公務(wù)員考試的幾點要求(公務(wù)員考試基本要求有哪些)

大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務(wù)員考試的幾點要求，公務(wù)員考試基本要求有哪些這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 公務(wù)員考試有哪些要求
2. 現(xiàn)在公務(wù)員考試有什么要求,要學(xué)習(xí)什么
3. 公務(wù)員考試基本要求有哪些
4. 國家公務(wù)員考試需要注意什么
5. 公務(wù)員考試有哪些要求需要具備哪些知識和素質(zhì)

公務(wù)員考試有哪些要求

錄取公務(wù)員有嚴(yán)格規(guī)章制度，《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，現(xiàn)有全國公務(wù)員不超過800萬人。中國公務(wù)員有兩種統(tǒng)計口徑。狹義的公務(wù)員是指，各級行政機(jī)關(guān)工作人員，數(shù)量為500萬人；寬義的公務(wù)員是指，行政機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體的工作人員，數(shù)量為1053萬人。財政供養(yǎng)人員可視為最廣泛意義上的公務(wù)員，即廣義公務(wù)員，或稱為政府公職人員、公務(wù)人員。中國財政供養(yǎng)人員包括行政機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體及財政撥款的事業(yè)單位工作人員，其數(shù)量為4000多萬人，比以狹義和寬義兩種方法統(tǒng)計的公務(wù)員人數(shù)要多得多，大約分別多350弧萬人和3000萬人。

中國有多少公務(wù)員

中國公務(wù)員數(shù)量是710萬，加上“參公”(參照公務(wù)員待遇的事業(yè)編制人員)97萬，共800多萬。公務(wù)員占人口比例是160分之一，只算公務(wù)員的話這個比例十分之低，低于絕大部分國家。同時各級政府對公務(wù)員指標(biāo)掌控極其嚴(yán)格。

狹義的財政供養(yǎng)人員：僅指政府機(jī)關(guān)人員，又稱國家公務(wù)員，在國外稱政府機(jī)關(guān)雇員或文官;

廣義的財政供養(yǎng)人員：又稱公職人員，在國外稱政府雇員，不僅包括政府機(jī)關(guān)人員，還包括由財政供養(yǎng)的公共機(jī)構(gòu)人員，如公立機(jī)構(gòu)的教師、醫(yī)生、環(huán)境衛(wèi)生人員、圖書館管理人員等，相當(dāng)于我國的事業(yè)單位人員。

按照權(quán)威的統(tǒng)計方法，我國財政供養(yǎng)人員分為兩大部分：一是政府機(jī)關(guān)人員，包括國家機(jī)關(guān)人員、政黨機(jī)關(guān)人員和社會團(tuán)體機(jī)關(guān)人員;二是事業(yè)單位人員，包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等公立部門人員。

我國廣義的財政供養(yǎng)人員到底是多少：

根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，政府機(jī)關(guān)人員1328萬，事業(yè)單位人員2618萬，財政供養(yǎng)人員合計為3946萬人，占總?cè)丝诘谋戎貫?.97%，比值為1：34。據(jù)了解，國家統(tǒng)計局沒有對財政供養(yǎng)人員總數(shù)進(jìn)行過統(tǒng)計，竹立家介紹，目前我國財政供養(yǎng)人員約5000萬人。

領(lǐng)取公務(wù)員考試資料

現(xiàn)在公務(wù)員考試有什么要求,要學(xué)習(xí)什么

要求還真是不少呢，18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，不過一般也能報哦！，一般的公務(wù)員考試是只考申論行政能力測試。只有公安類的才考公安基礎(chǔ)知識的。要不你去河南航博的網(wǎng)站上年一下你們那兒歷年的真題吧！不就清楚是考什么了，也可以順便了解一下題型哦！

公務(wù)員考試基本要求有哪些

一、國籍要求

國家公務(wù)員考試招考對象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提，其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。

二、年齡要求

國家公務(wù)員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，部分人員年齡要求有所放寬。如2017年國考年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月15日以后出生）。

三、擁護(hù)憲法

國家公務(wù)員考試要求報考人員“擁護(hù)中華人民共和國憲法”，擁護(hù)憲法的人員，是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、品行要求

國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般將在考察（政審）環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，只有良好的品行，才能加入國家公務(wù)員隊伍，才能更好的為人民服務(wù)。

五、身體條件

國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有正常履行職責(zé)的身體條件”，具體的身體條件將在《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中體現(xiàn)，通用標(biāo)準(zhǔn)適用于所有公務(wù)員崗位，特殊標(biāo)準(zhǔn)適用于人民警察職位及其他特殊職位。

六、工作能力

國家公務(wù)員考試要求報考人員需“具有符合職位要求的工作能力”，這一點均在職位表中各職位要求中進(jìn)行體現(xiàn)，每個職位的具體要求需詳細(xì)查看職位表中每一欄（包含學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌及其他要求等）。

七、學(xué)歷要求

國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有大專以上文化程度”。大專學(xué)歷是國家公務(wù)員考試的最低學(xué)歷要求，在國家公務(wù)員考試中對學(xué)歷劃分非常細(xì)致。注意，國家公務(wù)員考試在報考時，需要使用最高學(xué)歷報考，如研究生不得使用本科學(xué)歷報考，本科不得使用大專學(xué)歷報考，以此類推。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職，如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。

參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試

國家公務(wù)員考試需要注意什么

1.必須帶齊準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，方可進(jìn)入考場。進(jìn)入考場時要服從工作人員的安排。國家公務(wù)員考試

2.監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關(guān)的考試注意事項，建議考生提前到達(dá)考場。

3.參加行政職業(yè)能力測驗考試時，考生須按要求將題本上的條形碼貼到答題卡相應(yīng)位置，否則，該科目考試成績?yōu)榱惴?。行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

4.嚴(yán)禁將手機(jī)、計算器等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關(guān)設(shè)備帶至座位，否則將按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理。

5.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。

6.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡，否則按有關(guān)規(guī)定取消該科目考試成績。

7.不能在考試開始信號發(fā)出前答題，不能在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，否則按有關(guān)規(guī)定取消該科目考試成績。

8.必須遵守考場規(guī)則，報考人員有義務(wù)妥善保護(hù)好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。若有答卷雷同，雙方均取消考試成績。

公務(wù)員考試有哪些要求需要具備哪些知識和素質(zhì)

國家公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)

http://www.careerslife.com/main/ArticleShow.asp?ArtID=586&ArtClassID=22

一、素質(zhì)要求

（一）政治素質(zhì)

1．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

2．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護(hù)人民群眾的利益。

3．堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前

進(jìn)。

4．模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象。

5．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗積累。

（二）專業(yè)知識和智力素質(zhì)

1．專業(yè)知識

公務(wù)員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)

理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或

交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

2．智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、

理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只

是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思

維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方

面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙

和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具

備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

二、基本能力要求

（一）表達(dá)能力

公務(wù)員首先必須具備表達(dá)能力，能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面

、或通過電腦準(zhǔn)確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯(lián)絡(luò)的媒介。如

果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達(dá)不清，則日常工作難以維持。

（二）人際協(xié)調(diào)能力

人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同，行為習(xí)慣、對問題的看法、處

世原則等差別很大?，F(xiàn)實工作中公務(wù)員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，減少內(nèi)耗形成合

力。新錄用的公務(wù)員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

（三）時間安排能力

政府公務(wù)工作繁瑣而雜亂，要求公務(wù)員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首

先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費(fèi)一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任

務(wù)，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。

（四）學(xué)習(xí)能力

當(dāng)今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務(wù)員要

緊跟形勢發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野；不僅學(xué)習(xí)書本知識和他人

經(jīng)驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

（五）辦公現(xiàn)代化和外語能力

此外，公務(wù)員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

國家公務(wù)員的招考特點

一、公開、平等、競爭、擇優(yōu)

所謂公開，指各級政府機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，都必須面向社會

，公開進(jìn)行。國家定期發(fā)布考試公告，將錄用政策、原則，招考部門、崗位、人數(shù)，

報考資格，考試科目、時間、地點、辦法、程序等向社會公開；并將考試結(jié)果、名次

排列、錄用情況等張榜公布，并通知本人。報考人如對評分、名次排列有疑問，可要

求有關(guān)方面復(fù)核。

所謂平等，指一切符合報考條件的公民都可以參加考試，享有進(jìn)入公務(wù)員隊伍、擔(dān)任

政府公職的平等權(quán)利和機(jī)會。中央國家機(jī)關(guān)如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電

力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。吉林、陜西、河北等省的一些市

，縣還打破身份限制，不少工人、農(nóng)民、待業(yè)人員被招為國家公務(wù)員。

所謂競爭，指在公務(wù)員考試錄用中，錄取人數(shù)只占應(yīng)試人數(shù)的一定比例，而非只要符

合某些標(biāo)準(zhǔn)就可通過的達(dá)標(biāo)考試。應(yīng)試者層層篩選，逐步淘汰，以自己的真才實學(xué)參

加競爭。特別是當(dāng)前報考人數(shù)眾多，錄取名額有限，競爭尤為激烈，一般比例為10：

1到20：1，中央國家機(jī)關(guān)一般為12：1左右，陜西省曾經(jīng)達(dá)65：1。

所謂擇優(yōu)，是考試錄用制度的核心，是競爭考試的另一方面。錄用公務(wù)員通過競爭性

考試，按照成績排列名次，同時對個人的政治表現(xiàn)、思想道德品質(zhì)、身體和心理素質(zhì)

等方面進(jìn)行全面衡量考核，經(jīng)過比較和篩選，最后選拔最符合要求的優(yōu)秀人才進(jìn)入公

務(wù)員隊伍。

二、德才并重，考試考核相結(jié)合

公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?品能兼顧，即決定報考者是否被錄用，必須從品德和

才能兩個方面全面衡量。德指政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)，才指本領(lǐng)，包括文化水平、

業(yè)務(wù)知識和工作能力。只有德才并重才能保證公務(wù)員的政治素質(zhì)和行政才能，才能保

證公務(wù)員隊伍的本質(zhì)特色。

考試和考核相結(jié)合指公務(wù)員招考錄用過程中，不僅要以考試的形式了解報考者當(dāng)前所

具有的知識水平、業(yè)務(wù)能力等素質(zhì)情況；還要按照法定的程序、標(biāo)準(zhǔn)的方法對考試合

格者的一貫表現(xiàn)、過去經(jīng)歷進(jìn)行考察、核實和評價。通過查看檔案、群眾調(diào)查等形式

考察政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績以及是否需要回避等內(nèi)容?？荚嚭涂?/p>

核相結(jié)合保證了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和貫徹實施，有效地防止了“高分低能”和“有

才缺德”的不合格人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍，成為我國考試錄用制度的一大特色。

三、公務(wù)員考試錄用范圍特定

根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，我國考試錄用公務(wù)員的范圍，僅指主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)的公務(wù)員。包括辦事員、科員、副主任科員和主任科員。因為高級職位特別是領(lǐng)

導(dǎo)職位上的公務(wù)員需要豐富的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)才能和嫻熟的業(yè)務(wù)知識。這些都必須經(jīng)

過較長時間的實踐鍛煉才能逐步積累，而非通過一次考試所能證明。

四、黨政群機(jī)關(guān)聯(lián)合招考，全方位進(jìn)行

公務(wù)員考錄工作由人事部門一家負(fù)責(zé)逐步過渡到由組織部門和人事部門聯(lián)合實施。除

了政府機(jī)關(guān)實行招考外，參照試行《條例》和參照管理的黨群機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體補(bǔ)充工

作人員也都納入了公開招考范圍。不僅如此，人民法院、檢察院系統(tǒng)、全額拔款的全

民所有制事業(yè)單位和國家金融機(jī)構(gòu)都衽面向社會，公開招考。地方法院、檢察院增員

考試中，堅持高級人民

法院，高級人民檢察院審核、人事部門審批的制度。實行參照實行國家公務(wù)員制度的

事業(yè)單位也將按照和參照《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》增補(bǔ)工作人員。

五、對少數(shù)民族和轉(zhuǎn)業(yè)軍官報考者給予照顧

根據(jù)民族區(qū)域自治法和黨的民族政策的基本精神，在民族自治區(qū)政府和民族事務(wù)的工

作部門錄用公務(wù)員時，對他們予以照顧?；蛞?guī)定一定的錄取比例；或同等條件下優(yōu)先

錄用；或適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線；此外，計劃錄用的少數(shù)民族公務(wù)員只在少數(shù)民族中招考。

招考中對轉(zhuǎn)業(yè)軍官也實行照顧。轉(zhuǎn)業(yè)軍人一般實行轉(zhuǎn)業(yè)干部內(nèi)部有限競爭考試，考試

科目和程序由人事部門與軍轉(zhuǎn)部門共同確定；參加社會公開招考時，同等條件下優(yōu)先

錄用；對于符合某些特定條件的，錄用時給予特別照顧。

六、嚴(yán)格的調(diào)控、監(jiān)督和巡視

人事部對考試錄用進(jìn)行了有效的宏觀調(diào)控，每年審定下達(dá)錄用計劃，并對錄用結(jié)果進(jìn)

行審核備案。各級政府人事部門負(fù)責(zé)地方考錄計劃的審批和錄用的備案與審批。陜西

省在錄用考試中還對報名、考題、公證，以確保監(jiān)督和公平。

人事部聘請了一批國家公務(wù)員考試錄用監(jiān)督巡視員，負(fù)責(zé)巡視公務(wù)員招考各環(huán)節(jié)的工

作，調(diào)查了解國務(wù)院各部門、地方各省市公務(wù)員錄用制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違

規(guī)行為及時向錄用主管機(jī)關(guān)反映情況。巡視員不受地限制，憑聘書和巡視證可在全國

范圍內(nèi)實施監(jiān)督。

公務(wù)員考試招考公告

制定和發(fā)布招考公告，是報名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都

是通過公告告知社會的。

一、招考公告的內(nèi)容

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：

（1）招考范圍、招考對象和條件；

（2）錄用單位、職位與計劃（名額）

（3）考試錄用的方法和程序；

（4）報名時間、地點及報名時應(yīng)審查的證件；

（5）筆試的科目、時間和地點；

（6）面試辦法；

（7）筆試、面試成績公布辦法；

（8）錄用的程序和方法；

（9）其他須向考生說明的事宜。

二、招考公告的發(fā)布

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報紙發(fā)布，同時要

考慮到地域性，例如，國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日報》上

發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布

招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全?。ㄈ灾螀^(qū)）招考公務(wù)員，則應(yīng)在

省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考，則可在駐地市報紙上發(fā)

布招考公告。

招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事，如有

特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上

聲名更正。

招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知

》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。

主考部門應(yīng)將刊登公告的報紙及底稿一并存檔、備查。

三、招考公告的宣傳

采取各種宣傳方式，盡可能廣泛地動員和組織符合報考條件的公民參加考試，是報名

階段的一項重要管理活動。宣傳越得廣泛，報考的人數(shù)越多，越能為政府機(jī)關(guān)選拔出

適合職位工作需要的優(yōu)秀人才。

公務(wù)員考試報考程序

一、申請報名

按照規(guī)定的程序和方法組織國家公務(wù)員錄用考試的報名,是整個公務(wù)員錄用考試實施

流程的重要環(huán)節(jié)。也是國家公務(wù)員錄用考試公開、平等原則的具體體現(xiàn)。公務(wù)員錄用

考試的報考于考試主管機(jī)關(guān)發(fā)布招考公告后進(jìn)行。具體程序如下：

(一)正式報名前,參加公務(wù)員考試的人員應(yīng)在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取報名所需的各種

表格和報考須知資料,認(rèn)真填寫好報名表并了解報考須知。

1．報名表的內(nèi)容一般包括：

(1)個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；

(2)考試法規(guī)定的要求事項,如：有無不良的嗜好,是否受過獎懲或刑事處分等；

(3)資歷、資格事項：文化程序、工作經(jīng)歷、個人品德習(xí)慣、專長愛好、體格與健康

狀況等；

(4)其他事項：婚姻狀況、家庭狀況、社會關(guān)系、個人負(fù)擔(dān)等。

2．報考須知,是指導(dǎo)老先生如何報名的告示,也是對招考公告的詳細(xì)說明?，F(xiàn)把中央

國家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報考須知的有關(guān)內(nèi)容介紹如下：

(1)報考對象

一般除部分京內(nèi)緊缺專業(yè)及其職位允許京外具有城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考外,

大多數(shù)專業(yè)及其職位均由京內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考。

A．京內(nèi)報考人員

其一,允許京內(nèi)及地方黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、法院、檢察院及全民所有制企事業(yè)單

位的在職職工報考。

其二,允許檔案存放京內(nèi)有關(guān)交流中心,并保留全民所有制職工身份的職工報考。

其三,允許當(dāng)年度春季畢業(yè)的外語、財會、計算機(jī)、考古專業(yè)研究生和有兩年以上工

作經(jīng)歷有關(guān)專業(yè)的北京高校研究生報考,有關(guān)京外生源研究生錄用后的留京問題,由人

事部解決。

其四,允許國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦及雙(退)辦批準(zhǔn),1994年在京安置但尚未找到安置單位的營以

下轉(zhuǎn)業(yè)軍官及復(fù)員軍人報考。

其五,允許集體、民辦、合資等單位中全民所有制職工報考。

其六,單位地處遠(yuǎn)郊區(qū)縣的報考人員,須在報名時或招考過程中,按有關(guān)管理權(quán)限,出具

人事或組織部門同意報考的介紹信或信函,未能出具的,視其情況決定是否允許報考。

對允許報考者,貯存到人事部"備選人員庫"中,待開來介紹信后,作為"備選人員"予以

推薦。

其七,中小學(xué)及公安、勞改系統(tǒng)的報考人員,也須在報名時或招考過程中,按照管理權(quán)

限出具市、部級等所屬教育、人事部門同意報考的介紹信或信函。不能出具的,按前

述"6"中的類似辦法處理。

B．京外報考人員

其一,面向京外招考的部門,其招考對象應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定中關(guān)于京內(nèi)緊缺專業(yè)或特殊工

作經(jīng)歷的要求。

其二,京外報考人員均應(yīng)為全民所有制在職職工。

其三,邊遠(yuǎn)地區(qū)及中小學(xué)教師或某些特殊行業(yè)的京外報考人員,須出具所在省政府人事

部門的介紹信。

(2)資格條件(上文已述)

(3)有關(guān)資格證書的認(rèn)定：

A．對于報考人員學(xué)歷(證書)的資格認(rèn)定。依照以下規(guī)定：

其一,在由國家教委承認(rèn)的院校接受高等教育、成人教育以及參加國家統(tǒng)一組織的自

學(xué)考試并合格的,報考時予以承認(rèn)；

其二,在由軍委批準(zhǔn)的院校接受高等教育、成人教育并合格的,報考時予以承認(rèn)；

其三,在中央黨校接受教育并合格的碩士研究生,報考時予以承認(rèn)。

B．對于報考人員專業(yè)技術(shù)資格、職務(wù)(證書)的認(rèn)定,依照以下規(guī)定：

其一,專業(yè)技術(shù)資格按國家有關(guān)規(guī)定由相應(yīng)的主管部門評定的,報考時予以承認(rèn)。其中

,高級專業(yè)技術(shù)資格一般的須由省、部級主管單位評定。

其二,職務(wù)。企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù),如其能出具按國家有關(guān)規(guī)定評定并頒發(fā)的相

應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書時,報考時予以承認(rèn)；企事業(yè)單位人員屬聘用干部或擔(dān)任一定

行政職務(wù)的,只要符合國家的有關(guān)規(guī)定,報考時予以承認(rèn)。

(4)報考志愿

A．京內(nèi)報考人員

其一,允許報考者填報專業(yè)相同、相近的三個志愿,即第一志愿部門(三個選擇職位)、

第二志愿部門、是否服從分配。

其二,對于填第二志愿部門的考生,在其第一志愿不能實現(xiàn),而第二志愿部門由于其報

考者的考試成績達(dá)不到要求,報考職位可能出現(xiàn)空缺時,可以允許其參加第二志愿部門

的面試,繼續(xù)競爭。

其三,所有填報服從分配的報考者,由于考試成績或職位所限未能被錄用,并符合"備選

人員庫"的人庫及推薦條件的,人事部將予以推薦。

其四,有時規(guī)定,考生只能報考一個部門的二至三個不同職位。

B．京外報考人員

京外報考人員只允許填報一個志愿部門和是否服從分配。

(5)京外報考人員的考試與錄用

A．京外招考部門可根據(jù)職位的要求和待業(yè)特點組織面向社會的公開招考或面向本行

業(yè)的公開招考。

B．京外報考人員經(jīng)資格審查后,根據(jù)招考部門的要求,按照人事部統(tǒng)一規(guī)定的時間和

考試內(nèi)容,赴京參加考試或在京外考場參加考試。

C．京外報考人員經(jīng)考核考核合格并報國家人事部備案后,由人事部解決有關(guān)的進(jìn)京指

標(biāo)問題。

(6)招考部門、錄用人數(shù)及專業(yè)見招考公告。

(二)報考者于規(guī)定報名期間,攜帶工作證或身份證、學(xué)歷證明、報名登記表(報考人員

單位推薦表)和本人近期同版免冠一寸照片兩張,到劃定報考點報名,并按規(guī)定交納規(guī)

定的報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)和試卷費(fèi)。

(三)報名結(jié)束后,各報考點要對報名情況進(jìn)行統(tǒng)計將報名信息輸入計算機(jī),然后于規(guī)定

時間將報考資料上報考試主管部門。

二、資格審查

資格審查是以審查報名登記表和有關(guān)證件是否符合規(guī)定的報考條件的一種方法。其由

政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)資格審查的程序為：

1．對報考職位的審查。應(yīng)注意審查報名者報考的職位的類別,本人所具備的資格條件

是否符合其擬報職位的要求。

2．對證件的審查,應(yīng)注意對報名者所持證件的審查,著重審查廢品薄(查居住地、

年齡)、工作證。對于種類人員的不同學(xué)歷要求,相應(yīng)地審查其學(xué)歷證明及有關(guān)證件。

3．報考者的體格外貌。一般來講,對報考國家公務(wù)員考生的體格外貌并無特殊要求。

但到政府機(jī)關(guān)工作的人起碼應(yīng)無明顯生理缺陷,身高不能過矮?？荚嚱M織者除身體檢

查要有明確標(biāo)準(zhǔn)外,資格審查也應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)。

4．審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀(jì)律的行為。

5．招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。

三、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

國家公務(wù)員考試主考機(jī)關(guān)根據(jù)報名和資格審查認(rèn)定的報考情況發(fā)放的《準(zhǔn)考證》。

準(zhǔn)考證由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制,貼上報考者交的近期免冠1寸照片,經(jīng)主考機(jī)關(guān)蓋章塑封

后一效。填寫準(zhǔn)考證明,必須認(rèn)真仔細(xì),考生姓名項目必須與報名表完全一致。

《準(zhǔn)考證》存根應(yīng)按考場裝訂成冊,供監(jiān)人員在核對考試人員時使用。若報考人員遺

失準(zhǔn)考證,須由其所在單位出具證明并攜帶有關(guān)證件,經(jīng)報名點審核后由原發(fā)證單位補(bǔ)

發(fā)。補(bǔ)發(fā)的準(zhǔn)考證用原準(zhǔn)考證,但注明"補(bǔ)發(fā)"字樣。

主考機(jī)關(guān)在編排準(zhǔn)考證號時,應(yīng)盡量將同一單位的報考人員安排在不同的考場并且考

號不相鄰。準(zhǔn)考證號一般采用8位數(shù)字。

公務(wù)員考試主管機(jī)關(guān)

我國公務(wù)員錄用考試的主管機(jī)關(guān)是國務(wù)院、人事部門和省級人民政府人事部門。國家

人事部負(fù)責(zé)中央國家行政機(jī)關(guān)即國務(wù)院的各廳、委、部、辦、局等機(jī)關(guān)的錄用考試

工作，省級政府人事廳（局）負(fù)責(zé)地方各級國家行政機(jī)關(guān)的錄用考試工作。

一、人事部

人事部負(fù)責(zé)招考的機(jī)構(gòu)為考試錄用司和人事考試中心。

（一）考試錄用司

主要職責(zé)是：

（1）研究制訂國家公務(wù)員考試錄用的政策法規(guī)并組織實施；

（2）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的錄用工作

，制訂錄用人員計劃并組織指導(dǎo)實施；

（3）統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)中央國家機(jī)關(guān)各部門主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員的考

試錄用工作和指導(dǎo)、監(jiān)督錄用的審批工作。

（二）人事考試中心

人事考試中心在原人事部考試錄用中心和全國職稱考試指導(dǎo)中心合并而成。承擔(dān)中

央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的一考試業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試資格等有關(guān)考務(wù)的具體

組織工作，如發(fā)布招考公告，命題制卷、考務(wù)人員培訓(xùn)、考務(wù)組織以及閱卷等一系

列事務(wù)。

（三）考試的部分具體組織工作，人事部也可委托錄用人員的國務(wù)院工作部門或省級

政府人事部門負(fù)責(zé)。

二、省級政府人事廳（局）

主要職責(zé)包括：根據(jù)國家的公務(wù)員錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有

關(guān)規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策；指導(dǎo)和監(jiān)督市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)公

務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和審批工

作；規(guī)定市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法；承辦人事部委托的有關(guān)

考試工作。

為了保證招收公務(wù)員考試的公正客觀，目前全國絕大部分省市區(qū)都成立了錄用考試中

心和其它臨時性機(jī)構(gòu)，如主考機(jī)關(guān)，考試監(jiān)督機(jī)關(guān)等，這些機(jī)構(gòu)作了大量的實際考務(wù)

工作和一些科研工作，大大緩解了政府人事部門的壓力。

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