而當(dāng)基礎(chǔ)理論階段之后,建議大家選取合適的,有計(jì)劃、有階段地進(jìn)行刷題鞏固。

計(jì)算能力:為了提高考場(chǎng)上的做題速度,建議大家在備考中,有意識(shí)地鍛煉自己的基本計(jì)算能力(如兩位數(shù)/三位數(shù)之間的加減法、兩位數(shù)和兩位數(shù)的乘法、多位數(shù)除兩位/三位數(shù)等)。并且由于從近幾年看,國考更加重視解題技巧,大多題目只需估算即可。因此在提升自己基本計(jì)算能力的同時(shí),針對(duì)不同的計(jì)算形式,學(xué)習(xí)一定的估算技巧,進(jìn)一步提升做題的速度和準(zhǔn)確性。

二、保持刷題節(jié)奏

資料分析和圖形推理板塊,都是比較依賴于做題的敏感度。

某天猛刷300題,然后若干天擺爛一題不做,效果遠(yuǎn)不如每天、連續(xù)刷50題,刷6天。

所以不少同學(xué)喜歡某段時(shí)間猛刷資料分析,正確率的確會(huì)有大幅度提升,但是放一段時(shí)間不做題,馬上正確率下降。

這點(diǎn)相信參加過國考面試的同學(xué)會(huì)感同身受,因?yàn)閹讉€(gè)月不學(xué)行測(cè),等國考面試完,準(zhǔn)備省考時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),刷題手生,一夜回到解放前。

刷題量很重要:

速度和正確率的提升,主要依靠大量刷題。對(duì)于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)一般、思考較慢的同學(xué),沒有上千題的刷題訓(xùn)練,很難靠基礎(chǔ)得到滿意分?jǐn)?shù)。

一是靠刷題,磨煉速算方法。不管是技術(shù)流,還是硬算破解流,都要在實(shí)踐中提升熟練度。

二是靠刷題,卡時(shí)間提速。從最初三四分鐘一道題,到一分鐘左右一道題,資料分析題目就是最好的磨刀石。

我從計(jì)算慢、正確率低,到一分鐘一道題,基本全對(duì),主要是連續(xù)2個(gè)月刷穿基本資料分析題庫書,總題量大概2-3千,供大家參考。

選對(duì)適合的做題技巧

主要有兩類,一類是直除估算等“硬算暴力破解流”,一類是減少計(jì)算量的“技術(shù)流”。

如果你思維敏捷,且討厭硬算,那么選擇減少計(jì)算量的“技術(shù)流”。

如果你方法運(yùn)用不熟練,不怕大量加減乘除,那么選擇直除估算等“硬算暴力破解流”。

我剛開始也非常癡迷各種“技術(shù)流”,不僅可以減少計(jì)算量,還可以各種炫技,甚至直接看出答案選項(xiàng)。后來發(fā)現(xiàn),“技術(shù)流”的方法都有使用條件,不是每道題都可以用。而且我個(gè)人思維速度并不快,在緊張狀態(tài)下,就經(jīng)常想不到技術(shù)流”的方法,反而下意識(shí)地選擇自己最擅長(zhǎng)的直除。

從做題時(shí)間角度看:

“硬算暴力破解流”=思考時(shí)間少+計(jì)算時(shí)間多

“技術(shù)流”=思考時(shí)間多+計(jì)算時(shí)間少

如果思維不夠快速,不妨選擇“硬算暴力破解流”,只要通過大量練習(xí)加減乘除等計(jì)算方法,就可以壓縮計(jì)算時(shí)間。換句話講,如果運(yùn)用“技術(shù)流”不夠熟練,時(shí)間上并不比“硬算暴力破解流”更快,還容易算錯(cuò)。

總結(jié)錯(cuò)題

資料分析的錯(cuò)題比較好整理,要不就是算錯(cuò),要不就是找錯(cuò)了數(shù)據(jù),或者計(jì)算關(guān)系搞錯(cuò)。在分析錯(cuò)題的時(shí)候,一定要注意出題人有意設(shè)置的“坑”,例如題目單位和材料單位不一致,數(shù)據(jù)年份不一致等等,做題的時(shí)候下意識(shí)地去提醒自己不要跳各種“坑”。

熟悉材料結(jié)構(gòu)

熟悉材料結(jié)構(gòu)是建立在大量刷題的基礎(chǔ)上,因?yàn)橘Y料分析的材料類型總共這么多種,例如表格、文段等等。內(nèi)容是進(jìn)出口等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),或者醫(yī)療資源等社會(huì)資源指標(biāo)。盡量做到在刷題后期,一看題目,就大概知道數(shù)據(jù)在那個(gè)文段找,在那個(gè)表格找,不會(huì)找錯(cuò),對(duì)類似材料把玩得很透了,找數(shù)據(jù)往往是下意識(shí)的。

以上是旺黔誠大樹職教整理的備考行測(cè)資料分析及做題技巧的內(nèi)容,如果大家想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試/遴選、事業(yè)單位\教師\銀行\(zhòng)國企招聘等的內(nèi)容或者想問的問題,小編都可以給大家解答!歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!

資料分析分?jǐn)?shù)比較大小的口訣

公務(wù)員考試行測(cè)資料分析題,比較分?jǐn)?shù)大小的解法,或參考:

同位比較法:應(yīng)用于同結(jié)構(gòu)同位置的數(shù)比較大小,通過比較分子與分母增長(zhǎng)率的大小來確定分?jǐn)?shù)大小。

比較的步驟:

1)兩數(shù)字從左往右作差,直到差值大于小數(shù)字的首位;

2)確定分位變化

第一位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾百;

第二位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾十;

第三位發(fā)生有效變化,則變化幅度為百分之幾;以此類推。

3)利用差值除以小數(shù)字的前兩位,確定變化幅度。

觀察法:主要通過數(shù)字特點(diǎn)比較兩個(gè)分?jǐn)?shù)的大小。

1)分子與分母反向變化;

2)找中間值(特征數(shù)資);

3)確定分?jǐn)?shù)首位有效數(shù)字。

公務(wù)員考試中的圖形推理題中的部分?jǐn)?shù)是什么

部分?jǐn)?shù):一個(gè)圖形中沒有公共點(diǎn)的兩個(gè)圖形元素稱為這個(gè)圖形的兩部分。任何一個(gè)圖形的部分?jǐn)?shù)都是確定的。

例如:“品”字,由三個(gè)“口”組成,這三個(gè)“口”字沒有相交,所以“品”字的部分?jǐn)?shù)是3

漢字“圖”的部分?jǐn)?shù)為4,“正”的部分?jǐn)?shù)為1。

例題:

解析:此題答案為D。第一行漢字都由1部分組成;第二行漢字都由2部分組成;第三行漢字都由3部分組成。選項(xiàng)中只有D是由3部分組成的,滿足“圖形中的部分?jǐn)?shù)構(gòu)成等差數(shù)列”的規(guī)律。

拓展資料:

圖形推理題會(huì)出現(xiàn)的各種題型

首先是特征題型。

1、漢字:部分,封閉區(qū)域,筆畫,結(jié)構(gòu),拆分,元素

2、英文字母:線條數(shù),封閉性,直曲性,對(duì)稱性,開口數(shù),字母表順序

3、陰影圖形:陰影形狀,陰影面積,陰影移動(dòng),陰影位置,陰影疊加

4、組合圖形(指由兩個(gè)或以上的圖形組合而成的圖形):組合方式(相離,相切,相交),交點(diǎn)數(shù)量,公共邊長(zhǎng)度,相交面積(大小,形狀),部分傳遞(前圖形的某一部分會(huì)傳遞到后面的某一個(gè)圖形)

5、圖群(指若干個(gè)小圖形構(gòu)成的圖形):種類,數(shù)量,代換。

6、立體圖形:這部分的考點(diǎn)沒多少,關(guān)鍵是要有一定的空間想象能力,再結(jié)合一些方法,這個(gè)講起來比較麻煩,先不說。

其次是相似圖形:平移,旋轉(zhuǎn),翻轉(zhuǎn),簡(jiǎn)單疊加,去同存異,去異存同,規(guī)律疊加(一般有陰影)

再次是不同圖形:對(duì)稱,部分,封閉區(qū)域,交點(diǎn),線條數(shù),角,一筆畫,元素位置(有特殊元素),元素?cái)?shù)量(有特殊元素),封閉性,直曲性,凹凸性,重心位置。

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