大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試畫龍點(diǎn)睛這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括國家公務(wù)員面試如何回答能讓考官眼前一亮也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 公務(wù)員面試考試考些什么內(nèi)容
- 公務(wù)員考試警察會有不能有紋身的要求嗎
- 公務(wù)員考試中,議論文和應(yīng)用文有什么差別
- 國家公務(wù)員面試如何回答能讓考官眼前一亮
- 國家公務(wù)員考試面試技巧
公務(wù)員面試考試考些什么內(nèi)容
相信準(zhǔn)備面試的各位考生都經(jīng)常會聽到一句話“面試答題，七分形式、三分內(nèi)容”，不知從何時(shí)起，這句話讓無數(shù)考生奉為圭臬。這句話一定程度上說明了面試答題外在形式的重要性，但是試想，如果沒有自信的優(yōu)質(zhì)的答題內(nèi)容你的底氣從何而來呢?如果沒有答題內(nèi)容，在考場上讓你的外在做到有精氣神、眼里有光也就成了一句空話。今天，中公教育專家就帶著大家了解一下我們在面試考場答題的時(shí)候內(nèi)容層面需要注意些什么。
一、邏輯。內(nèi)容層面如果要想獲得考官的青睞，那就必須讓考官清楚你在表達(dá)什么，邏輯的重要性就不言而喻了。每種測評要素都有其內(nèi)在的邏輯，考生在答題的時(shí)候可以有自己的邏輯，關(guān)鍵是邏輯合理、層次分明，這樣的答題才能夠?qū)訉舆f進(jìn)說服考官。在面試的各種輔導(dǎo)資料當(dāng)中也會給大家一些邏輯，那些邏輯固然有用，但是關(guān)鍵在于考生自身的理解，形成自己對于題目的內(nèi)在邏輯，需要認(rèn)識到輔導(dǎo)資料當(dāng)中的邏輯只是一種參考而已，不能盲目照搬。有無數(shù)考生曾跟我吐槽“在考場上自己已經(jīng)把某個(gè)層面，比如影響層面分析結(jié)束了，但是在說到對策的時(shí)候又想到了影響層面的內(nèi)容，就加上去了”。這樣的情況各位備考的考生要警惕，這樣的話非常容易讓我們的邏輯出現(xiàn)混亂。那怎么辦呢?如果你想到的內(nèi)容一般，可以舍棄。如果內(nèi)容是優(yōu)質(zhì)的，請變通說法將影響反過來說成對策想要達(dá)到的效果。比如“我們需要通過......(方式)，才能避免......”。這樣的話就能避免邏輯上出現(xiàn)混亂。畢竟邏輯是第一位的。
二、針對性。當(dāng)前各種考試都是在強(qiáng)調(diào)反套路、去模板，本質(zhì)上都是在強(qiáng)調(diào)希望各位考生能夠針對題目進(jìn)行作答，不要生搬硬套。反套路的特點(diǎn)之一就是答題要有針對性，對針對性可以解釋為：1、針對問法。題目當(dāng)中問什么，重點(diǎn)答什么。比如問法是“怎么辦”，那么重點(diǎn)就要放在處理問題的方式方法上，分析問題是畫龍點(diǎn)睛，但是不要分析過多，否則就是畫蛇添足。2、針對核心話題、關(guān)鍵詞。題目當(dāng)中的核心話題是答題當(dāng)中的焦點(diǎn)所在，肯定不能出現(xiàn)偏差，關(guān)鍵詞往往決定了題目的傾向、作答內(nèi)容的來源，需要各位考生能夠準(zhǔn)確把握不同題型的核心話題、關(guān)鍵詞。3、針對題目的社會背景。這個(gè)針對性更多是在作答綜合分析題目當(dāng)中需要用到的，“談看法”這種問法的題目，各位考生將題目放在所處的社會背景當(dāng)中會分析的更加深刻。
三、焦點(diǎn)法則。許多同學(xué)上了面試考場上經(jīng)常會糾結(jié)一個(gè)問題，是不是說的越多越好?其實(shí)不然，面試答題時(shí)間是有限的。我們要在有效的時(shí)間內(nèi)把具有針對性的內(nèi)容說清楚，面試的時(shí)間限制是最長時(shí)間，并不是必須用的時(shí)間。如果我們把題目當(dāng)中的問題說清楚了，就可以結(jié)束了。答題的內(nèi)容肯定是具有針對性的，如果只是相關(guān)，就沒有必要闡述。如果在考場上什么都想說，那么答題肯定是抓不住重點(diǎn)的。切忌不要把面試當(dāng)成筆試來學(xué)習(xí)。
四、有細(xì)節(jié)。很多考生答題套路化是因?yàn)橹挥写蠓较?，缺少?xì)節(jié)表述。比如應(yīng)變題目當(dāng)中經(jīng)常有同學(xué)會談到“我會迅速趕到現(xiàn)場，控制局面，安撫好雙方情緒”，這樣的內(nèi)容是缺少細(xì)節(jié)的，沒有畫面感。如果在面試現(xiàn)場能夠?qū)⒖刂凭置?、安撫雙方情緒的具體方法說出來，那么答題就會有細(xì)節(jié)，有血有肉有畫面感。這樣自己的處事能力也就充分的體現(xiàn)出來了。
五、結(jié)合案例作答。這個(gè)注意事項(xiàng)更多的是在綜合分析當(dāng)中。綜合分析的作答很多考生只是一味的空講道理，考官會感到乏味無趣，如果能夠在分析當(dāng)中結(jié)合社會當(dāng)中的案例來分析、來佐證，分析的力度就會更強(qiáng)，也能夠體現(xiàn)出自身對社會熱點(diǎn)的一些關(guān)注，考官聽起來的感覺會比單純的道理好的多。所以，希望各位考生在備考的階段能夠充分做好案例的積累，可以嘗試著從“五位一體”不同層面來進(jìn)行積累。
欲戴王冠，必承其重。面試答題內(nèi)容維度的提升并非朝夕之功，中公教育希望各位備考的考生能夠做足準(zhǔn)備，沉下心，一步一步修煉內(nèi)功，終會迎來質(zhì)變。各位備考的小伙伴們，加油!
公務(wù)員考試警察會有不能有紋身的要求嗎
考人民警察職位的公務(wù)員不能紋身，報(bào)考普通公務(wù)員職位的沒有明確規(guī)定。
根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《特殊標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。
第一部分人民警察職位第四條規(guī)定：紋身，不合格。
操作說明12條規(guī)定：文身是指皮膚刺有“點(diǎn)、字、圖案”，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍留有明顯文身瘢痕。
依據(jù)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》第十四條紋身者不能錄用。
擴(kuò)展資料：
相關(guān)報(bào)道：初次參加公務(wù)員面試有三大點(diǎn)禁忌
填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)名推薦表》，必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。所有報(bào)考人員均需填寫《報(bào)名登記表》，《報(bào)名推薦表》僅限普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，其他報(bào)考人員不需要填寫《報(bào)名推薦表》。
面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
社會在職人員當(dāng)年在校學(xué)習(xí)成績一般情況下不用填寫。個(gè)別招錄機(jī)關(guān)有要求的，從其要求。
對于很多初次參加公務(wù)員面試的人來說，需要掌握一些技巧，更要知道哪些不可為，中公教育專家今天就給大家說一下最忌諱的三點(diǎn)：
一、忌語言啰唆、廢話過多
簡潔明了是面試答題的基本要求?，F(xiàn)在越來越多的省考面試嚴(yán)格控制答題時(shí)間，一方面是為了提高面試工作效率，另一方面是為了防止考生答得啰嗦言之無物。作為國家的準(zhǔn)公職人員要注重效率，而效率的意義不僅體現(xiàn)在做事上，也應(yīng)體現(xiàn)在言行中。因此考生在考場上需注意避免言語啰嗦。具體而言則需注意以下幾個(gè)方面：
(一)進(jìn)場打招呼要自然大方，合理得體
一般進(jìn)考場時(shí)考生只需要向考官問好，報(bào)自己的考號，表情自然，聲音洪亮，狀態(tài)自信，結(jié)束時(shí)向考官道謝退場即可。切不可說話啰嗦，比如有考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一進(jìn)場就說：各位，為了對考官表示深切敬佩，我們一起給考官做一個(gè)深鞠躬吧。這樣的招呼大可不必，且有諂媚之嫌。因此進(jìn)場一定要大方自然。
(二)答題要直接明了，避免假大空
很多考生在答題的時(shí)候喜歡多說，回答一個(gè)問題說了半天都沒說到點(diǎn)子上。甚至在整個(gè)答題過程中打擦邊球，沒有一點(diǎn)正面答題的內(nèi)容。我們用具體案例來說明下這個(gè)問題：
例：省里有人來我市進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動，市里的領(lǐng)導(dǎo)叫你去安排相關(guān)的工作事宜，你會怎么做？
首先充分認(rèn)識到做好迎接檢查工作以及檢查工作本身的重要性。作為下級部門，配合好上級部門的檢查，有利于黨和國家方針政策的落實(shí)，有利于上下級之間的溝通交流，有利于提高行政效率。同時(shí)，上級對我們工作進(jìn)行檢查，本身體現(xiàn)了對我們工作的重視，也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查，有利于幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題，能使我們的工作取得新的進(jìn)步和提高。
這份答案從形式上來說都非常漂亮，語言也很有層次和邏輯，但是僅僅有形式，沒有內(nèi)容，大而無當(dāng)，言之無物，真正內(nèi)容少之又少?？忌⒁猓@些套話并不是不能說，但只能起畫龍點(diǎn)睛的作用，因此必須要有節(jié)制、有分寸地說。有些立意高度的內(nèi)容，在答題時(shí)間充裕的情況下可以放在結(jié)尾作總結(jié)升華，但在答題的時(shí)候反復(fù)說就顯得缺乏實(shí)干精神。
二、忌生搬硬套、表達(dá)形式單一
考生在回答同一個(gè)問題時(shí)，內(nèi)容上可能相近，但是思路和語言表達(dá)都會因人而異。如果在回答“領(lǐng)導(dǎo)交給你××任務(wù)，你如何完成”這類題目的時(shí)候，很多考生一開始就說：“領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我是對我的信任，也是對我能力的考驗(yàn)。”這句話讓考官聽多了會引起反感。
漢語言是豐富的，個(gè)人感受是豐富的，角度也是多樣的，即使是同樣的意思也完全可以用不同的話表達(dá)。比如可以說這項(xiàng)任務(wù)對于我來說是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，我一定克服困難，盡心盡力地把事情辦好。也可以說這項(xiàng)任務(wù)對我來說是一次難得的鍛煉機(jī)會，我會抓住這次機(jī)會，發(fā)揮自己的特長，提高自己的能力。除此之外還可以有很多說法，考生要根據(jù)自己的思維組織語言。
三、忌言語偏激
語言表達(dá)形式要多樣化，有的考生可能理解為答題的時(shí)候應(yīng)該求新。需注意求新是有一定前提的，不是為了求新而求新。比如有考生認(rèn)為，為了和別人不一樣，他們都說黨的好話，我可以帶有強(qiáng)烈的批評精神。這種為了求新而批判的心態(tài)是偏頗的，批判應(yīng)該是善意的、建設(shè)性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判，更不能是為了批判而批判。作為一個(gè)國家公職人員，要隨時(shí)保有一種理性的精神和一顆平常心，同時(shí)說話的時(shí)候要把握好分寸。
初次到公務(wù)員面試考場的考生，一定要正確地理解面試，它其實(shí)是一種人事選拔，要選拔真正能夠做事并適合崗位的人，因此一定要表現(xiàn)出崗位需要的基本素質(zhì)和要求，給考官選擇你的理由。
報(bào)名時(shí)只需要填寫身份證號，不需要身份證原件，但在考試時(shí)需要。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。持其他與報(bào)名時(shí)填報(bào)的法定證件類型不一致的證件均不能進(jìn)入考場參加考試。
參考資料來源：
人民網(wǎng)-初次參加公務(wù)員面試有三大點(diǎn)禁忌
百度百科-公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)
百度百科-公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員考試中,議論文和應(yīng)用文有什么差別
您好，中公教育為您服務(wù)。
申論考試摒棄了原來的簡單議論文的模式，主要考查考生的閱讀理解、綜合分析、概括能力以及解決實(shí)際問題的能力。所以不單單涉及到議論文一種文體，而是綜合運(yùn)用說明、議論、綜述、評論等多種文體。
(一)議論文
議論文也稱論說文，這類文章以議論為主要表達(dá)方式，用議論或者說理的方式直接表達(dá)自己的見解和主張。
議論文是一個(gè)國家公務(wù)員在日常生活和工作中常遇到的文體，其應(yīng)用十分廣泛而且重要。黨和政府的文件大多數(shù)是帶有議論性的，還有報(bào)紙雜志的社論、短評、國際評論、雜文分析、調(diào)查材料等，均屬議論文。閱讀這些文件，需要具有分析和理解議論文的能力。參加公務(wù)員測試，沒有扎實(shí)的議論文寫作能力，是不可能在申論寫作中充分表現(xiàn)自己的才能的。因此我們說，議論文是申論測試中最重要的寫作體裁，也是我們必須首先了解的寫作文體。
1.議論文的主要特點(diǎn)
(1)內(nèi)容的理論性。議論文以議論和說理為主，它的內(nèi)容具有一定的理論性。有的議論文直接闡明理論，有的議論文則以某種理論為指導(dǎo)來論述一個(gè)問題。
(2)語言的概括性。議論文需要對具體事物作理論上的分析，它的語言往往是抽象而概括的。理論性越強(qiáng)，語言的概括性也就越強(qiáng)。
(3)寫法的邏輯性。議論文是議論和說理的，它的寫法就需要有嚴(yán)密的邏輯性。只有把文章寫得有條有理，道理講得頭頭是道、言之有理，才能說服讀者?？傊h論文主要是對客觀事物或者存在的問題，用概括的語言，按照一定的理論和邏輯關(guān)系，表達(dá)自己的見解和主張，使人信服，并受到啟發(fā)和教育。
2.議論文的三要素
議論文具有論點(diǎn)、論據(jù)和論證三個(gè)要素。論點(diǎn)是作者對所論述的事物或者問題所持的見解和主張，論據(jù)是用來證明論點(diǎn)的科學(xué)原理和典型事實(shí)，論證是運(yùn)用論據(jù)來證明論點(diǎn)的過程和方法。
論點(diǎn)是貫穿全文的論述中心，是議論中的中心觀點(diǎn)，往往就是文章的中心思想。一篇議論文一般只有一個(gè)論點(diǎn)，即中心論點(diǎn)或者基本論點(diǎn)。有的議論文為了把復(fù)雜的內(nèi)容論述得更加嚴(yán)密、透徹，為了把道理講得全面、深刻，就需要圍繞中心論點(diǎn)分成幾點(diǎn)或者幾個(gè)方面來論述，提出一些證明、補(bǔ)充或者發(fā)揮中心論點(diǎn)的屬論點(diǎn)，這就是分論點(diǎn)。論點(diǎn)就是作者要在文章中表現(xiàn)的主要看法。一個(gè)好的論點(diǎn)應(yīng)該符合下面三個(gè)要求：
(1)正確性。論點(diǎn)要符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律。(2)理論性。論點(diǎn)要言之有理，必須是作者從材料中得出的道理，而不能是一些膚淺的感受。(3)鮮明性。論點(diǎn)應(yīng)寫得集中、醒目，表現(xiàn)論點(diǎn)的語句必須提煉得十分簡明扼要。分論點(diǎn)在說明中心論點(diǎn)時(shí)，一般以兩種形式出現(xiàn)：(1)并列式。即各分論點(diǎn)之間是并列關(guān)系，分論點(diǎn)在同一個(gè)層次上說明中心論點(diǎn)。(2)層進(jìn)式。即各分論點(diǎn)在意義上互相承接，逐層深入地說明中心論點(diǎn)。
論據(jù)是作者用來證明論點(diǎn)正確的事實(shí)、道理或根據(jù)。論據(jù)是為論點(diǎn)服務(wù)的。光有論點(diǎn)或者空發(fā)議論，不容易使人理解，也不容易說服人，還得用適當(dāng)材料作為論點(diǎn)的論據(jù)?？梢宰鳛檎摀?jù)的材料是多種多樣的，主要是理論論據(jù)和事實(shí)論據(jù)。理論論據(jù)包括一切經(jīng)過實(shí)踐證明的為人們所公認(rèn)的真理，例如革命領(lǐng)袖的言論，自然科學(xué)的原理、定律以及警言、警句等；事實(shí)論據(jù)包括有代表性的事例、各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字和各種自然現(xiàn)象等。復(fù)雜議論文里的分論點(diǎn)，對所論述的部分來說是論點(diǎn)，而對全文的中心論點(diǎn)來說，同時(shí)也起論據(jù)的作用。理論論據(jù)要有權(quán)威性，事實(shí)論據(jù)要有典型性。論點(diǎn)和論據(jù)一致是議論文成功的關(guān)鍵。
論證是用論據(jù)證明論點(diǎn)的方法和過程，它主要是按照一定的邏輯關(guān)系，把論點(diǎn)和論據(jù)組織起來，證明論點(diǎn)是正確可信的。它所顯示的語言形式是整段、幾段甚至整篇文章。論證要合乎邏輯，常用演繹、歸納、類比等推理形式。
總之，論點(diǎn)、論據(jù)和論證是議論文的三要素。論點(diǎn)是靈魂，論據(jù)是血肉，論證是骨骼。論點(diǎn)是解決“證明什么”的問題，論據(jù)是解決“用什么來證明”的問題，論證是解決“怎樣進(jìn)行證明”的問題。三者緊密聯(lián)系，就能構(gòu)成一個(gè)完整的論證過程。
應(yīng)用文
1.綜述
綜述是一種介于評論和述評之間的新聞評論文體。如果說評論重在評和論，述評重在評，那么綜述則重在綜合敘述事實(shí)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加以評論。評論以評為主，述評既述又評，綜述則以述為主。
綜述是以向讀者告知新聞事實(shí)為目的，主要特點(diǎn)在于對某些重要事件、重點(diǎn)工作或一個(gè)時(shí)期的形勢進(jìn)行綜合性的敘述。它客觀地報(bào)道事實(shí)，一般不進(jìn)行議論。有時(shí)通過提供信息的方式，轉(zhuǎn)述有關(guān)人士的見解和看法，也是以客觀報(bào)道形式出現(xiàn)。在敘述事實(shí)的過程中，有時(shí)也有一些說明或議論的文字，也是為綜合性的敘述服務(wù)的。
2.述評
述評又稱新聞述評或記者述評，是新聞領(lǐng)域中的一種邊緣體裁，以融新聞和評論于一體為基本特點(diǎn)。
述評介乎新聞與評論之間，兼有兩者的特點(diǎn)和優(yōu)勢。它既報(bào)道事實(shí)，又對新聞事實(shí)做出必要的分析和評價(jià)，有述有評，評述結(jié)合。從述評的篇幅來看，述往往多于評，但它的重點(diǎn)在于評，目的是為了評，述是為評服務(wù)的，述評屬于新聞評論的范疇，它主要通過評述結(jié)合的方式，表明作者的立場和主張，從而發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用。
(1)述評的特點(diǎn)
第一，以評為主
述評集新聞報(bào)道和新聞評論的職能于一身，既要及時(shí)報(bào)道新聞事實(shí)，反映現(xiàn)實(shí)生活的發(fā)展變化，又要提示新聞事實(shí)的本質(zhì)和意義，指明事物的發(fā)展趨勢。新聞報(bào)道貴在客觀，主要是報(bào)道事實(shí)，讓讀者從客觀事實(shí)中得出結(jié)論；述評則是敘事說理兼而有之，使讀者既可以得到必要的信息，又可以了解作者對這些新聞事實(shí)所具有的意義的探討。新聞評論都要擺事實(shí)講道理，都要針對現(xiàn)實(shí)生活中的新聞事件和重要問題發(fā)表議論，但新聞評論一般不對事實(shí)作詳細(xì)的介紹。它有時(shí)配合新聞報(bào)道，根據(jù)報(bào)道中提供的新聞事實(shí)立論，有時(shí)在評論中用典型的新聞事實(shí)作為論據(jù)，引發(fā)議論。述評作為一種具有獨(dú)特個(gè)性的新聞評論體裁，一般都要對新聞事實(shí)進(jìn)行比較全面的、有時(shí)是多方面的介紹，包括典型的具體事實(shí)、概括的情況以及必要的背景材料等，在敘述事實(shí)的同時(shí)進(jìn)行議論。當(dāng)然，這種比較只是為了較具體地說明述評這種評論體裁的特點(diǎn)，為了便于掌握和運(yùn)用這種體裁，而不是劃定一個(gè)一成不變的框框。這些體裁都是為了恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)一定的內(nèi)容，它們之間不可能也不應(yīng)當(dāng)有什么不可逾越的界限。
第二，評述結(jié)合
評述結(jié)合并不意味著評和述在篇幅或比重上相等，它主要表現(xiàn)在述評兼有新聞報(bào)道和新聞評論的特點(diǎn)，具備兩者的功能。同時(shí)它又是以評為主的。評述結(jié)合，以評為主，這就是說，述評的目的在于評，述是為評服務(wù)的。述是評的基礎(chǔ)，評是述的目的。因此，就一篇述評來說，有時(shí)評多于述，有時(shí)述多于評，有時(shí)在敘述新聞事實(shí)的同時(shí)，已經(jīng)包含了作者的傾向和分析，只要再加以畫龍點(diǎn)睛的議論，就足以說明問題了。
述評以事實(shí)為基礎(chǔ)。這些事實(shí)來自實(shí)際生活，反映實(shí)際生活。述評的評，或者說它所講的道理，就是在對這些事實(shí)進(jìn)行分析的過程中加以闡明。述和評的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了由個(gè)別到一般、由具體到抽象、由感性到理性的認(rèn)識規(guī)律，容易被人們所理解。述評的評，是為了弄清客觀事物的本質(zhì)和它所包含的帶有普遍性的新經(jīng)驗(yàn)、新問題，而不是就事論事。許多述評采取夾敘夾議的論述方式，述中有評，評中有述，可以從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，從事物之間的共同規(guī)律的高度提出問題和解決問題。
(2)述評的類型
述評的應(yīng)用范圍十分廣泛。述評的選題涉及社會生活各個(gè)領(lǐng)域，這樣就可以及時(shí)針對群眾普遍關(guān)心的問題進(jìn)行評述，增強(qiáng)評論的時(shí)效性和群眾性。按它們的內(nèi)容和所反映的社會生活性質(zhì)，大致可分為以下幾種類型：
第一類，工作述評
工作述評，顧名思義是針對實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)或問題進(jìn)行評述的。在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，各個(gè)領(lǐng)域和各條戰(zhàn)線的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題層出不窮。人們不僅需要及時(shí)得到各種必要的信息，在他們對各種新聞事實(shí)進(jìn)行思考的同時(shí)，還需要了解新聞媒介的看法和主張，以便做出自己的判斷，辨明是非和方向。對于社會生活中的一些“熱點(diǎn)”或“難點(diǎn)”的問題，更是如此。
第二類，形勢述評
形勢述評是對國內(nèi)外形勢，包括政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢以及其他領(lǐng)域形勢的述評。它的內(nèi)容所及，可以是全局的形勢，也可以是某個(gè)特定地區(qū)或某一條戰(zhàn)線在一個(gè)時(shí)期、一定階段的形勢。這類述評的特點(diǎn)是著眼于形勢的變化和轉(zhuǎn)折，著眼于群眾普遍關(guān)心或需要引起群眾注意的問題和動向，概括全貌，指明發(fā)展趨勢，幫助讀者開闊眼界，提高認(rèn)識。
第三類，事件述評
這類述評是根據(jù)作者直接調(diào)查和掌握的材料，對國內(nèi)外發(fā)生的重要事件或某些影響較大的突發(fā)事件進(jìn)行評述。它的特點(diǎn)主要是從具體的事件聯(lián)系到它產(chǎn)生的原因，探索其性質(zhì)和意義，或通過對材料的分析，澄清事實(shí)，說明真相。
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國家公務(wù)員面試如何回答能讓考官眼前一亮
坊間戲言，要想在面試中脫穎而出、征服考官，以下兩點(diǎn)只要具備一點(diǎn)就可以：一是說得好;二是長得好。雖然是一句玩笑話，但是也能從中看出一點(diǎn)門道——打動考官可以從兩方面入手，一方面是語言表達(dá)能力，另一方面就是形象氣質(zhì)了。語言表達(dá)能力需要考生平時(shí)的積累和練習(xí)，但對于氣質(zhì)形象，考前稍加潤色就能達(dá)到事半功倍的效果。在此給廣大考生一些建議，為大家在考場中順利發(fā)揮提供一些幫助。
一.儀容方面
1.發(fā)型
發(fā)型要與臉型、年齡、氣質(zhì)、性格、衣著等相襯，要體現(xiàn)出整體的協(xié)調(diào)感，不要出現(xiàn)蓬松散亂的情況，考前要修理整齊。在進(jìn)面試考場的前一天做好頭發(fā)清潔工作，考試當(dāng)天不要出現(xiàn)過油或者頭屑落在衣服上的尷尬情況。女同學(xué)的發(fā)型不要過于張揚(yáng)，盡量扎起來，符合自己個(gè)人氣質(zhì)的情況下可以將額頭露出來。不要出現(xiàn)顏色夸張的染發(fā)、造型怪異的長發(fā)。
2.面部
可以使用清潔補(bǔ)水類化妝品，給人干凈、大方、得體的印象就好，女同學(xué)可以適當(dāng)?shù)鼗幌碌瓓y，給考官以一種自己被尊重的感覺。男同學(xué)也可以適當(dāng)涂一些保濕類的護(hù)膚品，不會讓自己的皮膚很干。同時(shí)一定要注意將胡須刮干凈。
3.其他
在香水方面的使用要稍加注意，不建議使用，如果要使用則味道不宜過濃。當(dāng)然，也要注意，身上不要有異味。指甲不宜過長，女考生盡量不要美甲，保持干凈整潔即可。
二.服飾方面
1.男生篇
由于國考面試處于春季，建議男生首選西裝，顏色以黑色、深藍(lán)色、灰色等深色系為主，盡量不要選擇顏色較淺的西服，切忌亮色西服。單排扣西裝只系第一顆紐扣即可，雙排扣要都系好。配同色西褲，最好是一套，這樣不會有色差，筆直站立時(shí)褲腳處于鞋跟四分之三位置處，不宜過長或過短。
西服里邊最好是白色或藍(lán)色的純色襯衫，可以根據(jù)個(gè)人風(fēng)格和習(xí)慣選擇性搭配領(lǐng)帶，領(lǐng)帶必須平整、干凈。
皮鞋以黑色為宜，或者是和所穿西服同色系，面試前一天上油、刷亮、除去灰塵，進(jìn)入考場前確認(rèn)鞋帶系牢。盡量不要選擇尖頭款式，可以選擇方頭款式，以免給人以攻擊性的錯(cuò)覺。在襪子上的搭配也要注意，黑色皮鞋不要搭配白色襪子，可以選擇與西裝同色系的襪子搭配，做到不失禮儀。
2.女生篇
女生可以選擇的范圍比較多，可以是突顯干練的職業(yè)套裝，也可以是清新靚麗的襯衫套裙搭配，要選取適合自己并且能突顯自身優(yōu)勢和氣質(zhì)的搭配。
若選擇職業(yè)套裝也應(yīng)選擇深色系，與男生類似;若選襯衫套裙搭配，白色襯衫為宜。同時(shí)女生衣服上的裝飾不要過多和過分夸張，簡單、大方、得體是最佳選擇。
三.配飾方面
配飾盡量不要多戴，可以佩戴手表以示自己有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，其他配飾不建議攜帶。對于佩戴眼鏡的考生，盡量給人以穩(wěn)重、大方的印象。
國家公務(wù)員考試面試技巧
參加公務(wù)員面試也是一種謀職途徑，在這一競爭中，謀略起著至關(guān)重要的作用。不懂謀略，不得要領(lǐng)，縱然心機(jī)費(fèi)盡也只是枉然，相反，動動腦筋，運(yùn)用謀略，有的放矢，投其所好，則會事半功倍。因此，要想避免在面試中被淘汰的不幸結(jié)局，在面試過程中，你有必要運(yùn)用一定的面試答辯謀略。
一、面試答辯原則面試答辯必須遵循一定的原則。只有遵循一定的原則，才有可能保證答辯沿著正確的方向進(jìn)行，從而保證答辯的成功。面試答辯必須遵循如下原則：(一)緊扣試題（問題）原則答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問，也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。(二)實(shí)事求是原則所謂實(shí)事求是，是指老老實(shí)實(shí)地回答問題，一就是一，二就是二，既不縮小，也不夸大，更不能說假話。只有這樣，才能顯示答辯者誠實(shí)的品格。(三)旗幟鮮明原則在面試中，答辯者必須旗幟鮮明地回答問題，不能模棱兩可，含糊其辭。因?yàn)槟＠鈨煽?，含糊其辭，就會使考官不明白你的觀點(diǎn)，這樣的話，面試就會歸于失敗。(四)簡明扼要原則答辯在時(shí)間上有嚴(yán)格的規(guī)定性，在內(nèi)容上有嚴(yán)格的限定性。根據(jù)答辯的這些特點(diǎn)，答辯一定要簡潔，否則既是浪費(fèi)時(shí)間，又會使評委和其他聽眾產(chǎn)生厭煩的情緒。這樣必然會影響答辯的效果。(五)文明禮貌原則國家公務(wù)員一般都要求有較高的思想、文化素質(zhì)，因而在答辯中就要充分地顯示這種素質(zhì)。而這一素質(zhì)，不但體現(xiàn)在答辯的內(nèi)容上，同時(shí)也體現(xiàn)在對考官、評委和聽眾的文明禮貌上。面試答辯者在答辯中要充分地尊重考官、評委和聽眾。答辯的語言要謙和，遇到難以回答的問題要不急不躁，不要有怨恨情緒，更不能出現(xiàn)惡語傷人的現(xiàn)象。否則，就有可能引起答辯主持者和聽眾的反感。這樣，就會必然影響答辯的效果。(六)審時(shí)度勢原則做任何事情，都要既堅(jiān)持原則，又頭腦靈活，審時(shí)度勢，公務(wù)員面視更是如此。高超的答辯，不僅是考生靈感的迸發(fā)和知識的展示，也是機(jī)智的活靈活現(xiàn)。二、面試答辯要領(lǐng)(一)觀點(diǎn)正確在面試答辯中，觀點(diǎn)是基礎(chǔ)，是靈魂。觀點(diǎn)有誤，回答再詳細(xì)也是徒勞。正確的觀點(diǎn)是回答的起點(diǎn)，所以要想在面試中勝出，你必須保證你的觀點(diǎn)是正確的，為此，就必須加強(qiáng)對黨的路線方針政策及政治、時(shí)事、理論的學(xué)習(xí)。(二)言簡意賅、提綱挈領(lǐng)對每一個(gè)面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點(diǎn)，明確從幾個(gè)方面來說明問題，思考時(shí)要理清思路，回答時(shí)，不含糊、不羅嗦、直截了當(dāng)、一語中的。(三)辯證分析大多數(shù)面試題的回答都要求分析要辯證，思路要開闊，切忌思維絕對化、僵化，以防止片面、靜止、孤立地看待問題。(四)自圓其說面試結(jié)束后，很多考生都會反映面試試題很怪異，考官的提問很刁鉆，常常被殺個(gè)措手不及。的確有這種情況。面對考官近乎“苛刻”的提問，你不能不作答，但怎樣回答比較好你并沒把握。怎么辦呢?我們的建議是：越是這個(gè)時(shí)候，你越要鮮明地亮出你自己的觀點(diǎn)，但需切記一點(diǎn)，那就是自圓其說。只要能有理有據(jù)、自圓其說，那么你的觀點(diǎn)就能站得住腳，就能為考官接受。(五)條理清晰面試要求測試的能力中有一項(xiàng)是邏輯思維能力，而這項(xiàng)能力的體現(xiàn)則是考生的答辯條理分析，前后一致。這就要求考生在聽到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求考生的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。(六)推陳出新考生的回答，還應(yīng)富有新意，做到推陳出新，在新的形勢下，別出心裁，這樣做才更有利于成功。考官們和你一樣，他們也不要聽老套的東西，而且，能夠推陳出新也是你創(chuàng)新能力的生動體現(xiàn)。(七)有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)面試答辯本身就有理論測試的特性，因此，考生們回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說，回答問題要有理有據(jù)，或是黨的方針政策，或是國家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，引經(jīng)據(jù)典，言近旨遠(yuǎn)，這樣才能更好地論證問題。三、面試答辯謀略公務(wù)員面試，對廣大考生來說，不單是一種挑戰(zhàn)，也是一次全面展示自己才華、氣質(zhì)、風(fēng)度的機(jī)會。凡是那些能在面試中脫穎而出的考生，不僅平時(shí)勤學(xué)苦練、善于思考，在面試中也能安之若素、沉著應(yīng)戰(zhàn)，非常注意答辯謀略和技巧。高超的答辯，不僅需要考生靈感的迸發(fā)和知識的展現(xiàn)，也需要謀略的靈活運(yùn)用。本文向讀者推薦幾種面試答辯謀略。(一)化虛為實(shí)在面試中，主考官常常會問一些比較虛的問題，考生如果以虛對虛，答起來會覺得無從說起，或不著邊際，評委們也會聽得一頭霧水。所以，面對這類試題，最好的辦法是化虛為實(shí)，或曰避虛就實(shí)。不過，運(yùn)用化虛為實(shí)的技巧，應(yīng)注意以下三點(diǎn)：第一，要把握好試題的主旨，虛的內(nèi)容與實(shí)的事例要環(huán)環(huán)相扣；第二，要善于調(diào)動自己的知識儲備和生活積累，只有這樣，回答問題時(shí)，才能得心應(yīng)手；第三，是要注意“畫龍點(diǎn)睛”，答辯結(jié)尾時(shí)要注意提煉、總結(jié)和升華，還實(shí)以虛。(二)先抑后揚(yáng)面試題中一般都有一道讓評委了解面試者自身特點(diǎn)和素質(zhì)的試題，聰明的面試者都會抓住答這一類試題的機(jī)會，充分運(yùn)用語言藝術(shù)，巧妙地宣傳自己。回答這類問題，最讓人稱道的是運(yùn)用先抑后揚(yáng)的技巧，考生在回答時(shí)首先出人意料地從劣勢講起，單刀直入，對自己的缺點(diǎn)，供認(rèn)不諱，然后話鋒一轉(zhuǎn)，神不知，鬼不覺地大談特談自己的長處。這種先抑后揚(yáng)的答辯謀略，不僅易在評委心中留下鮮明的印象，而且會博得評委的信任和賞識。運(yùn)用先抑后揚(yáng)的謀略，要注意處理好以下三種關(guān)系：第一，是謙恭與自信的關(guān)系。在抑時(shí)要表現(xiàn)出自己謙恭的良好風(fēng)度，給評委留下一個(gè)虛懷若谷、有自知之明的印象；在揚(yáng)時(shí)要從內(nèi)容、語言、氣勢和儀態(tài)氣質(zhì)上表現(xiàn)出信心百倍，有能力，有魄力。評委們馬上會信任有加?？傊?，抑要抑得適度，揚(yáng)要揚(yáng)得實(shí)在。第二，是直率與含蓄的關(guān)系。抑時(shí)可以開誠布公，不要遮遮掩掩，欲說還休；揚(yáng)時(shí)委婉含蓄、娓娓道來。這樣，會讓評委們認(rèn)為你才華橫溢、含而不露、虛懷若谷，最容易獲得評委的支持。第三，是理智與情感的關(guān)系。對自己的優(yōu)劣的介紹和評價(jià)，要表現(xiàn)出鮮明的理智來，以此激發(fā)評委對最終的任職者作出理智的判斷和選擇。同時(shí)，也需要情感的作用，熱烈而真摯的感情，能夠與評委產(chǎn)生心理共鳴，從而確立有利于考生的情感意向。倘若在答辯時(shí)能把理智和情感結(jié)合起來，那么這樣情理交融的答辯必定會獲得良好的現(xiàn)場效果。（三）機(jī)動靈活記得在一次公選面試中，主考官出了這樣一個(gè)題目：“假如這次考試后，組織上雖然選拔了你，最后安排的卻只是協(xié)管各項(xiàng)工作的助理崗位，你會怎么對待組織上的安排?”此時(shí)，你千萬不要被這樣的問題難倒。因?yàn)橐恍┲匾I(lǐng)導(dǎo)崗位(像水電局對湖區(qū)的地市來說，每年的防汛任務(wù)相當(dāng)繁重)可能需要領(lǐng)導(dǎo)工作和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)都相當(dāng)豐富的干部。而經(jīng)過最后考察，發(fā)現(xiàn)你從學(xué)校畢業(yè)才幾年，也不是學(xué)水電專業(yè)的，且工作經(jīng)驗(yàn)不足，為留有余地，組織上這種安排的可能性是存在，也是合理的。一位考生是這樣回答的：“安排我在助理崗位上工作，我也會毫無怨言，既來之，則安之。作為一名黨的干部，必須像軍人一樣，義不容辭地接受組織的安排。說實(shí)在的，組織上能夠安排我在助理崗位工作，這是對我的能力和在這次公開選拔中的表現(xiàn)的肯定；安排我在助理崗位，既是組織培養(yǎng)鍛煉、考察考驗(yàn)我的過程，對我來說，也是一個(gè)學(xué)習(xí)鉆研、進(jìn)入角色的過程。在助理崗位上工作，我同樣會感到自豪和榮幸，因?yàn)閱挝坏倪\(yùn)籌帷幄和興旺發(fā)達(dá)之中，也會有我的一份功勞，我一定會配合分管的副局長，努力完成本職工作任務(wù)。我也相信，經(jīng)過組織上的培養(yǎng)鍛煉，成長、成熟之后，組織上對我今后的安排會適當(dāng)考慮的?！边@位考生就巧妙地運(yùn)用了隨機(jī)應(yīng)變的方法。聽到題目后，考生心里便清楚，這是有意考查他是否愿意服從組織安排和能否正確對待名位。在辨明“風(fēng)向”的基礎(chǔ)上，答辯時(shí)，他立即表明態(tài)度，不但說自己愿意接受組織的安排，而且感到自豪和榮幸，不僅如此，還對這打破常規(guī)的安排作出合理的解釋。有了這樣的回答，評委們一定會給他一個(gè)較高的分?jǐn)?shù)。因此，我們的公務(wù)員考生也應(yīng)借鑒這一點(diǎn)。運(yùn)用隨機(jī)應(yīng)變的謀略，首先要讀懂考官出題的意圖，這樣方能準(zhǔn)確地把握答辯的方向。其次要態(tài)度鮮明。再次要坦誠心志，闡述一下你這樣回答的理由。第三節(jié)出現(xiàn)紕漏隨機(jī)應(yīng)變面試是一種非常正式、嚴(yán)肅的場合，對個(gè)人的事業(yè)前途關(guān)系重大。在這種情境下，考生們在陌生的地方被陌生人盤問，相對處于被動地位，再加上心理負(fù)擔(dān)的影響，所以難免會出現(xiàn)這樣那樣的疏忽或紕漏，所以有些細(xì)節(jié)必須引起足夠的重視。另外，即使出現(xiàn)了尷尬局面，你也必須急中生智、妥善處理，方能化險(xiǎn)為夷，反敗為勝。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試畫龍點(diǎn)睛和國家公務(wù)員面試如何回答能讓考官眼前一亮的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！