大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試漫畫(huà)答題技巧不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試漫畫(huà)答題技巧的知識(shí)，包括公務(wù)員面試漫畫(huà)題的解題技巧的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員面試答題技巧
- 國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
- 公務(wù)員國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試答題技巧有哪些
- 2020公務(wù)員考試面試技巧:如何將漫畫(huà)題中的社會(huì)現(xiàn)象結(jié)合好
- 公務(wù)員面試漫畫(huà)題的解題技巧
公務(wù)員面試答題技巧
第一篇、面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1、答題的深度和新意此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請(qǐng)看上數(shù)十遍。
什么是深度和新意？
深度
例：請(qǐng)仔細(xì)觀察下面的漫畫(huà)，然后談?wù)勀愕睦斫狻．?huà)面上是一個(gè)賣(mài)糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>
析：我們可以從制假、販假、買(mǎi)假三個(gè)層面答題，但是僅就畫(huà)面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠(chéng)信建設(shè)的層面就來(lái)，這樣立意就高了。在實(shí)際過(guò)程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過(guò)現(xiàn)事看本質(zhì)。
新意
說(shuō)到計(jì)劃，大家都會(huì)說(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說(shuō)《禮記.中庸》說(shuō)：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說(shuō)這是毛澤東常常用來(lái)指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來(lái)點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭(zhēng)年代也有一句名言:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說(shuō)，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒(méi)有的，你有，這就可能給你加分。
為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意？
因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開(kāi)距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺(jué)，會(huì)聽(tīng)你說(shuō)；有亮點(diǎn)，考官覺(jué)得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。
如何開(kāi)發(fā)自己的亮點(diǎn)（新意）？
對(duì)我來(lái)說(shuō)，我的亮點(diǎn)就是名言，典故，再加上平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。諸位可以自己開(kāi)發(fā)你自己的亮點(diǎn)，像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用；平時(shí)多關(guān)心一些時(shí)政熱點(diǎn)，考官聽(tīng)了也會(huì)覺(jué)得你關(guān)心國(guó)家大事，像個(gè)公務(wù)員；名言多背些，個(gè)人覺(jué)得這個(gè)亮點(diǎn)加分方式很管用。
2、高分的關(guān)鍵
基本分?jǐn)?shù)
誠(chéng)懇的態(tài)度+答題的套路（參見(jiàn)第二部分，不全面，其實(shí)自己總結(jié)最關(guān)鍵）+哲學(xué)原理
亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)
名人名言、典故（就我個(gè)人而言，我最注重這方面的培養(yǎng)）+試圖與時(shí)政熱點(diǎn)聯(lián)系（多看、多整理新聞，想想哪些公務(wù)員面試可以用到的）+自身經(jīng)歷（較少）+試圖看到小主題背后深層的東西
3、辯證、全面的思維
公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問(wèn)題要看得全面（不是所有問(wèn)題），不能過(guò)于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對(duì)此，你有什么看法？
對(duì)這道題，正常回答時(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問(wèn)題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒(méi)有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。
4、有些題目話不要說(shuō)太絕了
這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的（辯證）/不正確的，這個(gè)作法不可?。ú缓谜f(shuō)不正確）。有些觀點(diǎn)不好說(shuō)是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說(shuō)則不必說(shuō)這些，直接分析即可。
例：有人說(shuō)，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說(shuō)三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的？
有人一上來(lái)就一棒子打死，說(shuō)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。
穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說(shuō)做人應(yīng)該真誠(chéng)，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下；再說(shuō)但是，有些時(shí)候辦事情要注意說(shuō)話方式的靈活性，如果什么話都說(shuō)可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說(shuō)幾分話；再說(shuō)但是對(duì)于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說(shuō)，何況三分話；再說(shuō)公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說(shuō)。
這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問(wèn)題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請(qǐng)細(xì)心體會(huì)。
5、姿勢(shì)、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)
臉部要然微笑（沒(méi)法微笑也沒(méi)關(guān)系）+眼神（自信，切記）+膽大、聲大+流利（說(shuō)第一句，第二句、第三句就要在腦子中了）+自信（我是對(duì)的，必勝）+保持與每一位考官的目光交流（注意了特別是坐兩邊的考官）+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過(guò)來(lái)、走的時(shí)候把椅子復(fù)位
6、背誦和中國(guó)傳統(tǒng)文化\關(guān)于《大學(xué)》
請(qǐng)背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國(guó)古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢？考官坐在那很累了，你說(shuō)幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國(guó)古代名言，絕對(duì)會(huì)有加分。有人說(shuō)自己文化底蘊(yùn)不好，沒(méi)關(guān)系，開(kāi)始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國(guó)古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說(shuō)話最大特色就是引用中國(guó)古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢；同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。
附件我放了一篇文章，四書(shū)之一《大學(xué)》原文，譯文，還有注音。有時(shí)間的朋友，推薦背誦下四書(shū)之一的《大學(xué)》原文，這次我面試就用上了，成了一大亮點(diǎn)，文章請(qǐng)?jiān)诟郊螺d。大學(xué)字?jǐn)?shù)不多，但其修身、齊家、治國(guó)、平天下的論述有亙古不變之理，關(guān)鍵的是公務(wù)員面試內(nèi)容不出《大學(xué)》范圍，《大學(xué)》每一句都是名言，主題很廣，可以引用的、可以套的內(nèi)容太多了，所以推薦你背誦此文。面試可以說(shuō)：“中國(guó)的四書(shū)之一《大學(xué)》里面曾經(jīng)說(shuō)：……”，回答得很有亮點(diǎn)，考官就不自覺(jué)地給你加分了。這篇文章對(duì)今后的工作、為人處事都有指導(dǎo)意義。如果你想深入研究，可以參見(jiàn)南懷瑾先生的《原本大學(xué)微言》，先生是一代國(guó)學(xué)大師，書(shū)里面講了很多故事和道理，面試都可以用到的。
這里再推薦幾本書(shū)：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書(shū)，《老子》等。
7、不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦？
不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺(jué)得難，人也不會(huì)；大膽講出來(lái)，不怕卡殼，只要敢說(shuō)出來(lái)，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說(shuō)。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說(shuō)幾句，沒(méi)有把握的少說(shuō)幾句；不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺(jué)得答不好的題目答一分半就夠，要簡(jiǎn)潔；有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。
8、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請(qǐng)一定準(zhǔn)備好
典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見(jiàn)題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。
時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。
這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備好。
本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。
9、西服和領(lǐng)帶
這條是給男士的意見(jiàn)（女士的我沒(méi)發(fā)言權(quán)）。請(qǐng)注意：穿上西服，人確實(shí)是會(huì)變更精神的。有條件的，都穿套裝，打領(lǐng)帶吧，畢竟公務(wù)員是一生的事。（很無(wú)奈）這個(gè)細(xì)節(jié)不要以為不重要，筆試總分經(jīng)常就差零點(diǎn)幾分，你一個(gè)領(lǐng)帶不打，一個(gè)西服不穿，考官心里可能就不自覺(jué)地給你少打幾分。人的心里都是很微妙的，考官可能不會(huì)刻意少打分，但反映在分?jǐn)?shù)上，確實(shí)就少打分了。當(dāng)然，有一種人可以不這么穿，就是那種初生牛犢不怕虎的，超強(qiáng)實(shí)力的人，這種人穿休閑裝可能會(huì)更高分。
10、參不參加培訓(xùn)班？
培訓(xùn)班請(qǐng)盡量參加的，有條件的可以參加私人培訓(xùn)班；大班培訓(xùn)不是說(shuō)不好，擔(dān)心的是沒(méi)有新意，如果全市（全省）都是一個(gè)班出來(lái)了，到時(shí)候分?jǐn)?shù)就差不多一個(gè)層次了。不過(guò)私人培訓(xùn)班也有質(zhì)量不好的，說(shuō)到底還是看個(gè)人，看你勤奮不勤奮，細(xì)心不細(xì)心。最關(guān)鍵的還是會(huì)總結(jié)，勤總結(jié)。
11、關(guān)于復(fù)習(xí)時(shí)間
此次我的復(fù)習(xí)時(shí)間是10天左右，10天復(fù)習(xí)有10天復(fù)習(xí)的方法，30天復(fù)習(xí)有30天復(fù)習(xí)的方法，但只有10天復(fù)習(xí)也不能放棄，而是更需認(rèn)真抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)，鞭撻自己不要麻痹大意。這里我提個(gè)參考的建議，如果這一次我有多點(diǎn)的時(shí)間準(zhǔn)備，我會(huì)對(duì)各種類(lèi)型題目（本文將面試題目分七種類(lèi)型）進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練并總結(jié)，準(zhǔn)備，將各類(lèi)題目的套路厘得更清一些，同時(shí)，聽(tīng)說(shuō)UC面試模擬不錯(cuò)，也可以參加一下。
12、公務(wù)員面試參考評(píng)分表各地評(píng)分表不同，以下是大致的。
***表示可能出這類(lèi)題，如人際題
綜合分析能力 17分
語(yǔ)言表達(dá)能力 20分（洪亮、流利、眼神）
***應(yīng)變能力 13分
***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 10分
***人際交往能力 13分
自我情緒控制能力 10分
***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢(qián)觀、事業(yè)心、進(jìn)取心 9分
儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分
13、回答時(shí)間
5分鐘思考+8~10分鐘回答；（各地時(shí)間不同，請(qǐng)根據(jù)各地要求自行規(guī)定時(shí)間,并在平時(shí)模擬時(shí)掌握控制好時(shí)間）
14、停頓與語(yǔ)速
在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語(yǔ)速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語(yǔ)速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問(wèn)題停頓過(guò)多的問(wèn)題。
15、無(wú)話可說(shuō)時(shí)？
沒(méi)話說(shuō)時(shí)，只有……才，然后再反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無(wú)話可說(shuō)時(shí)的尷尬。
16、要善于總結(jié)
10天時(shí)間能做什么？也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫(xiě)下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫(xiě)下來(lái)了，再?gòu)?fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問(wèn)題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績(jī)就更高了。
17、勤學(xué)苦練與方法
天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無(wú)論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。
平時(shí)要多開(kāi)口練，多模擬，開(kāi)始時(shí)可以先寫(xiě)題綱（準(zhǔn)備時(shí)間無(wú)限制），再上臺(tái)模擬練；過(guò)一段時(shí)間，說(shuō)可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。
還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過(guò)程慢慢地、完整地寫(xiě)下來(lái)，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。
18、口才
有人說(shuō)自己口才太差，過(guò)不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對(duì)面試有幫助，但真正能說(shuō)會(huì)道的未必能過(guò)面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒(méi)用。
如果你口才不好，請(qǐng)相信勤能補(bǔ)拙，請(qǐng)用心準(zhǔn)備，因?yàn)檫@里就有一個(gè)口才不好的人拿了高分得第一了，這人就是我。
19、自信、自信、自信
這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，就算你不會(huì)，你去亂扯如果你自己都不信，更不用說(shuō)考官了。要有舍我其誰(shuí)的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。
20、以后當(dāng)上公務(wù)員了，真正的為人處事可以用面試套路。
第二篇、題型與套路
（1）題型
公務(wù)員面試題型大致有以下幾種，了解題型是什么，主要是為了讓心里有個(gè)底，避免出現(xiàn)緊張情緒，同時(shí)各位可根據(jù)題型寫(xiě)套路，自己總結(jié)，這樣就能達(dá)到“無(wú)所懼”的境界了。
A．時(shí)政熱點(diǎn)、社會(huì)現(xiàn)象
B．哲學(xué)（內(nèi)外因、量質(zhì)變、共性個(gè)性、客觀規(guī)律、矛盾雙方轉(zhuǎn)化、主次、認(rèn)識(shí)論、發(fā)展……）、道理、觀點(diǎn)面試此類(lèi)題最多
C．人際關(guān)系經(jīng)?？?/p>
D．組織活動(dòng)
E．應(yīng)急行動(dòng)
E．常規(guī)題（求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人情況、錄用以后怎樣開(kāi)展工作（關(guān)于職位）等）
F．特殊分三種
I．串詞、講故事（可拉高一下，如組句時(shí)說(shuō)西湖風(fēng)景很美，可以拔高一下，說(shuō)，要是每個(gè)地方都像這里一樣，我們的祖國(guó)天更藍(lán)，水更清，山更綠，那該有多好啊，我們?nèi)伺c自然的關(guān)系也會(huì)更和諧）
II．漫畫(huà)題（可以拔高，如與公務(wù)員掛鉤，如：蜜峰采蜜圖可以聯(lián)系到公務(wù)員的為人民服務(wù)精神；再如井底之蛙，井外畫(huà)著“野味店”，井里青蛙自白“唉，我也沒(méi)辦法”，可以拔高為人與自然和諧相處，和諧社會(huì)）
III．排序（例：給幾個(gè)要素，請(qǐng)給出排序，為什么？解這類(lèi)題目并沒(méi)有固定的正確排序，只需要給出合理解釋即可。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中，下列幾個(gè)要素，請(qǐng)給予排序，一、資金；二、人才；三、科技；四、觀念；又如，在求職過(guò)程中，有下列幾個(gè)要素，請(qǐng)排序：一工資福利待遇；二、穩(wěn)定性；三、發(fā)展空間；四、競(jìng)爭(zhēng)性）
（2）總套路
I五段式（此乃面試最基本、最常用套路）
觀點(diǎn)是什么，解釋詞義，分析題目，承認(rèn)現(xiàn)象，寓意是什么——（舉例，以下括號(hào)代表可有可無(wú)）——影響，必要性——（成績(jī)、存在問(wèn)題）——怎么解決問(wèn)題，對(duì)我們生活有什么啟示——公務(wù)員應(yīng)該怎么做——總之、相信……。
II應(yīng)急、遇到不利時(shí)（如人際關(guān)系）
端正心態(tài)，穩(wěn)定情緒——貫徹總的原則——具體問(wèn)題具體分析——（總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）——（相信）
III兩句話，兩面性
A句話分析，說(shuō)明——B句話分析，說(shuō)明——處理好二者關(guān)系，綜合說(shuō)明，對(duì)現(xiàn)實(shí)啟示
IV組織題
計(jì)劃——（論證）——實(shí)施——總結(jié)
（3）具體套路
I人際關(guān)系
把握大原則：服從領(lǐng)導(dǎo)、接受組織安排、切不可認(rèn)為比領(lǐng)導(dǎo)高明、不能發(fā)生沖突、保持冷靜、從自己身上找原因、承認(rèn)不足、具體問(wèn)題具體分析、堅(jiān)持原則性和靈活性統(tǒng)一、注意方式、進(jìn)行溝通、大事講原則，小事講風(fēng)格、提高自身素質(zhì)、向老同志學(xué)習(xí)、相信……
II、組織題
比如如何組織一次會(huì)議？
我會(huì)從三個(gè)階段組織好這次會(huì)議。
第一、準(zhǔn)備階段。禮記里有一句話：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，毛主席也曾說(shuō)過(guò)：“不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)”，組織好這次會(huì)議，首先要做好前期準(zhǔn)備工作。要先弄清楚會(huì)議的主題、出席列席人員名單、議程、預(yù)算、會(huì)場(chǎng)布置方案等，并以此擬寫(xiě)會(huì)議方案，交由領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)同意后，通知參加會(huì)議人員，按方案做好前期準(zhǔn)備工作。人、財(cái)、物、時(shí)、地。
第二、會(huì)議舉行階段。做好會(huì)議簽到，資料分發(fā)，組織協(xié)調(diào)工作，做好后勤工作，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作，調(diào)動(dòng)大家積極性，使大家圍繞問(wèn)題發(fā)揮意見(jiàn)，圍繞會(huì)議精神開(kāi)好會(huì)議。做好會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，紀(jì)要工作。對(duì)活動(dòng)出現(xiàn)的特殊情況，及時(shí)處理和報(bào)告。
第三、總結(jié)階段。將會(huì)議討論的結(jié)果總結(jié)成文，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。待審核通過(guò)，方可正式成文。
注意：如有老人，則應(yīng)做好后勤醫(yī)護(hù)工作。
III、應(yīng)急題
第一、必須認(rèn)識(shí)到自己有這個(gè)責(zé)任。溫總理經(jīng)常引用林則徐的“茍利國(guó)家天下以，豈因禍福避趨之？”，雖然這是一個(gè)禍，但是我們不能因?yàn)槲ｋU(xiǎn)就置人民的利益不顧，不能逃避自己的責(zé)任。
第二、使自己冷靜下來(lái)，機(jī)智勇敢地處理。鳴槍示警等。
（第三、注意保證人民的安全。）
……
原則：冷靜的思想+非凡的判斷力+迅速補(bǔ)救處理+機(jī)智勇敢+意識(shí)責(zé)任+分清輕重緩急+具體問(wèn)題具體分析+把握原則+動(dòng)之以情，曉之以理+請(qǐng)示溝通+追究責(zé)任+事后總結(jié)
IV、名言題
開(kāi)頭：中華文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，歷久彌新。五千年?duì)N爛光輝的中華文化中有大量對(duì)人生和工作有指導(dǎo)意義的成語(yǔ)，俗語(yǔ)，對(duì)于我們的工作和生活提供了有益的指導(dǎo)，……就是其中的精華，對(duì)此我是這樣的認(rèn)識(shí)的。
第一、……
V、漫畫(huà)
第一、分析這幅漫畫(huà)+這幅漫畫(huà)通過(guò)簡(jiǎn)潔的畫(huà)面，詼諧的手筆，諷刺了當(dāng)今社會(huì)……的問(wèn)題（提示了一個(gè)深刻的含義）
……
VI、寓言題
第一、分析這個(gè)寓言+這是一個(gè)非常有趣的故事，故事雖然簡(jiǎn)單，但其反映的道理的非常深刻的。
第二、這個(gè)寓言對(duì)我們的生活和工作有很重要的啟示意義。
第三、作為一名公務(wù)員
VII、兩面性題目
第一、辯證唯物主義認(rèn)為，事物的矛盾都具有兩面性，因此，……是一把雙刃劍，要堅(jiān)持一分為二地看待它的影響，既有利，又有弊。（事物的發(fā)展是由矛盾推動(dòng)的。矛盾包括對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，因此對(duì)于……，要堅(jiān)持一分為二看待其利弊，不以偏概全。）
……
最后，利有大小之分，弊有多少之別。我們不僅要學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊，還要學(xué)會(huì)興利除弊，揚(yáng)長(zhǎng)避短，變不利為有利，變被動(dòng)為主動(dòng)，化害為利。要合理使用。。。
VIII、兩句話題目
第一、分析第一句話，以及啟示等
第二、分析第二句話，以及啟示等
第三、做兩句話的統(tǒng)一（大部分）尤其是公務(wù)員應(yīng)該怎么做。
VIII、串詞題
絕招：此類(lèi)題目大部分可以用網(wǎng)絡(luò)套
21世紀(jì)是信息時(shí)代，如今，因特網(wǎng)已經(jīng)廣泛地滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，改變?nèi)藗兊纳罘绞?。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，人們可以……。我國(guó)應(yīng)該抓住機(jī)遇，迎接信息化的挑戰(zhàn)。
IX、排序題
我選的第一個(gè)是……因?yàn)?；第二個(gè)是……因?yàn)?；……最后選擇的是，因?yàn)椤??？傊业倪x擇是：……
X、演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位貴賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好！首先，我對(duì)第七屆亞歐首腦會(huì)議的召開(kāi)，表示熱烈的祝賀！對(duì)各位同事和嘉賓的到來(lái)，表示誠(chéng)摯的歡迎！
……
女士們、先生們！
……
女士們、先生們！
……
女士們、先生們！
……
最后，我衷心祝愿第七屆亞歐首腦會(huì)議圓滿成功。
謝謝大家！
XI、壞的現(xiàn)象
第一、這個(gè)現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，但存在不等于合理，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這個(gè)現(xiàn)象是不正常的，是錯(cuò)誤的。
……
第N、這個(gè)現(xiàn)象只是支流，不是主流。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，黨和政府已經(jīng)給與了高度的重視，出臺(tái)了一系列相關(guān)政策措施，如……以切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，讓全體人民共享改革成果。
第三篇、禮節(jié)。
1.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下，你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門(mén)口，考場(chǎng)的門(mén)是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開(kāi)狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門(mén)口后，應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說(shuō)：謝謝你，辛苦了等感謝的話。
2.敲門(mén)
公務(wù)員面試考場(chǎng)這個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，考生應(yīng)用右手食指彎曲后敲門(mén)(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多個(gè)手指甚至手背、手掌敲門(mén)，聲音會(huì)很雜亂，不好聽(tīng)。聲音應(yīng)大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門(mén)聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要太快，那樣會(huì)給考官很輕漫的感覺(jué)，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽(tīng)不到，聽(tīng)到了也認(rèn)為你膽子太小，緊張過(guò)度，過(guò)分謙卑。不能太重，考官受到猛烈驚嚇，以為土匪上門(mén)，野蠻的感覺(jué)是最要不得的。敲門(mén)完畢，等待3—5秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門(mén)，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。如果沒(méi)有間隔，連續(xù)敲門(mén)，考官可能會(huì)感覺(jué)你象是執(zhí)法人員上門(mén)檢查。當(dāng)然，如果考場(chǎng)門(mén)是敞開(kāi)的，你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說(shuō)謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內(nèi)考官席，在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)鞠躬的細(xì)節(jié)。
3.關(guān)門(mén)
無(wú)論你進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著還是關(guān)著，你都要關(guān)門(mén)，這體現(xiàn)你的修養(yǎng)?？紙?chǎng)的門(mén)在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門(mén)時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門(mén)柄關(guān)門(mén)。應(yīng)背對(duì)考官將房門(mén)關(guān)上。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。
4.第一印象
進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開(kāi)始了，考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。
此時(shí)，你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意，這就充分表現(xiàn)了你的修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力量。請(qǐng)注意，保持自然的、熱情的微笑，是很重要的，它不僅說(shuō)明你自己是放松的，而且在表現(xiàn)你的風(fēng)采的同時(shí)，微笑已經(jīng)開(kāi)始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。
第一印象的形成一般只需十秒鐘。在最初的十秒鐘，應(yīng)試者會(huì)用眼睛、面孔、身體和態(tài)度來(lái)表露出真實(shí)的自我，這往往是無(wú)意的。
5.從門(mén)口到考生席
關(guān)好門(mén)后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者，會(huì)給人悲觀消極的印象；而緩慢的步伐，會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會(huì)獲得成功”。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問(wèn)好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。
站立時(shí)，身體要正對(duì)面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。
接著是向各位考官問(wèn)好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××號(hào)考生”，當(dāng)考官說(shuō)：“請(qǐng)坐”時(shí)，考生應(yīng)說(shuō)：“謝謝”。然后即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時(shí)說(shuō)錯(cuò)。進(jìn)入考場(chǎng)前默念幾遍。考生關(guān)門(mén)后也可以站定問(wèn)好，但一般距離考官比較遠(yuǎn)，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問(wèn)好。問(wèn)好的時(shí)候，要主要面對(duì)中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官，堅(jiān)定而大聲地問(wèn)好。
6.就座
落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉后一點(diǎn)，再坐下，坐下后，雙手向后，微微抬起身子，將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對(duì)合適舒適的位置。在調(diào)整過(guò)程中，輕拿輕放，不要弄出很大響動(dòng)，更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個(gè)椅子角。
7.考試開(kāi)始
一般你的桌子上會(huì)有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會(huì)有題本(扣放)。考生不必自己帶草稿紙和筆。不過(guò)，為了防止桌子上的筆在多次使用后不好用，自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支，萬(wàn)一發(fā)生這個(gè)情況，你拿出自己的筆也會(huì)使考官眼前一亮。
8.考試好了
起身走到門(mén)口，開(kāi)門(mén)，轉(zhuǎn)身正面教官，慢慢退出，微笑把門(mén)輕輕關(guān)上，給人有禮貌和有修養(yǎng)的感覺(jué)。
國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門(mén)”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類(lèi)，開(kāi)放類(lèi)等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。
另外，國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來(lái)說(shuō)面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門(mén)崗位面試比例均為5:1。
2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專(zhuān)題
國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專(zhuān)題頁(yè)面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
公務(wù)員國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試答題技巧有哪些
公務(wù)員國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試答題技巧有哪些？
一、如何準(zhǔn)備面試？按照往年的節(jié)奏，大家大約有一個(gè)月左右的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備面試。建議可以分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一個(gè)階段，3天左右
大家要盡可能地去了解你所報(bào)考部門(mén)的面試形式。各個(gè)部委的面試形式千差萬(wàn)別，例如發(fā)改委是結(jié)構(gòu)化面試（5進(jìn)3）+深度測(cè)評(píng)（3進(jìn)1）、科技部是面試3天，國(guó)稅總局是只需要結(jié)構(gòu)化面試……根據(jù)自己所報(bào)考崗位制定一個(gè)詳細(xì)的面試計(jì)劃。
第二個(gè)階段，初步學(xué)習(xí)階段，10天左右
經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的學(xué)習(xí)，大家要對(duì)所面試崗位各個(gè)題型的答題思路有一個(gè)比較深刻的了解。沒(méi)有任何面試經(jīng)驗(yàn)的朋友，如果預(yù)算允許的話，報(bào)一個(gè)面試班還是有必要的，現(xiàn)在市面上有地面班和網(wǎng)絡(luò)版。
第三個(gè)階段，消化吸收階段，7天左右
這個(gè)階段非常重要，起承上啟下的作用。經(jīng)過(guò)第二階段的學(xué)習(xí)，大家對(duì)各種題型的答題思路已經(jīng)基本熟悉，但一般會(huì)存在模板化痕跡嚴(yán)重的問(wèn)題，有時(shí)候甚至思路打不開(kāi)。這就需要我們一方面對(duì)第二階段的理論知識(shí)進(jìn)一步歸納總結(jié)，明確每種大題型下面有哪些小題型，每種小題型如何答比較合適。另外一方面對(duì)第二階段答過(guò)的題目進(jìn)一步的歸納總結(jié)，尋找亮點(diǎn)，初步形成獨(dú)屬于自己的答題思路。
第四個(gè)階段，深化練習(xí)階段，10天左右
跟著伙伴一起對(duì)面試進(jìn)行模擬，不斷的練習(xí)，廣泛接觸各種題目，做好每個(gè)題目的總結(jié)。調(diào)整好心態(tài)，以一種積極昂揚(yáng)的心態(tài)去接受面試的挑戰(zhàn)。
二、如何準(zhǔn)備司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談？很多部委在面試的階段會(huì)有司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談，一般是3位領(lǐng)導(dǎo)（含你所面試司局的1-2位司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1-2位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）。揭開(kāi)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談神秘的面紗，其實(shí)公務(wù)員面試也同企業(yè)面試一樣，面試官結(jié)合崗位職能和人員要求，找一個(gè)與崗位最契合的人，你也通過(guò)面試更加了解所在機(jī)關(guān)的文化。
司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談要自然、誠(chéng)懇，領(lǐng)導(dǎo)做到司局級(jí)基本上聊幾句就對(duì)你是一個(gè)什么樣的人有個(gè)初步的判斷，所以我們回答問(wèn)題要實(shí)事求是，拒絕模板。
列了幾個(gè)問(wèn)題供大家參考。
1.準(zhǔn)備一個(gè)詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出的自我介紹。
2.為什么報(bào)考XXX？
3.你的優(yōu)點(diǎn)是？缺點(diǎn)是？并分別舉例說(shuō)明。
4.報(bào)考這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)？劣勢(shì)？
5.迄今為止最成功的一件事？最失敗的一件事？
6.你的性格是怎樣的？用三個(gè)形容詞（植物or顏色）形容自己。
7.平時(shí)有什么愛(ài)好？
8.了解你所報(bào)考的崗位么？
9.假如你能通過(guò)考試，你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃？
三、結(jié)構(gòu)化面試答題技巧分享結(jié)構(gòu)化面試包括人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、計(jì)劃管理等幾種題型。
1、人際關(guān)系題
人際關(guān)系題相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單，一般按照怎么看、怎么辦的思路去回答，具體就是要找到問(wèn)題的所在、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是什么、自己應(yīng)該如何解決這個(gè)問(wèn)題、在今后的工作中應(yīng)該如何避免。
答好人際關(guān)系題目的關(guān)鍵在于要有一顆陽(yáng)光心態(tài)，要多站在領(lǐng)導(dǎo)、同事的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，多從自身找原因，多理解他人的苦衷，提出的問(wèn)題解決辦法要有針對(duì)性，這樣才能讓答案有說(shuō)服力。
2、應(yīng)急應(yīng)變題
應(yīng)急應(yīng)變題是所有題型里面比較簡(jiǎn)單的一種。這種題目一定要有代入感，想象自己如果在現(xiàn)實(shí)生活中碰到這個(gè)問(wèn)題會(huì)如何處理。應(yīng)急應(yīng)變題因?yàn)榕龅降膯?wèn)題多，才會(huì)讓這件事情變得比較著急，所以：
（1）要迅速將要處理的所有問(wèn)題都拎清楚；
（2）抓主要矛盾，按輕重緩急的原則來(lái)處理；
（3）注意事后的總結(jié)和反思。
3、綜合分析題
綜合分析題可以分好多題型，如社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、政策理解類(lèi)、名言警句類(lèi)、寓言故事、漫畫(huà)等，每種題型答題的側(cè)重點(diǎn)不太一樣，但基本遵循是什么、為什么、怎么辦的順序來(lái)答，如一個(gè)消極類(lèi)的社會(huì)現(xiàn)象題目，基本可以按照這樣的思路來(lái)回答：
（1）概括現(xiàn)象話題，給予否定評(píng)價(jià)；
（2）結(jié)合實(shí)際，分析危害和問(wèn)題產(chǎn)生的原因；
（3）提出對(duì)策。
4、計(jì)劃組織題
如果說(shuō)綜合分析是第一難，那么計(jì)劃組織類(lèi)就是第二難。這個(gè)題型又有很多細(xì)分題型，如組織參觀類(lèi)、調(diào)查研究類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)、宣傳類(lèi)等，一般按照事前準(zhǔn)備、事中開(kāi)展、事后總結(jié)這個(gè)思路來(lái)。但不同類(lèi)型的計(jì)劃組織就有不同的事前、事中和事后，像調(diào)研類(lèi)的事中一般按照調(diào)研方式+調(diào)研對(duì)象+調(diào)研內(nèi)容來(lái)回答。計(jì)劃組織類(lèi)的題目你不用擔(dān)心沒(méi)話說(shuō)，但是真正要答好還是很難的，練習(xí)到最后就要克服模板，對(duì)每個(gè)細(xì)分題型做好總結(jié)，把每種細(xì)分類(lèi)型下每個(gè)題目自己沒(méi)考慮到的小點(diǎn)都在本子上記錄下來(lái)，最后總結(jié)出自己的答題模式，一定要具有針對(duì)性并答出自己的亮點(diǎn)。
好啦，問(wèn)題回答完畢。另外，準(zhǔn)備參加今年公務(wù)員考試的同學(xué)，大家在備考過(guò)程中，推薦用上學(xué)吧公務(wù)員題庫(kù)。
最后，預(yù)祝大家公務(wù)員考試順利！
2020公務(wù)員考試面試技巧:如何將漫畫(huà)題中的社會(huì)現(xiàn)象結(jié)合好
漫畫(huà)題在公務(wù)員考試當(dāng)中涉及并不多，主要以考察哲理類(lèi)漫畫(huà)題。
考察漫畫(huà)題主要是考察考生的聯(lián)想與分析能力，需要注意的事項(xiàng)有：一是描述漫畫(huà)的寓意;二是擬兩個(gè)以上標(biāo)題;三是結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行闡述分析。詳細(xì)的說(shuō)一是控制好時(shí)間，如果是4分鐘的題目，需要回答到3分30秒左右，否則得分不高，分析不夠透徹；二是內(nèi)容到位豐富和新穎。你要能夠說(shuō)出一些自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，與眾不同。三是扣題，不要談?wù)撆c漫畫(huà)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。
公務(wù)員面試漫畫(huà)題的解題技巧
一、什么是公務(wù)員面試漫畫(huà)題
漫畫(huà)，往往用簡(jiǎn)單而夸張的圖畫(huà)來(lái)描繪時(shí)事，以達(dá)到諷刺或歌頌的表達(dá)效果。公務(wù)員面試中的漫畫(huà)題，其實(shí)是綜合分析題的圖畫(huà)表現(xiàn)形式，考點(diǎn)在于對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析、時(shí)事政策的評(píng)論和對(duì)漫畫(huà)反映的哲理的理解。按主題性質(zhì)，可以把漫畫(huà)題分為三類(lèi)：第一類(lèi)，諷刺、揭露社會(huì)的不文明現(xiàn)象。第二類(lèi)，表?yè)P(yáng)、贊揚(yáng)社會(huì)的某種現(xiàn)象，即被社會(huì)所肯定的行為。第三類(lèi)，通過(guò)兩幅及以上漫畫(huà)形成對(duì)比，揭示某種哲理，往往有正反兩方面。
二、公務(wù)員面試漫畫(huà)題解題技巧
考生在遇到漫畫(huà)題時(shí)首先需要觀察漫畫(huà)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，分析漫畫(huà)反映的是什么主題，即什么社會(huì)現(xiàn)象、時(shí)事政策、哲理故事。
在分析主題這一方面，“漫畫(huà)三要素”是公務(wù)員面試考生的好幫手。“漫畫(huà)三要素”包括標(biāo)題、主體、注解三個(gè)構(gòu)成部分，其中標(biāo)題和注解并不是每道題都會(huì)出現(xiàn)的，但這類(lèi)文字性信息一旦出現(xiàn)，往往會(huì)直指主題，所以需要重點(diǎn)關(guān)注。
1、標(biāo)題，即題目。公務(wù)員面試標(biāo)題的作用是明示或暗示漫畫(huà)的主題思想，考生通過(guò)分析標(biāo)題，能整體把握思考方向。
2、主體，即漫畫(huà)情景。因?yàn)楣珓?wù)員面試漫畫(huà)題一般運(yùn)用變形、象征的手法，構(gòu)成幽默、詼諧的圖畫(huà)，考生要仔細(xì)觀察主體的夸張部分，如主體夸張的動(dòng)作、表情等，都是漫畫(huà)傳遞給我們的關(guān)鍵信息。當(dāng)漫畫(huà)中出現(xiàn)人物時(shí)，要注意分析人物的身份特征，如根據(jù)服裝判斷主體是教師、醫(yī)生還是政府工作人員等。當(dāng)主體存在兩個(gè)或多個(gè)情景時(shí)，尤其要注意事物與事物之間的對(duì)比或同一事物前后之間的對(duì)比
3、注解，即對(duì)公務(wù)員面試漫畫(huà)情景的文字提示。注解直接點(diǎn)出了漫畫(huà)要素，把注解文字合理拓展、完善成具體的句子，往往就能體會(huì)漫畫(huà)表達(dá)的主旨思想。
公務(wù)員面試漫畫(huà)題的解題技巧小編就說(shuō)到這里了，希望大家都能掌握這些技巧，順利通過(guò)考試，大家在平時(shí)也要多多學(xué)習(xí)，多看看答案解析，學(xué)習(xí)人家的答題出發(fā)點(diǎn)。更多關(guān)于公務(wù)員面試的備考干貨，備考技巧，新聞資訊等內(nèi)容，小編會(huì)及時(shí)關(guān)注。
文章分享結(jié)束，公務(wù)員考試漫畫(huà)答題技巧和公務(wù)員面試漫畫(huà)題的解題技巧的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！